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なぜ中国国民は日本政府でなく中国にある日本の民間企業を襲うのでしょうか？

どうしてもこの悩みをひとりで抱えきれず、この質問を投稿しています。誤った使い方で申し訳ありません。 25歳女です。 新卒で大企業に就職しましたが、仕事が回しきれずパニックになり、 適応障害と診断され少し休むことになりました。 １週間ほど休みを頂きすぐに戻るつもりだったのですが、 失敗に慣れておらず先輩方と顔を合わせることが怖くなってしまい職場に入れず、 そのままうつ病と診断され長期休暇へ。 その後通った精神科が、ろくな診察もせずにただ長く通わせる（おまけに復職許可を出すのに長期間の通院が必要）ところで余計に精神を悪化させ、 長期間休んでしまったことで、脳内での「仕事に戻るのが怖い」というイメージが現実を上回ってしまい、 復職面談も行い一歩手前まで進んだのですが、結局自主都合での退職を選んでしまいました。 今思えば初めての挫折、物理的に乗り越えられないことの経験だったのだと思います。 そういう失敗を越えて成長していくべきところを、私は逃げてしまいました。 その後実家に戻り地方公務員として働き始めましたが あまりの閉鎖的な人間関係、達成感のない仕事、自分の性格に合っていない職場環境に毎日苦しんでいます。 人生でこんなことが初めてなので、今までなんて恵まれていたのか、ということと、 これから何十年の自分の選択がこれでいいのか、怖くなっています。 はじめは何がなんでも次は続ける、もう逃げない、という思いで入ったのに、ここ１～２か月はほとんど笑えず 不安ばかりが胸をよぎって、ただただ一日ぼんやり過ごしてしまっています。 逃げたくない、という思いと、もう今を逃したら一生この環境にいることになる、という思いでどうしたら良いかわからなくなっています。 職歴自体は２年弱ですが新卒３年目の年次で、経歴も大したことを書けない中 この環境を抜けるには今のタイミングを逃したらもう無理なのではと思い、不安と焦りで頭がいっぱいです。 それと同時に、前社の同期たちの成長ぶりや恵まれた職場環境と内容、人間関係や給与、長く考えれば年金の額なんかを考えては 後悔でつぶれそうにもなっています。 また大学は東京に出ていて、自分の好きな、刺激しあえる仲の良い友達たちは皆東京にいることも苦しいです。 もうじき結婚して家族ができて、皆自由に会えることも経ってしまう貴重なときに私はこんなところで何をしているんだろう、と思ってしまいます。 高校まで優等生で、名のある大学に入り、大手企業に内定をとり、人生万事順調だったはずなのに どうして今、こんな人生詰んだ状態（自分がいるだけで辛い環境に、生活のために何十年もいることになる）になっているのか、過去を悔いて悔いて仕方がありません。 前職を辞めたこと、なんて短絡的に物事を考えていたんだろう、と思います。 求人を探しても、どうしたって前社を上回ることは難しい現実を見るたび、そして今の職場で働くにつけ、後悔のループに入ってしまっています。 自分が何をしたいのかもわかりません。 私はエリートだったころの自分に戻りたいのかもしれません。 忙しく働いて、その分休みや終業後に気の合う同期や同僚とぱーっとやる、そしてまた忙しいけれどやりがいのある仕事を頑張る、 そんな生活を自分で捨てたことに絶望して、死にたくなることもあります。 視野が狭い、とよく言われます。自分でもそう思います、が、どうしたら広くなるのかわかりません。 同じことを延々と繰り返している自分も知っています、なのに止められない、だからもう苦しくていっそ消えてしまいたい、と口に出してしまっています。 （本当に実行するところまでは言っていません。ただ、今までは口に出すこともなかったので、これまでの人生の中では一番重い状態かもしれません） どうしたらこの状態を乗り越えられるのでしょうか。 ２５歳というきっと後から振り返れば大切な時期に、停滞して自分のことしか考えられなくなっていることを 私はまた未来で悔いるのでしょうか。 どうしたらいいのでしょうか。 きちんと質問になっていなくてすみません。

１９歳 男 専門学校のビジネス関係の学科に通っています。 専門学生でも応募は可能という会社であっても、学歴だけで落とされてしまうと思うのですがどうなのでしょうか？中小企業の１００人に満たない会社にしか入れないですか？ 就職活動がとても不安です 高校生の時に日商簿記２級取得して、今週の日曜日にあった日商簿記１級にはおそらく合格しました。 日商簿記１級があるからといって就職で有利になりますか？ ２級は必要だけど、１級もっていたらすごいけど別に必要ない。という書き込みをいくつも目にしました どの方面の企業の就活に有利になりますか？

「警視総監」って一般企業に例えると、社長みたいなものですか？

毎月14000円会社で掛けているようなんですが、実際にもらえる額より減らされる事ってあるのでしょうか？

企業相手の損害賠償請求裁判で勝訴して仮執行宣言が付いており、 相手が中々支払わないので強制執行しようと思うのですが、 企業にはどのようなダメージが齎されるのでしょうか？ 金額は数十万で大企業にとっては蚊に刺される程度のものの筈です。 控訴を起こされていないので支払が無いと強制執行できるということですが、 そこまでしないと支払われないものなのでしょうか？

35歳の男性です。 このたび契約社員として勤務しているA社）ら契約を打ち切るという申し入れがありました。 A社はB社と派遣契約をしていて私はB社に3年以上同じ業務を行っております。 派遣の場合は確か法律で3年以上同じ業務に携わった場合は正社員になるかどうかを聞くと言うようなものがあったかと思うのですが、契約社員の場合はこのような法律は存在しないのでしょうか。 B社に対してはおそらく派遣先なので法律うんぬんと言うのは違うと思うのですが、A社に対しては法律的に何か対策が打てるのでしょうか。 A社に対しては正社員になりたい旨の打診は過去に何回か行ったのですが、スキルが無いからダメと言われてしまい。資格を取得しましたが、やはり同じことを言われています。 口頭での話しですから証拠は何もありません。 また、有給が22.5日ありますが3ヶ月で消化しろといっています。買い上げはしていない。一気に取ってはいけないと一方的に言われましたが、この点に関しても何か法的にあるのでしょうか。 私の職業は専門職という部類に入ると思うパソコン関係です。実際の業務はヘルプデスクと同じようなことからプログラム開発まで行っています。 希望としてはA社に正社員として雇用される。もし不可能であれば金銭的に解決できるのか。 再就職が決まればいいのですがこのご時世とても不安です。

不動産会社や建設会社と暴○団のフロント企業というのは具体的にどうやって見極めたらいいでしょうか？ というのも経緯を説明します・・・ ある日、不動産の仲介営業（賃貸と売買）の求人募集が無料求人誌に掲載されていました。 その求人募集してた会社はＨＰを見るとまだ設立間もないものでした。 従って、とてもこじんまりとした少人数の小さい会社なのかなぁと思っていました。 不動産業界は初めてなので不安で会社の下見に会社がある現地まで行きました。 ところが、住所に書いてある場所にはビルがドンと建っていてその１階には求人募集していた 会社名とは違う名前の不動産会社が店舗を構えていました。（ただし、名前は多少似ている。） さらにリフォーム会社もその１階の不動産会社と同じ系列店として１階に入っていました。 おかしいなぁと思い、自宅に戻りインターネットでその１階に入っていた会社を調べて見ました。 そして、代表者の名前など出てきたのでそれらで検索しました。 すると色々なことが判明しました。 そのビルの上の階はてっきりただの居住マンションかと思っていたらそのビルの中には、建設会社が二つか三つほど、 私が見た求人誌の会社が上層階に一つ、さらに他の階にも不動産会社が一つか二つほど入っていました。 ちなみに求人誌に載っていた会社だけ株式会社でその他は確か全部が有限会社でした。 さらに１階の不動産会社は営業はちゃんとしているもののＨＰは無くなっていました。 これはビルの中に入ってる建設会社や不動産会社は全部名前は違えどグループなのでしょうか？ そしてもしかしたらこれは暴○団のフロント企業と言う可能性が高いでしょうか？ それとも不動産業界はビルに仲間が一気に入っているような感じでこういうものなのでしょうか？ だとしたらなぜ建設会社などが一緒に入っているのでしょうか？ 不動産業界に関しては素人ながら何かただならぬ気配を感じたので、詳しい方教えて下さい。

大手企業に勤める男性はモテるという定説がありますが、 その逆、つまり大手企業の女性はモテるのでしょうか？ もちろん、「人それぞれ」と言ってしまえばそれまででしょうし、モテの条件は他にもある訳ですが、少なからずそういった傾向があるのかどうか、皆さんの経験などを踏まえて教えて下さい。 ちなみにこれは自分の憶測ですが、最近の景気悪化に伴って、女性にも収入を求める男性が増えてきているのではないでしょうか。

わたしの会社では30代～40代が仕事の権限を掌握していて、20代は本当に簡単な 仕事しかさせてもらえない。ほかの大企業の人に相談したら 「むかしは最初の1～2年目は書類の整理ぐらいしかさせてもらえなかった、 いまの若者はめぐまれているよ」 といわれた。大企業とはそんなものなのか？

長文になってしまいすみません。就職活動中の大学三年生です。現在、学内で開催される企業セミナーに参加しています。しかし今の時期～12月末ごろにかけて各企業が自社で開催するセミナーに参加すべきなのかどうかが判断できずにいます。こうしたセミナーは予約が必要で、すでに満席になってしまっている企業がほとんどです。よく「エントリーする企業の個別会社説明会には必ず参加しなければならない」と耳にしますが、そうした「採用・選考に直接関係がある」セミナーは年明けから開催されるものだという私の一方的な思い込みと情報収集力不足により、今の時期に各企業が開催するセミナーがその「選考に関係している」セミナーなのかどうかがわかりません。そしてその思い込みから予約開始を見過ごし、上記のようなセミナーについて現段階でまだ２社しか予約できていません。また、「本セミナーは採用・選考とは関係ありません」と明記してある企業と、明記していない企業とがあります。 そこで、明確に知りたいのは次の2点です。 ・今の時期～12月末まで各企業が自社で開催するセミナーは選考に関係しているのか（参加の必要があるセミナーなのか） ・「採用と選考に関係する企業説明会（セミナー）」には、いつごろから開催されるものが該当するのか（いつ頃から始まるのか） 前述の通り、全くの自業自得なのですが、予約開始に気付いたのが最近で、既に満席になってしまっている企業がほとんどでした。加えて最近の就活時期が前倒しになっているというニュースも耳にし、「採用・選考に関係があるセミナー」がどれなのか混乱して困っています。もちろん選考に直接関係が有るか無しかに関わらず、できるだけこうしたセミナーには参加するつもりでいます。しかし「ひょっとして自分は乗り遅れたのではないか。選考に関係のあるセミナーは既に始まっていて、だからこそ予約が満席なのではないか」と不安でどうしようもない状態です。 長文になってしまった事を重ねてお詫び申し上げます。どなたかご存知の方がいらっしゃいましたら教えて頂けませんでしょうか？どうか宜しくお願いします。

現在転職活動中です。 先日転職サイト経由で申し込んだ会社は、申し込み後課題を郵送で送付 するという流れでした。 サイト申し込み後、企業から最初のメールが届きました。 それは課題の郵送先・締め切りなどの連絡だったのですが、 「～宛先等連絡～ それではご応募お待ちしております。 末筆ながら、○○様のご活躍を心よりお祈りいたします。」 とありました。 私は“お祈り”という言葉が出てくる一文は、不採用通知の常套句だと思ってます。 既に不採用が確定した気分になりました。とはいえ人事のプロでもないので、 普通の単なる連絡メールでも使うものなのかどうか、そこがわかりません。 採用活動において、最終的な結果でもない連絡に「お祈り」という言葉はよく 使われるのでしょうか？私が神経質になりすぎているだけでしょうか…。 人事経験者の方や現在転職活動中の方などいらしたらご助言お願いします。

一日に同カテゴリに二度も投稿して申し訳ありません。 またしてもミクロの質問なのですが 「慢性的に赤字の企業を政治的優遇措置で助けるのはパレート最適でない」理由を説明せよ。 という問題が、よくわかりません。 この場合、何をパレート最適に置ける資源とするかすらよくわかりません・・

就職先はほとんど中小企業ですか？ 20歳以上の方のみ回答お願いします。

某中小企業のサイトを見ていたところ、実際には取引がない大企業が主要取引先にかなりありました。 このような場合、名前を使われた大企業側は迷惑だと思いますが、どのような対処をなさるのでしょうか？

民間企業の筆記試験について質問があります。 企業のホームページを見ていると新卒採用の選考方法に筆記試験と書かれている場合があります。 全学部卒業予定者が受けるテストってどんなテストなんですかね？ 文系、理系が同じテストを受けるということで人間性を見るようなテストなのでしょうか？詳しい方いましたら教えて頂けると助かります。<(_ _)>

企業にコレクトコールでクレームするのはNGですか？ ある企業に苦情があり、そこはフリーダイヤルがなかったため、コレクトコールでクレームしました。 「もう一度確認して再度連絡ほしい」と言われ、 いったん切って後ほど掛け直す約束をしました。 数分後に掛け直したのですが、オペレーターの方に担当者の名前とこちらの名前を告げても 「先方がコレクトコールを拒否されています」 と言われ、取次ぎ拒否にあっています。 「コレクトでクレームしても、問題なく受けてもらえる」という人の話を過去に読んでいたのですが、やっぱりコレクトのクレームは嫌がられるのでしょうか？ それとも、単にその企業が顧客を足蹴にしているだけでしょうか…。 （ちなみに名の知れた企業のグループ会社です） 今後の手立てについてアドバイスいただけましたら幸いです。 よろしくお願いいたします。

大企業の家賃補助はいくらぐらい出るのでしょうか？ また条件はどういった内容が多いのでしょうか？ 30代前半でも出るのでしょうか？ いろいろと質問しましたが教えてください。

企業研究はどの程度まで調べればいいのですか。 調べていたら、本当にきりがないので。 また、調べるポイントを教えていただけると嬉しいです。

自衛隊という職歴は、民間企業にとって良い！？ 国家公務員であり民間企業でないにもかかわらず、自衛隊の方が職歴として民間企業が気に入ると言っていました。 コレは本当なのでしょうか？ ご回答願います。