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　有名大学を在学中難資格に合格、海外に留学し3ヶ国語を習得後、帰国。一般によく判らない職業に就いている方と、普通以下の学歴ながらも普通以下の収入を得て、家族と楽しく幸せな生活を送っている私とでは、どちらが社会的地位は高いですか？

一般社会（会社業務）にて「様」と「殿」の使い分けがあるとしたらどのように使ったら良いのか教えてください。

民主党のマニフェストの財源問題について揃いも揃って 与党の閣僚の方々が「財源なきばら撒きだと」批判されています。 与謝野氏に至っては「破綻する」とまで言っています。 しかし既に破綻寸前の850兆円もの借金を経済大国である日本で作り、 一億総中流だった日本をここまでの格差社会にし、、 採算度外視の空港など箱物公共事業建設、定額給付金など 専門家どころか自民党内でも当初は費用対効果が あまりに少ないと反対だったばら撒き経済対策をし 国の借金を他人事のように増やしてきた負の実績のある与党が このような民主批判をするのに違和感を感じます。 しかもどの評論家の方も言っていますが 国の予算ががどのように使われて来たかを 野党議員は正確に把握させないような仕組みになっています。 （ネジレ国会の影響でその無駄遣いの氷山一角が見えてきましたが） 自民内ですら一部の族議員と官僚で予算が秘密裏に作成され 内容を詳しく把握できていない議員が少なからずいるとも聞きます。 更に自民党の方は責任与党であるにも関わらず前回の小泉郵政選挙での マニフェストの公約がほとんど守られていないことも全く棚上げにしていますよね。 自民党こそ無責任な「官僚任せの法案で財源は国債」の失政をしてきたのではないでしょうか？ 仮に自民党の民主党批判が正しいとしても上記のような理由や 与党である自民のこれまでの自己総括すらしていない方々が 民主党批判をするのは正しいのでしょうか？ 明瞭な回等を頂ければ嬉しく思います。 よろしくお願いします。 ちなみに私はどこの党員でもありませんし 政治団体、労組等にも今も過去も一切所属しておりません。 また民主党のマニフェストも全てに賛同できるわけでもありません。 ただ与党の財源についての民主党批判にのみ非常に疑問を抱いたので 質問させて頂きました。

はじめまして。 真剣に悩んでおります。アドバイスをお願いします。 26歳になり、IT業界も5年目となりました。 とはいってもサーバー周りの基本的な知識しかなくそれも半端な状態なエンジニアです。 初めて、真剣に、本当に真剣に人生に悩む事にぶち当たりました。 といっても、どう説明したらよいのかかなり混乱していまして・・・読みづらいかと存じますが、御拝読頂き、お声を頂ければ助かります。 以下、結論は今どうしていいかわからず、迷子になっているのです。 私は過去4度転職してきました。2度は契約社員、その後、社員を2回。いずれもキチンと理由説明ができます。 そしてこの度はIT業界をやめようと思っています。 この不況の中、肉体にも、精神にも限界がやってきて、精神安定剤を飲むようになり、会社からも精神異常者扱いをうけ、強制待機状態となりました。 これまで、頑なだった自分を崩し、初めて、現在及び、以前の会社の上司、友達に心から相談しました。 親身になって相談に乗っていただき、少し楽になりましたが、会社を辞めると言う結論に踏み切れずにいます。 -なぜやめたいのか？ アウェイで一人で悩んで、一人で抱え込む仕事が非常に多く、心がついていかないのです。 今年に入って、エンドユーザー先を転々としました。 どこも、”教える”というスタンスを持っていなく、一人でどうにかする事を求めるところなのです。 弊社の抱える案件は全てこのような案件で構成されており、それが弊社だけでなく、恐らく他社であっても同様の状態ORもっとひどい状態なのだろうと予測ができています。 （弊社営業や、以前の会社の上司に相談したりなどした結果の情報です） ”教える”といっても1から10まで教えてくださいといっているのではないのです。”私は現象をこのように解釈し、恐らくの対策はこうではないかと思います”や、”ここまでわかりましたが、ここから先がわかりません”などの質問の仕方を取ります。ですが、どこもいやな顔をし、怒鳴ったり、見放したりでした。最終的に自分でやることになり、失敗し、現場から撤退する事や、しつこく食い下がって質問し、戦力外になったりの状態です。 もちろん、技術的なことは会社でもどんどん吸収する意欲はありますし、自宅に環境を構築しています。それが前提です。 -これに対して私は弊社に対してどう対応したのか？ 弊社営業に対して、”仕事環境”の面で上記を説明し、それに該当する案件を適材適所で割り振ることができないのか？とアプローチしました。 もちろん、市場の状況がある事は前提での会話です。 ・・・ですが、平均20代の弊社営業達、SE営業でもない。企業的発言力もない。そんな中、現場の状況を聞きだすこともできず、とりあえずエンジニアをそこに放り込もうというスタンスに決着してしまうのです。 ・・・もう私はこれ以上どのような対応をとっていいかも分かりませんし、精神が壊れ、プレッシャーで嘔吐するようにまでなりました。 どなたかこのようなことを経験、未経験どちらでもよいのです。お声を頂けないでしょうか？今更ですが、少しでも多くの方からどんなアドバイスでも頂きたいのです。 読みにくい文章で申し訳ございません。何卒お願いします。

警察官の階級を会社の役職かなんかに置き換えて簡単に説明してくれませんか？ちなみに僕は警察の階級だと巡査、巡査部長、警部しか知りません。

質問させてください 今度、会議があるのですが めったに会わない部長の前で 自分の直属の上司の事はなんて呼べばいいのでしょうか？ 部長、係長（自分の直接の上司）自分が出席するのですが 会話の中で自分の直接の上司（係長）の事を話す時 役職で呼べば良いのか、名前で（○○）と敬称つけないで 呼べばよいのでしょうか？ 例えば 私「その件ですが、○○（自分の直接の上司、係長） 　　の方から説明があります」と　呼び捨てにした方が良いのか 　　それとも○○係長と呼んだほうが良いかです。 分かりにくい説明で申し訳ありませんが ぜひ教えてください。

結婚して3年になる主婦28歳です。夫は大学の同級生です。 先日、妊娠のため仕事を辞めました。 仕事と家庭・育児を両立させる自信がなかったので・・・。 有名大学卒の夫ですが、給料は決して多いほうではありません。 でも、真面目に働いてくれて、とても感謝しています。 私も元来性格が派手ではないため、住むところも決してきれいではなく、 給料の中でやりくりをして、つつしまやかですが幸せに生活をしています。 でも、夫の姉と話をすると、なんだか言葉では言い表せないような 虚しさがうまれてしまいます・・・。 雑誌からでてきたようなブランド大好きなセレブ志向な姉。 合コン・職場恋愛活動・・・自分でも努力したらしいですが、 見事、超大手商社勤務の夫の妻となっています。 年収1500万くらいでしょうか。 住んでるところも身につけているものも車もなにもかも全部すごいです。 わかりやすくいえば、「VERY」とかの雑誌に出てくるような セレブ主婦を絵にかいたような感じの方なのです。 ちなみに、義姉夫婦はとても仲がいいです。 さらにいうと、義姉の家とその実家は近く、子育て真っ最中の義姉は、 旦那さんが夜が遅いので、ほぼそこで生活をし、 昼食・夕食を食べているみたいです。 私は実家が遠いので、赤ちゃんが生まれても帰れません。。。 ・・・・・・・ 不謹慎ですが、学歴を言うと、私のほうがかなり上です。 「学生時代勉強をがんばってきたのに、ちがうところの頑張りでこんなに差がつくのか・・・」と不謹慎ながら思ってしまいます。 また、育児の不安から「育児のしやすさ」への羨望もうまれています。 夫のことは好きです。 給料にかかわることなので相談なんかできません。 つつしまやかですが今とても幸せです。 赤ちゃんが生まれるのも楽しみです。 でも、その義姉と比べると・・・・・・・・・・・。 羨望と虚しさが生まれるのです。 「幸せならいいのでは？」と言われることはわかっています。 頭では分かっているのですが、どうしても心の中で消化できません。 人間とは欲深いものですね・・・・・・ どうしようもできない人への羨望感。 みなさんはどう対処していますか？

詳しい方教えてください。 会社によって違うと思いますが、女性の会社員の方々（特に40歳前後）の役職とは大体どの辺りになるのですか？ 仕事的にはどんな感じなんですか？ 男性とはやはり違うのですか？ 宜しくお願いします。

　先日の酒井法子夫妻の逮捕劇では、警察が路上で声をかけて持ち物検査をしたのが発覚の始まりだったようです。 　多分、覚せい剤所持の疑いが以前からあり、マークしていた中での持ち物検査だったと思うんですが、持ち物を出させるまでに１時間以上も押し問答があったそうです。 　そこで「これは任意か？強制か？」という問答もあったようなんですが、このケースはやはり任意なんでしょうか？ 　仮に、「持ち物を出す義務は無いと思う、弁護士を呼びたい」という発言をしたら事態はどう展開していたんでしょうか？　警察側は「任意ならば弁護士を呼んで対応する」とした場合、どうやって持ち物を出させるんでしょうか？ 　

修士で企業の研究職に就職することと博士で企業の研究職に就職することには大きな違いはありますか？ やはり修士で就職した方が有利なのでしょうか． また，博士号を２年でとった場合は就職のし易さは変わるのでしょうか． 駅弁下位の工学系（特に人間工学，認知工学やユーザビリティ）の場合の意見を頂けると嬉しいです．

お盆の時期に彼氏と2泊3日で北海旅行の予定です。 1日目は、午前9時に新千歳空港に到着、レンタカーでドライブする予定です。 1日目の宿は支笏湖でとりました。 2日目の宿は札幌市内で、3日目の早朝に発つ予定です。 滞在時間が限られているので、オススメのドライブスポット、ランチスポットなど教えてもらえれば助かります。 この予定だと、観光できるのは、支笏湖周辺や小樽くらいでしょうか。 ジンギスカンや魚介類、スイーツでオススメがあれば教えてください。 よろしくお願いします！

私には相談する男友達がいないので、この場を借りて相談させてください。 夫が会社の女の子に送ったメールについてです。 海外転勤になりました。 夫が転勤した後、私は日本に残り引越しなどの手続きをし、その間２か月ほど単身赴任になりました。 夫はその間に、会社の女の子（現地の方・未婚）に かわいい○○さん 映画行くんだね、僕も一緒に行ってもいい？ 疲れているね。飲みに行こうか？それともビーチ　に行く？ 飲みに行くの都合が悪いかな？ とメールを送っていたようです。（実際飲んでます） これって下心ありありですよね？ 転勤前に会社のメンバーの写真を見たときから、すぐその子が目につき、いやな予感がしていました。 夫は実質その女の子と二人で部署を任されています。 女の子は仕事をする上で、扱いづらいところがあって、ほめたり機嫌をとってあげないといけないので気を遣うと夫は言っています。 夫はどう思っていたのでしょうか。推測お願いします

「ウスバカゲロウ」・・・、こんなところにも「バカ」の文字がありました。 姿は瀟洒な感じもするし、「薄翅蜻蛉」という漢字名も素敵なんですけどね～ 他にも、「バカ」が含まれているという、ちょっと意外性のある名前や言葉があれば、教えて下さい。 宜しくお願いします。

今度、昇任試験があります。「管理職を補佐するという役割」という質問があるのですが、具体的にはどういう役割なのでしょう？みなさんの経験、また、どういった行動をいうのか聞かしてください。ちなみに製造業です。

昨年結婚をしました。 妻はそれまで勤めていた仕事を辞め、福岡から私の勤務先の広島まで出てきてくれました。 結婚してからも、しばらくは仕事をしたいというので再就職を行いました。 最初のうちは楽しそうだったのですが、最近は気持ちも沈みがちで元気がありません。悩みがあるのかと思い色々と探るのですが、私の話し方が気に食わないらしく（妻にビジネスみたいで人間と会話している気がしない。とののしられました）、会話がかみ合いません。もちろん悩みも聞き出せず、妻は毎日暗い気持ちで仕事に行っています。 どのようにすれば妻が考えていることが聞き出せるのでしょう。そして、どうすれば妻の悩みが解消できるのでしょう。悩みは職場が原因であることまでは突き止めています。ただ、職場の何が原因なのかわかりません。人間関係ではないと言いますし・・・・。 よろしくお願い致します。

この間修学旅行の事前研修で修学旅行先の韓国について、どのような国なのかを2年の全員が体育館に集まって勉強する事があったのですが、その中で先生がやたらと韓国を贔屓するような発言をしていました。 まとめて書いてみますと、 ・韓国の高校生は日本の高校生より勉強する。 ・韓国は日本を追い越すのも時間の問題。 ・韓国は日本より歴史がある。 等の発言をしていました。あと、日本は戦争中に韓国に対してひどい事をした。このような発言もしていました。これらの先生の発言は本当なのでしょうか？もし、先生が間違えた事を言っていたならば、きちんと「間違えていましたよ。」と言った方がいいですか？

（１）高級官僚のポストが少ないため、天下りが必要である （２）能力のある官僚を国の役に立てることは必要だ 二つとも事実であろう。しかし、天下り先は大して収益性が高いところでもないのに、政府からの資金が投入されているのに高額な退職金を払い、20年以上勤務した役所の数倍にあたる退職金を得るというのはどうにも民間からみて考えられない。 　特殊法人に沢山の収益が集まるとすれば、ある意味で法律で独占的な位置づけが与えられているためで、法律をコントロールすることで高額な退職金を抑制できるのではないだろうか。 　法外な退職金を抑制できれば、天下りは必要悪にも考えられるが、こんな考え方は甘いのであろうか？ 　許認可のある役所のなかには、欧米に比較して員数が少なく、処理スピードが遅いため民間企業の足を引っ張っている（たとえば、新薬の臨床治験）部門もある。耐震建築の審査でも遅滞をきたして官製不況を招いた歴史もあり、役人の配置を考慮すればかなりの天下りの横行を減らせるのではないだろうか？ 　政治家は天下り根絶とか、禁止とかばかりいわないで、優秀な役人の有効な活用を考えて欲しいものだ。

私の会社は古い年功序列制度で、絵に書いたような縦社会の会社です。 職階制には不満は無いのですが、役職関係なく４０歳～４５歳ぐらい までの社員が全く使い物になりません。 職場の人間関係も４０代が最も悪いです。彼らが就職した時代はバブル の時です。考え方が甘いのか、今の３０代の社員と同じくらいの 仕事しかできません。 職業にもよると思いますが、皆さんの職場の４０代の社員の働きぶり の感想を教えてください。３０代の社員と比較して述べて頂くと ありがたいです。 よろしくお願いします。

タイトル通り、上司の言葉を自分の中で消化できないままいます。 どこの会社もそうかもしれませんが、社内の仕事が不足しています。 僕も１ヶ月前から特にやることがなく、上司から頼まれる雑用をこなしたりしています。 そんな中、直属の上司から言われた言葉が、消化できません。 「君に仕事がないのは、君に与えられる仕事がないからだ」 この言葉の前に、僕と同年代の他の社員を「良い仕事を与えられている。頑張り屋だし結構だ」と誉めていたので、僕のことを「能力不足」と言いたかったのでしょう。 能力不足なのはわかります。社内全体が仕事不足の状態だとしても、僕にやらせたくて仕方がない、という人たちが社内にいないわけですから。 承知しています。何度も言いますが、承知しています。 だって、仕事が与えられていないのですから、必要とされていないんでしょう？ 必要とされる社員になれ、ということでしょう？ ・・・。 しかし、僕だけの問題なのか・・・？あなたにも、部下に仕事を割り振る責任があるんじゃないんですか？ でも、僕の問題・・・なのか。 言われてから、ずっとグルグルと頭の中でループしています。 「僕の問題だろう」で一瞬納得するのですが、次の瞬間、「でも、僕だけの問題？」と疑問が沸きます。どうにも言葉に明確に表せない、モヤモヤ感・・・。 上司の立場の方、僕と同じ立場の方から、考えを伺いたいです。

30代後半の夫婦で５歳２歳の子供がおります。 先日、主人が久々に求めてきたのは良いのですが、側で寝ている子供達が気になると言い勃起せず最後までできませんでした。 こんな事は初めてで、もしかしてED？と非常に不安になりました。 主人は元々性欲は強くない方で、頻繁にしていたのは付き合い始めの頃だけで、結婚して(７年前)からは月1回か２回、酷いときは２ヶ月くらいしませんでした。 私が拒否した事はありません。 １人目を身ごもった時は２年くらいしませんでした。 ２人目が欲しくなったので私から誘いました。 ２人目を身ごもってから、今回３年ぶりのセックスで、主人から 来たので、内心ビックリしましたが嬉しかったので応じたのですが・・・ この春から主人は単身赴任をしていて、４ヶ月ぶりの帰宅でしたので したくなったのだと思います。 よりによって私が生理だったのも関係してるのでしょうか？ 今まで子育てと仕事(フルタイム)で忙しく、セックスの事など考えていませんでしたが、今回の事で私にもスイッチが入り悶々としてしまいます。 子供が寝ているだけで、勃起しないものでしょうか？ 私もいろいろしましたがダメでした。 風俗も浮気もないですし、１人でもしない人なので、 あまりにもセックスしなさ過ぎて主人が衰えてしまったのでは・・・ 年齢的な事もあるにせよ早すぎませんか？ このまま一生できなかったらと思うと不安です。 また数ヶ月帰ってきませんので、確かめる事もできないです。 常に子供は居ますので２人きりになる事はありませんので、 いつも出来ないと言うことになりますよね？ どう思いますか？