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過失割合２（自分）：８（相手）人身事故があり私が６ヶ月間病院に通院（１０２日間）したのですが相手保険会社より示談の案内が治療費５０万慰謝料７０万で合計１２０万とのことです。 相手保険会社の話では１２０万を超えると８割しかでないから私の受取額が減るのでここで示談した方が得ですとのことです。（例えば１３０万の請求をすれば１３０万×８０％＝１０４万しか出ないとの説明でした） 自分なりにいろいろ調べてみたのですが例え１３０万の請求をしても自賠責部分の１２０万は守られると思うのですがどうなのでしょうか？ また、自分の保険で人身傷害保険に加入しておりますが１３０万の請求をしたら相手保険会社８０％（１０４万）、自分の保険会社２０％（２６万）の支払になるのではないでしょうか？ 相手保険会社の言う１２０万を超えたら受取額が減りますという説明に納得がいきません。 何卒、ご回答ください。

長文になり、大変失礼致します。 いくつか質問を書いていますが、わかる部分だけだも結構ですので、回答頂ければ大変助かります。 私の子供(15歳)が、無免許で友達のバイクを借りて友達と一緒に道路を走っていて、交差点で車と衝突し救急車で病院に運ばれました。幸い外傷だけでCTやMRIの検査結果も特に異常はありませんでした。 相手側にもケガはなく、友達のバイクは大破して使い物にならない状況でしたが、相手方の車のほうはボンネットが跳ね上がっている状態ではありますが、問題なく乗れるレベルでした。 相手側から連絡があり、 ・購入して半年の車だったので新車に代える事 ・子供の治療費については、一切面倒を見ない を条件に示談を申し入れられました。 そこでいくつかご教授頂きたいのですが、 ・友達のバイクに自賠責しか無い場合、バイクの自賠責で修理代や治療代などを請求する事はできないのでしょうか？ ・友達のバイクに任意保険がある場合は、修理代や治療代などを請求する事は可能でしょうか？ ・相手方の車の修理は必要だと思いますが、新車に買い換えなければならないというのは納得しがたい物があります。これを受け入れないのは常識的にありえない事でしょうか？(ただ無免許で友達のバイクで事故という状況から考えても、こちらに非があり一方的な要求を受け入れなければ、学校に連絡される等相手の心証を悪くする事で、別の問題に発展する事を懸念しています) ・相手方の車両保険や対人保険を使って頂き、来年度再契約時の保険金超過分をこちらで保証するというような事は、ありえない事でしょうか？相手の保険の種類にもよると思うのですが、このようなケースでは相手も保険を使えないのでしょうか？ ・いずれの保険も適用できない場合、示談になりますが、今回相手側の要求を飲むことにより、後からムチウチなどの症状を訴えられる事も恐れています。何か有効な方法は無いでしょうか？ ・子供の治療や検査日一泊の入院費で保険適用外だからという事で、病院からも10万円以上請求されましたが、第3者行為手続きというのが自分の会社の健康保険組合から認められれば保険が適用されるかもしれないと聞きました。このようなケースでも適用される可能性はあるのでしょうか？ 何卒、宜しくお願い致します。

こんにちは。 私は、児童福祉施設や高齢者の介護施設などについて学んでいる者です。 今は施設内での事故についてしらべているのですが、その中で 「使用者責任」という言葉が出てきました。 「雇われている人が仕事中に何らかの原因で誰かにケガを負わせたり 損害が発生した場合、その責任を雇っている側の企業や施設も負う」 ということで理解しました。実際どんなケースがあるのだろうと調べてみたところ、 「施設側の責任は認められない」とか「公務員のため国のみが賠償する」 という結果になったケースばかりで、実際に、本人と施設の責任両方が 認められたケースが見つけられませんでした・・・。 裁判所のホームページで判例を検索したのですが、やはりそれらしきものはなく・・・。 長くなってしまいましたが、 使用者責任ということで、当事者と施設(児童福祉施設や介護施設)の 両方の責任が認められた実際のケースを教えていただきたいということなんです。 どうぞよろしくお願いします。

皆様初めまして。 早速ですが質問させていただきます。 先日バイク（５０ｃｃ）で事故を起こしてしまいました。 後方から見て、飲酒運転らしかったので、２０ｋｍ/sほどに速度を落として、脇を通り過ぎようとしたのですが、相手の方が急に進路変更をしたのです。５ｍもないほどまで近づいていたと思います。 当然急に止まることもできるわけもなく、衝突してしまいました。 そこまでならこちらが悪いのですが、やはり相手は飲酒運転していたのです。 普通に受け答えはできるが、明らかに呂律が回っていないのです。 飲酒は警察の方も相手も認めていました。 そのことがどうしても気になって実況見分のときに警察の方に言ったら「実際は相当泥酔していないと関係ない」と言われたのです。 気が動転していたこともあり、納得していたふりをしていたのですが 、本当に関係ないのでしょうか？？ 未だにそこが引っかかって納得できなくて、仕方がありません。 ２１日にもう一度警察に行かなくてはいけなくなりました。 その時までに、本当に仕方がなくて納得するしかないのか、徹底的に争ったほうが良いのか、しっかり決めておきたいのです。 法律に関してまったく無知な私によろしくご鞭撻のほどお願いします。

長文になりますがよろしくお願いします。 先日、私がバイク（CB400SF NC39）で直進していたところ、左側の駐車場から右折で逆車線に行こうしていた車に突っ込んでしまいました。 すぐ手前の信号は青、（通常、その駐車場から車が出る時は左右を確認して完全に車がいない時、もしくは手前の信号が赤になってから）40キロ制限の道路でしたが私は50～60キロ程度で走っていて、急に目の前を車に塞がれた形になったのでブレーキも間に合わずタイヤロックで車の斜め前から衝突しました。 幸い私はかすり傷程度ですみ（病院には２度行き、全治10日、人身事故扱い）バイクもメーターとライトが破損した程度なのですが、倒れた衝撃で全損扱いとなり廃車になりそうです。 現場検証がまだなのですが、通常なら過失割合は相手9の私が1となるそうです。（私のスピード違反などで多少の変動あり） お互い任意保険に入っており事故に関して身銭をきる事はなさそうなのですが、何点か分からない事があります。 壊れたバイクを修理すると55万かかるそうなのですが、廃車にすると同じ型の流通価格43万を基準に過失割合に応じて支払われるそうで、ならば修理するとして多く貰える方を選びしばらく家に保管して後々廃車にして新たなバイクを買う方が得ではないか？と思うのでそれが通用するかということ。 あと、私自身バイクに乗る事が好きで通学や時間があればツーリングを楽しんでいたので、10月というバイク乗りにとって最高に楽しめるシーズンを逃してしまったということは思いの他苦痛で悔しくて仕方ありません。（当方、大学４年で学生最後の時間のあるシーズンだったので）そこは精神的苦痛として慰謝料など請求できるか？それは相手本人と保険会社どちらに請求できるのか？ そして結局総額いくら戻ってくるのか？ということが疑問です。 （今のところ過失は相手9の私1、バイク修理見積もり55万、廃車なら流通価格43万基準、壊れた私の衣服、ヘルメットなどの合計14万、） 私にも過失があるので全てが元通りとまではいかなくても、出来ればお金をかけずに今まで通りにバイクに乗りたいです。 事故は初めてなので何をどうしていいか分かりません。このような事故のケースの例などでも結構ですので、どなたか分かる方いらっしゃいましたらご教授お願いします。

今年の8月にコンビニの駐車場で主人が運転席、私が助手席で停車中、車に追突されました。こちらは完全に止まっている状態ですので100％相手に責任があり、本人もそれを認めました。ですが警察への通報を平謝りで拒み、修理費は全額払うのでお願いしますと頼まれました。 今思えば、そのときにきちんと警察に通報しておくべきでした。 相手は仕事を変えたばかりでお金がなく、修理費の支払いも分割にして欲しいと言いました。親戚も親も無いと身の上話を聞かされ、仕方なく分割も受け入れることにしました。 相手の車は他人名義で本人所有でなく、保険にも加入していませんでした。修理費は中古品を苦労して集め、16万円弱。これから半年で分割してもらうため、請求書と銀行口座などを書いた封書を配達記録で送りました。しかし一週間したら戻ってきてしまい、主人が怒って本人に電話したところ仕事をまた変え、現在住所不定だと言います。 再度、言われた通り発送してもまた戻り。 いい加減、相手と付き合うのが疲れてしまいました。こんな場合、事故の証明がなくてもお金の回収を弁護士に依頼することができるのでしょうか？また、2ヶ月前の交通事故の証明は警察で作ってもらうことができるのでしょうか？更に今回のような相談内容の弁護士費用はいくらくらいかかり、相手に費用を請求することは可能でしょうか？ こんなことは初めてですし知り合いの弁護士もいません。 どうか相談にのってください。お願いします。

3ヶ月更新の登録制の派遣社員をやっています。現在派遣先に派遣されて４ヶ月目になろうとしています。後二ヶ月で有給をもらえるのですが、次の更新は絶対にしたくないです。 僕は、派遣会社にせっせと気前良く貢ぐほどボランティア精神はあふれていないからです。 問題は有給発生時に契約更新日が重なることになるので、現段階で有給をすべてとり辞めることができません。 どのように動けば、どうすれば、円滑に有給を取得して辞められるのでしょうか？ 県内の労働基準局に聞くと、派遣先の雇用が切れても、派遣元と雇用関係が続くので、有給は支給されるとのこと。ただ、派遣元からは、派遣先の勤務日でかつ派遣中でしか有給を使えない上に、契約が切れて仕事に１ヶ月ついてないと有給が自動消滅すると言われました。 労働法に関する本を読むと、「年休の計画的付与日の前に退職を予定するものが、計画的付与前に計画日数分の年休を請求した場合、会社はこれを拒否できない。」あります。 その本にはさらに、退職予定者による残余年休行使として、「退職予定者が現実に年休の残余日数を請求してきたのに対し、年休を買い上げて付与しないことは違法。」とも書いてあります。　この部分を考えてみると、退職時に発生する有給を買い上げてもらうことがベストな解決法なのでしょうね。 考えられる解決先の選択肢として、４点あります 1.契約を3ヶ月延長して、有給を消化してすぐ辞める。　契約を反故にする。（これは、派遣先に迷惑をかけることになるので、あまりしたくない。） 2.派遣先に、有給を消化する分だけ契約を延ばしてもらう。派遣元は、その有給分の期間を伸ばしても結果的に休んでいるので、一銭も派遣元に払わなくて良いはずです。 3.有給が付与され次第、直ぐに有給を全て使わせないと、今すぐにでも辞めて、現契約を反故にすると脅かしておく。 4.有給を付与される退職日に、年休買い上げてもらい支払ってもらう。これなら、派遣先うんぬんは関係ないので一番良いですね。 ここで原因なのは、アデ＊の貪欲さです。何回か交渉するうちに、僕から２７％も中間マージンを取っていると判明しました。（僕が一時間働くごとに、３８０円を横取りした上に、月当たり、６万円前後、半年で、３６万円もアデ＊に掠め取られています。　 有給さえも使いにくくして、できたらその分さえも利益に上げたがっているのが伝わってきました。 できたら選択肢２か４を選びたいのですが、どう交渉すればいいのでしょうか？　この方法で辞められたかたがいらっしゃったらアドバイスをください。戦略を考えたいです。現段階では、調査して得た、労働法関連の本のコピーして派遣元責任者と再交渉したいと考えておりますが、いかがでしょうか？よろしくお願いいたします。

バイク×車のものが多く、バイク×バイクのものがなかった為に質問させていただきます。 □時系列でまとめ Ａ：前の車がつかえ、左車線が空いていたらので中央車線よりウィンカーを出し左（通路側）車線変更。 Ｂ：左（通路側）車線後方から高速できておりスリップ転倒。その際、Ｂグリップを足に巻きこむ。 □状態 Ａ：時速40km（前の車がつかえていた為、減速気味） Ｂ：時速60km（前方は見通しがよかった為、高速気味） Ａバイクの状態：無傷 Ｂバイクの状態：スリップにより片側が路面とこすれる。運転に支障なし（後述参照） □その後 Ａ：Ｂの転倒を目で認める。 Ｂ：転倒の後、後続のバイク（第三者）に起こされ、安全な場所（歩道）へ移動。 Ａ：Ｂバイクのそばに停車。直ちに救済措置。声かけ、身体の無事等確認。 Ｂ：1分ほど座り、やがて自力で歩き足をひねったことを示唆。 Ａ＆Ｂ：大きなケガもなく、互いが用事があった為、警察は呼ばず示談交渉もその場で行わず、番号交換（双方合意） Ａ＆Ｂ：バイクを支障なく運転し目的地へと去る。 □その後(2) Ｂ：連絡(1)病院に行ったが異常なしとの判断（その日の仕事もこなしておるとのこと）費用は１万円とする。 Ｂ：連絡(2)バイクは外装を修理に出したとのこと。費用は９万円とする。 Ｂ：連絡(3)独自の調査により、過失割合はＡ６：Ｂ４とする。 Ｂ：連絡(4)これらにより、Ａに対し６万円の支払いを要求。４万円はＢ自責とする。 Ａ：連絡(1)書面（診断書・修理書）を見ないとなんとも言えない（異状なしとの診察で１万円、路面こすりで９万円という額に懐疑的になっている） Ａ：連絡(2)そもそもこれは接触をしていないのだから、Ｂの自損事故なのではと懐疑的になっている。 Ａ＆Ｂ：共に自賠責、並びに任意保険に加入済み。 続きまして質問になります。 (1)この場合の過失割合は６：４（Ａ：Ｂ）で妥当なのか。 (2)今からでも警察に連絡し、現場検証等を行うなどし、保険を適用し、示談交渉も双方の保険会社に委託すべきなのか。 (3)そもそもこれはＢの自損になるのか（非接触の為）。 (4)運転責任としてＡ、もしくはＢに安全運転義務違反等の道路交通法違反が発生するのか。 (5)この個人的な示談交渉で終えた方が双方にとって得なのか（現場検証や保険適用など時間的なロス、精神衛生、運転責任の有無などの様々な観点から） 以上となります。 宜しくお願い申し上げます。

友人の車に同乗中、交通事故に遭いました。 原因は友人の前方不注意です。右折時、もう一台の車とぶつかりました。 怪我は私だけでした。 鎖骨遠位骨折で３ヶ月たった今でもボルトと、金属が入ったままです。 友人から今まで保険会社を教えてもらえず、治療費等は全部自分で出していました。 最近やっと自賠責の保険会社が分かったので、友人の車の自賠責に被害者請求したいと思い、 (1)次の手術までの期間は全部実治療日数に数えられるのか (2)仕事が事故とは関係なく退職が決まっていて、実家を継ぐことになっていた場合の休業補償は貰えるのか が分からなくて困っています。 (1)は入院通院の日数が少なくて慰謝料も少額になってしまうのかなぁと不安です。 (2)は４月から色々準備をする予定だったので証明できる書類等が無くて困ってます。 私は女性ですがコックをずっとやって来て、やっと自分でと思った矢先の事故でした。完治はするそうですが、前のように働けるのか不安です。どうか良いアドバイスをお願いします。

悩んでいます。 １年ほど前に退職した不動産（賃貸）の元上司から、私の担当した案件にミスがあり１６万円の請求が大家からきている。会社に言っても社長は「責任者だったお前が自腹を切れ」と取り合ってくれない。 当時の担当者である私との折半で各自８万円を負担して欲しいとのこと。 確かに私のミスが発端で起きたことですが、私はもう辞めた人間。 支払う義務は無いというのは理解できます。ただ、上司はそれで引かず、私のミスだということを楯に詰め寄るばかり。 このご時勢、変に恨みを買うのは怖いので、支払いに応じようとは思います。穏便に済ましたいのですが、支払うのであればきちんとした形に残る書式などを用意したいと思っています。また、今後その上司からの連絡も拒否したいです。 行政書士や弁護士など、どこに相談すればいいのでしょうか？ どんな書類を作ってもらえばいいのでしょうか？ それに対する費用はどれくらいみておけばいいのでしょうか？ 上司は会社とは関係なく、個人的に私に支払いを要求しています。 私が勤めていた不動産は、かなりのワンマン社長で不通の理論は通じません。私としても、上司はともかく、以前の会社とは関わりたくないのが実情です。 こんなケースで何か対処できる方法を知っている方、ぜひアドバイスをお願いします！

長年付き合ってきた彼女と結婚前提で同棲し始めて約一年になりますが、先日彼女が不倫していることを知ってしまいました。不倫期間は同棲し始めてから２～３ヶ月くらいたってからだと思います。色々な意味で関係の修復は不可能になっております。 彼女の僕に対する感情はもう一切ないですし、僕も彼女に対して不信感でいいっぱいですし、他人が信用できなくなってしまいました。 そして彼女から早急に出て行ってほしいと言われています。 ですが、急な話でそんなお金もありませんし、現状不可能に近いです。 自分なりに調べた結果、内縁、もしくは結婚していたら慰謝料の請求は出来るみたいですが、そうでない場合は泣き寝入りするしかないのでしょうか？ もし出来たとしても恐喝になる恐れもあるとも書かれました。 精神的苦痛を受けたことに対しての慰謝料も要求したいのですが、 それは諦めるとしても、現実問題としてせめて引越し費用と住居費用（敷金礼金） 等の請求は出来ないのでしょうか？ 現状は、彼女に問い詰めて出て行く代わりにもう不倫なんてやめてくれと言いました。言った翌日に話し合いをしてきたみたいですが、不倫相手はもう関わりあいたくないと言って去ったそうです。（奥さんにはばれていないみたいです。） 全くの私事で申し訳ないのですが、どなたかアドバイスいただけたら幸いに思います。 よろしくお願いいたします。

旦那の事なのですが、住宅街にすんでいます！向いに従弟がいてよる11時に従弟2階の玄関私は下の道路から話をしていて旦那が帰宅し、子供がパパと呼び私たちの方に来て少し話、ジャと言った途端近所の最近引っ越してきた男30過ぎが、何見て笑とん、とイキナリ胸倉に掴みかかっってっきました！足元に子供も居たため2人を離しましたが何度も掴みに来るので旦那が3発位パンチをしてしまいました！怪我をさせてしまったのわ悪いのですが、男の親が出てきて、前住んでいた所やとヤクザ総出やぞと父親、〇〇に私の性格聞いてみろと母親！男は2週間仕事をやすんでいたし、近所にわ息子は何もしていないのに怪我を負わされたと言い触らし！絶対慰謝料を取られると思うのですがいくらぐらい覚悟していればいいですか？？それと旦那は目を網膜剥離で手術を以前していて視力0.7ないのですが、メガネは常に掛けておらず男とすれ違うたびに男を馬鹿にした笑いで笑っていたと、男は勘違いをしていたそうです！それが積もり積もってそのときに掴みかかってきたそうです！！かなり迷惑だし、慰謝料まで取られると思うと怒りで一杯です！！！

会社で、ある新規の個人の外注先に支払いした際、誤って２重払いしてしまったそうです。 電話してその旨伝えて「この口座に返金してくれ」と言い「ああそうですか」という返事、で、その後入金されないので電話してみたら出ない、携帯も出ない、メールも出ない、郵便を送っても音沙汰無し。 さてどうしたらいいのでしょうか？？

中3の娘が自転車で通学途中に事故にあいました。幸い、両足だけの怪我でしたが、加害者は任意保険を使わずにかかった実費で済まそうとしています。足を怪我し学校にも行けず傷もかなり大きく残ってしまう様な怪我です。受験も控え、きちんと保険会社に間に入ってもらい損害賠償をしてもらいたいんですが、どの様にしたら宜しいでしょうか？アドバイスをお願いします。

教えてください。 遺産分割協議書のある物件が兄弟５人の共有であるのに ４人が私の知らないうちに４人の連名で売ったり、売らなくてもそこから４人だけで 利益を得ていたとしたらこれはどういう処罰になりますか。また、これは時効があるでしょうか？よろしくお願いいたします。

別に特に被害を被ったわけではないのですが、気取ってる所が鼻につくので訴えたいです。 たとえばの話ですが、私が一見さんお断りの店だと知らずにその店に行って断られた場合、行くための交通費などを請求するために訴訟を起こして勝つ確率はどのくらいなのでしょうか？ また、一見さんお断りで考えられる法的問題など教えてください。

先日不倫相手と別れました。 彼女はそのことを旦那に話してしまい、旦那よりそのことについて謝罪するように連絡がありました。 日を改めて彼女の旦那と話をすることになっています。 慰謝料を請求された場合、応じなくてはいけないと思っていますが、どれくらいが相場なのかあらかじめご意見いただけないでしょうか。 付き合い始めた当時、旦那に対して愛はないといっていましたので、当時より夫婦の仲は冷えていたと思います。 また、慰謝料を請求された場合、私の妻から不倫相手の彼女に対して慰謝料を請求しようと思いますが、別居中でも大丈夫でしょうか。

わたしにはつきあって６年になる彼氏がいます。 その６年の間に１年同棲をし、今年４月から同棲を再開しています。 しかし、去年から既婚者を好きになり、いわゆる不倫というものをしてしまいました。　（関係は半年ほどです。） 最近、彼にその不倫関係のことがバレてしまい、私は別れたいと伝えたところ、別れるなら、私と不倫相手に１千万ずつ慰謝料を請求すると言っています。 ここで、私と彼は内縁関係が成立するのでしょうか？　 同棲中の生活費はすべて彼が支払っていました。　家も彼の家です。　車も彼名義のものを与えられています。 周囲はわたしたちはいづれ結婚するものだと思っています。 私もそう思っていました。 婚約破棄になるのでしょうか？ 内縁関係　不貞になるのでしょうか？ ちなみに、結婚に向けての式場の予約、指輪の交換などはありません。 ただ、お互いの両親に会っていますが、具体的に結婚の話はしていません。 慰謝料の請求の有無と、もしできるのならば、相場はいくらくらいか教えてください

ご教授頂きたくお願いいたします 交通事故を起こしました 過失は相手方 割合は100対 0 人身事故となりました 私が半年間通院治療中のある日 示談書なるものが突然、しかも 弁護士 から送られてきました。 一般には、このように示談を進めていくものでしょうか？ 事故当日から今まで一切何も相手方から連絡はおろか 見舞い 謝罪 等全くありません このような状況で示談というのは 納得いたしかねます “人に迷惑をかけたら ごめんなさい” これは当たり前のことだと考えてきましたが それさえなく 事を終わらせてしまっていいのであろうかと・・・　 このような事が平然と行われるのが今の日本なのでしょうか？ それとももしかしたら わたしの考えがおかしいのでしょうか?

１年半ほど継続してきた契約関係を一方的に破棄され、おまけに脅しとも取れる開き直りをされています。考えられる報復手段を教えて下さい。 当方は都内在住の４０代半ばの会社経営者 事の起こりは、およそ１年半くらい前（２００７年１月中旬） アルバイトでホステスをしていた当時大学２年（２０歳で成人済）との間で、大学卒業までの２年間に、週一回（月４回）の交際で月額２０万円の資金援助をする、という契約（契約書類は無い）のもと関係がスタート。 当方の資金支援については、個人で投資目的で保有している賃貸マンションを提供（この相手の為に新築物件を購入・外部へ賃貸した場合の家賃１２万円）と経営する会社のアルバイトとして月額８万円の現金支払を確定ベースとして、引越時の家具一式やその他に臨時のボーナス的にこれはポケットマネーから金銭・物品を提供してきました。 この間は、双方にとって納得の行く関係を続けてきたつもりですが、最近になって、相手方より今の関係の清算を一方的に申し入れされました。関係の解消自体はそろそろ頃合であり、受け入れて良いことですが、本人の卒業までの残り９ケ月間現在のマンションにこのまま居住する（しかも別の男との同居）という内容です。 当方としては即刻退去か退去までの家賃支払を主張しましたが、新しい男の入れ知恵なのか、私の家族や外部取引先への事実公表をほのめかせて過去の愛人契約に対する慰謝料の主張も加えてきております。また、勤務実態が無い中でアルバイト給与の処理してきた会社の脱税疑義を告発するといった脅しまでしてきます。 このような状況の中で、当方が取れる対抗手段として有効な方策を教えて下さい。 今、考えているのは、 ・ 相手の実家や学校や就職内定先への事実連絡を段階的にする ・ 過去のプライベート写真のネット公表をほのめかしての立退き交渉（経営する会社の業務柄かなり有効で相手に取って致命的な手段が当方にあることは相手も分かりそう） ・ 当方所有マンションの荷物であり、引越業者を使っての強制撤去 ・ 知恵を付ける新しい男（大学生）に対してのそれなりの実力行使 ・ 相手の男に対する住居侵入の刑事告発・告訴