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１浪して早慶を目指して頑張ったのですが、 現在まだ早慶の合格は出ておらず、 MARCHの合格校の一時金支払い期限が迫っているので、悩んでいる状態です。 合格した中では (1)中央大学法学部国際企業関係法学科（以下国企） (2)明治大学商学部 (3)立教大学経済学部 で悩んでいるのですが、中でも(1)と(2)が個人的には優勢です。 中央法学部国企には受かったものの、自分は法律家や弁護士になりたいという希望は全く無く、 商社や外資系、国連など、文字通り「国際関係」の仕事に就きたいと思っております。 法学部にも関わらず経済やビジネスについても学べそうだな、という印象です。 しかし、調べてみたところ法律学に加えて外国語の授業が多くて凄く大変だ、という記事を見た事もあります。 外国語は頑張りたいのですが、法律学はそこまで興味が持てないので入ってから「こんなハズじゃ・・・」という目に遭うんじゃないか少し心配です。。 ちなみにバイクか車で５分くらいと近くて便利なのは少し魅力です。 明治商学部には現役で受かった友人も多く、「就職に強い」「看板学部だしみんな真面目」など良い評判はよく聞きますし、 コース別に自分のやりたいグローバルビジネスも専門的に学べそうだな、という印象を持っています。 ただ、「中央法学部」というネームバリューも捨てがたいし、 現役で受かった人も多いので少しプライドが。。。といったカンジです。 京王線沿線で通いやすいし新宿や渋谷に近い立地なのは気に入っています。 大学に入ってからの頑張り次第で就職は決まると思いますが、 大学ブランドで足切り、なんて話もよく耳にします。 明治商や中央法（国企）の世間からの評価も気になります。 また、留学して海外の学歴を取得してしまうのも手かな、とも思っております。 参考までに予備校の偏差値では明治商（62.5）＞中央法-国企（60）でしたが、１ランクしか違いはありませんし、偏差値の優劣が学校の優劣とは限らないとも思っています。 どちらが自分に適してるのか、判断しかねています。。 通っておられる方や、関係者の方で、アドバイスしていただけたらと思いますm（_ _）m

大手企業からベンチャーに転職するのはやめた方がいいでしょうか？ いま一流企業につとめていて女の子にもモテモテなのですが 仕事がマジでつまらん。もう飽きた。 ベンチャーでバリバリやろうかなーと思うんだけど 辞めた方がいいかな？ 転職斡旋業者の友人は「やめとけ。大手やめて中小いった やつはみんな後悔している。大手辞めるやつの理由は 大概どうでもいい愚痴だ。やめるまえに異動願いを だせ。異動しても駄目なら趣味にエネルギーを 注げばいい。仕事を自己実現の道具と 考えるやつは頭のわるいやつ」 といっています。皆さんもそう思いますか？

円高は輸出企業にとっては逆風ですが海外資産を買収しようとする企業にとっては千載一遇のチャンスのはずです。 そのような企業が円をドルやユーロに変えて海外企業等を片っぱしから買収すれば、円高は直ぐに終息すると思いますが一向に終息しません。 もっと円高になると見込んで様子を見ているのですか？

中小企業診断士の資格が取りたい。 独学で取りたいです。 参考になるサイトを教えてください。

具体的に日本企業はグローバル化を迎えてどの点で苦労しているのですか？教えてください。

損益計算書にもいろいろありますが、 この３つは、具体的に言葉で言えば何が違うのでしょうか？ 財務諸表論の易しい本を読んでいるのですが、違うということはみたらわかりますが、なぜ違う書き方をしないといけないのでしょうか。 また、この件に関するHPなどがありましたら教えていただけないでしょうか。

両者は無関係でしょうか？例えば、松たか子が、「文化功労者の父親、人間国宝の伯父」等の信用を利用して来た事に異論は無いと思うのですが、「整形加工を承知の彼等の応援を受けて、自慢の加工美顔で、ひたすら儲けてきた」事は、「Panasonic、FUJITSU、ヤマザキ製パン、東宝等の大企業の信用如何とは、何の関わりも無い！」と言えますか？ 「言えない！寧ろ、信用喪失に繋がる重大事！」だからこそ、「天然美人！」という書き込み部隊まで用意され続けて来たのではありませんか？「何の関係も無い！」のなら、「松たか子の顔にしませんか？」等の、高須クリニック広告位は有っても良いですね。

お世話になります。 現在、双極性障害II型で９年ほど療養中の３０代前半の女です。 作業所に週３回ペースで順調に通えています。 いつかの日のために今「宅建」の勉強中です。 宅建が終わったら「中小企業診断士」を目指します。 会計科目は彼が公認会計士なので教えてもらえます。 他はユーキャンの通信教育でやろうと思っています。 ユーキャンって評判はどうなのでしょうか？使い方次第でしょうか？ 分割が効くのでユーキャンと思っています。 月々１万円までなら出せるのですが 他のスクールは１回払いが多くてダメです。 あと資格を取ってからのことなのですが 以前何かを質問した時に「士業は厳しいよ。」 「最高峰の資格の弁護士でもバイトして生活だよ。」 などという話を聞いて漠然と不安になっています。 また診断士が書いた本に 「仕事に波があり、収入が不安定、納期が厳しい、 常に最新の専門的な知識・能力が求められる」とありました。 仕事に並があるのは仕方がないことだと思うのですが 収入の不安定がどの程度かわからないので・・・怖いです。 以前５年ほど働いていたデザインの会社は アットホームで色々ありましたが楽しい会社でした。 私が病気になって退職後、数年で潰れてしまったようなのですが なぜ潰れてしまったのか残念でしかたがないのです。 近所のコンビニもいくつか潰れてしまい 仲良く話していた店員さんとはお別れもできませんでした。 小さな会社の人たちに為に力に慣れる人間になりたいです！ その為に中小企業診断士を取ります。 アドバイスをください。 よろしくお願いいたします。

「どなたでも歓迎ですよ」と企業説明会で言われることに疑問。 就活中の大学生です。大学では化学系の研究をしています。 説明会に行くと自分の専門分野とはかけ離れた仕事をしている企業からでも、 「ぜひ来てください！入社後に勉強すれば大丈夫です！」と話されます。 どうせ雇うならその会社の仕事の専門知識を少しでも持った人を雇ったほうが、 会社にも雇われる側にも、ひいては社会にも都合がいいと思うのですが、どうなんでしょうか？ 門外漢を雇うわないと行けないほど、人材がいないのでしょうか？

なぜ自民党はブラック企業の規制に消極的なのでしょう？ 私にはそんなに居酒屋チェーン店の票が大事だとは思えないんですが・・・

金沢工業大学から同大学の院です。(工学部建築専攻） 東京の大手企業なんかに就職できそうで、羨ましいです。笑 友人のことで、少し気になりました また、金沢工業大学院は賢いですか？

ただ今就活をしています。 どこの企業もHPやパンフレットに初任給が書かれていますが、初任給が基本給だけなのか手当を含むのか書いてない企業が多くありますよね。 基本給は簡単に減らせないが手当は簡単に減らせると聞き、生活を考えると基本給が低くて手当で水増ししてるような企業はあまり行きたくないのですが、説明会などで内訳を聞いてもいいのでしょうか？ 聞くのがNGの場合はどのように見分ければいいのでしょうか？

日本の人気企業ランキングの上位300社を見てもどれもパッとしない。いまこの世から消えても特に不自由しなさそうな会社ばかりです。 いまこの世から消えて困るような会社ってどこでしょう？ 別にトヨタ自動車が消えても困らないし、ソニーが消えても別に困らないなあというのが実感です。この世にどうでも良い会社に就職しても面白くないし、リクルートホールディングスみたいな胡散臭い会社も嫌だし、商社が1番いま日本に必要とされてるのかなあというのが私の実感です。嘘を垂れながすメディアにも入りたくないし、利権と財政赤字なのにボーナスをのうのうと貰うバカな公務員にもなりたくないし。日本に必要とされている会社が知りたいです。ただし、東京電力みたいな自分の命を捨てるようなアホにもなりたくありません。

ブラック企業勤務経験者ってある程度存在しておりますよね。 でも、労働基準監督官の採用は渋っておりますよね。 労働基準監督官って新卒採用よりも 中途採用のほうがいいのではないでしょうか？

休眠廃業は倒産扱いとならないので、国とブラック企業はWin-Winの関係を続けて来ました。 会社を倒産させるにもお金が必要なので、ブラック企業は会社を倒産させずに、次々に半年ごとや一年ごとに、早いところでは3ヶ月に1回、新会社を作っては冬眠廃業させてきました。 国も倒産件数の増加は統計に出るので、冬眠廃業を実質見逃してきました。 今では暴力団だけでなく、一般の暴力団舎弟企業も暴力団に習って、冬眠廃業ビジネスを行っています。その数、全国で年間7万社で、さすがに飽和してきたので、国が指導する時期に来ていると思います。 まずは悪徳リフォーム訪問販売業界から潰して頂きたい。家は人間の一生の財産が掛かっています。ブラック企業は10年保証をうたって売りますが、1年で会社は休眠廃業して、また違う会社名で商売を始めます。100万円単位の金が日夜、ブラックマーケットに流れ続けています。 指導すべき立場の国が倒産統計の報告にビビって、このブラックマーケットの冬眠廃業ビジネスにメスを入れていません。 オレオレ詐欺よりも莫大な組織数(7万社のうち大半が悪徳商法ビジネス)だと思われる。

この前叔父（同志社法卒で首都圏の某金融系最大手勤務）と就職の話になった際、「慶應卒が異様に幅を利かせている企業だけはやめておけ」と言われました。 叔父が言うには、慶應卒は団結心や愛校心が異常に強く、昇進などで露骨に身内びいきをするので慶應卒以外が入社すると後々冷や飯を食わされることが多い、とのことでした。 俄かには信じがたいのですが、これは事実なのでしょうか？ 叔父は真面目で、変な嘘を吐くような人ではないので、少し信じてしまうところはあります。 また、もしこの噂が本当だったとして、そもそも、このご時世に「慶應卒が幅を利かしていない企業」なんてあるのでしょうか？ 僕は今のところ工学系院卒でメーカーに就職するつもりですが、メーカーの技術系でもそういう身内びいきみたいなものはあるんですか？ 以上、実情を知る叔父以外の方にも教えていただきたく思います。 よろしくお願いします。

経営者はコストを抑えることを 提唱して、 自身の組織員に徹底的に啓蒙するが その「コストを抑える」の意味は 大抵は、 経費の掛かりにくい ビジネスモデルを発明する事や、 事業の無駄 を無くす為や、 製造業だったらば 同じ製品を作るために経費易いが それまで経費が高かった原料を 思考して発見する事を 意味するのではなく、 少ない時間で高いレベルの 仕事が出来る生産性の概念を 啓蒙する事でもなく、 ただ少ない時間で仕事を終わらせて 高い残業代をカットする事を コストを抑えると 発言しているのではないか？ 人件費の徹底的なカットで 潤っているが、 ブラック企業と 言われるものではないか？ ブラック企業が時代の潮流に成れば 日本は中国に追い抜かれた様に 更に次々に他の国も 追い抜かれて 最貧国に変貌するのではないか？ 何故ならば、 人件費をカットすることは 新しいビジネスモデルでもなく 高い生産性の仕事でもない ただあたかも優れた企業の様に装い しかしその実態、 人件費をカットする以外に 何も考えられずに 仕事も出来きずに 組織員従業員から 徹底的に搾取して稼いでいるだけ、 こんな企業なんか、 人件費の安い企業や 画期的な製品を販売している企業や 優れたビジネスモデルを 有している企業が たちまち現れれば、 直ぐに淘汰されて 倒産されるだけではないか？ ブラック企業が時代の潮流に 成ったことは つまりは日本には目を見張る産業は もう存在していない事を示し、 その為に 日本の株価が 落ち込んでいるのではないか？ この様に 優れた製品を販売せずに、 優れたビジネスモデルも発明せずに 従業員の生産性を向上させずに 人件費カットだけを奨励し 思考をなおざりにする ブラック企業が犇(ひしめ)き合う 日本の企業土壌では、 iphoneを発明した Appleの様な革新的会社は 永遠に生まれないのではないか？ 優れた目を見張る企業が 日本に誕生するには どのように すれば良いと感じますか？ 企業カテゴリーのみなさんの ご回答のほど、 お待ち申しております！ 参照！ http://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q11120900671

某社から「選んだ理由」「雇うべき理由」「目標」について16日か17日にSKYPEで聞きたいとメールが来ました。いろいろ考えてまとめてみたのですが、いまいち自信が持てないので、添削をしてくださいという質問をしました。しばらくすると「選んだ理由が失礼」、「javascriptはクライアント側の技術なので自慢にならない」、「目標が上から目線」という内容のフィードバックをもらいました。適切な回答の仕方を検索したうえで、再度、修正してみたのですが、これでいいのかいまいち自信が持てません。 再度添削の方をお願いします。 某社はruby on railsとjavascriptで開発を行っている会社で、クラウドサービスをインフラとして使用しています。某社のメインとなる製品は社内SNSと短文による情報共有システムです。 SKYPEで話そうと思っている内容は以下の通りです 選んだ理由 ・お客様に対して誠実な点 ・プログラマーを一生の仕事にするというCEOのビジョンに共感が持てた ・要望に応じてソフトウェアを改修していくべきだというCEOの持論に共感が持てた ・アジャイル開発というスタイルがあっているから 雇うべき理由 ・大規模サイト向けリアルタイムチャットシステムのサーバとクライアントを開発した点 ・クラウドサービスでリアルタイムチャットシステムの展開を行ったという経験がある点 ・前職でアジャイル開発を経験した点 ・1000人以上の女性をナンパしていくうちに話を聞くスキルを身に着けた点（お客様との折衝は話を引き出し、聞くことが第一なので、話を聞くスキルは役に立つはず） ・プログラムを書く際は可読性と移植性を重視し、無駄な重複をなくすように心がけているので、コーディング面で迷惑をかけることはないという点 目標 ・まずはリアルタイムチャットシステムを開発した経験を活かし、御社の製品をより便利なものにしていきたい ・同時にプログラミングと設計スキルを勉強し、お客様との折衝から開発まで一人でこなせるプログラマーになりたいです。 なお、某社にメールを送った段階でオープンソースの開発の経験があることとアスペルガー症候群を持っていることは伝えてあります

中国のネット上では、「良い日本人もいる」などと評価する声と、「日本人は利益のためなら何でもする」といった“屈折”した否定論が交錯して広がっている。 また、中国のニュースサイトには日系企業への称賛の声もあるが、「小日本（日本人への蔑称）に救われるとは何事か。中国軍は何をしてる」といった声が渦巻いている。 との報道がある・・・ 当然だが、世論は何事にも視野視点の違い、利害や価値観の差異で賛否や共感と非難に分かれるが、それが国策・外交・教育では、一党独裁下に於ける共産党の正統＆正当性と無謬主張の為に、何故か反日無罪に収斂するのだろうか？ 何時に成ったら、何を契機として相互理解・世論の合意形成や多様化が起こり波及定着してゆくのだろうか？ ※質問の背景と成った記事 http://news.infoseek.co.jp/article/sankein_sk220140517548 ※中國の世論の一端でしょうが・・・ http://searchina.ne.jp/

大学の同級生が嫌いでした 私は同じ大学の連中が入社できないレベルの会社で働くのですが 同級生が誰も入社できないような有名企業で働いてたら嫉妬しますか？