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６歳の息子が２泊３日でソケイヘルニアの手術をしました。 １ヶ月検診で陰のう水腫で経過観察といわれ、自然に小さくなるとのことでしたが、６歳になっても腫れているので受診しました。そこでソケイヘルニアと診断されました。 退院して給付金の請求をしたところ１ヶ月検診での陰のう水腫が原因で給付金が支払われませんでした。 ソケイヘルニアと診断されたのは今年で県民共済に加入してから数ヶ月たっています。 やはり、給付金は支給されないのでしょうか。

大樹生命のドリームロードという保険に、少額ですが入っております。先日、生存給付金の申込書が届きました。それによると、申込まない場合は、自動的に据え置きになるとのことでした。この給付金は申込んだ方がよいのか、それとも据え置きの方が良いのか、どちらがメリットあるのでしょうか？

2018年8月から2018年１１月まで　A社で勤務。 2019年３月から2020年２月まで　B社で勤務。（２月末で退職予定） 自己都合退職です。　ここ10年ぐらい、失業給付金は、もらっておりません。 失業保険の給付条件の一つに 「雇用保険に加入していた期間が、退職前の2年間で12ヶ月以上あること。」 などと、ネットで調べましたが、私の場合はA社とB社の雇用保険加入期間を合計すると１３か月以上は、加入しているはずですが、 質問：A社とB社の加入期間を合計することは、可能なのでしょうか？

特別定額給付金申請をWebで申し込もうとおもっています。 世帯主の私はマイナンバ－カ－ドを持っていますが 家族である小学生はマイナンバ－カ－ドは持っていません。 この場合、家族全員分を合わせ申請は可能かとおもいますか？ よろしくご指導お願い申し上げます。

住民税非課税です。受給対象ですか？

はじめまして 私は、5月7日の夕方に申し込み、48万台でした。 19日の朝に確認したら、100万円振り込まれていました。 目安の2週間かかりませんでした。ありがたいことです。 ただ、ネットやテレビを見ていると、私よりも何日も早く申請して、不備連絡もないのに、まだ振り込まれていない方も多いようです。 どういうロジックなのか知りたいと思います。 参考意見で構いません、よろしくお願いいたします。 ちなみに私は、 支給不可や不備にならないよう、何度も慎重に確認。 4月の給与明細の形式が不安だったので、コールセンターの電話は繋がらなかったので、LINE のチャットで相談し、問題ないことを確認。 それが良かったのでしょうか。 もちろん、税金や年金、国保の滞納もありません。

10万円定額給付金申請（コロナ関係） マイナポータルを使いオンライン申請したいのですが都内の場合はいつから受付開始か決まってますか？ 23区内でバラバラかも知れませんがどこの区は何日から開始とかわかる方教えてください。 また、申請日が決まってない場合はどこのサイトを見たらいち早く確認できますか？ 総務省公式か住んでる区のホームページですか？

住居確保給付金などについて 既婚者で無職です。 29年度は年収190万円程度です。 生活困窮者自立支援制度について質問です。 ・住居確保給付金（家賃補助など） ・一時生活支援事業（衣食住の援助） １、それぞれの条件、申請方法、必要な書類や物、支援金給付までの流れなど教えてください。

育児給付金をもらうのに、かなりギリギリの状態で、今仮の出産予定日にて計算をしています。 入社日2015/1/26 産休開始日2016/2/12の予定です。 出産予定は2016/3/24 ではありますが、無痛の為、計画分娩になり予定日よりも大体1週間くらい早く出産予定です。 その為例えば2016/3/17に出産したとします。 その場合、56日後から遡り計算をするとなると、出産日の56日の翌日から育児休暇になるはずなので、2016/5/13から遡って、11日以上勤務した日を12ヶ月数える事になりますよね？ その場合 実際11日以上勤務カウントが始まるのは産休に入る前の月からのはずなので、1/14～2/13からのカウントで問題ないでしょうか。 4/14～5/13 3/14～4/13 2/14～3/13 1/14～2/13 1ヶ月目 12/14～1/13 2ヶ月目 11/14～12/13 3ヶ月目 10/14～11/13 4ヶ月目 9/14～10/13 5ヶ月目 8/14～9/13 6ヶ月目 7/14～8/13 7ヶ月目 6/14～7/13 8ヶ月目 5/14～6/13 9ヶ月目 4/14～5/13 10ヶ月目 3/14～4/13 11ヶ月目 2/14～3/13 12ヶ月目 1/14～2/13 13ヶ月目 これであれば、問題なく育児給付金がもらえるはずなんですが、一つ問題があり、この日数での計算になると、1ヶ月分だけ10日しか満たしていない月があります。 その場合、その月がカウントから除外されるとなると、上記の13ヶ月目の部分が12ヶ月目としてのカウントになると思うのですが 実際の入社日は1/26なので、1/14から1/25までは出勤日が0日になります。 しかし1/14～2/13の中で11日以上は出勤しています。 その場合は、そもそも1ヶ月間の勤務ではなくとも11日以上満たしているのであれば、11日以上働いた1ヶ月分としてカウントしてもらえるのでしょうか。 どなたか大至急教えていただきたいです泣。

知人が、交際相手とほぼ事実婚のような状態で生計を共にしているにも関わらず単身世帯と偽り、職業訓練を受けながら給付金を貰おうとしています。 交際相手の年収は少なくても300万以上です。 これでは本来給付金の対象にならないですよね？ 通報したいですが、地域のハローワークに連絡したらいいですか？

早めの回答をお願い申し上げます。 医療従事者給付金は実際にコロナ患者様を受け入れて無い医療機関の事務職でも5万円支給でしょうか？ また、コロナ受け入れの医療機関に指定されていたが実際には受け入れの無い医療機関での事務職の場合は10万支給されるのでしょうか？ その給付金は個人に直接支給ではなく一旦、病院に振り込まれるのでしょうか？ 一旦、病院に振り込まれたのならその振り込まれた給付金はそこからは病院側の裁量で個人への給付は調整されてしまうことなどありますでしょうか？ 色々、知りたいことだらけなのですがこの給付金の支給要項など出てるサイトなどありましたらご教示いただけないでしょうか？

こんにちは 前年セブンイレブンのオーナーをやっていました。 今年はセブンイレブンをやめて、雑貨屋を営んでいます。 商売の規模が5分の1程度になっているので、「売上」については前年比50％を切っています。 そこで質問ですが、 持続化給付金の申請をするにあたって、 セブンイレブンの売上と雑貨屋の売上を比較して50％を切っているので申請する。 ということができるのでしょうか。 お詳しい方お教えいただければ幸いです。

大阪市　特別給付金ですが、5月末に投函。6/22受付。待てど暮らせど、何の音さたもナシです。なので、昨日、電話で問い合わせたら、「本人確認ができません？と言われました。主人がそんなアホなことは無い！きちんとマイナンバーと郵貯の口座で送ったで！」と言われ少し待った後、「本人確認ができました」と言って電話を切りました。で、今朝、オンラインで見たら「書類確認中」です。この場合は、いつくらいに、振り込まれるでしょうか。ほとほと困っています。

国の給付金について（子供一人5万円） ニュースで低所得世帯に子供一人5万円給付するとありますが、 具体的に世帯収入いくら以下などルールが決まってるのですか？ また、申請方法などもわかる方回答よろしくお願いします。

先日、生命保険の入院給付金と手術給付金を支払い請求をしました。 しかし、生命保険の支払免責事項の中に （1）契約者または被保険者の故意または重大な過失によるとき。 （2）受取人の故意または重大な過失によるとき。 との記載がありました。 実は、交通違反（一時停止違反）をして事故になって骨折をしてしまったのですが、 この場合「重大な過失」となり支払免責対象になってしまったりするのでしょうか？ 「重大な過失」の定義が曖昧でよくわからなかったので相談させて頂きました。

祖母が掛けていた保険が満期をむかえ給付請求書を書こうとしています 受取人は私なので、好きな方を選択してよいと言われましたが 知識が無く悩んでいます 「年金払積立傷害保険」で、 年金払いですと、 401,980円を5年間 一括払いですと、 1,929,400円 税金などのことを調べると一括払いのほうが安いと聞きましたが 総額は年払いのほうが多くなります。 一括で受け取る場合のメリット、デメリットを知りたいのですがおしえていただけないでしょうか ※わたしは5年後何が起こるかわからないので一括払いを考えています

基金訓練の給付金について 申請は基金訓練が始まってからもできますか？

夫の会社で年末調整の手続きをするのですが、妻を扶養にするか、それとも扶養にしないのか決めてほしいといわれました。 妻は今年8月に出産した為、7月から産休に入り、今月育児休業給付金の手続きを会社にしてもらいました。妻の平成21年分の給与所得の源泉徴収の支払金額欄は１万７千となっています。また、2年前に今の会社でパートを始めてから厚生年金と会社の社会保険に加入しています。仕事は5月から復帰する予定です。 夫の収入は源泉徴収の支払金額欄に284万となっています。 夫は国民健康保険で、年金は払っていません。子供は6歳と0歳の子供がいます。（子供も国民健康保険です） この場合、妻は夫の扶養になった方がいいのでしょうか？もし扶養になった場合、会社の社会保険をやめて夫の国民健康保険に入ることになると思うのですが、そうすると育児休業給付金はもらうことができなくなってしまうのでしょうか？ また、妻の給料は月々10万～13万なのですが、この金額の場合、扶養内（8万円？）で働いたほうが得なのでしょうか？ 全く扶養等のことがわかっていないので、ぜひ教えて下さい。お願いします。

失業給付金について質問です。 わたしは派遣で、昨年９月から（雇用保険加入は１０月から）６月末まで働いていたのですが、 体調不良により休みが重なってしまった為更新されず、再度更新のお願いを派遣元・派遣先にお願いしたのですが、断られてしまいました。 この場合特定理由離職者になるのでしょうか？ 離職票はまだ届いていないので、どのように派遣元に処理されたかはわかりません。 受給要件にある ○期間が満了し、更新がないことにより離職した者 期間の定めのある労働契約の期間が満了し、かつ、当該労働契約の更新がないことにより離職した者（その者が当該更新を希望したにもかかわらず、当該更新についての合意が成立するに至らなかった場合に限る。） に該当するのでしょうか？ おわかりになる方がいらっしゃいましたら、教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。

失業給付金を受給できるでしょうか？ ３年５ヶ月勤めた会社を自己都合で９月にやめます。 自己都合というのは強迫症という精神的なもののためです。 また、受給にあたりやめる前に気をつけることや、 受給されてからは受給資格を失わないためにどうすればいいか などわかる方がいましたら教えていただきたいです。 ご協力お願いします。