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タイトルにあるような契約が発覚した場合、担当の生保募集人はどのような処分を受けますか？ 現在、妻が生保の担当の人に立替えて払ってもらっている状況です。 しかも、本人は下取りの件は全く知らないまま下取りされて その後、新規に月２万円の保険へ加入させられました。妻はそんなに高額な保険払えないと断りましたが、いいから上乗せ分の１万円分は払って上げるから！と言われ現在立替えてもらっています。一年間支払ってくれると言っていました。その後減額して以前と同じくらいの掛金の保険に戻すから問題ないでしょ？と言われました。 客観的に見てこれはどうなのでしょうか？ そもそも、下取りの説明自体が本人が知らないと言っているくらいなので 保険の契約自体成立していないと思うので、なんとかちゃんと法的に処置できないものでしょうか？ 妻がほんとうに下取りの件を知らないのであれば、それはどのように客観的に証明出来るでしょうか？たぶん知り合いの方だったので保険の知識がないのをいい事にいわれるがままにはんこを押したのだと思います。

お伺いします。 先日某ショッピングセンターの駐車場で当て逃げにあいました。 ちょうどその現場にいましたので追いかけたのですが、加速して逃げて行きました。 幸いナンバープレートを覚えていましたので、警察を呼んで調べてもらってどうやら犯人が見つかったみたいです。 ・・・ここでお伺いなんですが、（勿論そこまでする気はないんですが）私が「訴える」という意思表示をすればそれは「告訴」になりうるんでしょうか？いわゆる「当て逃げ」という罪状は存在するんでしょうか？当てられたのも初めてですし、犯人と交渉するのも初めてで、なかなか緊張してます。 どうかお教え下さい。よろしくお願い致します。

私は大阪で一人暮らしをしています。 岡山の母から電話で相談を受けたのですが、 どうしたら良いのか分からないので、知識のある方教えて下さい。 武富士から、10年前の借金の督促が頻繁にくるそうなんです。 50万円の借り入れが80万ちょっとになっているそうなんです。 本人は絶対に借りていないと言い切っています。 弁護士に相談してすぐにでも裁判沙汰にしたいようなんですが、 私としては、裁判を起こす前に、何かできること、やるべきことが あるような気がします。 母が本当に借りたかどうか、大阪から調べることができる のでしょうか？ もし本当に借りていなかった場合、母から何十万ものお金を巻き上げ ようとしたことは許せません。私も含めて、不安な思いをさせられた ので、ペナルティを課してやりたいと気持ちです。 訴えるには、どこに訴えれば良いでしょうか？ 一番効果的な方法を教えてください。

雇用主の妹が経理をやっている会社です。 入社して3年5ヶ月になりますが、給与明細が入社後1年分発行されていません。 給与明細をもらっていない時の給与明細の発行を希望し、その際に所得税の金額が間違っていると思われる部分と食事代が支給されていないにも関わらず課税になっていることへの回答を求めました。 その翌日から、雇用主に冷遇されました。 退職意思を示していないにも関わらず、他のスタッフへの引継ぎを求められたり、無視されたり、クライアントからの電話を取り次がなかったりと。 スタッフには、会社を脅しているから信用するなとまで触れ回っているようです。 こんな状況に耐えられず、労働基準監督署に相談をし、退職をすることにしました。 今まで誰も申請をしなかった年次有給休暇を申請し、退職願を出した次の日から有給消化に入りました。8月28日付けの退職となります。 5月、6月、7月のタイムカードの残業時間は、3ヶ月とも45時間を超えています。 ハローワークに相談に行ったら、タイムカードだけでは証明にならないので、会社に問い合わせをすると言われました。 タイムカードだけでは証明にならず、雇用保険はすぐに支給されないのでしょうか。 お手数ですが、ご回答願います。

タイトルが本題です。 バイクが自宅の敷地内から盗難され、犯人が車との事故を起こしたそうです。 その後、ファミレスの駐車場で放置されていた私のバイクが発見されました。 犯人は事故の相手と口論になり一時、行方不明になったそうです。 後日、犯人は捕まり未成年だと知らされました。 加害者の個人情報は教えることができない。と、警察に言われてます。 初めは保護者から何らかの連絡があると思ってましたが、一向にそのような気配は感じれません。 民事裁判を起こすにも相手の住所などが無い為、どうすればよいのか困ってます。

私の知人の女性からの相談です。 いわゆる出会い系で男性と知り合い、メールの段階でもう好きになってしまい、最初から家に呼んでしまったとのこと。 その時点でまずいと思うのですが、とにかく初日からセックスしてしまい、その後もどんどん、その男性に対する思いが強くなり、 「会うたびにセックスするだけ」という関係だったのですが、何しろ好きになってしまったので関係を断ち切ることなどできず、そうこうしているうちに妊娠してしまいました。 それを相手に告げたところ、突如として音信不通になってしまったようです。 住所も知らされておらず、一応携帯の電話番号とアドレスはわかりますが、全く連絡が取れないようです。 聞けば、どうも女性と遊ぶのになれているような男性のようです。 彼女は恋愛経験も少なく、そこが見抜けなかったようで、 完全に相手を信じきっていたようです。その分、ショックも大きいようです。 この話を聞いて、なんとも軽はずみな行為だなと思うのですが・・・ 通常の恋愛であれば、お互い妊娠に対する責任をどうするか、という話し合いになろうかと思いますが、 今回のように出会い系で知り合い、どこの馬の骨かもわからない男と度々セックス、しかも聞くところによると、中に出して欲しいと自分で（彼女が）言っていたそうです。 何とかして彼女を元気づけたいものの、きっかけと彼女の対応があまりにも軽はずみではないかとも思いますが、 このような場合、なにか法的な働きかけをして、相手の男性に責任を取らせることは出来るのでしょうか？ そもそも大人同士の付き合いですから、倫理的に相手の男性には大いに問題はありますが、しかしセックスを強要されたわけでもなく、 お互いの合意の上ですから、彼女が人生勉強として、自分で責任を取るしかないのでしょうか？ あまりにも高い勉強代ではありますが・・・

母の借金の任意整理を検討しています 本人がこういう手続きには疎いので、私が代行します しかし、実家から遠く離れているため年に１～２回ほどしか帰省できない状況です 日本の北と南と言っていいほど遠いのです… こういう場合、私の住んでいる県の弁護士さんに依頼することは可能でしょうか？ それとも実家のある県で依頼したほうが良いのでしょうか？

今年４月に某ＩＴ企業に新卒入社しましたが、やがて鬱病を発祥し、５月～６月中頃まで休職し、６月付けで任意退職という形で解雇されました。 休職後、数日会社に行ったのですが、処方されていた抗うつ剤の副作用（睡眠作用）が強過ぎて、業務にも支障が出てしまった為、解雇されました。 １ヵ月以上休職をしていたせいか、７月上旬頃には鬱がかなり治ってきているように感じられて、バイトや求職活動を始めるようになりました。 バイトは２日に１回程度で１回３～５時間位のものですので、精神的に苦痛ではありません。 問題は求職活動の方なのですが、先日、某派遣会社の説明会兼面接に伺ったところ、「採用」という形で話を進められました。 私はこの時に、不安な気持ちで心がいっぱいになるのを感じました。 そして、先週の金曜日には給与の件で電話が掛かってきました。 内容は「こちら（派遣会社）が提示する給与でよければ、すぐにでも派遣先の会社を探します」というものでした。 「すぐにお返事できないようでありましたら、来週の月曜日（３０日）の夕方にまたお電話します」と言われたので、そのようにしてもらいました。 そして、土日ずっと就職のことについて考えていました。 「鬱病が完治していないのに、就職して大丈夫だろうか・・・悪化したらどうしよう・・・」 「また３ヶ月で会社を辞めることになったらどうしよう・・・今の私にちゃんと仕事なんてできるんだろうか・・・」 「バイトだけだと生活は苦しい、でも精神的には楽・・・正社員になれば生活は楽になるけど、精神的には苦になるだろう・・・」 このようなことばかり考えていました。 そして考えているうちに涙が出てきて止まらなくなりました。 このような状態で再就職はしない方がいいのでしょうか？ ご意見を頂きたいです。 よろしくお願いします。

状況は車２台がギリギリすれ違えるくらいの狭い交差点で 私は中型セダン、相手は大型のエアロ仕様のワンボックスカーです。 道が狭いので、すれ違う時に止まればよかったのですが、 相手は余裕で直進し、私はとっさに避けようとしてハンドルを 切って動いてしまいました。その際、ハンドルを切った為横に出ていた前輪のタイヤが、相手のドア下のエアロパーツと触れてしまったようです。（見た目に大きなキズ等は有りません） 私はその時、ステレオをかけていたせいもあってか、接触した事に 全く気づかず、そのまま走り去ってしまったのですが、相手は猛スピードで私を追いかけてきて大声で怒鳴られました。私が当て逃げしたと思ったようです。 警察を呼びましたが、私も事故の経験は初めてで、対応が悪かったせいもあってか、１００％私が悪いという話になってしまいました。 その後の話で、接触したパーツを交換修理することでお願いしたのですが、納得して頂けませんでした。相手の要求は「一部分のパーツを交換すると色合いが変だから全てのエアロパーツを総交換しろ」「あわてて追いかけたのでホイールをこすった。ホイールを全て新品にしろ」など無茶な要求ばかりです。 最終的にバンパー以外のパーツを取り替える事で了承を得たのですが、後日になって「バカにするな」との返事が来ました。 「誠意が有ればこちらが何と言おうと全てのパーツを交換してまっさらにするのが筋だ」と言うのです。 このような相手方への対応はどのような形がベストでしょうか？ 保険会社からは、裁判を起こして解決する案も打診されております。

はじめまして、どうしても自分では解決しかねる問題があり 皆様にご相談させてください。 私は３０代会社員、中国からの留学生の妻とお見合いで知り合いました。妻は二歳下で、年齢も近く気が合い、知り合って二ヶ月で結婚をする程でした。多くの海外旅行や、流産嬉しい事辛い事を経験しここまで来たと思っています。 しかし、今はほぼ家庭内別居、 生活を続ける上で口論が多くなり 最近では外泊する事も珍しくないです。 携帯電話も互いに着信を拒否し、完全に冷え切っています。 このまま時間が二人を冷静に・・・と考えていたのですが 思う所があり（話の辻褄が合わない）妻のカバンを覗き見してみると 風俗系の求人誌に付箋が張ってあったのです。 このまま、関係を続けるより 話し合って仕事をやめさせたいのですが、 日本語では、そこまで難しい話をする事が出来ません。 争いの原因は３０万円のお給料からどれだけの金額が使えるか？ と言う事ですが、私が彼女に８万円のお小遣い＋生活費を渡しても 彼女は私が２２万のお金を使えていると考えているようです。 ＃実際はマンションのローンで月２万円がやっとです。 警察官や私の両親、あるいは知人の中国人のおばさんを 第三者にして話し合っても、彼女から見て 私の味方に見えるため、やはり納得しないようです。 このようなイザコザに対して、日本語/中国語で仲裁してくれるような サービスやボランティアがありましたら教えてくださいますでしょうか？ また、同じようなご経験のある方アドバイスを頂ければ幸いです。

http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3211663.html 上記のような事故を父が起こしたのですが、この場合、相手の治療費は保険が利かないのでしょうか。 交通事故であると保険は利かないと聞きましたが、農作業中の畑の中である場合はどうなるのでしょう。 また保険が利かないといくらぐらいになってしまうのでしょうか。

交通事故の過失割合について教えて下さい。 Ｔ字路の交差点の行き止まりの方ではなく　直線の道路を横断中 車に はねられました。（Ｔ字の横棒の左から右方向に走ってきた車に　Ｔ字の縦棒を１２ｍ過ぎた所を上から下に向かって横断した） 横断した道は　歩道のある片側一車線（片側３．３ｍ幅）で中心線がありますが　横断歩道や信号までは５０ｍ以上離れています。 Ｔ字路の縦棒の道は中心線はないけれど、縦棒の道と比べ１．５倍はありません。 横断した道路はスーパーがあり（渡り始め側）道向いにはそのスーパーの駐車場があり　駐車場はそこ以外にはないため　頻繁に人が横断しており　加害者はそこから５００ｍぐらいの所に住んでみえるので　人が横断するだろうと言うことは容易に認識できていたとは思っています。 被害者は　事故以来寝たきりで話すことも　ままなりませんので　状況は　あまり詳しく把握出来てません。（今、実況検分調書を申請中です） 加害者側保険会社は　幹線道路及び広路等という表を示しました。（それしか示して頂いてないので他に適した物があるのか解りません） 交差点に当てはまるのか 優先関係のない交差点になるのか その他の場所による事故にあたるのか 保険会社の示した表では　修正要素で　住宅街・商店街　また幹線道路の所に＊が入っており　修正の対象にはなっておりません。 私の父が被害者なのですが　何が正しいのか解りませんので　宜しくお願い致します。

交通事故の加害者の職業を警察に問い合わせたところ、公務員とまでしか教えていただけませんでした。事故の場合、職業まで問い合わせの可能な範囲であるはずですが、具体的な職業については、保護の対象となるのでしょうか？

こんにちは。 いつも良いご意見をいただき非常に助かっています。 質問がありますので、ご存知の方がいれば教えて下さい。 先日、横断歩道内で車にはねられて、負傷しました。 相手は車、私は歩行者です。 その際に、スーツや靴、カバンなどを破損しました。 医療費については相手(加害者)の保険で支払ってもらいましたが、 スーツや靴、カバンなどのお金を相手は払ってくれません。 相手(加害者)が払いたくない理由は以下の２つです。 　1.任意保険を使うと等級が下がるので保険では払いたくない。 　2.横断歩道内の事故であったが、被害者(私)にも前方不注意の過失があるので、自分の持ち物は自分で保障して欲しい。 上記の事を相手方の保険会社に話したところ、 『相手(加害者)が支払いたくないと言っているのであれば、保険会社としては、どうしようもない。』 と言われました。 ですので、少額訴訟を起こそうと考えております。 私の主張は、”事故により破損したスーツや靴、カバンなどのお金、１０万円を支払って欲しい” ということです。 このような理由で少額訴訟を起こした場合、私に勝ち目はありますか？ 相手からお金を取ることはできますか？ 宜しくお願いします。

私は私の会社の社長よりとても嫌な思いをさせられました。ある日私の勤務する事務所（社長のいる本社より5分ほど離れた事業所）に、いつもめったに来ない社長と弁護士と社長の友人が来て何やら深刻な話をしていました。話が終わり弁護士と社長の友人が帰った後、事もあろうに社長がその時の相談内容をぺらぺらと私にしゃべったのです。私は、個人情報でもあり、それ以上にとても重大な内容であるので聞きたくなかったのですが、断るわけにもいかず聞くはめになってしまいました。私の事務所にはいつも私一人しかいない事を良いことに、社長は身振り手振りで相談内容を話したのですが、それは強姦の話でとても卑猥な内容でした。私は以前強姦に遭い、首を絞められて殺される寸前で助かったことがあり、そのことは社長も知っているはずなのに、なぜ今私にこんなことを話すのかという思いの中で、気持ちが悪くなるのを我慢して聞いていました。本当に気が狂いそうでした。これはセクハラになりませんか？でも、警察に行っても男の警官を相手には、到底話をすることは出来ません。警察の男の人なんて所詮男、真剣に話を聞いて対処してくれるなんて今までの経験からは考えられません。たとえば、その時の状況を詳しく話さないといけないとしても、いやらしくこの時はどうしたの？どういうふうにしたの？とか聞くのです。女性の警官の方であれば話が出来るのにと思います。（私の市の警察は失礼ですが、ちまたではダメダメ警察と言われているのでなおさらです。）良い方法はないものでしょうか。

友人の勤務先が、経営不振で民事再生法適用の申請をして、地裁より保全命令というものが出ている状態です。 会社の今後の方針がまだ明らかにはなってないようですが、 本人としては、残留することになっても明るい未来が見えにくいため退職を考えています。 すぐに転職できればベストですが、この場合、退職は『自己都合』となって、やはり失業手当は3ヶ月後支給になるのでしょうか？ また『会社都合』として退職できる場合は、退職金支給の対象になるのでしょうか？（もっとも会社にそんな支払の余裕はないと思うのですが・・） このようなケースをご存知の方、さまざま教えていただけると有難いです。よろしくお願いします。

幼い頃、両親が離婚し、どっちにも引き取られず父方の親戚の養子になりました。それから20年、私も優しい旦那さんと二人の子供にも恵まれ、平凡な家庭を築いています。 ところが先日実父と話す機会があり、近況を聞きたくもないのに聞かされました。会社を退職し再婚相手とも離婚裁判中、今は一人で年金をもらって淋しく暮らしていると言うのです。友達もいないし、親戚付き合いも全くなし、でも私のことはずっと忘れていなかったとか聞かされ連絡先を書いた紙をもらいました。 正直、話をしたことで恐くなりました。情けない気持ちもあり、関わりたくないとも思いました。幼い頃からいろいろと嫌な思いをさせられ、やっと逃れられたと思ったらまた嫌なことに巻き込まれるような気がして・・・その上、誰との付き合いもないのに、自分が亡くなった場合、死亡保険金がおりるらしいのですが、身寄りがないのに誰かを受取人にしているようですが、現在唯一接触しているのは実娘の私なんで、もし私だったらどうしたらいいか考えてしまうんです。 20年以上離れて暮らしているのにそんなふうに娘を受取人にするのは可能なんですか？私としてはお金なんていらないから、関わりを持ちたくないんです。っていうか下りるのは100万らしいのですが、もし葬式をあげるとかいうことになったら、100万ではおさまらないと思うので、うちの家計から持ち出さなくてはならなくなったり・・・考え過ぎだとは思うのですが夫や子供達にも迷惑をかけてしまいそうで。保険金を受け取り拒否することも可能なんでしょうか？あと、お金にだらしない父だったのですが、もしどこかで借金を作った場合、私が返済しなければならない状況になったらどうしようとか考えればきりがないんです。 文章能力がないんで、大変わかりにくいトピだとは思いますが、何か小さなことでも教えていただけることがあれば、教えて下さい。宜しく御願いします

先週の６月２３日の仕事終了時に、経営者から突然呼ばれ「今日で仕事をクビにしたい」と言われました。 理由を尋ねたところ「タイムカードの計算が毎月毎月間違っていて、これは不正や横領に値する。その責任を取って欲しい。」とのことでした。 私は正社員として昨年１０月から勤務しており、口約束ではありましたが　「あと2～3年は辞めないで頑張って欲しい」と　その経営者から常々言われておりました。 今まで無遅刻、無欠席で勤務態度も誰もが認めてくれるほどだったと思います。 タイムカードの計算は、一か月ごとに一人一人が自分で計算して経営者にタイムカードごと提出する仕組みでした。 経営者側は、おそらく確認もしないでそのまま計算して提出した数字の金額をそのまま支払っていたようです。 タイムカードの改ざんもしていませんし、過去に計算ミスを注意されたこともありません。 それなのに突然「こういうことする人は許せない。責任を取れ」と言ってきました。 私は素直に謝り「すいませんでした。次から気を付けますので、それではだめなんでしょうか？」と言ったところ 「実は25日の月曜日から、新しい社員が来ることになっている。暇な時期だしそんなに人がいてもしょうがない。残るなら残るで、月曜日からはパートとして週に２～３日出勤にして欲しいんだけど、それでいいか？辞めるなら辞めるで1ヶ月分の給料は保障する。」と言われました。 納得もできなかったんですが、こんなところでいつまでも働いていてもしょうがないと思い辞めることを選びました。 1ヶ月分の給料・・・と言っても、そこの会社は毎月１０日締めの２５日払い。 仕事を辞めたのが２３日で６月１１日から２３日までは働いてますので、厳密に言うと１２日分の給料を保障されたことにります。 （計算間違いをして多くもらっていた分の給料はそのままです。） どうしても納得がいかないし、腹の虫がおさまらないんですがなんとかする方法はありませんでしょうか？ もう、了解してしまった時点でどうすることも出来ないんでしょうか？ もしわかる方がいらっしゃいましたらアドバイス等、よろしくお願いします。

はじめまして。 法律というよりも、自分にその権利があるのかご相談させてください。 先日、スーパーに買い物へ行った際、スーパーのごみ回収業者が入庫時のバックで駐車中の私の車にぶつけてしまいました。 当然、警察を呼び、物損扱いで保険修理をして頂くことになったのですが。保険屋さん曰く、自動車保険としては事故による評価損やボディーコート（長期間効果のあるwaxのような物です）の再処理までは保障できないとのこと。調べてみたところ、確かに保険会社の対応はそれが通例のようですので粘っても仕方ないので、保険の補償はそれで納得しました。 ただ、私はスポーツカーが趣味でして、事故車は新車で買ったばかりの車でした。 そこで、清掃業者の方に保険で保障されなかった損害（ディーラーさんで相談したところ内訳１０万位とのこと）を賠償願おうとしたのですが、その業者は自動車保険で処理したので責任は無いとの一点張りです。 そこでさらに、スーパー側にこの賠償を請求しようと考えているのですが、これはやり過ぎでしょうか？ スーパーに請求する根拠は、回収業者はスーパーの委託業務を行っており委託業務に対する指導不足、およびスーパーの敷地でお客の駐車場と入庫作業を行う区画がすぐそばで隣り合っていたためです。（区画が離れていれば事故は避けられたと思うので） その、スーパーは全国展開している大きなグループでして、キチンとしたお客様相談室もあるので、そこへ責任を問おうと考えています。 ちなみに、ついでですがもしスーパーの対応に不満があった場合にその企業名を事実とともにweb上に載せるのは違法性がありますでしょうか？ とても大事にしていた車なので、私も非常に感情的になっていると思いますので、みなさまのご意見をお願いします。

過失割合でモメています。どなたか詳しい方ご教授下さい。 私の運転する車の前に駐車車両Ｂがあった為、道の右側を走行すること となりました。（住宅地の中央線のない道路） 前方はＴ字路で、一台の車Ｃが私のいる道の方に入りたい為私の車が Ｂを追い越すのを待っているのが確認できました。私の車からＴ字路の 左右の道は、住宅の塀があり左右は大変見通しが悪くなっていました。 そのためミラーと停止線がＴ字路の突き当りに設置されています。 私がＢの車を追い抜き、左側に車を寄せようとした瞬間右前方から左折 した自転車Ａが突っ込んできました。停止線までは10メートル位あり、 私はミラーで確認できる位置までは行っておりませんので、自転車Ａが こちらの道に左折するのを当たる直前まで私は気付きませんでした。 Ｔ字路のもう一方の道は坂道で、下る勢いもあり高校生の自転車Ａが、 私の車の右前方にあっという間にぶち当たった感じです。 （自転車Ａからも見通しが悪いため、私の車を曲がる前に確認できてい なかった模様） 幸い高校生は擦り傷程度にすんでいます。この際の私の方の速度は 20km/h程で、Ａは、下り坂を降りて来てある程度スピードのついた状態 で私のいる道路に曲がって侵入してきました。（速度は不明） Ｔ字路付近は見通しが悪くＡが私に気づいた時にはブレーキをかけても 間に合わない状況でした。 この様な状況で、乗用車側が修理代15万円程度負って、私がＡに修理費 請求をするとして、過失割合はどの程度と見て、いくら位いの請求が 妥当でしょうか。自転車は十分通常走行可能な程度で、修理の必要性は 不明です。 なお、モメているのは、Ａの父親いわく、Ａが交通弱者であること。 私が駐車車両Ｂを追い抜くために右側にいた事が事故の原因全てとして 義務は全く無い、と主張している為です。私はＡのスピードの出し過ぎ と見通しの悪い角を左折するなら自転車であっても徐行の義務があった と主張しています。 よろしくお願いします。