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会社の決算書を読みときながら、資産運用（生命保険、株、投信、事業保険）の提案をする際に決算書のどの部分を注目して運用ニーズを発掘したらいいですか？？

面接時の退職理由の答え方で、アドバイスをお願いします。 私は今、29歳の主婦です。 専門学校を卒業してから4つの会社へ勤めました 。 結婚前に2社と結婚後に2社です。 結婚前の会社は、体を壊したり、結婚する関係でやむを得ず辞めたのですが、結婚後の2社は違います。 1つは家電量販店のバイトとして4年半勤めました。 しかし初めは月半分程度だった土日祝日の出勤が、気付けばどんどん増えていき、 カレンダー通りの休みである家族との時間がとれなくなるため、転職活動をし次の1社へパートで入りました。 ただ、こちらは業績不振のため半年で契約解除されてしまいました。 今、新たな仕事を探しているのですが、面接時に退職理由を正直に言っていいものか悩んでいます。 アドバイスをお願いします。

こんにちは。 お世話になります。 転職活動をしているものです。 先日、ある会社に書類を送り昨日１８時３０ごろ、担当者から電話があったのですが仕事中で出られなく携帯に留守番電に伝言が残されていました。 また、こちらから電話しますという伝言だったのですが、普通なら本日にすぐ折り返し電話すると思い ますが求人欄に下記のような記載があったので折り返し電話したほうがいいのか　また担当者からの 再度の電話を待ったほうがいいのか判断に迷っています。 書類選考ののち、面接実施者にのみ当方より連絡。 応募書類は返送せず。 電話およびメールでのコンタクトはご遠慮ください。 大変、お恥ずかしい質問ですがどなかこのようなケースは経験された方はいますか？ アドバイスお願い致します。

本日中途採用の一次面接に行ってきました。 事前に連絡を頂いていた人事の方に挨拶をした後、部屋に通され「今日は社長が面接をされるので」とそのまま社長と１対１の面接となりました。 一次だから・・・と気楽なことを考えていたため動揺してしまい、自分のアピールをうまくできませんでした。 社長からは志望動機など質問は一切されず、履歴書を見ながら出身地が近かったため雑談から入り、その後「何か質問はある？」と聞かれ、それについての回答～雑談に話が流れて行き、この流れがもう一度続き、面接終了でした。 業務内容や会社の雰囲気、社長のお話もとても魅力的で是非ここで働きたい！と感じたのですが、社長の話を遮ってまで自己アピールするのも失礼だし・・・と思いながら話を聞いているうちに社長の携帯が鳴ったのをきっかけに面接が終わり、45分程でした。 社長からは業務に関する資格を取る事を勧められ、また名刺を頂戴し「うちに来るとしても来ないにしても何か質問とかあればいつでも連絡してね」といわれました。 そして今回の結果が合格であればほぼ決定というようなことも言われました。 面接で質問されない＝私に興味が無いということだったんでしょうか？ 人事の方ならお礼メールをしようと思っていましたが、社長に直接お礼メールを送るのは やはり迷惑でしょうか？人事の方にメールをし、社長に宜しくお伝え下さい、というのは遠回しで無意味ですか？社員１０名以下の会社です。 履歴書と職務経歴書には志望動機を含め細かく書いているので、社長さん程の方なら顔を見て少し話をすれば人柄なんかも見抜いてしまうのかな、とも思い、フィーリングを見る為の面接だったのなら後からお礼メールをしても無意味ですよね・・・ こんな経験がはじめてなので、魅力的な会社だったため余計に、どうすれば良かったのか・・・という思いでいっぱいです。 まとまりの無い文章ですみません。アドバイスを頂けたら嬉しいです。