az999のプロフィール

通勤中に、私は原付バイク、相手の方は普通乗用車で衝突し人身事故に遭いました。 私は跳ね飛ばされ鎖骨等骨折で、今も通院中です。 事故直後、救急車で搬送され即入院となりました。 当日すぐに会社の上司が病院に来て「労災にするのか？」と質問され、会社に迷惑がかからない方法と思い、休業中の収入の補償は加害者の損害保険会社から休業補償を受けることにし、今も継続中です。 ご質問ですが、上記の状況でしたので私も混乱しており、事故も初めてでしたので知識は無く、冷静な判断が出来ず、会社に迷惑が掛からない方法として休業補償を受けていますが、 最近、事故に関する本を読むと労災や健康保険を利用した方が良いと書いてありました。 今からでも労災に切り替えは可能でしょうか？また、可能なら労災にした方が良いですか？ 労災にすることでデメリットはありますか？ 知識や説明不足な点があるかも知れませんが、宜しくお願いします。 追記：物損の過失割合は私：加害者　1：9です。

今パートで介護の仕事をしています、社員ではないので 事故を起こすと個人責任になります。不慮の事故に備え 利用者様を守る 損害保険に加入したいのですが 金額的にはどの位掛かりますか 教えてください (ちなみに私の月収は６万円程度です)

ただいま、大手のレンタカー会社でアルバイトをしています。 業務の中に、店舗間の回送があるのですが、もし業務中他人の車に衝突してしまった場合は会社がお金を払ってくれるのでしょうか？ それとも、ドライバー保険に加入しておく必要があるのでしょうか？ よろしくおねがいします。

ＪＡの建物更生共済が満期になるため、続けて入る保険を検討しています。 掛け金の安い掛け捨てタイプで、地震災害が火災補償金額の５０％補償されるものはあるのでしょうか？ よろしくお願いします。

はじめまして。よろしくお願いします。 携行品の損害保険の適用について、自宅（現在住居をおいてるところ）では対象にならないと理解しておりますが、それが、実家であればどうなんでしょうか？ 現在、アパートを借りていて住まいとしている。しかし、実家に行き 、そこで携帯電話を破損してしまった。（例） この場合は携行品として扱われるのでしょうか？