OSAISANのプロフィール

会社の上司にギャフンと言わせたいのです。 私は諸事情により、他の部署から今の部署へ移動になったのですが、とにかく 上司が身勝手でえこひいきが激しいので、私が上司を相手にしていなかったら 先日上司に呼び出され、私の言動について非難したあげくに「あなたがこの部署に くることは皆が反対したけれど、私の一存であなたを引き受けてやったんだ。 でも今もあなたの言動について職場の同僚から苦情がきている。どうするつもりだ」と 言われました。私は上司の考え方や身勝手さについていけないので退職することに しましたが、どうにもやりきれないのです。 事実私がこの職場に来ることに誰も反対する者はいなかったと同僚に聞きましたし、 私が上司に嫌われてこうなったのだとは思いますが、人事の決定権もない上司に 何故ここまで言われなきゃならないのでしょう。 私のわがまま・愚痴と言われればそれまでだし、私の代わりはたくさんいても、 上司の代わりはいないのだからあなたは辞めても当然と言われるとおしまいなのですが なんとか上司をギャフンと言わせる方法はありませんか？ 私も上司に言われたことでかなりへこんでいますから、辛口の意見の方はご遠慮願います。 私と同じような体験をお持ちの方、アドバイスお願いします。

勘違いでも謝罪をしないといけないのでしょうか？ 長文になりますが、お願いします。 この前、通学途中に近所で有名な面倒な人がいて、 「お前の家の草を取れ！」 と、言われました。 普通、こんな事言わないじゃありませんか。 別に相手は私の家の庭の管理をしているわけでもないし、ガーデニングの先生でもないし・・。 それも、私の家はその面倒な人の家と道向かいなだけで隣接していません。 塀の向こうから草がこっちに飛び出している、なんていうこともありません。 それに、草も沢山生えている、ということは無いと思います。 度合いを示せといわれると困りますが、まぁ目立った草は無い、ということで良いです。 （少量の草はしょうがないじゃないですか。） でも、「取れ」ということは多分何か理由があるわけじゃないですか。 考えた末、ちょっと前に家の花とか、木とかにハダニがついたので、 それが飛んでいって相手の家にくっついたかな？ と考え、「ダニのことですか？」と聞いたところ、 「うるさい！！」 と言ってわめき始めました。 何が起こったか理解できず、意味不明なことをわめき始めたのでさっさと退散したのですが、 後日、学校から呼び出しをくらいました。 先生曰く、「自分のことをダニと言ってきた学生がいるので処罰してほしい」 らしいです。 と、まぁこんな感じになってます。 これって意味無く謝罪しなければならないのでしょうか？ 個人的には相手が相手なので、謝る気は毛頭ないのですが・・・。 もし、相手が納得しなければ処罰する、なんていう展開になったらたまったものではありません。 大体が頭を下げたぐらいで納得する相手ではないし、言いふらされてもいい気分じゃありません。 どうにかならないものでしょうか？