suutan0907のプロフィール

　お世話になります。２２歳の新社会人です。 　４月より親元を離れた地(新幹線で３時間くらい)で就職しました。職業は私立高校の教員です。 　私立学校が連合を組んでいるのですが、その協会に履歴書を送付すると教員が欲しい学校からオファーをかけてくるという方法で就職しました。 　自分は、地元で非常勤講師＝アルバイトですが有名校の職が決まっていました。けれども今の勤務先の当時の校長から電話がありました。非常勤ならばお断りしておりますが・・「専任教員＝正社員の募集です」とのことだったので面接をお受けすることになりました。 　その場で言われたのは、「１年目は試用期間ということで契約社員」とのことです。親元を離れる不安もあったので、よく話を聞くと、前校長と事務長は「一応かたちだけのことだから、心配要らない」「今まで自分から辞退する人以外は全員が正社員になっている」とのこと。初めから専任というのは本当にレアケースだったのもあり、不安を持ちながらも就職することにしたのです。 　ですが、先日それを反故にされるようなことを今の校長(前教頭＝管理職です)から言われました。「君は１年間の病欠教員がいたから採用した」と。「その教員が帰ってくれば君はもう要らない」「初めは非常勤で採用しようとしたが、わざわざ遠方から来てもらうから契約社員にした」・・他にも、「前校長とどんな話をしたか、私がしったところじゃない」とか「他の学校を受けてもらってもうちは全然構わない」とか言われました。 　この３ヶ月(１学期の期間です)、初めての就職、初めての学校現場、初めての土地と慣れないながらも一生懸命自分なりにやってきました。そして、クラブの顧問もすることになったのもあり、卒業するまで・・と思うような生徒も出来ました。確かに私の力不足もあり、トラブルもありましたが・・精一杯やってきたつもりです。 　両親とも地元を離れるに、あたり申し訳ないながらも喧嘩もしました。でも、結局は自分の夢を応援してくれ、余裕のない中アパートの敷金・礼金や引越し代、当座の生活費などを工面してくれました。 　自分自身の中学校の時からの夢がこんなのになり、また両親にかけた迷惑を思うと本当に心苦しいし、悲しいです。来年のことも・・今住んでいる県では少子化・過疎化が深刻で、新たな採用先を探すのは難しい状況です。そのため地元(関西です)で探すことになっても、ただでさえ遠い上にフルタイムで働いており・・。それでもめげずに書類選考は送っていますが、面接と仕事がかぶったらどうしようと悩んでいます。 　学校側に対しては、本当に悔しく、口惜しい思いです。私を採用した前校長は、今は学校法人の代表＝理事長になっています。事務長もまだ在任されています。 　口約束は口約束・・口車に乗った自分を責めるべきでしょうか？それとも、何か責任を取ってもらえるのなら・・正直、引越しなどで経済面で厳しい状況になってしまいます。　 　切羽詰っている状況、そして受けたショックが大きかった為自分だけの独りよがりな質問文になってしまいました。お詫びいたします。どうか、何かこの問題を解決できるような方法はないでしょうか？はっきり申し上げて、もうこの学校に残りたいという気持ちはほとんどありませんが(生徒は素直で、いい子ばかりですが)・・このまま泣き寝入りというのはしたくないです。自分のように、嘘をつかれ使い捨てにされる人が二度と出ないようにも。 　よろしくお願いします。