chibirunのプロフィール

僕は、以前に設計をしていたのですが、その設計した物の写真を取っていたので、 職務経歴書に、その画像を入れるのはどうなのでしょうか？ 私は、こういったものを造りました。と少しでもわかってもらい易くする為にと思ったのですが。 もし、画像を入れてもいいのなら、その場合カラーでもいいのでしょうか？ それとも、カラーではなく、白黒なのでしょうか？ よろしくお願いします。

現在転職活動中です。 ハローワークの求人である会社に面接を２回行い、私も会社的にも仕事に対しても納得できる会社だと思っています。 １度目の面接では希望している会社の社長と採用担当者の２名と面談し、２度目の面接はその社長と親会社の人事担当者でした。 １度目では特に条件面等の話にならなかったのですが、２度目の面接で「１年間は嘱託社員とし、その後正社員としたいのですがよろしいですか？」と言われました。実際ハローワークの条件では試用期間３ヶ月・給与同条件となっています。 年齢的にも３５歳になり環境も厳しいので、悪印象を与えないように「嘱託社員でも正社員同様努力をし、認めていただけるようにします」としか言えませんでした。採用不採用の返答は数日後になるようです。 親会社も地場ではまあまあな流通関係の会社で、希望している会社はその子会社の１つ（社員３０人程度）で一応今のところは基盤もしっかりしている会社です。 しかし、ハローワークの条件面を変えて嘱託社員からスタートさせることはよくあることなのでしょうか？また、嘱託社員となった場合の注意点は何かあるのでしょうか？ 頑張る気持ちでいれば何も問題は無いのかもしれないのですが嘱託社員からの経験も無く、採用になった場合でも不安にならないよう、詳しい方がいらっしゃいましたらご回答お願いいたします。