kaniusagiのプロフィール

今まで、正社員を6年間、その後間をあけずに派遣を2年してきました。派遣は、週5日・一日7時間（正社員は週5日・一日7時間45分勤務）でした。そしてこのほど、自己都合で、週3日・一日7時間くらいとしてもらう予定です。 家族は主人（サラリーマン・年収500万）のみで子供はいません。1年以内に子供をつくり、仕事を辞めたいと思っています。仕事を辞めた場合には、出産後に失業保険を貰いたいと思っています（派遣元へ確認したら、雇用保険は絶対加入といわれました）。 「主人の扶養にはいる」等、正社員でない奥様方のお話を耳にしたことはあるのですが、詳しいことが全くわかりません。厚生年金・社会保険などは、どうなるのでしょうか？どうするのが良いのでしょうか？ 多少の勤務時間は融通がききそうです。また、今の時給の一部を交通費としてもらうことも可能のようです。近日中に、派遣の契約内容変更をする予定で、その時契約内容で気をつけておくことはありますか？ お答えいただくのに必要なデータが不足していたらご指示ください。 よろしくお願いします！！