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３０代後半の母です。よろしくお願いします。 人生の再出発（子持ちバツイチ）で、採用を頂きました。 仕事の内容は主に顧客の電話対応と入力作業との事。 このご時世で正社員で採用していただき喜んでいると、友人から「その年でベンチャー企業は危なくない？　もし会社が倒れてしまった場合、再就職が大変だよ」と言われました。 その友人は通信のベンチャーで２度痛い目にあったといってました。（事業縮小によるリストラ・倒産） 私が採用を頂いた会社も通信です。 一概には言えないと思いますが、ベンチャーで就職されていた方のご意見を頂けたらと・・・。 私自身は、パートの経験でエクセル・ワード・会計ソフト等扱えます。他の一般事務職を探しなおした方がいいのか悩んでます。どうぞよろしくお願いします。

２８歳・女です。 ２月に簿記２級取得後、実務経験ナシで大企業の経理へ転職しました。 現在はパートで働いており簿記１級勉強中です。パートで時間が限られてるため、思うように仕事がこなせません。とりあえず１級合格するまではパートで働いて、合格後は、そのまま就職するか、会計事務所に進級するか考えてます。将来は、税理士になりたいと思ってます。 そのために、企業での経験は必要だと思ってます。 せっかく始めた仕事なので、会社で一人前になってから転職したいです。ただ、パートだと、勉強時間は取れるけど、仕事を任せてもらえない。正社員だと勉強時間が取れないというデメリットがあります。 どちらが良いのでしょうか？

医療機器企業の面接での質問です。 （面接をした方に対しての質問） 業界に関して下調べしたいのですが どの「書籍」「Web情報」を調べればよいのでしょうか？？ また、医療機器企業にてどのような質問をすればベスト なのでしょうか？？ 面接官を引きつける質問を教えてください！

就職活動を行っている学生です。 状況なのですが、Ａ社を受けてみてはどうかという先生の勧めにより 先日、簡単な試験と面接を受けてきました。 ところが、あまりにも仕事内容が先生から説明を受けていたものと違い、 私ができそうな仕事ではなかったので面接で失礼ながらも軽くお断りしました。 しかし、先日「面接の結果、採用を前向きに考えたいと思う。簡単な適性検査を行うので下記の日程に会社に来て下さい」という内容の書類が届きました。 この適性検査を辞退したいのですがどのようにすればいいか困っています。 今まで企業とのやり取りは電子メールで行っていたのですが、こういう場面で電子メールは失礼でしょうか？ 文章の内容にも困っています。 一応、内々定辞退の文章を参考にして作成してみたのですが、採用が決まってないのに採用してもらった雰囲気が出て滑稽な文章になってしまいました。 内々定とは違うのだから深く考えずに「適性検査を辞退させていただきます」というだけでいいでしょうか？ どのようにすればいいかどなたかアドバイスお願いします。

出願公開後に企業への売込みをはじめようと思っています。そこで、 １．１社に手紙を出し、よい返事→交渉　わるい返事・一定期間返事無し→次の企業に手紙を出す ２．複数の企業に手紙を出し、よい返事が来た順に交渉 のどちらがよいのでしょうか。 また、売り込みの手紙の文例がインターネット上になかなかありません。一般的な文例があれば教えてください。

　近くにＩＳＯ１４００１認証を受けている家具メーカーがあるのですが、夜中に煙突からかなり白や灰色の煙をだして償却しています。時には匂いもついています。一度役場に電話したのですがその後も直っていません。しかるべきところに申し入れたいと思っているのですが、たとえばどんなところがよろしいのでしょうか？

既卒決定した4年です。 地道に探してるのですが なかなか難しいです。 今のところ、５社程しか見つけられません。 既卒でも受けられる優良企業、 ご存知の方教えていただけたら嬉しいです。

こんにちは。就職活動の上でわからないことがあります。それは企業の人事部などの営業や事務の時間帯です。下手な時間にオンラインエントリーなど行うとまずいと思うので時間帯を教えてください。

「IT企業」と「ベンチャー企業」の違いを教えて下さい。

　某私立高に通う一年です。 　Yシャツも、靴下も、運動靴も指定です。そのことに少々閉口しているのですが、私立高校が、デパートなど企業の収益を増やさせて、何か得することはあるのでしょうか？ 　考えてみたのですが、いまいち思いつきません。 　宜しくお願いします。

私立4年生大学の2年生です。 タイトルのように、とても行きたい企業があります。 しかし、そこが自分にとって途方もなく高値の花なのか、まあまあ手が届く範囲なのか見当もつきません。 どの様な方法で調べる事ができるでしょうか？ 色々な企業の大学出身者別人数などは、調べる事はできるのでしょうか？

ある業界の中堅企業の説明会に参加しました。 その会社は、説明会で人事の方自身も「当社は業界の中では中堅です」というくらい、自社ともに認める中堅企業です。 面接に進むと「業界の中でもどうして弊社なのか」と問われると思います。 業界トップの会社も受けている人と中堅企業だけを受けている人とでは、人事の方はどのような印象を受けるでしょうか。

割と規模の大きな馬鹿大学に通う3年生です。 今度学内で企業説明会があるのですが、そこに来る企業が世間で言うブラック企業ばかりで全体の8割くらいを占めています。 馬鹿大学なので離職率が高そうなこれらの企業が来るのはしょうがないことかと思いますが、わざわざこのような会社を招いて説明会を開くことに疑問を感じます。 学内企業説明会はいい意味で言えば、一応馬鹿でも新卒時は大事なので大学側が就職を斡旋してくれているということですが、私的には就職率を上げたいから馬鹿をどんな会社にでもいいからとりあえず就職させてしまえという感じがします。 実際に昨年、先輩が学内企業説明会で知った会社に入社したのですが、待遇が酷いらしく先輩を含めかなりの離職者がいたそうです。この会社も今年の説明会に参加するのですが、これは大学側と企業が裏で手を引いているとしか思えません。酷くいうと就職させてやるから会社にお金を払っているようにも捉えられます。 ブラック企業をわざわざ馬鹿大に呼ぶことに納得できない（犠牲者が増えるから最初から呼ぶな！）気がするんですが、大学側ってこのことをどう考えているんでしょうか？

こんばんわ。24歳転職を考えているOLです。 現在、気になる会社があるのですが、会社への問い合わせの仕方はメールと手紙ではどちらが効果的なのでしょうか？個人的には手紙のほうが良いと思っているのですが、ダイレクトに手紙を出しても迷惑ではありませんか？ また、宛先は人事部御中？総務部御中？どこに送れば良いのでしょうか？ またメールや手紙の書き方のHPがあれば教えてほしいです。どうぞよろしくお願い致します。

A社東京○○営業所で不採用になったら、A社神奈川□□営業所とかA社愛知☆☆営業所は落ちる確立が高いでしょうか？

今回初めて企業説明に参加するので質問を考えている のですが、どういう事を聞けばいいかわかりません。 入社してからの事は聞こうと思いますが、たぶん全員 聞くと思うので、自分らしい質問を考えたいと 思っています。 自分はドコモさんのを説明に参加しようと思ってるの で、その業界の現状や課題を言って将来どうなるか なんて聞こうと思いました。 でも、携帯業界って新規参入やら加入飽和でさらに厳し い競争社会になりつつあり、他社に乗換えが激しくなる という現状なので、その後どうなるかなんてはっきり 言ってマイナスイメージを聞くようなものなので人事の 方は嫌な顔されたりしませんかね？ それに、将来どうなるかなんてエントリーシートで こちらが聞かれそうなことなので、何だこいつと 思われないか不安です。 皆さんは企業説明会で、これまでどのような 質問をされてきたのでしょうか？ もしよければ教えてください。

ある銀行に転職しようとしているのですが、(1)金融機関で企業分析・与信取引経験のある方という条件があります。経験はもちろんのこと、何か目に見える形で有効な資格を取得しようと考えています。企業分析ということになると、どんな有効な資格がありますか？専門家の方、どうぞよろしくご教授ください。

ベンチャー企業で勤めていらっしゃる方に質問ですが、働きやすさなどベンチャー企業のことなんでも結構ですので教えてください。 よろしくお願いいたします。

もしも誰かが 捏造されたネガティブな口コミをどこかに 例えば、ぐるなびやGoogleに 書き込みをしたとして、 その犯罪行為が、会社や社会にどのような悪影響を与えるのでしょうか？ また、その口コミを嘘だと見抜く方法はあるのでしょうか？

ミクロ経済学、クールノー競争についてわからない問題があります。 同質財市場での3企業間のクールノー競争を想定する。財の需要は、一定値2の価格弾力性を持つ需要曲線で記述される。すべての企業は、単位費用が一定値5に等しい同一の費用関数を持つ、クールノー均衡での財価格を求めなさい。 いままで、2企業間のクールノー均衡しか扱ったことがなく、3企業になった瞬間に全く分からなくなってしまいました。逆需要関数や費用関数はわかるのですが、そこから均衡を求める方法がわかりません。どなたかご教授いただけれますと幸いです。また、導出方法もお願いします。