kithi-000のプロフィール

長文で失礼します。 会社の先輩社員について悩んでいます。 私より10歳程度年上の女性社員で、アラフォー独身の人です。 私も独身♀です。 私は、1年ほど前に、今の部署に異動してきたのですが、 その人は、私の一応教育担当的立場だったのですが、 最初から、言葉がきつく、金繰り声をあげる感じでした。 別にどうってことない、仕事のことを聞いても、 イライラ回答されたり、なんでわからないの！みたいなことを言われ続けました。 その人は、キツクあたったりするのは、特定の人物だけで、 私にギャンギャン怒鳴っていたのに、数秒後、他の人には、ニコニコ笑いながら話している感じです。 私は、同じ部署の、他の人から、そんなひどい扱いはされず、 その人以外とは、別段問題なく仕事をこなしていますし、 他の方は、きちんと仕事を教えてくれますし、特に文句を言われるとかはありません。 ただ、その人とは、同じ系統の仕事をしているので、 何かと、一緒の担当になることが多いです。 最初は、覚えの悪い私が悪いんだ、忙しい時にバカな質問してごめんなさい と思っていましたが、最近会社に行くのが苦痛でしょうがありません。 最悪なことにその人とは、隣の席で、 最近は、隣に座っているのが、苦痛でしょうがありません。 今日は何言われるんだろうー嫌だなぁと思うばかりです。 嫌な人とはかかわらないのが、一番だと思うのですが、 どうしても話をしないと仕事が成り立たないような業務で、 避けようがありません。 配置転換をお願いしようと思うのですが、配置転換をお願いするのは、間違いですか？ 問題がある人に、うまく適応できない私が悪いのでしょうか？ 私に対して、イジメとか仲間はずれとか、そういった陰湿な対応は一切されないのですが、 本当に、パワハラっていうのでしょう、 知識のない、反発できない立場の人間に対して、強情な態度を取られる そんなイメージです。周りの人は、本当に引いています。 できれば、後輩をもつ先輩社員の方に、ご回答いただければと思います。 よろしくお願いします。