raz24eのプロフィール

バイトの面接を受け、後日に電話で「採用です。」と言われた時にこれは聞いといた方がいい！ってことはありますか？ある程度は向こうが言ってくれるとは思うんですが… 私としては、 ・初日に何月何日何曜日の何時までに出勤すれば良いのか。 ・どこに行けば良いのか。（初めてなので社員専用の入り口とかロッカールームとか分からないから） ・服装について。（私服ＯＫだったとして、ジーンズやスカートはＯＫか？） ・靴について。（働きやすいようスニーカーじゃないと駄目か？など） ・何か持参しなきゃいけないものはあるか。（判子とか筆記用具とかお昼とか） ぐらいかな～と考えておりますが、皆様は他に何か思い当たりますか？ また、↑のようなことをズラズラ聞いたら「どうして面接の時に聞いておかなかったんだ！」って思われちゃうでしょうか… これを丁寧に聞く言い方ってありますか？私の頭だと、そのまんま「靴の指定はありますか」とか「何か初日に持っていかなければならない物はありますか？」とかって文章しか思いつかなくて。 大抵は採用の連絡方法は電話ですけど、もし手紙で「採用です」ときた場合にはこちらから電話して「お伺いしたいことがあるんですけど…」みたいな感じで↑のようなことを質問すればいいんですよね？