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こんばんは。現在生命保険の見直しをしているのですが、相談にのっていただきたく投稿しました。よろしくお願いします。 あまり個人情報的な内容になるので、詳しく書けないのですが、30歳代前半サラリーマン、妻・子供一人の家庭です。 保険会社の営業マンさんと相談してプランを立てたところ、定期保険（掛け捨て）と、会社の団体生命保険や、終身保険などを組み合わせて、万が一のときに支払われる保険金額が約5000万円となり、月々の保険料支払いが、1万8千円（月収の約5%）となりました。これって、妥当でしょうか？ もっと多く入るべきでしょうか。それともかけすぎでしょうか？ 保険屋さんいわく、「だいたいサラリーマン家庭ではみなさんこのくらいなので、ちょうどいいのでは？」と言いますが、保険のセールスマンさんではなく、第三者の意見を聞きたく相談しました。 月々の保険料のうち、掛け捨て部分が1万円、積み立て（満期に戻ってくる部分）が約8千円です。 あまり詳しくこちらの家族構成など書けないのですが、一般的なサラリーマン家庭で（住宅ローンあり）、このくらいの保険金額・保険料（月収に占める割合）は妥当なのでしょうか？もっと入るべきでしょうか？ アドバイスをよろしくお願いいたします。

前回5年目某格安車検にしました（整備工場は夫婦で経営し旦那が整備、奥さんが車検に持っていくという感じです）。その後書類を確認するとブレーキ（前後とも）は全く点検整備がなく（無記載のため）不安を感じてたら3ヵ月後キーキー音が出てディーラーに持っていくとブレーキパッドの磨耗でした（車検を受けたところに持っていってくださいと皮肉言われました）。やはり世の中こんなもんですか、結局ここの車検は整備月とありましたが書類だけだったんでしょうか・・・

こんにちは。 衆議院の優越に衆議院が予算先議権をもっているとありますが、 予算先議権があると何かメリットがあるのでしょうか？

クーパーは修理にお金かかるって聞いた事あるんですけど、それはどの輸入車も一緒なんですか？古いとか新しいとか関係ありますか？

2007年製象印のET-SW80というオーブントースターを使っているのですが、先日突然電源が入らなくなりました。冷凍の食パンを焼いていたところ、いつまでたっても焼けないのでおかしいなあと思って見てみたら庫内が冷たいままで、コンセントを抜き差ししても変わりませんでした。まだ買って9ヶ月なのですがオーブントースターってこんなに壊れやすいのでしょうか？あたりが悪かったのでしょうか？あと修理に出すといくらくらいかかりますか？

管理組合の組合費でノートパソコンを買います 1）用途：会議の議事録＆アンケート＆パンフレット作成のみ 2）必要ソフト：ワード＆エクセルのみ 3）ネット接続：しない 4）組合で管理して、ドキュメント作成にのみ使います。 5）予算は１３万以内（できれば長期保障とパソコンを入れるバッグも） 6）それなりにみんなの知ってるメーカ希望（EPSONやDELLくらいまで） ほとんどワープロ感覚の仕様限定パソコンです。個人もちでないので、組合の仕事の時のみ月に一回程度の使用頻度です パソコン素人ばかり・・・壊したくないので、シンプルで余計なソフトも入ってないものを希望します。 お勧めを教えてください

新しく複合機を購入しようと考えているのですが、商品数と情報量の多さに混乱してしまい、どの複合機を買えばいいのか分からなくなっています。 一応、【EPSONのPM-840】か【CANONのPIXUS MX850】のどちらかを購入しようと考えているのですが、幾分、購入するのははじめてなので、何を目安にしていいのか全く分かっていません。 そこで質問なんですが、複合機を購入する際には皆さん、何を基準にしていますか？ また、上記の複合機を持っている方に ●紙ずまりの頻度 ●印刷音の大きさ（夜に印刷することが多いので…） ●インクのなくなるスピード ●インク詰まりの頻度 ●保証サービスの充実度 など、買ってみないと分からない経験も聞きたいです。 よろしく御願い致します

積立利率変動型終身保険と変額終身保険と低解約返戻金型終身保険、どれがいいのかで悩んでいます。 それぞれのメリット、デメリットを教えてください。 またそれぞれでお勧めがあるようでしたら、教えてください。よろしくお願いします。

30歳を間近にひかえて、保険の見直しを考えています。 10年前に勧められるままに入った保険は、年齢とともに値段が上がり、しかも終身払いの4,000円弱。 メリットがとくにないものです。 なので、乗り換えの候補としては、月額5,000円以下で60歳払い済みタイプのものを探しています。 コンサルタントの方は、オリックスの「キュア」や損保ジャパンの「健康のお守り」を勧めてくれたのですが、友人は府民共済が良いと言っています。 もう何が良いのかさっぱり分からず混乱しています。 どなたか、「これだ！」というのをご存知ないでしょうか？ ご教授お願いいたします。

画面が暗くて非常に見えにくい状態です。 PCはacerのASPIRE5720GでOSはVistaです。よろしくお願いします。

PCの購入を考えているのですが、32bit機が良いか64bit機が良いか悩んでいます。 現状では32bitの方が良いと思っているのですが、メモリが実質32bitだと3GB強しか認識されない事などを考慮すると、もう32bitは限界に来ているように思います。そうしますと64bit時代は目前に来ていると思えるので、今から買うなら64bitにすべきかなとも思います。 やはり一度購入したら5年は使いたいと考えているのですが、今32bitを買って、すぐに64bit時代になったら目もあてられません。かと言って64bitですと、まだまだソフト等の対応状況が思わしくないのも確かです。 みなさまでしたらどのようにご決断しますか？参考意見をお聞かせ願いたいと思います。よろしくお願いします。

外付hddが認識しないんです I-O　DATAのHDC-Uシリーズなんですが、今までXPのPCで使用していまして本体をVistaに換えました。いざいPCにUSB接続をして使用しようとしても認識しません。I-OのQ＆Aで見ましてもVistaではつなげばそのまま使用できますと書いてありました。故障？何が悪いのかわかりません回答よろしくお願いします。当方素人なので専門用語があまりわかりませんよろしくお願いします。

がん保険を検討中です。 ３５歳女性です。 この掲示板でもいろいろ検索しましたが、 １、終身か定期か ２、何度でも診断時に費用が出たほうがいいのか ３、解約時にお金が戻ってくるほうがいいのか ４、粒子線治療などの高度医療に対する補償がついているべきなのか の４点で主に迷っています。 定期だと安いのは魅力ですが、こちらの掲示板でご意見があったように１０年ごとに保険料値上がってしまうこと、それに、１０年定期のときには解約時にお金は戻ってきませんよね。でも定期はかなりお安いので、１０年ごとに値上がってもずっと終身で払い続けるよりもいいのかな、という素人考えもあります。 何度でも診断金が出るのは良いですが、２年以内はだめというところを考えると、ここにこだわって選ぶべきではないのかなという気もしています。 またものによっては、粒子線治療などの高度医療にお金が出るものもあるようですが、保険に入っていなくても、高額に医療費がかかった場合は国？からお金が出るのではないかと思うのでこれも必要なのか疑問です。 ご意見いただけると幸いです。

回線はYAHOOBBを使っていて、PCはFUJITSU　BIBLO　を使っています。 PCを買って一ヵ月後位に、マウスのポインタが左上にあるときに、 一気に画面の右下に瞬間移動するという現象が度々起こるようになりました。そこでマウスの感度設定や、タッチパネル、複数のマウスを接続して試してみても、全て同じように瞬間移動してしまいます。それと画面を開いた状態で、その画面を一度画面下に全部隠して、もう一度上に上げようとすると、何度やっても３分の１程度しか上に上がりません。 そしてここ２ヶ月くらい、主にゲームなどの動画のページに行くと、 動画の付近でポインタが固まってしまい、何度、マウスを動かしても、 ２～３ｃｍ動くだけで、また同じ位置にポインタが戻って来てしまい、 どうすることもできなくなってしまいます。これはウィルスか何かが入ってしまったのでしょうか？どうかよろしくおねがいします。

このたびがん保険の加入を考えていて、商品は決まったのですが プランで迷っています。 ２８歳　独身　女性です。 商品：アフラック　フォルテ　トータルケアプラン 候補（（）内は月々の保険料）は、解約払戻金なしの 140Sの終身払い(\2,665)、65歳払い込み(\3,314) 200Sの終身払い(\2,938)、65歳払い込み(\3,647)で、 自分で色々と悩んで、200Sの終身プランに加入しようと思っています。 これを選んだ主な理由は、下記になります。 (1)月々の保険料の予算は3,000円程度(MAX4,000円)が希望 (2)自分の年齢から考えて、世の中の状況で(医療制度の変化や医学の進歩など）見直しが必要となる可能性が高いと思うこと。 (3)老後の事を考えると有期払いが理想的だが、(2)から、 終身払いの方が、見直し時の払い込み保険料は安い可能性が高いこと。 もしがんに罹ってしまい、見直しができなくなってしまった時や、 今後他に良い保険が見つからなかった時、生涯払い続ける事になっても仕方がないと思う。 (4)あまり無理をせず払える保険料で、できるだけ手厚い保障のもの (5)アフラックは新商品発売後に、既に加入済みの契約者向けの特約を案内してくれると知り、今回加入したものをベースに、必要に応じて見直しをしていけば良いかなと考えた。 ただ、相談した代理店の方からは、また別のプランを提案されました。 解約払戻金ありタイプの 140S 終身払い(\3,276)　または、200S 終身払い(\3,621) こちらにすると、10年後・20年後に保険を見直して解約する場合、 支払い保険料の半額以上が戻ってきて、実質支払った保険料は、解約払戻金なしの場合より少なくなる。 私の年齢からすると、見直す機会もまだあるだろうし、新しい商品も出てくる、将来の事はもちろん分からないが実際に今心配しているのは、 20年以上先にがんに罹った時の事だと考えると、無駄に保険料を支払わなくて済む確率が高いという理由でした。 払う余裕があるのなら、保障は手厚い方がいいので200Sを勧める、との事。 なるほどそういう考え方もあるのか、と思いました。 解約払戻金ありにするなら、月々の保険料の事も考えると、140Sかなと思ってます。 が、いつがんに罹るかなんて分からないし、(5)のような事も考えると長期に渡って払い続ける可能性だってゼロじゃない。 解約した時にお金が戻ってくるとしても、月々払い込む保険料は、払い戻し金なしの場合より高くなるし、(そもそも保険ってそういうものでもないかもしれませんが)結果損をしたとしても、やはり融通が利くのって、解約払戻金なしなのかなって思い、元々の予定で申し込もうかと今は思っています。 どれが正解なんてないのは分かっています。 自分の選択はアリでしょうか？　それとも代理店の提案の方がより良いですか？ ご意見よろしくお願いいたします。

今まで加入していた保険をやめようと考えています。 あまり内容もよくなく　信用できなくなった為です。 夫41歳　私33歳　子供3歳と5ヶ月がいます。 保険は夫しか入っていません。 これから加入するには　どの保険会社のものがよいでしょうか？ どうゆう保険がよいでしょうか？ 私は加入しておいたほうがよいでしょうか？ （去年　乳腺腫瘍手術をしました。良性のものでした。） 低価格のものがよいのですが　最低限の保障は必要だと考えています。 あまり保険の知識がなく困っています。 直接　保険会社に電話すると　変なものをすすめられそうで （以前　高額なのに保障が少ないものに入らせられました。） よろしくお願いします。

夫：会社員26歳、妻：会社員27歳。 今は、夫の会社に近い賃貸住宅にすんでいます。 夫が転勤をする可能性が高いため、当分賃貸でしのいで、マイホームは転勤が落ち着く50代にもてたらいいな、と考えています。 結婚して半年が過ぎ、独身気分が抜け切きれずにいるのですが、 将来のことを考えると、まだ見ぬ子供の教育費、義親の介護などなど、不安でいっぱいです。 子供は2年後くらいに授かれればいいなと思っています。 子供ができても、妻は休職後、職場復帰をします。 気を引き締めるべく、家計も引き締めようと思います！！ ■収入--------------------------------------------- 夫　給与：23万円/月、賞与：70万円（年2回）(手取り) 妻　給与：22万円/月、賞与：30万円（年2回）(手取り) 　　 合計：45万円/月、年収：740万円 ---------------------------------------------------- □支出---------------------------------------------- ＜生活費＞・・・約22万円 内訳 　家賃　　　　　　72,000円（共益費、駐車場込） 　光熱費　　　　　17,000円 　食費　　　　　　30,000円 　晩酌代　　　　　 6,000円 　携帯代　　　　　15,000円(2人分) 　インターネット回線　 5,000円 　交通費　　　　　18,000円（妻の通勤10,000円、ガソリン代8,000円） 　日用品　　　　　 8,000円 　交際費　　　　　 8,000円 　服飾　　　　　　 5,000円 　小遣い夫　　　　15,000円(飲み会、遊びは別途） 　小遣い妻　　　　13,000円(飲み会、遊びは別途） 　予備　　　　　　 15,000円（余ったら、イベント貯金へ） ＜ローン支払い＞・・・4万円 内訳 　奨学金返済　　　23,000円(残5年、利子なし） 　車ローン返済　　17,000円(残1年) ＜保険料＞・・・1.3万円 内訳 　生命保険(夫)　　 8,000円（終身生命：400万円 医療特約：入院日額5千円 高度障害100万円) 　医療保険(夫)　　　 800円(全労災医療：入院日額3千円） 　自動車保険　　　 5,000円 ＜貯蓄＞・・・17万円 財形貯蓄　　　　　10,000円 積立貯蓄　　　　 110,000円 介護積立　　　　　10,000円（義親の介護に向けての積立) イベント積立　　　40,000円（慶弔/旅行/車検/家電購入にあてる積立） ----------------------------------------------- ■現在の貯蓄残高　----------------------------- 財形貯蓄　　　50万円 積立貯蓄　　 280万円 イベント貯蓄　30万円 ----------------------------------------------- アドバイスをお願いします！！

DEllのDimension9150、OSはWindows XPを使用しています。 Dellのロゴ画面で読み込みをしているときに動きが止まり、そのまま放置しておいたのですが動きがなかったため、 やむなく強制的に電源を落としました。 その後何度起動しても画面に何も表示されない状態です。 診断ランプは3・4が点灯しており、メモリの障害ということで説明書に従いメモリの抜き差しなど試してみたのですが、症状の改善が見られません。 メモリの損壊だけならよいのですが、マザーまで逝ってしまっているのではないかと思うと不安です。 どなたかアドバイスをお願いします。

保険の見直しのためＦＰに相談し、ライフプランを組みました。 その上で、逓減定期保険をすすめられました。 子供が０歳の時と２０歳の時では、 必要なお金が違うということも理解しましたが なんとなく、保険会社に乗せられている？とも感じてしまいます。 子供が小さいうちは、補償額が大きい だけど、子供が小さいうちは親も若く病気などの確率も低い つまり、保険会社も支払のリスクが少ない 逓減定期保険は保険会社に優しい商品なのかなーと思ったり・・・ 逓減定期保険は、どういった人に向いている商品なのでしょうか？

ご質問させていただきます。 私は試用期間中に4ヶ月間休職をし、来月から復職いたします。 試用期間は半年（今月まで）でしたが、それを3ヶ月延長して様子を見るということになりました。 始めのうちは短い時間でのリハビリ勤務、部署も忙しかった今のところから別のところへ異動となります。 病気などの理由で正規採用を断るというのは難しいという事を聞いたことがありますし、私自身会社には多大な迷惑を掛けたと思っているので、延長に異存はありません。 ですが、今後、この3ヶ月の間きちんと職務をこなせば正規採用になることはできるのだろうかという不安があります。 会社側は「きちんと病気を治し、職務を遂行できるようになることを第一に考えてほしい」と言われていますが…。 正規採用へのチャンスをもう一度頂けたのか、それとも単に内規でそうなっているから試用期間を延長しただけなのか…と悶々としています。 私に正規採用の道はあるでしょうか？ 因みに病気とは、精神的なものです。 手の震えや、電車の中などでのパニックや過呼吸、自殺未遂などが起こり、明らかに普通ではない自分の症状が怖くなり、社内の健康相談センターに相談したところ、半ば強制的に休職になりました。 主治医からは、鬱と適応障害と診断されました。 早めに復職するつもりでしたが、中々産業医から復職許可が下りず、随分と長期間休んでしまいました。 肉体的なことならまだしも、精神的な病気になってしまったこともネックだと思っています。 今はほとんど回復し、主治医からも働ける状態にあると言われていますが…。 不安です。