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薬剤師の給料がどこから出ているかということを調べていたのですが、診療報酬というものが中央社会保険医療協議会というところで決定されることがわかりました。 では実際に厚生労働省から格医療機関にお金が配布される際には、医療機関が記録した診療報酬の点数をもとに配布されるのでしょうか？ 調べていてもわからなかったので・・・

マスコミで明治生命の不祥事が色々と話題になっていますが。ふと思ったことがあったので、質問させていただきます。 今回の明治生命の問題って、「被保険者は過去の健康状態を保険会社に通知する義務がある。その義務を怠った場合、支払いを拒否できるので保険金を払わなかった。その点の説明が保険に入る際にあいまいだった」ということでしょうか。（テレビで見たのですけど） ですと、よくＣＭで見かける「審査なし」「過去の健康状態は問いません（通知必要なしって言っているのもありましたっけ？）」的な保険というのは、実際何かあったときに、保険会社側が拒否できるということなのでしょうか？もしくはＣＭでは直接言っていなくても、手続きする際に通知過程がかってに飛ばされているとか？ どこかで、「過去の健康状態の通知義務を怠ったとされて、保険金がもらえなかった。ＣＭでは、いらないって言ってたのに」みたいな文章を見たことがありまして。保険については詳しくないので、どなたかお願いします。

はじめまして。当方５１歳の男性です。生命保険の告知義務違反について教えてください。現在、難病特約が付いた生命保険に加入しています。掛け金は月３万２千円で加入後３年を経過しています。実は１０年程前に他の市にある総合病院で潰瘍性大腸炎と診断され特定疾患受給者証を交付されました。ただ症状は軽度で薬を処方してもらっていましたが、副作用の方が強く殆ど飲まずに３年程通院だけしていました。その後２年ほどして自覚症状が消え、一年以上経過しても全く発症しなかったため、通院をやめ、特定疾患受給者証の更新もせずに５年経ちました。３年程前に現在の生命保険に加入したのですが、今になってまた以前の症状が現れたのです。保険の契約時には完全に直ったと思っていましたし病院も５年以上行っていません。難病特約の受給の申請をするのは問題があるでしょうか？告知義務違反になるのでしょうか？難病特約は契約時の説明では、２年間病院に行かなければ問題ないとのことでした。また現在の保険に関しましては、２０年程前から加入し事情で３年前に一度失効してしまいましたが、１ヶ月後に現在の物に入り直しました。今まで保険金の請求は一度もしていません。

今回、出産の為、会社を退職するに出産手当金の事を考え健康保険の任意継続を考えています。（現在の健康保険の加入は1年未満です） 社会保険事務所に問い合わせたら任意継続の方法を教えてもらいました。 ただ、疑問なのですが任意保険は2年の継続と聞いたのですが現在の保険料が\9,000程で全額負担とすると2倍の\18,000になります。掛ける24ヶ月分なので\430,000ほどになります。出産手当金でいただける金額を計算すると 保険料の同等の金額になりました。となるとあまり任意継続をする意味がないと思うのですが、私の試算の仕方は正しいのでしょうか？2年間は医療機関にかかった場合の負担は少ないと思うのですが・・・。よろしくお願い致します。

７月末で３年間働いた派遣会社を退職します。 年明けに結婚の予定があるのですが、 今回、自己都合での退職のためすぐ失業給付を受けられず、 3ヶ月あまり収入が途絶えてしまうのは正直ツライし、時間を持て余すのも もったいないなぁと思っています。 そこで素人考えで思いついたのですが、 9月～12月末まで短期（期限付）の派遣またはパート（雇用保険未加入）で働き 契約満了で退職し、年明けから失業給付（現在の給与を基にして計算された額）を 受けるというのは可能でしょうか？ わたしの希望としては、 来年3月までなるべく収入を途絶えさせたくないが、 1月～3月の間は無職の状態でいたい ということです。 なんだかとっても都合のいい質問ですが、 お詳しい方、ご回答よろしくお願いいたします。

契約開始日からさかのぼって五年前に一度服毒による自殺未遂、しばらく精神科に通院し、その後は調子が悪くなる度に年に何度か通院しておりました。 一昨年、知り合いの大手保険代理店の請負をやっている男性に生命保険を勧められ、こういった病歴があることを相談したところ、「黙っていれば解らない」と言われ契約しました。 既に精神科に通わなくなって一年ほど経過しており、気分的にも安定していたため、大丈夫だろうと軽い気持ちで契約に至りました。 それから一年、仕事によるストレスで再度精神科に通院することになり、その後は月１回程度で通院を続けています。 このような状態で交通事故や他の病気で入院、死亡した場合などは保険金を受け取ることができるのでしょうか。鬱病で入院した場合はどうなるのでしょうか？ また、私のケースはいわゆる「告知義務違反」に該当するのではないかと思っています。この場合、今のまま支払い続ける方がいいのでしょうか。 掛け捨てで支払っている終身医療保険と他の特約はともかくとして、解約返戻金がある積立利率変動型終身保険がかなりの額にのぼっています。こちらを解約した場合、規定の解約返戻金は戻ってくるのでしょうか？

こんばんは。 最近、病気が見つかり痛みがひどい為手術になる可能性が高そうです。 はっきりしたことは、まだわかりませんが、検査中とはいえ日ごとに痛みが増し今後のことが不安になってきました。 現在、医療保険は社保家族＆年金は国民年金加入＆週２０時間勤務のパートを行っていて雇用保険加入となっています。 該当する手術は平均１０日くらいのようですが、自宅療養を含め約１ヶ月は仕事ができないようです。その後も少しずつ働けるようになるようです。 この場合、１月以上週２０時間働けなくなるので、雇用保険が適用されなくなってしまうのでしょうか？ 使用していない有給また雇用保険が引き続き適用される場合２０時間といっても祝日などに休みが多少あり入院までしてしまうと勤務日数の８割出勤という有給の規定などはどうなるのでしょうか？ 又、雇用保険とは関係ないと思うのですが、しばらく働けませんし、治療費や収入面でも不安です。 今まで調べたことによると高額医療費制度と生命保険が利用できそうですが、他にも何か役立つ点があるでしょうか？ 入院もはじめての為、とても不安です。よろしくお願いします。

こんにちは。よろしくお願いいたします。 私は保険に入って1年7ヶ月になりますが、解約を したいと考えています。 今契約しているのが「終身保険」「定期保険」「年金保険」の3種類で15000円近く払っています。 友達に話したら、払いすぎだといわれ、確かに無理して払っているような気がいたします。 でも、まだ1年7ヶ月程度だとすごく損をするような気がするのですが、どうなのでしょうか？？ 大体でいいのですが、どのくらいお金が返ってくるのか教えてください。 保険のことはぜんぜんわかっていなくて、説明が下手で申し訳ございません。

今年の３月中旬に会社都合により離職し（雇用保険加入は１年３ヶ月）３月末より 派遣社員の１ヶ月更新を３回繰り返しその後は３ヶ月更新ということで就労いたしましたが、６月末の時点で３ヶ月の契約はしたくないので７月末で打ち切りたいと派遣先に言われ契約終了となる予定です。 当初３月末の時点で１月単位での契約となるため雇用保険の加入も６月からしか加入できていません。 （４月５月は未加入になっています。） 今回の派遣会社の離職票も１月（８月末迄）待機した後でないと 自己都合となるようです。私としてはおそらく前職の雇用保険６ヶ月分が適用されると思うのですが、その際の離職理由・基本給の計算はどのようにけいさんされるのかと離職票が９月にならないと手に入らないのが、こまっています。 というのも職業訓練で受けたいものの受付が８月にあり、この時点で前職のものが有効になるのなら申し込みをしたいのです。 (1)職業訓練の申し込みはこのようなときでももうしこめるのかと、 (2)私の場合は雇用保険が通算されるのか？また 基本給・離職理由は前職・派遣会社どちらがゆうせんされるのか？ との事をどなたか詳しく教えてほしいのです。

以前質問させていただいたのですが、納得いく回答がなかったので 再度質問させていただきます。 知り合いの方が無料で参加できる携帯からのみアクセスできるオークションで、 偽ブランドと承知しておきながら入札、落札、先振りで入金いたしました。 いつまでたっても「明日発送します」とか「来週には。。。」など言い逃れでいっこうに発送されず、一万八千ほど持って行かれたようです。 先振りに関して出品者は評価もそこそこあって信用したのが間違いなのですが、 ここ一ヶ月ほどで３，４件詐欺やトラブルを起こしているようです。 友人は警察に相談するにも違法商品の取引であるため言い出しにくいようです。 お金は取り戻すことが出来るでしょうか？ 私は諦めることを薦めているのですが。。。

お恥ずかしい話なんですが…実は今日、雇用保険の説明会だということを、すっかり忘れてしまって、無断で欠席してしまいました。この場合、雇用保険がもらえなくなったりするんでしょうか？？また、説明会では認定日などに使う証明書（？）をもらうともきいています。欠席すると何か問題がおこりますか？？

高校２年の息子、モチベーションあげるには http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1473559 にて質問中ですが、それに関連した質問をさせてください。 息子の学習面での指導が予備校から指摘がありました。 学習基本力である「学習の習慣」「計画をたてる力」「計画を実行する力」「結果を反省する力」が皆無だったので大学の検討の必要がある、との事でした。 家庭経済的に国公立しか行けないのですが本人に聞いてみると「行けたらいいな、とは思っている」との事でした。 実際国公立大学に行かれた方は「行けたらいいな」だったんでしょうか？ 「この大学に行こう」との決意を持って臨まれたのではないでしょうか？ また、高２のこの時期にまだ「行けたらいいな」くらいの気持ちで良いのでしょうか？ 段々疲れてきました。 ご意見お願いいたします。

年金をもらっていて、有限会社をつくり会社で年金相当額の利益がでた場合、合法的に節税するにはどうすれば有利でしょうか。会社で利益が出たことにする。あるいは、会社から給料の名目で自分に振り込む。あるいは別の良い方法がありますか。

母は現在老健施設にいます。 そろそろ退所なのですが帰るところはありません。 こども達は、それぞれ事情があって引き取れないのです。 でも、今回高齢の母に貸してくれるアパートがみつかりました。 しかも、わたしの住まいから２分のところです。 もし、一人暮らしになれば母は介護度２なので デイケアや、ヘルパーさんなどを利用しながら 足りないところは、わたしやわたしの家族が夜泊まってあげたり、たまには親戚に見てもらったり、そうして一人暮らしを始めさそうかと思っています。 日々の生活のサポートは何とかできます。 でも、経済的なサポートは無理です。 そんな場合、生活保護を受けさせてやれるのでしょうか？ わたしは、身体的に応援できますが 経済的には無理なのです。 他の子供（６０～７０代で年金生活）たちも 経済的な援助は無理なのです。 アパートに住民登録をすると同時に 生活保護の申請とかは出来るのでしょうか？ 受けられる可能性はありますか？

現在妊娠8週です。先日会社に報告して、できれば14週の産休だけでいいので取りたいと伝えたところ、「復帰したら倉庫に異動になることを覚悟するように」と言われました。たまに誰かが在庫を取りにいくだけの倉庫でエアコンもなく、まったく仕事はありません。完全に辞めさせるための措置です。 抗議をしてもいづらくなるだけなので、さすがに辞めざるを得ません。 しかし現在夫の収入は手取りで月18万ほどで、ギリギリの生活をすればムリではないかもしれませんが、それで産まれてくる子は本当に幸せなのか、自分が生活に疲れて「子供さえいなければ」と思うんじゃないかと不安で仕方ありません。 今は子供ができたよろこびはすっかり消え、産まれてこないほうがこの子のためにも私のためにもいいんではないかと考えるほどです。 どうすれば前向きに、子供の誕生を望めるでしょうか？ お金はないけど産んで良かったという方ご意見ください。

30歳・独身女性です。生命保険に入ろうと考えてたのですが、先日5/23に近くの内科で見てもらったところ、頻脈とのことで大きな病院を紹介されて、翌日5/24に受診しました。 その日に「甲状腺機能亢進症」と医師確定があり、それから毎日薬を飲みながら、月に１回、採血＆診察があります。その部位以外は特に悪いところはありません。今は、生活上にいたっては普通に働き、生活していますが、いつ薬を飲まなくてもよくなるかは未定です。 この場合、通院中なので、どこの保険も入ることは難しいのでしょうか？ 問題の部位には保障がつかなくてもいい保険でも入れないでしょうか？ これから結婚・出産の予定もあり、甲状腺以外で入院などした時のことを考えると、すごく不安になっています。 「完治して○年経てば～」が未定です。治るかもしれないいけど、おそらく薬をもらいに通院は続けていくと思います。 もしくは数年経って、通院しながらもコントロールできていれば、いつかは可能になるのでしょうか？ 保険に入ろうと思っていたところに、こんなことになり悩んでます。 何か良い方法がないかとアドバイスいただけたらと思い、質問させて頂きました。 よろしくお願い致します。

4月から失業中の身です。 先日、面接していただいたところから雇用してもいいという旨の返事を頂きました。 ハローワーク経由ではなく、自分で探したところです。 まだお願いしますの返事をしていないのですが、そこに就職しようと思っています。 ただ少し遠方になるため家探し・引っ越し等の準備がいり、すぐに働ける状態にはありません。 いつから働くか、等、そのへんは相談すれば多少融通をきかせてもらえそうなところです。 そこでお伺いしたいのですが、8月1日が認定日で、そこで認定されると初回の失業給付が受けられます。 できたら認定日後に働きはじめたい（初回の給付を受けたい）と思っているのですが、 その場合、8月1日に出す認定のための書類には、内定（？）のことを書いてもいいものなのでしょうか。 私は、内定が出ていてもまだ働いていなければ無職には違い無いからいいかと思ったのですが、 認定のための就職活動が足りていない状態なのでパソコン検索に行かなければならず、 内定が出ているのに検索というのもおかしな話かと考えてしまいました。 何か不都合が生じる可能性はあるでしょうか？ また、再就職手当ては初回給付の直後にも貰えるものなのでしょうか。 なにせ引っ越し費用などが要りますので、違反でないかぎり貰えるものは欲しい、というのが本音です。 御意見いただけたら幸いです。よろしくお願いします。

仕事中にケガをして入院しました。 会社からは労災を使うと言われたのですがこの場合個人でかけている生命保険は手続きしなくてもよいのでしょうか。 直接保険会社に聞けばいいのかもしれませんが知っている人の意見をお聞きしてからにしようと思いました。 回答よろしくお願いします。

犬を飼っていますが、もし事故・病気にかかったら、人間とは違い、保険がないので、多額の医療費がかかると聞きました。（知人の話では、肺炎をこじらせた愛犬は、入院したので約30万かかったそうです。）掛け捨ての保険など、手軽な負担のかからない信用できる保険会社がありましたら、教えてください。宜しくお願いします。

今、日本全体が悲観的になっていますが、僕は楽観的に思っています。このままだと二千五十年ぐらいには人口が一億人をきるといわれていますが、いくらなんでも少子高齢化が五十年も続くとは思いません。景気もこのままずっと不況なんてわけはなく、あと５年以内にはよくなるような気がします。中国の台頭が叫ばれていますが、中国の急成長がこのままずっと続くとは思っていません。日本には他国が真似できない世界第一級の技術力もあり、ノウハウもあります。それらが一朝一夕でなくなるわけがありません。このまま二十一世紀も日本は世界第二の経済大国の地位のままだと思います。皆さんは今後の日本についてどう思いますか？