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夜９時過ぎに自分の駐車場に車をとめたところ、男２人連れがやってきて、私の名前を呼び、「病院に未払いがあると、社長から依頼されきた。払いなさい。」と言われました。 約１時間のやりとりがあって、その２人連れが帰ったあとで、警察に連絡しました。 私は過去に詐欺にあったことがあり、冷静さを保ったからでしょうか、結論をいえば警察的にも事件性はないとしたようです。 警察によると、この２人連れは、整骨院から依頼を受け、私に連絡をとりたいだけだったということだったらしいです。 そこでお尋ねしたいのですが、こ整骨院を民事で訴えることはできる、と警察では言われたのですが、慰謝料で決着でしょうか？また訴訟をするとなったら、相場的にはどのくらいの請求額でしょうか。 ＜こちらの主張＞ (1)夜の９時に来ますか？普通、電話か郵便くらいでは？ (2)なぜ、男２人連れ？整骨院が直接来ても良いのでは？ (3)私の個人情報が正当理由もなく第三者に漏洩？ (4)男の発言は危ない世界の人をイメージさせる内容でした。 (5)３，４日、平常心を保てなかったです。（病院には行かなかったが気持ちが悪い）

初めて質問します。 ついさっきまで、部活の先輩、同輩で飲み会をしていました。すると、突然知らない人から電話が来て出なければいいのに出てしまいました。相手の言うことには 「知らない人と通話できるアプリを使って会話している」ということだけです。最初は何が何だかわからなかったので疑いもしませんでした。後にこのことを話すと、危ない状況にいるかもしれない、と言われ困っています。そこで質問は 1、このアプリの名前は何なのか。（「○○に住んでいる方ですか？」と聞かれたため地域を絞れるアプリ？同じ番号が３回連続であったためランダムではなく相手を選べるのかも） 2、本名を言ってしまい自分の身が危ないかも、という危険を感じています。本名+住んでいる範囲が広範囲でもほぼ特定されているためです。個人情報漏えいや架空請求といった害が出た場合どこに相談すればいいのでしょうか？消費生活センターや警察署でしょうか？ です。 私はガラケーで、通話用のアプリは1つも入れていません。被害妄想だろ、という方もいらっしゃるかと思いますが悩んでいます。長文な上読みにくいかと思いますが回答お待ちしています。

同じ団地に住んでいるＡさんがヘルパーの研修で、事業所と同系列の特養老人ホームへ行った時に 偶然、そこに入居している私の父に出会ったようです。 （実は、その老人ホームに父が入居していることを、ご近所に知られたくないので私たちは、ずっと 隠し続けていました。） Ａさんは即日、わざわざ母を訪ねてきて「ご主人（父）いい所に入れて良かったですね。」と…。 このＡさんの言動はヘルパー（まだ研修中のようですが）として父の個人情報を漏洩し、なおかつ 私たち家族に驚きと不快感を与えました。 私としては、事業所に苦情を申し立てに行きたいのですが、直接ヘルパーと利用者という関係では ありませんし、今後の付合いもありますのでどうしたものかと迷っています。 余談ですがＡさんの（社交的でおしゃべりな）性格から「他の人にも言いふらしているのでは…。」 という不安と不信が日に日に募ります。 まさか本人に「誰に喋ったの？」と聞くわけにもいきませんし…。 こういう場合は、どうするのがベストなんでしょうか？ 利用者さん、ヘルパーさん、事業所さんの立場から色々な意見を聞かせて下さい。 よろしくお願いします。

　いつもお世話になっています。 　今回ご相談したいのは、退職時、上司に対して以下のような条件の契約書のようなものを提出しても良いのか、です。 　ある店でパートとして働いており、店長とある1人のパートからパワハラとイジメにあい、退職に追い込まれました。※2年近く我慢して働いていたのですが、精神的に耐えられず体調を崩し、精神内科への通院を余儀なくされたため、退職する道を選びました。 　この件についてエリアマネジャーや相談窓口にも電話して状況を説明しましたが、証拠が無いことで信じて頂けず（店内には監視カメラ無し）（店長が雇用契約を一任しているため、同僚も解雇や勤務時間の減少が怖いからと証言をしてくれません）、何の解決もしませんでした。 　退職する旨を伝えた時に、私は会社の情報を漏洩しない誓約書を提出しています。 　それと同じように、店長に対して私から下記のような誓約書への署名をお願いするのは、違法でしょうか。 　●退職者に関する情報を一切漏洩しません。 　●退職者の不利になる言動を一切致しません。 　これから就職活動するにあたり、企業から前職場に問い合わせがある…という話を耳にしました。 　就活妨害抑止として、誓約書として書面できちんと残しておきたいのですが、やはり無謀な行為でしょうか。 　店長がまだ若いせいか、日頃からお客様の個人情報や契約書等を売り場に放置するような方で、退職する旨と伝えた時に妨害する…とまでは言いませんが、それに似たような発言をされました。 　だからこそ、何らかの形で証拠と証言を取っておきたいと思い、書面の提出を考えています。 　もちろん、それに署名して頂けるかどうかは別の話になりますが、可能かどうか、もし仮に署名し誓約内容に違反した場合、何か法的な措置や対応が可能なのか、回答をお願いします。 　また、文面は上記のようなもので良いのか、その点についても教えて頂けると助かります。 　よろしくお願いします。

実は、在宅ワークを探しており、資料請求をしたサイトが下記のインターワークスというサイトです。 http://www.soho-assist.net/ 請求後、携帯に電話がかかってきました。 出てみると、聞いたことのないまったく知らない名前の会社でした。 このサイトの運営者は別の名前なのに。。。 私はてっきりいろいろな企業からお仕事の情報がもらえるんだと思い、 電話で話を進めました。 すると、「後日、電話で面接をしたい。詳細について説明をする」と言われ後日、決めた日時に電話で話を聞きました。 最初は、研修を受けてもらい、その後ランクがあがっていくと報酬もあがるという話でした。 顧客情報を扱う業務と聞き、情報漏えいに不安を抱き質問してみると、 セキュリティの面では当社がすべてまかなうことはできないため、 管理費として月２万円お支払い頂く、という内容でした。 無料でできると思い応募したので、この話はなかったことにしてくださいときっぱり断りました。 ですが、そのあとに言われた言葉が、 「はっきり言って、無料でできる在宅ワークがあるならば、それこそ 悪徳業者ですよ。在宅ワークというのはどれもお金はかかるものです」 という言葉でした。 私は怖くなり、とりあえず丁寧にお断りし、その電話を切りました。 説明を聞いた段階で断ったのですが、個人情報が他の悪徳業者に 流れているのではないかと、とても不安です。 電話で契約は成立している、お金を払えと言われてしまったら。。。 考えるととても恐ろしいです。 資料請求した時点で、私の個人情報は知られているわけですし。 不安な気持ちを抱えたまま、過ごしたくはありません。 何かアドバイスをいただけないでしょうか。 このままでは、在宅ワーク以外でも、ネット上のすべてが、 「悪徳業者だったらどうしよう」と、何をやるにも信用できなく なりそうです。 もう二度と在宅で仕事をするなどと考えません。 楽してお金は稼げませんね。 こつこつと働きたいと思います。

当方の居住するマンションでは、年に1度定期総会が開かれ、当該期の事業報告・収支決算報告などが行われます。（修繕工事は、事後報告も多いです。） ●先日行われた総会における議案「前期（27年度）の修繕工事報告」に疑義を抱いたので、当該工事に関する書類（見積もり・請求書・工事施工前後の写真・領収書等）の閲覧を請求したいのですが、可能でしょうか？ （総会に参加できなかったので、総会前に、当該修繕工事に関する質問・情報開示請求等を送付しておきましたが、その件に関してのみは一切無視した議事録が送付されてきました。その他の質問には一応の回答がありました。また、当該修繕工事を含む事業報告及び収支決算報告は賛成多数で承認されました。） また、各戸に配布されている重要事項説明書には、 　法第79条に規定する書類の閲覧方法 　　当社において、営業時間中、当社に関する業務状況調書、貸借対照表及び損益計算書を 　閲覧できます。 と記載されています。 ●「当社に関する業務状況調書」とはどのようなものでしょうか？ （修繕工事等に関する書類等も含まれるのでしょうか？） （なお、当該修繕工事は共用部分に関するものなので、当該書類を閲覧することによって、マンション入居者の個人情報が漏洩することは一切ないと考えられます。） ご教示願います。

　ＭＥがサポート終了後、ＸＰに変えようか迷ってる２月間は、セキュリティーソフトも期限が切れてしまい、更新しなくてはと思いつつ、ＭＥのまま、セキュリティーソフトなしでネットを利用していました。 　いけないと思い使用をやめましたが、今も感染して個人情報がながれてしまったのではないかと心配でしょうがありません。 　そのパソコンは、その後は電源もいれずに放置してあります。 自分のセキュリティーに対する無知にいまでは、後悔しています。 　是非、感染していたのかどうかを確認したいのですが、ネットにも怖くてつなげず、方法がわかりません。この質問は、もう一台のＰＣ（ＸＰ）を使っています。気持ちとして、ウイルスチェックをかけたいのですが、使う予定のないＰＣということを考えるとソフトをわざわざ買うことも抵抗があり。でも、情報漏えいしていたのか心配ですし、本当に 困ってます。何かよい方法はあるのでしょうか。今後の予定は、ＸＰの ＰＣをもう一台購入し、この問題のＭＥのＰＣは使用しないよていです。出来れば、ＨＤは利用できればと考えておりますが。それは別問題として、気持ち的に、もう４ヶ月ぐらい悩んでいる自分に区切りをつけたく、質問させていただきました。 ＰＣは初級レベルです。よろしくお願い致します。

ソースネクストのウイルスセキュリティZEROを購入し、使用しております。 家庭のパソコンは家族共用で、私の他に息子（小学生と中学生）も使っているのですが、こっそり履歴を見てみたところ最近あぶないサイトに頻繁にアクセスしたり、中学生の息子に至っては私の個人情報をやりとりしていた記録すらありました。 注意しても、ばれないと思っているのか止める気配はありません。 情報漏洩のニュースを見ていると次は私の番かと心配になります。 （Yahoo!あんしんねっとは、ウイルスセキュリティとの併用は出来ないと門前払いを喰らいました…。） 前置きはこの位にしまして、ウイルスセキュリティの機能で、ユーザーごとにWebサイトの閲覧制限が出来るということで早速設定してみました。 ところが、いざ設定を終えて息子のユーザー名でログインし、制限したサイトにアクセスしてみるとブロックされずに普通にアクセスできてしまいます。 「選択した利用者に関する設定」にも、Webサイトフィルターは「禁止リストを利用する」と表示されています。 また、念のため指定Webサイトのアドレスはそれぞれ先頭のhttp://や末尾の/は入れたものと抜いたものを別々に登録しています。 それでも解決できないようなので、こちらで質問させて頂きました。 解決策をご存じの方がいらっしゃいましたら、どうか宜しくお願いします。

個人情報がどこからか漏洩したためか、 ある時期から職場に勧誘電話が急激に増えました。 多いときは１日に３～４件あります。 内容は特にワンルームマンション経営が多く、 その他、通信教育や先物取引です。 居留守を使いたいところですが、 業務上の電話かもしれませんので、 いかにも怪しい話口のところ以外は 電話をとりついでしまいます。 興味ないと言って切ろうとすると、 「なんで話を聞きもしないのにそんなこと言えるんだ」 などと、態度を急変させる人もいます。 この前はあまりにしつこいので、強引に電話を切ったら、 何度もかけ直してきたことがありました。 中には「資料を持ってお宅に伺う」などと、 言い出す人もいます。 しつこい場合は「いい加減にしろ！」などと、 きつく言って切ってやろう、とも思うのですが、 こちらの情報を知ってるし、逆恨みされて、 何かされないか心配です。 勧誘電話はほとんどが非通知電話ですので、 会社に非通知拒否にしてもらうようお願いしましたが、 業務上の電話でも非通知のところがあるとのことで、 断られました。 何かよい方法を教えていただければ幸いです。 相手の気分を害さずに笑顔で電話を切る戦法は 通用しなくなってきました。

　あるＡデパートで出店していたＢ和菓子店でまんじゅうを購入し、翌日食べたのですが、保存状態が悪かったのか、バサバサしてまずく、食える状態ではありませんでした。その事をＡデパートのホームページに意見・要望のフォームがあったので、苦情を書込み送信しました。そのフォームには、氏名、住所、電話番号、ｅメールの入力が必須でした。 　その後、私の許可なく、ＡデパートがＢ和菓子店に住所・電話番号を教えてしまい、Ｂ和菓子店よりお詫びということで、お詫びの手紙とまんじゅうを送ってきました（個人的にこうゆうことはしてほしくなかったのですが・・・）。 　あとまわしになりましたが、ここで質問です。 この「Ａデパートが、私本人に確認せず、許可もなくＢ和菓子店に住所・電話番号を教えた行為」は法律的に問題ないでしょうか？ 　補足しますが、私は特に被害があったわけではなく、また、この件で事を荒立てるつもりはありませんし、Ｂ和菓子店にはいっさい悪感情はありません。Ａデパートの行為には少しカチンときましたが(^ ^; 　最近、「個人情報保護」や「漏洩事件」などが話題になっており、私の勤めている会社内でもキチンと対応する様求められています。そうゆう意味で知識として知りたいので、特に有識者の方の回答を希望します。

郵便局に行った際に男性局員に保険を勧められ、娘が産まれた事もあり資料と、主人の誕生日などを聞かれ料金プランなども出していただきました。主人の仕事が忙しく、保険の話をする時間が取れないので決められずにいました。 数日後に郵便局の電話から『いかがでしょうか？』と連絡があり“仕事が忙しく話し合いができていない事”を伝えました。 『また●日にご連絡します』と言われたのですが、 その日は用があるので その旨と、主人と話し合いができたらこちらから連絡する旨を伝え 電話を終えました。 そして数日後(用があると伝えた日)に登録していない携帯電話から着信がありました。その日は大型の宅配がある予定だったので、宅配業者から在宅確認かと思い出ました。 すると局員さんからでした。再度、数日前と同じ事を伝え切りました。 切ったあとに、嫌悪感でいっぱいになりました。 ●ダメだと言った日に連絡をしてくる→人の話を聞いていない？ ●なぜ携帯からの着信なのか→その男性局員はいつも窓口担当なのに…個人の携帯？→個人情報の漏洩？ それから数日おきに携帯から着信、局から着信がありますが、出ていません。 こんなにも簡保の勧誘はしつこいものなのでしょうか？

ある民事訴訟で係争がありました。（当方被告Ａ、相手方原告Ｂ、なお個人間の争いであり国家賠償法ではありません） この中で、原告Ｂの上司Ｃが私Ａとその役所とのやり取りを陳述書して提出しました。 しかし、地方公務員法に基づく任命権者の許可事実がありません。 根拠法は次の通りです。 地方公務員法第３４条 ２　法令による証人、鑑定人等となり、職務上の秘密に属する事項を発表する場合においては、任命権者（退職者については、その退職した職又はこれに相当する職に係る任命権者）の許可を受けなければならない。 そこで、今後役所に対して職務上知りえた内容を漏洩したとして国家賠償法に基づく損害賠償請求訴訟を準備しています。 【質問】 １．この上司Ｃは、地方公務員法第３４条違反に問えると仮定し、原告Ｂである職員の弁護人である弁護士は地方公務員法違反に問るものか。 ２．こういった場合は、弁護士法に基づく懲戒申し立ては妥当か。 以上についてご教示いただけると幸いです。 情報が不足している場合は補足要求してください。 なお、大変恐縮ですが、法的根拠、判例によらない個人的な意見、感想はご遠慮ください。

新人の女性が入社してくると、すぐ他の男性社員と「結婚しちゃいなさいよ」とか「あの人はあなたに気があるわよ。」などと言ったり、仕事そっちのけで職場内の噂話などをする年配女性パートがいます。 入社して時間が経ってうち解けた後なら冗談で済みますが、入ったばかりだったり、離婚後再出発で入ってきた人や、まだ20歳前後の若い子だとかなりショックを受けたりですぐに辞めたりと独身の女性社員が定着しません。 また、人のうわさ話や過去の話を聞くのは話している人は気分は良くても、対象者は被害者です。事実であっても離婚歴など触られたくない過去も当然あります。 今までたくさん同じ時間帯で働く人が辞めていきましたが、相談しに来てくれた女性は氷山の一角かも・・・と思うと深刻な問題です。 大まかな内容ですが、こういった場合セクハラや個人情報漏洩などに該当するのでしょうか？ セクハラで被害を受けた人が訴える場合、相手個人になるのでしょうか？それとも雇用側の会社になるのでしょうか？ また、その嫌な気分にさせられた人も自分から話が漏れた事を懸念してしまい証言などが得られない場合は解雇理由にならないのでしょうか？ 質問がいくつか重なってしまいましたが、お力添えいただければ嬉しいです。 よろしくお願いします。

私は現在、福祉施設で働く者です。先日、守秘義務についての誓約書の類の様式を見ました。私が入職した当時には目にした事の無かったものですが、その中に「個人の電子メール等の情報を、端末所有・使用者である本人の許可なく、事業者が閲覧する事を承諾する」旨の文言が記載してありました。事業所内の事情等を他へ漏洩することは、社会通念上、好ましくないとされているかとも思いましたが、個人の端末機器にまで影響が及ぶのかと、特にその文言を読んで不安がよぎりました。それがそのまま実行されると、事業所の利益だけが守られ、そこで働く従業員の社会生活が脅かされることは、誰の目にも明らかと思いまして、今回投稿させて頂きました。事実、ここでは投稿できない内容が、現実として起きています事は、この文面からお察し頂けると幸いです。こちらが何もやましい事をしていなくても（事実、何もしていないのですが・・・）、変な罪悪感を感じています。なんとしてもその感情を払拭し、更に質の高いサービスの提供を行って行きたいので、勉強不足は充分承知の上で、どなたか良きアドバイスを、よろしくお願いします！

巨人の契約金問題で、清武氏の関与が取り沙汰されています。読売新聞の発表を見ると、窃盗罪や特別背任、偽計業務妨害で告訴すると報じられていますが、本人は否定していますし、また実際本人がやっていたとしても窃盗罪などが本当に成立するのか、素人の私には少し疑問に思えてなりません。 彼が情報を流したと仮定して、実際どのような罪に問われる可能性があるのか、刑法に詳しい方がおられましたら、お教えいただけませんでしょうか。 １）　窃盗罪について 今回の場合、契約書や念書そのものが巨人の事務所から盗まれたとは考えにくいと思います。それらのコピーであるか、そういった情報が載っているデータが持ち出されたという可能性の方が大きいと思うので、そう仮定したとします。その情報が本来清武氏がアクセスできないものであった場合、窃盗罪が成立するように思うのですが、球団の幹部として普通にアクセスできていた場合、窃盗罪は成立しますか。個人的には単に情報漏えいに関する処罰を受けるように思うのですが。 ２）　情報窃盗について 持ち出されたものが実物の資料とかでなくデータだった場合、情報窃盗の可能性があると思いますが、情報窃盗についてはどのような罰則が定められているのでしょうか。 ３）　不正競争防止法について 今回のケースに不正競争防止法が適用されると書いていたブログをどこかで読んだのですが、実際そうなのでしょうか。確かに自分たちが事を優位に運ぶための営業秘密でありますが、具体的な数字はともかく、巨人自体が「どこも似たようなことをやっている」と話す内容ですし、よくわかりません。 長々と書いてしまいましたが、もしどなたかお教えいただければ嬉しいです。 よろしくお願いします。

iphone3G 32GBを使用していたのですが、誤って水に濡らしてしまいました。ほんの少し濡れた程度ですが、画面が暗くなるという現象が起き、破損したと思い、その後、急いでSOFTBANKショップに行きました。しかし、ショップでは修理、交換ができませんとのことで、泣く泣くiphone4を購入。しかし、その日の夜、自然乾燥させたところ、なぜか３Gのが復活しました。全ての機能が今のところ使用できますが、ローンはあと１０回ほど残っています。（話によると、少しの水濡れであれば、iphoneの場合、復活することが多いと聞き、ショックを受けた次第です・・・・）この場合、３Gは、言ってみれば単なるipodとして音楽を聴いたりすることしかできませんよね。でしたら、この３Gは、オークションなどで売ることは出来るのでしょうか？（もちろん個人情報は削除後に）また、もし３Gで、何か出来ることがあれば教えて頂きたく思います。焦らずに３Gの様子を見ていれば良かったのですが、このご時世なので、焦って４を購入してしまった自分に嫌悪感を覚えます（泣）。 手元にある３Gをどうすればよいのか、ぜひ教えてください！ 追伸 とはいっても、４の使いやすさは最高です・・・・ オークションを拝見したのですが、いろいろと質問があり、当方素人につきいろいろと不安があります。必ずやっておくべき手続きはなんでしょうか？（個人情報の漏えい防止や不正アクセス、不正請求防止などなど） また、このiphone３Gは、再び携帯電話として他人が使用することは可能なのでしょうか？

はじめて質問します。２００８年７月に民間被害情報センターというところから携帯に電話がありました。 以前、アンカーポートという国際分散投資で数十万円の詐欺被害に遭っていたのですが、 「投資金が全額戻ってきますよ。」と言われました。なんでも民間被害情報センターの関係者が アンカーポートの首謀者と日本で裁判をして和解に至っているということです。ただ事の真偽は定かではありません。 でも、アンカーポートはバイナリーで大金を多くのアップに支払っているので全額はおかしいと思いました。 ただ、民間被害情報センターというところは、行政機関でも、特殊法人、NPO法人でもなさそうなので、 公式ホームページも無く、新手の被害者救済を装った詐欺ではないのかと不安になっています。 どなたか、民間被害情報センターの実体をご存知の方がいらっしゃいましたら教えて頂けませんでしょうか？ あるいは、同じように民間被害情報センターから携帯に電話がかかって来た方いらしゃいませんか？ それにしても、なぜ自分の携帯電話番号を知っているのか理解できません。個人情報が漏れていると思います。 アンカーポートの詐欺に遭った方々の個人情報は、その首謀者や幹部関係者によって漏洩されている気もします。 また、２００５年～２００６年にかけてブームになっていたアンカーポートやペイフォワードやＧＢＳＣについて、 数十万円ものお金を投資したのに、まったく配当も無ければ、報告も無ければ、返金もされないのですが、 同じように被害に遭われた方いらっしゃいませんか？日本全国でかなりの人数が被害に遭われているようです。 サラサというトップに近いの方によれば、このＭＬＩ投資詐欺の首謀者は何十億円も騙し取っているようなので、 社会問題（警察介入）になっても不思議ではないと思うのですが、お詳しい方がいらっしゃいましたら教えて下さい。 被害者情報センター（google検索） http://www.google.co.jp/search?num=50&lr=lang_ja&ie=sjis&oe=sjis&q=民間被害情報センター 国際分散投資 MLI 2ch（google検索） http://www.google.co.jp/search?num=50&hl=ja&inlang=ja&ie=Shift_JIS&oe=Shift_JIS&q=%8D%91%8D%DB%95%AA%8EU%93%8A%8E%91+MLI+2ch&lr=lang_ja アンカーポート（google検索） http://www.google.co.jp/search?num=50&lr=lang_ja&ie=sjis&oe=sjis&q=アンカーポート アンカーポート 2ch（google検索） http://www.google.co.jp/search?num=50&lr=lang_ja&ie=sjis&oe=sjis&q=アンカーポート%202ch

私には、以前の会社の先輩だったＡさん、Ｂさんという二人の男性知人がおります。 この二人とは、時々飲みに出かけて相談し合うなど、私にとってはかけがえのない先輩（友人）でした。Ａさん、Ｂさんとは個別に飲むこともありましたしたが、いつのころからか私が飲み会を企画し、場所のセッティングをし、やがてその役割がＢさんに移ったというのがここ数年の経緯です。 さて、ある日、私は人材紹介会社に登録がてら相談しに行ったのですが、ここで相談担当となった女性が、たまたまＡさんの奥さんになられた方でした。ここまでが相談の前提になる人間関係の全体像です。 いつものようにＢさんから飲みのお誘いがありました。Ａさんと私、Ｂさん三人での飲み会です。この時の飲み会はお互いの立場の違いなどもあって、かなり険悪なムードでした。で、Ｂさんがトイレで席を外したとき、Ａさんから「お前、●●（先の人材紹介会社）に行っただろう！」と、まるで私を非難するように突然切り出しました。このとき、Ａさんがはじめて「今まで黙っていたが、俺の連れがお前の面談をしたんだよ」と告白されたわけです。 まぁ、酒癖が悪い人なら、それは絡み酒だよ、世間は狭いね、で済みそうな話ですが、内容が内容です。「これは守秘義務違反だ。俺はお前のことを信じている」と言ったり、ご自身で私の仕事を経験していないにも関わらず、「今の仕事を辞めろ！」と言ったりしてきました。 私は、Ａさんが何等かの情報を引き出そうとする働きかけがない限り、奥さんは私の個人情報をＡさんに知らせる、ということはないと思うのです。いきなり、自動的に奥さんが私のことをしゃべり出すというのは、まず、あり得ないだろうと考えました。それに「お前を信じている」というのは、本当の信頼を求めているというよりも、賄賂を渡すが黙っとけ、というような、不正に与する不信を抱かせるものでした。奥さんから私が奥さんの会社に登録しに行ったことを告げられたとき、どう思ったか、と訊いたところ「別に、何とも思わない」と言われていたことも、Ａさんの倫理観に首をかしげざるを得ませんでした。 また、いくら私のことを心配してくれてるとは言え、可能性として、奥さんから私の個人情報を聞き出しておきながら数か月間プライベートな飲みで私の相談を訊いていたとしたら、当然、話せる範囲でしか話していないとは言え、公的な私として対応してくれた奥さんと、プライベートな私の相談を訊いているＡさんとの夫婦間で私の情報が筒抜けだった可能性があり、はっきり申し上げて、個人情報漏えいに伴う不利益が生じる可能性（結果的にはＡさんと私の友情に亀裂が入ったことが一つ）があったわけです。公私混同と倫理観の欠如がもたらす不利益です。 公的には、奥さんの会社に苦情の申し立てをし、コンプライアンスの部署を通して「事実に相違なく」、「大変申し訳ございませんでした」との謝罪と、研修体制の強化に努めるとの再発防止策の話がありました。これ以上、追及するのは得策ではないと考え、公的な筋はつけさせてもらいました。プライベートでは、Ａさんにとっては自分の奥さんが後輩の私から公的に訴えられた格好になったわけで、「信じてる」に与しない私に裏切られた思いもあったかもしれません。一応、事前にメールで通告はしまして、事後、Ａさんから電話がありました。「会社に電話したのか？」と訊くので、「はい」と。「なんの件で？」と訊くので、「個人情報」と。しばらく黙っていましたが、私が「ご理解いただけないならこれっきりにしましょう」と言いますと、しばらくの沈黙の後、電話を切られました。 ある程度、こういう反応を覚悟のうえで奥さんの会社にクレームを入れました。個人情報漏えいは不正行為なので、私は間違ったことをしていないと考えています。望ましいのは、Ａさんが、こうした倫理観をもって奥さんから聞いた事実を私に対して謝罪するということです。未だに謝罪がないのが悔やまれます。また、Ｂさんにはこうしたことがあったことを私からはお伝えしていませんが、Ａさんが伝えている可能性はあります。Ａさんを私に紹介してくださったのはＢさんだったので、Ｂさんがこの件に関してＡさんの倫理観に与しないのであれば、Ｂさんに対して申し訳ないことをしたとも思います。 私は、長い人生、こうしたことはよくあることかもしれない、と捉えています。倫理的にＡさんはもちろん、Ｂさんから飲みの誘いが今後一切ないならＢさんに対しても、あえて接触しようとは考えていません。個人的な謝罪がない限り、不信がつのるだけです。 こうした状況の中で、Ａさん、そして、Ａさんの奥さんの個人情報の意識、そして倫理観について、率直なご意見をお聞かせ願いたいです。何卒、宜しくお願い致します。

最近思う事があります。私も過去に投稿をした「どうして馬鹿な投稿するのか（別名馬鹿ツイッター）」 http://okwave.jp/qa/q8230067.html 私には文句を言いたい事があります。完全にメディアリテラシーの崩壊だと思います。こんなバカな非常識な事をすればどれだけ迷惑をかけるのか？彼らには罪悪感やリスク等を考えていないのでしょうか？例えば今回の馬鹿なアルバイトのふざけた投稿で如何に会社に迷惑をかけるのか？履歴書に賞罰に解雇を書かなければならないリスクがあるのか？ツイッター等で投稿すれば全世界のツイッターの利用者やインターネットを使っている利用者に写真がバラまれる事のリスクを考えているのか？が疑問です。 私はまさか企業で「個人情報漏えいの為の講座」等ありますが、アルバイト等に「ソーシャルメディアを使った馬鹿な事でどんなにリスクがあるのか」一々ビデオで研修するのでしょうか？ただ最近は念書書かされて「馬鹿な事で会社に迷惑をかければ損害賠償を請求できる」等はありますが

よろしくお願いします。 mmorpg上で執拗なストーキング行為や私と名前を似せたキャラクタでゲーム上で騒ぐなどされ，精神的に参っていました。直接的な誹謗中傷，また個人情報の漏洩などの被害にはあってはいません。これ以上関わって欲しくないとのことは既に伝えてあります。 これを運営側に連絡したところ，頻繁に続くようであれば警察に相談するようにとの返事を頂きました。 いい加減辞めて欲しいとのこともあり，取り敢えず警察に相談する旨を先方に伝えてみることにしました。すると向こう側も，私がゲーム上の複数人のフレンドに彼をストーカーと呼んだことに対して，弁護士を雇い身元を割り出してやると言われてしまいました。ストーカーと呼んだことに対する謝罪や，元々良い仲だったのでそれを取り戻すことなどが要求のようです。 ただの脅しならまだ良いのですが…こういった事は可能なのでしょうか。また，外部に協力を借りる方法で本件を対処する良い方法はありますでしょうか。教えてください。