yamy888のプロフィール

採用された企業の方から、入社日や持参するもの、返信用封筒付きの書類についてなどが記載されたメールが届いたのですが、最後に 「その他なにかご不明点等ありましたら、お気軽にお問い合わせください。それでは、ご返信お待ちしております。」 ときました。 この場合は、不明点がなくとも返信した方がよろしいのでしょうか？それとも郵送することが返信となるのでしょうか… 無知ですみません、どなたか教えていただけますでしょうか（т-т）

今年の新卒で4月から8月まで働き体調を崩し 休職中のものです 会社との契約が試用期間で来年の1月で切れるの ですが先日会社から雇用契約の延長は 行わない旨の通知書を送られてきました 私自身は解雇されることに対しては不服はないの ですが雇用主にはLINE(メール)にて なにか「今までありがとうございました」的な ものは送るべきでしょうか？ また例文等あれば教えてください