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出産育児一時金・出産手当金について分からないことがあるので、教えてください。 私は、現在妊娠８ヶ月で５月９日が出産予定日です。 約５年間勤めていた会社を、２月末で退職しました。 これからは旦那の扶養（普通の会社勤めです）に入る予定です。 (1)出産育児一時金 　退職後６ヶ月以内の出産になるので、私が今まで加入していた健康保険からでも・旦那の健康保険からでも、選んで受給できるんですよね？私の方は法律通り35万円なのですが、旦那の方はプラス10万円で45万円受給できます。 　金額の多い旦那のほうから受給したいと思うのですが、旦那が問い合わせしたところ、「（基本的には）奥さんの今まで加入していたほうから貰ってください」との回答でした。資格があるのに、受給の申請を保険事務所が拒否することは可能なのですか？ (2)出産手当金 　今年４月から法改正があるようですが、私のケース（２月末で退職・５月９日出産・３月から旦那の扶養）は貰うことが可能なのでしょうか？５月１１日が境目のようなので、出産がそれ以降になってしまったら諦めるしかないと思うのですが…。