siuのプロフィール

休日出勤の振替休暇が消化できず、複数年分の振替が残っている社員がいます。これを放置する事は法律的に問題があるのでしょうか？ また、管理職になる時や、退職する時に振替休日を精算する義務があるのでしょうか、教えてください。