samuraidamashiiのプロフィール

困っている、というかもうそろそろ限界がきそうです。 2月末から大手会社の営業所の経理として派遣され、産休の方の代理という形で今もそこで働いています。 入ってから驚いたのが、経理の人が一人もいないことなんです。 その産休の方だけが経理で、引継ぎはおろか、どういう処理をすればいいかなど、誰からも教えてもらうこともなく数日過ごしました。 しばらくして他の営業所の経理の人が1日だけ出張で出向いてきてくれて、1日で全部覚えろ、と言わんばかりにすごい速さで教えてくれたのですが、必死になって覚えようとしたけど1日で全て覚えられるわけもなく、何をやっても本社の経理の方から文句や注意の電話を受けていたりします。 (それでも今は少なくなりましたが・・・) 他にも本当に色々ありますが、そんな生活をもう3ヶ月すごしているのですが、最近遂に体調が著しくおかしくなってきました。 上げるだけでも胃腸炎、偏頭痛、肩こり、背中の痛み、めまい、吐き気、全く疲れが取れない、頻尿、とこれだけ出てきました・・・。 契約更新も、7月末までの1ヶ月更新なのですが、有無を言わさず(口頭で「来月も続けて欲しいとのことですのでお願いします」とだけ言われて帰って、そのまま)契約書が送られてきます。 契約更新したくない、と言っても、以前スタッフが3人連続で即退職しているせいでものすごく引き止められ、挙句無理の一点張りにされてしまいます。 これ以上おかしくなる前に退職したいのですが、 診断書を書いてもらって派遣会社に叩きつければいいのでしょうか？ 現時点では6月末までの契約更新になると思います(数日中に契約書がくるはず)。 7月末までは絶対いたくありません、途中で退職しないと本当におかしくなりそうなんです。 良策があればご教授願います。

事務として契約して、今月から働いています。 でも、事務はほとんど無く、製造のような事ばかりしています。 仕事内容が全然違うとき、我慢して働きますか？ はっきり契約と違うと言った方がいいでしょうか？ 半年契約なのであと５ヶ月我慢するのもしんどいなあ、とも思います。 もうすぐ２８歳なので、仕事の紹介も減ってくるでしょうし、 今のうちに事務をもっとできるようにしておきたいと思ってます。

困っている、というかもうそろそろ限界がきそうです。 2月末から大手会社の営業所の経理として派遣され、産休の方の代理という形で今もそこで働いています。 入ってから驚いたのが、経理の人が一人もいないことなんです。 その産休の方だけが経理で、引継ぎはおろか、どういう処理をすればいいかなど、誰からも教えてもらうこともなく数日過ごしました。 しばらくして他の営業所の経理の人が1日だけ出張で出向いてきてくれて、1日で全部覚えろ、と言わんばかりにすごい速さで教えてくれたのですが、必死になって覚えようとしたけど1日で全て覚えられるわけもなく、何をやっても本社の経理の方から文句や注意の電話を受けていたりします。 (それでも今は少なくなりましたが・・・) 他にも本当に色々ありますが、そんな生活をもう3ヶ月すごしているのですが、最近遂に体調が著しくおかしくなってきました。 上げるだけでも胃腸炎、偏頭痛、肩こり、背中の痛み、めまい、吐き気、全く疲れが取れない、頻尿、とこれだけ出てきました・・・。 契約更新も、7月末までの1ヶ月更新なのですが、有無を言わさず(口頭で「来月も続けて欲しいとのことですのでお願いします」とだけ言われて帰って、そのまま)契約書が送られてきます。 契約更新したくない、と言っても、以前スタッフが3人連続で即退職しているせいでものすごく引き止められ、挙句無理の一点張りにされてしまいます。 これ以上おかしくなる前に退職したいのですが、 診断書を書いてもらって派遣会社に叩きつければいいのでしょうか？ 現時点では6月末までの契約更新になると思います(数日中に契約書がくるはず)。 7月末までは絶対いたくありません、途中で退職しないと本当におかしくなりそうなんです。 良策があればご教授願います。