kaito_hのプロフィール

　先日、私の勤める会社で上司より応接室へ呼び出しがありました。 　なんだろうと思って行くと、有休休暇の取得日数が多いので、“始末書”を書くようにとのことでした。 　私は、先日籍を入れたのですが、その手続きとかで有休休暇を例年より多く取得したことは事実ですが…。本来、有給休暇は労働者の権利ではないのでしょうか？ 　それを取得日数が多いから“始末書”を書けという命令には納得がいきません。 　上司は、会社の方針と言うのですが、どうなのでしょうか？ 　やはり、“始末書”は書かないといけないのでしょうか？ 　私としては納得がいかないことにサインする気にはなれないのですが。