chanyo415のプロフィール

日給１万円で解体作業のバイトをしている主人が退職をする事になりました。 ７月１０日に給料をもらった際に退職願いを伝えたところ 現場の関係もあるので8月２０日まで働いてくれと言われました。 毎月２０日締め・１０日払いの会社なので ６月２１～７月２０日分の給料の支払いが８月１０日にあったのですが なんの告知もなく日給が９千円になっていました。 ３ヶ月の試用期間が終わったので社員になる予定でしたが、とある理由で辞める事となった為 「すぐに次の仕事につかなかったらバイトでいいから働いてほしい」と 社長に言われたそうです。認めてもらっていたんだ、と主人も嬉しく話していたので 円満に残りの１０日間を働くつもりでいた主人ですが、 給料明細をみて、ビックリ腹がたっています。 辞める人間に払う賃金なんてどうでもいい、と思う会社側の思いもわからなくはないですが 労働契約法上、主人の同意が必要だったんじゃないでしょうか？ 明日、出社した際に理由を聞いてみる、と主人が言っております。 その際に何か付け足してこちら側から言える事はないでしょうか？ 申し訳ありませんが、アドバイスお願い致します。