taro373のプロフィール

先週、店長と大喧嘩をして以前から溜め込んでいた思いを話、その日で辞めますと言って飛び出しました。とにかく耐えられない環境で激痩せ・鬱の初期症状が出るほど・・・ 遠方にある本社の社長宛にその夜退職願を書いて郵送しました。 口頭で言わなかったのは、本当に恐ろしい会社で、以前辞めるといった先輩が泡を吹くまでボコボコにされたからです。 その後転職活動。 １１月１５日入社が決まり、新しい職場から入社日までに「雇用保険被保険者番号」と「源泉徴収票」の提出を求められました。 前の会社の会計事務所にメールで、以上の二つを送ってくれるように依頼しました。 すると、「会社から『キチンと会社に退職願いの提出及び明確な理由等を聞いていないので、会社としても処理が出来とのことです。』と言われ発行できない」との返事。 以前の会社の仲間に聞くと、「２週間以上待って無断欠勤扱いで懲戒解雇処分を狙っている」と聞かされました。 店長という直属の上司には退職の意思を伝え、本社に退職願も出しました。 もう一度、内容証明で送ることも考えましたが、受け取った日から民法の２週間を会社がだらだら待ったら、新しい会社の入社日とダブってしまいます。 もう一度退職願を送るべきでしょうか？その際は日付等の書き方はどうすべきでしょうか？ 源泉徴収票や雇用保険被保険者番号は以前の会社を介しないとわからないものでしょうか？ 本当に恐ろしくて直接話なんて出来ません！昼間も電気を消して訪問を恐れているくらいです。 どうぞよきアドバイスをお願いします。