違法じゃないですか？

質問

先日ハローワークで見た求人で
保険欄が
雇用　×
労災　×
健康　×
厚生　×
退職金　×
と全部　×でした。

従業員は6人でした。
これって法律に触れないのでしょうか？
ハローワークが目を通している求人だからおかしいわけないですか？

回答No.2

noname#252929

仕事のやり方で、適法と解釈できる方法もあります。

社員に対して、請負契約として、一人一人が、個人事業者となり、請け負った仕事で行う方法です。

最近は、不景気になっていますので、この様な方法で、会社の福利厚生になる支払いを減らそうという方法も出てきています。
労働基準所が薦めたりしているくらいですからね。

これだけを取って違法だと決め付ける事は出来ません。

回答No.1

noname#97655

退職金についてはこれはなくても別に違法ではありません。
退職金にかぎってはすべて会社が決めることなので。。。

でも労災などはこれは必ず加入ですからもし本当に無いとなると違法ですよ。