nao1144のプロフィール

@nao1144 nao1144
ありがとう数192
質問数33
回答数139
ベストアンサー数
21
ベストアンサー率
24%
お礼率
54%

  • 登録日2008/02/22
  • 自分の書いた文章に酔いしれる事ってありますか?

    普段文章なんて書かないけれども、 メールや掲示板で文章を書くようになり、 見直しをしていて、結構、うまくかけているなぁと思った時、 書いた内容が誰かに褒められて、再度、自分の書いた文章を読みなおしたとき、 2~3回くらい読み返して酔いしれる事ってありますか? まぁ、実際は、しょぼい文章でも構いませんよ。 自分なりに満足して酔いしれていれば。(笑)

    • ベストアンサー
    • noname#205789
    • アンケート
    • 回答数9
  • 困った同僚の対処法

    職場の同僚の事でお伺いします。 一緒にランチに行く仲なのですが、 愚痴が多く、自分の病気の話ばかりします。 病気と言っても、本当なのかはよくわかりません。 病気で早退した日に好きなアーティストのライブへ行ったり しています。(他の人には言ってません) 病欠も多く、一応こちらからメールするのですが どれだけ大変なのかを訴える内容の、 とても長い返信が来ます。 風邪を引いてばかりいますが、 精神的な病気も患っているらしいのです。 胃腸も弱いらしいですが、食欲には問題なさそうです。 わたしも繁忙期に追われて、やや彼女との付き合いが重荷になり 対応が適当になってしまいました。 さらに先週、わたしは転んで背中に骨折を負いました。 彼女にもメールで知らせましたが、返信がありません。 やはり、自分がヒロインでないと気がすまないのかも知れません。 きっと他の人にはわたしを悪く言うと思います。 どのように対処したらよいでしょうか?

  • 成果を問う隣人

    隣人で何か成果を問うてきます。影の部分は考慮せず、物事をいう人がいます。 性質的にといたいようです。空気でしかいわないので、具体化できませんが、鬱ぎみでこちらまで何か成果をださないといけなくて、影の部分をつくっている印象があります。どのように対処すればいいでしょうか。ちょっと違いますが、例えるならよく会う人ぐらいで、上下ありません。成果をかたよってPRして、それをそうでないというとすごいさらにあせろうとする人です。実際はマイナスな感じがします。

  • 先輩からの侮辱について

    30代の会社員女性です。外資系で経理社員として働いています。 職場の20代後半の男性先輩の度重なる侮辱や嫌がらせに困っています。 彼は、米国大学卒業なのですが、私は日本の大学→語学学校で 実務を通して、英語を身につけてきました。 皆で雑談している時に、ことあるごとに、私の前で、 「語学学校なんて、ただのの遊びだ。」とか、私の行った都市について、 「あんなところでは遊んでしまう」とか言ったりします。 私は、何も言い返さないで、黙っています。 私だけでなく、他の英語をできない社員に向かっても、 「外資系なのに、英語を話せないなんてありえない。」といったりします。 (そういう彼は、普通のランクの大学で、6年(語学学校+正規4年)いたとは 思えないほど、拙いのですが、、。) 人事の人は、同情して、私が比較的優秀な日本の大学をでているから、 面白くないんだよ。と言ってます。 周りからは、「我慢してるよね。大人だよね。」と言われます。 私は、いろんな経歴ある人が集まっているのが、 会社ですから、お互いを尊重して働きたいだけなのですが。 (当然ですよね。) 皆さんに質問ですが、 私は、1)先輩に言い返していいのでしょうか。     *言い返そうとしたら、反撃できる性格です。     2)苛められてるorなめられてるのでしょうか?    3)先輩に反撃して、関係が悪くならないでしょうか。      最初から、さまざまな嫌がらせ(必要なデータ等を提供してもらえず) ということに始まり、上司が気づいたようで、少し収まりました。 ただ、最近は上司が席を離れているとき、意図的にやっているように 感じるフシもあります。かれこれ1年経ちます。 これまで、こんな先輩に会ったことはないので、 どのように上下関係を保ったらよいか、悩んでます。 同じような経験を持つ方、たくさんの人の意見を聞きたいです。

  • 世話を焼きすぎるひとがいます

    職場に世話焼き?世話好き??な人がいて困っています。 私はパートタイム勤務で17時になると退勤しています。 最近、企業向けに週二回セミナー講師を派遣すると言う内容の業務を私の勤務先で請け負い始めました。 すると職場の女性Aさんが、その派遣日ごと毎回、セミナー講師を企業に迎えに行くようになったのです。 その迎えに行く時間と私の退勤時間が近いみたいで、 私が帰ろうとすると「よかったら車で乗せていきますよ」と声をかけてくれました。 最初に声をかけてくれた日、私は帰りに寄っていくところがあってお断りしてしまったのですが、 その後もたまたま用事が重なってしまい、連続で3、4回くらい誘いを断ってしまったのです。 そして先日も、「お迎え」の日だったのですが、 朝からAさんに「今日こそは乗せていってあげますよ♪」と言われてしまいました。 私は「今日こそは・・・」という発言を聞いて、ちょっと怖く感じてしまい、つい今日も買い物があって・・・と断ってしまったのです。 するとまた次の「お迎え」の日になって、 Aさんがお昼くらいになって「今日は講師のところへ行く日なんですけど、帰りはどうですか?大丈夫ですか?」と聞いてきました。 私も折れて彼女に合わせてあげればよかったのでしょうけれども、 私が何回も何回もずーっと連続で断っているのに どうしてAさんもしつこく(私が思ってるだけかもしれませんが)聞いてくるのか不思議で怖くなって、 『いつもありがとう。また今度ねー』と言ってしまいました。 また来週も「お迎え」の日があるのですが、また誘われるのかと思うと怖くて怖くてたまりません。 パートタイムなのでその日に合わせて休みを入れたりしてしのいでいるのですが、 シフト的に休みを入れられない場合もあります。 彼女の気の済むように何回か送ってくれることにつきあってあげればいいのでしょうけど、 送っていってあげることをAさんの行動スケジュールに当たり前に組み込まれてしまいそうになるのが怖いのです。 Aさんは「お迎え」のある日、午前中からそのために自分の車を職場の前の駐車場に止め、 私の退勤時間の30分くらいまえから、外出の準備をして私の仕事を終わるのを待っている(ように見える)のです。 そして私がファイルをしまったり、片付け始めたりするのを察知すると、 「もう帰りですか?よかったら送っていきますよ」とまるで見張られているように感じてしまいます。 こう書いているとどうも私のほうがちょっと反応が過剰な気がしますが、 しつこくて困っているのも事実なんです。 どう対処したらよいのでしょうか。