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お世話になります。ＰＣは素人で詳しいことは分かりませんが。よろしくお願いいたします 機材はDELL E740 64bit win7からwin10home　にアップグレードしております。 この度しなくても良いのに、バージョン1809から1903にバージョンアップしょうとしたところ、途中で何分かアクセスランプの点滅が無くなり、HDDが止まったように感じ（実際は動いていたようだが・・・）キーボードを押すも変化が無く一旦電源を切ってしまい再度バージョンアップを試みるも、下記コメントが表示されます。 1 Initializing intel®boot agent ge v1.5.38.01 pxe 2.1 build 092 (wfm2.8) 2 Invalid partition teble!　　⇒Enterを押した 　　 Inte(R)Boot Agent GE V1.5.38.01 Copyright (C)1997-2013, Intel Corporation Pxe-E61:Media test falure, check cable Pxe-M0F: Exiting Intel Boot Agent. NO Boot Found. Press any key to reboot the machine が表示されます。又、再起動してもおなっじ状態でした。 ならばと、USBでクリーンインストールしても出来ませんでした、その際の表示は 下記のようになりました。 1903のUSBでクリーンインストールした時 1 Initializing intel®boot agent ge v1.5.38.01 pxe 2.1 build 092 (wfm2.8) 2 Invalid partition teble!　　⇒Enter 3 今すぐインストール（I)の画面になりすすめてみます セットアップを始めています⇒・・・カスタムwindosのみをインストール Windowsのインストールの場所を選んでください⇒選ぶところが無い ドライバーの読み込みをクリックしてみる写真(1) ドライバーの選択画面がでますがその方法が分かりませんでした。 プログラムをインストールする画面で「コンピュータを修復する」を実行しましたが 下記の状況でアンインストールも出来ませんでした。 「コンピューターを修復する」 トラブルシューティング⇒更新プログラムのアンインストール 　　最新の品質更新プログラムをアンインストールする 　　最新の機能更新プログラムをアンインストールする 　　　「問題が発生したため、windowsのアンインストール出来ません」 の表示が出てその先進めません。 以上のようにwin10 1903にアップデートに失敗してしまい困っています、解決方法が有れば宜しくご教授お願い致します。

近所の初老女性(60)が、妄想による訳の分からない思い込みから、私を含めた他人を頻繁に攻撃するようになり困っています。 女性は統合失調症で、家族と暮らしています。2年ほど前から、私に対し訳の分からない言い掛かりをつけ、因縁を持つようになりました。 ご両親はかなりのご高齢で、認知症も発症しています。そうした理由もあって女性の攻撃が悪化しています。 女性に身寄りはいないため、ご両親亡き後はそのまま行政のお世話となり、施設に入られると思います。ですが、それがいつになるか分かりません。 こうした方を他にも何名か知っていますが、ある程度の問題が解決するまでにおよそ10年かかりました。 ここ最近、女性の病気と攻撃性が高まっているため大変心配です。 こうしたトラブルは、どこに相談すればよいのでしょうか？ また、どのように対応すればよいのでしょうか？ 近所のため接触は避けられません。私は女性を若い頃から知っているため、攻撃しやすいのだと思います。そこにはある種の甘えもあると思いますが、女性が何らかの助けを要求しているようにも感じました。 女性の攻撃の最もな理由は、自身の生活の困窮と将来の生活の不安にあります。 現在、女性の障害年金とご両親の年金で生活されていますが、ご両親亡き後の生活は、ますます厳しくなる事が予想できます。現在、ご両親の介護費用が生活を圧迫し、生活がこれまでで最も苦しいとも聞きました。 いくら昔から知っているとは言え、病気を理由に訳の分からない因縁をつけられ攻撃してくるため、こちらとしてはあまり関わりたくありません。 今後どうすればよいのか、皆様のご意見を参考にさせて頂きたいです。ご回答よろしくお願いします。

■製品名を記入してください。 【brother MFC-J7500CDW】 ■どのようなことでお困りでしょうか？ 　相談したいこと、トラブルに至った経緯、試したこと、エラーなどを教えてください。 【MFC-J7500CDWで、スキャンデータをPCを経由せず直接Microsoft365のSharePointへアップロードしたいのですが、設定ができません。 オンラインユーザーズガイド（https://support.brother.co.jp/j/s/support/html/cv_mfc7500cdwa_jpn/doc/html/GUID-4F8A5864-4B43-49E0-9086-EF455363C684_1.html?c=jp&lang=ja&prod=mfcj7500cdw&broug=in）を見ながら設定を試みましたがエラーとなり設定できません。 設定としては、次のように入力しています（抜粋）。 ・SharePointサイトのアドレス：Microsoft365のSharePointの「ドキュメント」を表示したときのURL（https://〇〇（省略）〇〇/Shared%20Documents/Forms/AllItems.aspx） ・SSL/TLS：「サーバー証明書を検証」のチェックは外しています ・ファイル名：「BRNB・・・」 ・認証設定： 　　認証方法：自動 　　ユーザー名：Microsoftアカウントのアカウント名（ユーザー名@ドメイン名） 　　パスワード：上記ユーザーのMicrosoftアカウントのパスワード これで、OKをクリックした後、接続テストをすると、 「プロファイル 1 (SharePoint) テストエラー 送信エラー。 転送先フォルダーにアクセスできない場合、このメッセージが表示されます。 以下の項目を確認してください。 ･ディレクトリ名は正しいですか？ ･ディレクトリは書き込み可能ですか？」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　】 とエラー表示となります。 どなたか、解決方法がお分かりの方がいらっしゃればご教授ください。 複合機側ではなく、Microsoft365の側での設定の問題なのかもしれないとも思っているのですが、それも含めて、もし何かしらお気づきなられる方がいらっしゃれば教えてください。 ■お使いの環境について教えてください。 ・パソコンもしくはスマートフォンのOSは何ですか？ （例）Windows10/8.1/7・MacOS・iOS・Android 【Windows11】 ・どのように接続されていますか？ （例）有線LAN・無線LAN・USBケーブル・bluetooth 【有線LAN】 ・関連するソフト・アプリがあれば教えてください。 【　　　　　　　　】 ・電話回線の種類は何ですか？ （例）アナログ回線・ISND回線・ひかり回線・IP電話 【ひかり回線】 ※OKWAVEより補足：「ブラザー製品」についての質問です。

至急 交際1年目です。過去にあった色々なことを思い出してメンタルがボロボロになり抑うつ状態になります。別れた方がいいと分かってても別れなくないです。 過去にあった事例でいうと ･浮気行為 ･犯罪行為（Twitterの裏アカ女子が投稿している裸の動画や写真を保存し、カカオトークで女の子本人の振りをして販売）これが性犯罪行為になるのか詐欺罪になるのかは分かりません ･彼本人がした発言のせいでクラスの女子とトラブルになったのですが事の発端である彼は見て見ぬふりで助けてくれませんでした。 ･漫画を違法サイトで読む などです。 最後以外は解決してるのですが、私がふとした時に思い出して発作を起こします。正直違法サイトで読んでることも浮気したこともあまり気にしてませんがそういう人なんだと引いた目で見てしまいます。 基本的には優しくていい人なのですがやはり犯罪者ということで病みます。家族とも良くしてくれますし別れたくはないです。 こんな内容友達や家族に相談できません。彼も発作起こしてる私に対してまた始まったというような感じで、責められても謝ることしか出来ないと落ち込んでます。私としては被害者はわたしなのにあなたじゃないのに何故被害者ぶるのとなおのことストレスです。 唯一相談できるお兄ちゃんに話したところ別れろの一点張りです。 同じような境遇の人はいますか？ 写真の上の段の記載のように相談できる人もいなく不眠になったりストレス性の病気になったりリストカットしたりと抑うつのようなものにもなったことがあります。 基本的にはほんとに良い人なんです。 犯罪を起こした息子さんや旦那さんまたは彼氏がいる、いた人はいませんか？ どうやって乗り越えましたか？ 助けて欲しいです。 知恵袋にも同じ内容を投稿しております。

※メールアドレスや電話番号、住所などの個人情報は記載しないようご注意ください。 ■製品・サービス名を記入してください。 【ぷらら（インターネット接続サービス ）】 ■どのようなことでお困りでしょうか？ 　相談したいこと、トラブルに至った経緯、試したこと、エラーなどを教えてください。 （例）インターネット回線がつながらない、メールが送信できないなど 【現在、「受信中でエラー（0x800ccc92)が報告されました。：電子メールサーバーがログインを拒否しました。・・・・」と、表示されて受信が出来ない状態にあります。2年程前に迷惑メールが日常的に多数になった為に一部アカウントを削除しました。11/22(土)NHKプラスワン移行の関係上そのアカウントをデスクトップパソコンに再追加しました。以来再追加アカウント及びその他従来からのメールアカウントは受信できていましたが、デスクトップパソコン・ノートパソコンでもメインメールアドレスでの受信が出来なくなりました。11/26(水)からは追加のアカウントでの受信も出来なくなりました。「次のサーバーのアカウント名とパスワードをを入力してください」という小窓が表示されて、入力して「OK」をクリックしても繰り返し表示され、送受信エラーが下部のバーに表示されている状態が続いています。ぷららホームページでのアカウント追加を再度したりといろいろ試してみましたが一向に改善しません。メインメールアドレスはデスクトップパソコンではIMAP/SMTP設定、ノートパソコンPOP/STMP設定になっています。追加アカウントはデスクトップパソコンにのみにしてPOP/SMTP設定で追加しました。解決策をよろしくご教授いただければ幸いです。】 下記の項目については、可能な範囲で記入してください。 ■お使いの環境について教えてください。 ・パソコンもしくはスマートフォンのOSは何ですか？ （例）Windows11/10/8.1/7・MacOS・iOS・Android 【Windows11】 ・どのように接続されていますか？ （例）有線LAN・無線LAN・USBケーブル 【無線LAN接続】 ※OKWAVEより補足：「ＩＳＰぷらら」についての質問です。

こんばんは。 今日は1つ質問を投稿させて頂いた為、2つもするのは如何なものかと悩みましたが、解決に至らない問題を抱えておりまして、皆様方からのご意見を伺いたく質問をさせて頂きます。 長文になります事をお許し下さい。 2年前から現在の職場で契約社員として仕事をしておりますが、1年半前から虐めに遭っています。 理由は「顔が醜いから」との事です。 確かに一般的に考えて自分がどういう容貌かと考えますと、所謂宜しくない、と言われるのでは無いかと思います。 ですが親から授かったものですのでそれが自分であり、自らを厳しく律し、真面目に生きて行けば…と考え、そうして来ました。 社会人として職場に出る以上、過度にならぬように身だしなみを整えて出勤し、大人として最低限のルールとして他人様に迷惑を及ぼすような事にはならぬよう心掛けて参りました。 今まで勤めて来た職場で何度か 「●●さんは不細工だなぁ、まぁ別に性格的に問題無いからいいけど」 等と言われた事はありますが、それが虐めに発展した事は無く、仕事上や人間関係においてトラブルになった事はありませんでした。 今の職場に契約社員として雇用されたのは、その前に勤めていた会社が倒産した為です。 今の職場で働くようになって半年が経った頃から 「毎日毎日よくもまぁそんな汚い顔を晒して来るよな」 「こいつの顔を見ると何だか目が腐ったのかと思う」 と言われるようになり、次第に虐めの質がエスカレートして来ました。 「私と同じ階段を下りるな」 と突き落とされたり、朝出勤して制服に着替えようとロッカーを開けるとロッカー中に生ゴミが入っていました。 「お前の顔は生ゴミレベルだという証拠として入れておいたよ」 というのが生ゴミを入れた理由だそうです。 廊下で誰かと擦れ違うと 「そんな顔で人と同じ廊下を歩くな」 と突き飛ばされ、以降移動中に誰かと擦れ違う度に必ず突き飛ばされるか足払いで転倒させられたり、という日々が続いています。 トイレにおいては、個室のドアの前に「顔が生ゴミ人間専用トイレ」 という貼り紙がなされ、その貼り紙をした個室しか使ってはならない事になっています。 トイレを使わせて貰えないよりはましですが…。 虐め行為に遭う時に諂うような態度をしたり、笑って誤魔化す態度をしてはますます行為が酷くなると思い、何事も無かった振りを続けて来ましたが、心身共にもう限界に来ております。 余程転職しようかと考えましたが、今の収入は自分1人が食べて行くだけで精一杯で、貯蓄も僅かしかございません。 今の職場を辞めた後、この不況下において職場でお役に立てるような資格の無い身分ですので、勤め先が見付からない時期が長く続くと路頭に迷ってしまう事になります。 しかも年齢は36歳、再就職するには厳しい年齢にあります。 今までずっと虐めを受けて来たのでしたら、根本的に自分の性格や立ち振る舞いに問題があったりするのではとよく考え、解決に向けてどんな努力も惜しみませんが、人生で初めて虐めという行為を受け、今自分に向かって性格や態度、仕事の仕方において問題が無かったかどうか問答している所です。 顔が醜いと言われても、その方がそう感じるのなら致し方無い事ですし、だからと言って顔が変わる訳でも無いのでもし性格等に問題があるのなら直ちに解決しなければなりません。 ここ数ヶ月は何時何時何をされるか分からない恐怖感で、5日に1度数時間程度浅い睡眠が出来る程度で、不眠のような状態に陥っております。 この内容をお読み下さった皆様は、何か私から性格の問題等を感じ取っていらっしゃいますでしょうか。 その場合はご指摘頂き、そのお言葉を厳粛に受け止め、問題の向上に努めます。 今の職場を辞めて他に雇用して頂ける先を探すか、自分に問題が無いかよくよく見直し、解決に向かわせなければならないのか悩んでおります。 アドバイスやご指摘がありましたら宜しくお願い致します。 最後までお読み頂き有難うございました。

マナーと言うか非常に緊急な相談です。 当方、区営住宅在住。 部屋の隣の恐らく独身であろう60代男性の行動に対して。 廊下は汚く、冬でも大きなゴキブリが出ます。 （この時期既に出ており、ウチのベランダにも伝ってきます） そんなものだから恐らくベランダも汚いでしょう。 最近、頻繁に奇声、大声（独り言）TVの音が大きく、そこまでは 何とかガマンが出来ます。 所が妻が最近隣のおっさんがベランダでおしっこをしてると言うのです。 私としては、いやいやそれはなだろうと思っていましたが、ココ最近暑さのせいも あり、アンモニア臭がします。 しかし、確証が持てないのでどうしようもなかったのですが、ついさっき 洗濯物を干していると鼻にツーンとする臭い。 ベランダの排水溝を見ると明らかにおしっこと思われる液体が流れていました。 ココで確証が持てたので、先ほど警察を呼び相談しました。 結果的には １、警察が直接注意 ２、自治会長に伝える ３、区の住宅環境課（？）へ言う の３点提案されました。 来てくれた警察官が訪問と言う形も取れますが、こじれる場合が多いのでは？との事。 その前に問題なのは、まず警察官が行くにも呼び鈴ならしても出て来ません。 （引っ越し当初から鳴らしても出てこないのです） 自治会長には言うつもりですが、現在進行形の為、また高齢の為に 夜分遅くは失礼かと・・・ （会長さん曰く、変わり者だそうで回覧板すら直接手渡しではなくドアに かければ良いと言われてます） 区へはこの時間の為にやっておりません。 （今現在、物凄い悪臭で窓が開けられません＆エアコンもありません） こちらが我慢する必要はないと考えております。 直接蹴り飛ばしてやりたいですが、やはり集合住宅の為に大人の対応を したい所です。 さらに妻が現在出産間近な為に余計なストレスを抱えております。 地元警察署では相談窓口は終わっており、ほぼ介入出来ないとの答え。 これは先程家に来てくれた警官の方も話してましたが、 一応自分の敷地内の事（相手ベランダ側）なので介入は・・・との返事でした。 が、しかし臭いは確認してもらいました。 こちらとしてはなるべくトラブルを避け、（日中は妊婦の妻がいる為）穏便に 解決したい所ですが、どうすれば良いのか分かりません。 区役所では住宅に関しての規約に関し当事者で解決をと記されています。 先程も書いたように、基本相手はピンポン押しても出ません。 何かで知れば逆ギレするタイプと見ています。 こちらもブチ切れて力で対抗したいのはやまやまですが大人ですので(汗） 大事にせず上手く回避する方法はないでしょうか？

ご存知の方いらっしゃいましたら どうぞご教授いただければと思います。 色々な線から自分なりにあたってみましたが どうも、これだという結果が得られませんでした。 リカバリを行うとしばらくは安定しますが 数日たつと、再び似たような症状がでている状況です。 ********************症状*********************** 通常起動中ネットなどをしばらく使用していると だんだんと重くなり、特定の条件下ではありませんが 画面がブラックアウトし、以下のエラー報告が出ます。 ブルースクリーンにて落ちた例は今の所ありません。 ネットなど使用中、タスクマネージャのCPU使用域が 100％付近になっている事も時折みられます。 あと、その時の詳細等のログは取っていませんでしたが デバイスドライバエラーとログが出た事もありました デバイスは思い当たる個所は一通り確認しましたが デバイスマネージャ画面より確認したところ正常起動中との事でした。 PCメーカーはSONY VAIO。Microsoft Windows XP Home Edition。 Pentium 4 2.66 GHz 256MB×2/512MB ※代理質問の為情報に不備がありましたら申し訳ありません。 システムは深刻なエラーから回復しました。 このエラーのログが作成されました。 この問題の詳細について参照 : ここをクリックしてください。 エラー署名 BCCode : 1000008e BCP1 : C0000005 BCP2 : 8054D034 BCP3 : B2331AE0 BCP4 : 00000000 OSVer : 5_1_2600 SP : 2_0 Product : 768_1 エラー報告に関する技術情報　: ここをクリックしてください。 このエラー報告には以下のファイルが含まれます。 C\\DOCUME~1\\（ユーザー名）~1\\LOCALS~1\\Temp\\WER1f4e.dir00\\ Mini(エラー当日の日付)-01.dmp C\\DOCUME~1\\（ユーザー名）~1\\LOCALS~1\\Temp\\WER1f4e.dir00\\ sysdata.xml ●私が、やってみようとしている方法としては、 (1)メモリ設定の変更。【ページファイルが破損している可能性】 http://d.hatena.ne.jp/ripjyr/20070110/1168393926 (2)ウイルスHAXDOOR系の可能性及びスキャン ※エラー メッセージ "STOP 0x00000050" または "STOP 0x0000008e" が発生することがある という事ですが、ブルーウィンドウにはならないので、エラーメッセッジを確認して おりませんので、これもどうかと思っております。 ●実行しましたが、解決にいたらなかった方法 (3)dmpファイルの削除、ディスクチェックの実行 http://www.asama.ne.jp/cgi-bin/user_only/os/win_xp/os07.html (4)様子を見ながら、デバイスドライバやアプリケーションを１つ１つ追加して問題判別を行う。 http://homepage2.nifty.com/winfaq/wxp/trouble.html#1201 等などです、これから実行して見ようと思うのが、(1)、(2)ですが (1)は実行後起動できなるなる場合もありますとの事でしたので、 もしそれ以外にも思い当たる方法をご存知の方がいらっしゃいましたら 是非とも試したいと思いますので教えていただければと思います。 もしくはCPU等の物理的な問題も考えられますでしょうか？ 最悪はシステムの再インストールとは思っておりますが、 してもしても繰り返しですので根本的解決策がわかればと思いました。 何卒宜しくお願い致します。

部屋の荷物が多いことで大家さんから苦情が出ています。 私は一人暮らしで、今のアパートには10年ほど住んでいます。 先日偶然部屋の中を大家さんに見られてしまい、家財が多過ぎるのですぐ片付けるよう要求されました。（大家さんはすごく怒っています。） その後すぐに不動産屋さんにも連絡が行き、以後の話し合いは不動産屋さんと行っています。 当方としては誠意を持って対応すると回答しましたが、「いつまでに片付けられるのか、期限を決めてほしい」と求められました。 平日は仕事をしており私以外の家人もおらず、週末だけの片付けになるので、精一杯対応しても早急な解決には応じられない,、時間がほしいと答えましたが、「それでは大家さんの承諾は得られない」との事で、期限を話し合いの当日から4ヶ月と設定されました。私も止む無く応じました。 先日期限が到来し、不動産屋さんと大家さん立会いの下で室内を確認されたのですが、残念ながら予定の3割ほどしか片付いておらず、大変なお叱りを受けました。その後片付けの期限の再延長と、期限を守れなかったときには廃棄物処分業者を呼び私の費用負担で室内の家財を廃棄する旨に同意する念書に記名押印するよう要求されています。念書についてはこれから作成するので、内容はまだ未確定です。 私はCD・楽器のコレクターでほかにも書籍・洋服が多数あり、部屋の広さに対し家財が多いのは私本人も認めるところです。2DK・40平米ほどの部屋に、まとめると押入れ４間分ほどの荷物が室内に点在している状態でした。 今回のことは反省していますし、書籍類をはじめ大量に処分しました。大家さんは床が抜けると心配しており(仏壇やピアノを室内に置くことを考えればソレはないと思うのですが・・・)、今後もある程度の処分も止むを得ないと思っています。 今まで家賃の滞納はなく、入居後のトラブルは何もありませんでした。大家さんに対し嘘をついたこともありません。また先日の立会いでも部屋に生ゴミ・汚物・汚損の類はなく、周囲から悪臭・騒音などの苦情がないことは確認済みです。賃貸借契約は今年の9月に2年更新しました。契約内容は一般的な賃貸借契約で、特記すべき事項はないと思います。 私は誠意を持って対応しこの問題を円満に解決したいのですが、すぐにすぐにと急かされてもそこまで迅速な対応は無理です。家財は売ればわずかでも金銭に換えられるもので、闇雲に廃棄することには抵抗があります。物件自体は気に入ってますし、金銭的な負担からも引越しは今のところ考えていません。 皆様のご意見・今後とるべき対応・想定される事態や根拠法令などをお教えください。

Linux/3TB HDD複数環境下でのWindows 7インストールについて、何をやってもどこかしらでトラブルが出るため、行き詰まってしまいました。 まず環境は以下です。 ASRock FM2A88X+Killer, AMD A3700K, 128GB SDD*1, 3TB HDD*5, 32GB RAM メイン環境はLinux（Mageia 4, 近くArchに移行予定）です。現在のストレージレイアウトはMageia上で見ると次のようになります。 sda(SDD) = blank sdb = 1-FAT32?(105MB) 2-NTFS(134MB) 3-NTFS(C:?)(429GB) 4-ext4(1074MB/boot) 5-Linux Swap(67.1GB/swap) 6- reiserfs(268GB/"/") sdc = blank sd[d-f] = 1-LVM PV(1104GB) 2-unused(reserve for ZFS) なお、ここではSSDをWindowsに与えないという前提になります。ArchはUSB pendrive上にインストールされ、SSDは/usr以下がマウントされます。 また、HDDは同じものなので、状況（例えばUEFIやWindows）によってはそれらの区別がつきません。 問題1 Windows 7を先にインストールし、Mageiaを半自動で（インストールデバイス、Reiserfsの使用のみ指定）インストールしたところ、 PCにまかせておくとWindowsが起動→ブートローダー修復を求められる→Grub22エラーで停止 F11でブートデバイスを明示すればGrubが起動し、Mageiaは正常に起動しますが、Windowsを選んだ場合同じ結果になります。 そして、その後CatalystのインストールでMageiaがクラッシュしたので、インストーラ*手動パーティショニングでインストールしたところ、 放置起動ではGrub22エラーで停止、GrubメニューからではGrub15エラーで停止、となりました。Mageiaは今も正常に動作しています。 問題2 1の解決策が不明だったため、HDDを一台空け（pvmove && lvreduceしました）、そこへWindows 7をインストールしました。 インストール最中に再起動されますが、その時点でWindowsをブートできません。 partedしてみると、最初にインストールしたディスクにあったFAT32 EFI system partition(105MB)が存在せず、 第1パーティションがMicrosoft reserved partition（msftresフラグ）となっています。 なお、UEFIメニューのブートデバイスは、USB光学ディスク、USBストレージ（何だろう？）、HDDが一台あるのみで、常にF11する必要があります。 このブートデバイスリストについては変わりませんが、openSUSE 13.1 * Windows 7にしていた際は、極めて正常に動作しましたが、放置起動では常にWindowsが起動する状態でした。また、F11メニューにWindowsがありました。 これも同一ディスク内でのデュアルブートです。 私は以下のいずれかのような解決策を考えていますが、妥当なものならばそれ以外でも構いません。 1.デュアルブートを正常化する 2.何らかのブートローダーでWindowsの直接起動手段を追加する 3.WindowsをブランクにしたHDDにインストールし起動可能にする なお、Linuxが主であり、Linuxを放棄するような選択肢はありません。 　（しかし、仕事でWindowsを使用するため、期限が迫ってきて少々まずいところです） 知恵をお貸しくださいますよう、よろしくお願いいたします。

http://okwave.jp/qa/q8111624.html http://okwave.jp/qa/q8114928.html 上記の質問で、職場での同じ派遣社員の女性とトラブルになっていると質問した者です。 これまでの経緯を簡単にまとめますと、私（39歳・営業事務担当）と相手のAさん（29歳・経理担当・私より半年早く入社）は同じ派遣会社から派遣されています。 今の会社は元は同族経営の零細企業で、倒産寸前だったところを大手の同業他社が子会社にすることで何とか生き延びている状態です。 その際、元社長だった人は今は「会長」になって一線を退き、親会社から経営再建のために新しく社長が出向してきました。 それから、会長一族（役員はほとんど会長の娘・息子・娘婿などが占めています）と社長との間で対立するようになりました。 Aさんは会長の娘や娘婿と仲が良く、何かと社長の愚痴を言っています。 私が面接を受けた際、数人が面接を受けたのですが会長が推した人ではなく社長が私を採用すると決めたことで、私が入る前から 「社長が決めた人など信用できない」 と周囲の人に言っていたそうです。 私が前任（派遣社員・出産のため退職）の人から引き継ぎを受けている間はAさんの態度は普通に見えたのですが、前任の人が辞めてから豹変して何かと攻撃的になりました。 仕事のミスを注意されるのはいいのですが、 「化粧が下手」 「仕事の仕方が社風に合わない」 「この前（私が）会長と揉めて会長が『嫌なら辞めろ』と言ったのに居座っている。図々しい」（ちなみにその会長とのトラブルでは翌日会長から「言い過ぎた、悪かった」と言われましたし、社長も辞める必要はないと明言しました） といったことをあれこれ周囲の人に言いふらしたり、私にも直接 「あなたがいると迷惑」 と言ったり、Aさんとは直接関わりない私の業務内容を逐一チェックして 「それ、何やってるんですか？」 「ExcelVBAとか使わないと仕事できないんですか？あなた本当に事務経験あるんですか？そんなの事務員の仕事じゃないと思いますけど」 と言ったり、トラブルが絶えませんでした。 私はそれで派遣会社の営業担当に相談したのですが、それをAさんが知ると 「自分は派遣会社には何も言っていないのに勝手に自分のことを悪しざまに言った」 と余計に険悪になりました。 それで先日私が我慢できなくなって 「Aさんの仕事は私を監視することですか？」 と言ったことから口論になりました。 しかし、周りの人も私たちの関係が悪いのに気付いているし、これでは業務にならないと思ってその後に 「私が大人げなかったです。すみませんでした」 とAさんに謝りました。 ところがAさんは 「あなたがあまりにも非常識で仕事ができないから言ってるだけなのに、大人げなかったなんて、まるで私が子供じみた言いがかりをつけてるみたいですね」 とくってかかってきて、藪蛇になってしまいました。 たまたまその日の午後に派遣会社の担当が来て私とAさんとそれぞれ個別に話を聞いた後、私たちを同席させた状態で 「お互いに余計な詮索や無責任な噂話を流すようなことはしない。業務上で問題があると感じたら裏でこそこそ批判するのではなくちゃんと相手に言う。それでも解決できないなら自分（派遣会社の担当）に言うように。でないと会社に迷惑がかかる」 という結論になりました。 しかしAさんは「私は事実を言っているだけで悪いことは言っていない。こんな話し合いをすること自体が迷惑で無意味なんですけど」と聞き入れませんでした。 その後、仲の良い会長の娘と二人で会議室にこもって何か話していたようで、その間に常々私を慰めてくれていた嘱託社員の60代の女性から 「もうあの人は一度『嫌い』と決めたら変える人じゃないね。多分これからも『嫌い』オーラを出してくると思うけど、あなたの家族のために耐えなければね」 と言われました（私の家庭は父が死去、母と同居の伯母が認知症で要介護、姉は去年腕を大けがして失業中なので私が生計主です） 確かに、私の方が彼女より10歳も年上なのだから、これぐらいで動揺していたらいけないと思っています。 ただ、10年前に親戚から何度も刃物を突きつけられて殺されそうになったのが原因で鬱病・対人恐怖症・狭心症になり、精神的に弱いのでなかなか思うように「大人」の対応ができません。 （10年前の事件の後、しばらくは外に出られずに自宅で療養していましたが、父が莫大な借金を抱えたまま急死したのもあって半ば無理に復職しました） つい感情が顔に出てしまう癖も、治したいと思いつつ上手くできません。 （メンタルクリニックで処方されている薬も飲んでいますが…） 私はAさんが好意的とまでいかなくても「普通」にしてくれればこれまでの経緯は全て忘れるつもりでいましたが、それは期待できそうにないので私が変わるしかないと思います。 いい年をして、と思われるでしょうが、 「オトナな対応ができるようになる」 ためのアドバイスをください。 よろしくお願いします。

パート一名の残業代を平社員の私だけで、減らねばいけないのでしょうか？リーダーがいるのですが、リーダーは何もしなくてもいいのでしょうか？ 男性リーダー（正社員）と女性パートと私（正社員）の３名で同じ部署にいます。 一年前に上司（課長）とリーダーが変わり、その２人と面談し、内容は残業が多いと、本社から指摘を受けるのであまり付けないようにしてほしいとのことでした。なのでなるべく付けないようにしてきました。上司２名が変わったので前年より稼動時間は長かったものの（月40時間くらい）、残業代を付けるのは4分の1ほどにしました。男性リーダーも私と同じくらい働いており、残業代は私と同じ程度のみ付けております。 そして約一年経った先日、男性リーダーからまた面談があり、「女性パートの残業が多いから、減らしたい、（パートには一年前残業代の話が出ませんでした）おまえはもっともっと工夫して仕事をすべきだ、おまえが考えているより世の中のスピードは全然速いんだ・・」とのことでした。今回もパートには説明はなく、ただパート自身も、親戚に子供を保育園に向かいをお願いしていたのですが、都合が悪くなったらしく、パート自身が迎えになるべく行きたいとの事だそうで、定時（夕方５時）に帰りたいとの事です。ただし、元々遅くとも５時半過ぎにはあがっておりました。 仕事内容はデリバリー（受発注・納期管理）で、男性リーダーは責任者であり、トラブル時のみ対応します。普段は私とパートの２人でしており私はデリバリーを全体の3分の2ほど担当しパートは残りのみです。私の担当部門は大手メーカーが全て含まれています。また庶務もこなすのですが私は経理・営業車管理・文具手配をしますが、パートはカタログのみです。 このパートは定時に大事な値引き処理（その日が締め日だったり・・）を残していたり、日報を提出するのに時間がありそうなのに定時５時から書き始めたりととてもマイペースです。手伝おうとするとこのような大事な仕事がころころ出てきます。 そして何度も何度も「定時で帰ってもらいたいから」と言うとうざがり、「私は早く帰らないといけないみたいだからー」とぶつぶつ言っております。男性社員に手伝ってもらいたいのですが、手伝っていただけません。せめて定時３０分前になったらパートの仕事状況を見ていただきたいのですが、デリバリーは基本的に２人（私とパート）の仕事と思っている為、私とパートの問題と思っているようです。 私はパートの残業代を減らすならデリバリーが誰がやっている等ではなく、同部署全員で考えて手伝うべきと思ったため私と男性リーダー２人で解決すべきと思っているのですが、間違っていますでしょうか？ コンプライアンスに引っかかるでしょうか？私一人で解決すべきでしょうか？

11/2にCMもしている某業者にて引越しをしました。そこで起こったトラブルについてご相談です。 引越し前には追加のダンボールを持って来てもらえず、当日は朝1便だったにも関わらず業者は遅刻。終了時刻も言われた時間より4時間半の遅れ。壁クロスの2箇所の剥がれと床の傷と石をかんだと見られる穴。9点の家具があったのですが内4点が傷やひびといった破損。現在破損家具4点中一番価格の低い1点は買い替えて頂き解決。床とクロスはこちらで管理会社に修復依頼中。引越し代金は半額返金。ただしこちらは1週間前に書類が届いて「示談とする」との文言があったので未提出、といった状況です。ですが残りの家具に関しては、その書類が届いてから今後どういう対応になるのかの連絡が有りません。 「30万円以下の家具は保証します」と言われたので安心していたら「うちの保証は補修のことです」と本社の方に言われましたが、営業マンの方の説明では補修になるとの説明は受けていませんでしたので納得がいかず、片付けるための家具もどうなるか分からないから荷物を入れられないし、ベッドも補修になれば数日寝られない。こんな状況がいつまで続くか分からない不安で参ってきてしまいこちらに相談をさせていただきました。 ちなみに、ベッドはメーカーへ問い合わせたら補修は出来ないと言われました。 こちらとしては、メーカー修理の出来ないベッドは買い替え、その他2点は補修が可能であれば一刻も早い補修が希望ですが対応の悪さにほとほと困り果てているので、弁護士を立てる前にいい方法があれば教えていただけないでしょうか。 因みに上記の2点中1点はIKEAの大型の引き戸の家具なのですが、引っ越し前も引越し後も、「IKEAの家具は一度分解すると歪みますので保証は出来ませんと言われていました。実際引越し後には2つの棚をつなぐ引き戸のレールが歪んだのか、扉が1cmほど閉まらない状態です。ですがこれに関しても、もはや疑問を感じています。そもそもステンレスのレールにささくれのようなどうしたらつくか分からないような酷い傷まで作っていましたから、搬出入に問題があったのではないかと考えています。でも、IKEAの家具は保証出来ませんと言われた以上やはり補修はしてもらえないのでしょうか。 質問が長くなってしまい申し訳ありません。 ですが、本当に困っています。 未解決の家具の破損の一部の画像を添付します。 どうか御回答よろしくお願いします。

パソコンのトラブル「再起動が正常に行えない」ので改善方法について質問します。 再起動が正常に行えません。 PCのスタートボタンからや、ソフトウェアなどのインストールの後に、「再起動」を行うと、次の起動の際に正常に起動せず、ブルースクリーンになります（BIOS読み込み→Windowsのロード画面→何も表示されないのが数秒→ブルースクリーン）。 これは、Windowsを終了する際に「シャットダウン」をして、完全に電源が切れた状態で起動すると正常に起動します。 原因はいったい何なんでしょうか・・・・こちらも色々と原因を探るために以下のことを試しました。 ・メモリ・グラボ・HDDケーブルなどが正常にささってあるか ・ケーブル繋ぎにミスはないか この２つに異常はなかったです。 ・メモリを１枚にしての再起動・終了して起動も試しましたがやはり再起動後ブルースクリーン ・HDDを１台にしての再起動・終了して起動も試しましたがやはり再起動後ブルースクリーン ・グラボ・サウンドカードを取り外しての再起動・終了して起動も試しましたがやはり再起動後ブルースクリーン ・USBなど全部抜いた状態で再起動・終了して起動も試しましたがやはり再起動後ブルースクリーン ・マザーボードにつながってるものが、「CPU,メモリ１枚,HDD１台,USB機器はキーボード・マウスだけ」の最小の状態での再起動と終了して起動も試しましたがやはり再起動後ブルースクリーン 再起動後ブルースクリーンの後の詳しい説明ですが、 「ブルースクリーン→勝手に再起動→BIOS読み込み→Windowsのロード画面→何も法事されない→ブルースクリーン→勝手に再起動」放っておくとこの繰り返しです。 ブルースクリーンの詳細は STOP： 0ｘ00000007E （0xFFFFFFFFC0000005,0xFFFFF880055E6B78,0xFFFFF880039CB8F8,0xFFFFF880039CB150) と出ます。 写真も撮りました。こちらです↓ http://photos.yahoo.co.jp/ph/music_book_912/vwp?.dir=/1464&.src=ph&.dnm=782c.jpg&.view=t&.done=http%3a//photos.yahoo.co.jp/ph/music_book_912/lst%3f%26.dir=/1464%26.src=ph%26.view=t 途中で強制的に電源を落とし起動すると、正常に起動します。 原因はいったい何にあるんでしょうか・・・・・解決方法わかる方いましたらお願いしますっ PCスペックわかる限り詳しく書いておきます。 PCメーカー：ドスパラ M/B：FOXCONN A7DA(790GX&SB750 AM2+/AM2 ATX) CPU：AMD PhenomII x4 QuadCore 955 3.2GHz (AM3) メモリ：6GB(1GB*2+2GB*2) HDD：１TB*4+750*1 OS：Windows７ Home 64Bit VGA：GeFoece 9800GT 512MB サウンド：Creative PCI Express SoundBlaster X-Fi Xtreme Audio AM2+のソケットにBIOSを更新してAM3のPhenomを乗せてます。今まで正常に動作しておりました。 突然このような状態になりました。 非常に困っております。解決方法わかる方居られましたらどうぞよろしくお願いします。

MMORPGをやりはじめて、無難な職として攻撃職を選択してプレイを始めました。 所属ギルドの先輩と仲良くなって、いろいろ教わっていました。　こちらが熟練するに従って指導的会話は減りましたが。　代わりに雑談は増えました。　装備を作ってもらったりして仲は良かったのですが、その人に回復職はできないだろうといわれていました。　責任のある役割なので、フィールドで回復職を育て、フィールドで戦っている人をサポートしていました。　レベルもカンストし装備もそろえていましたが、ギルドの人とは攻撃職で遊んでいました。　ある日ギルドの友達が、私の回復職のレベルをチェックして、そのレベルならいけるから手伝って～→うまいじゃん→暇ならよろしくというながれで。　結局先輩のギルド専属回復職という地位を奪ってしまいました。　新しいダンジョンができて、メンツがそろったら一緒にいこうということになり、その時間で回復職は私が一番うまいということで行きました。 その後先輩がINして、みんなで行ってきた、私が回復職をやったということを知って大爆発。　一気に関係が冷え込み、私は空気が怖いからギルドに近寄れなくなり。 ギルドマスターに相談し、ギルドマスターは謝ってくれたけど。 そのギルドの先輩とは長い付き合いなので、性格に難があるということでもギルドから追放はできない。　あなたには全然悪いところはないけど、二人が共存できないなら、あなたに自由になってほしいということで、脱退させていただきました。 割と時間に余裕のあるので、レベルカンストしている回復職ということになると、 一度呼ばれると頻繁に呼ばれるようになります。　結果そのギルドで回復役として信頼されていた人が呼ばれなくなる。 　昔やっていたほかのゲームでも、常に回復役として呼ばれていた人が、私のせいでメインで呼ばれなくなり、その後、無言でゲームを去りました。　ダンジョンに潜ったときに私が回復役をやっていたときのほうが到達深度が深く、クリアできないダンジョンがクリアできるようになったということで。　戦闘職の人たちが安心してトライするためにはあなたに回復役を頼みたいという話になります。 　自分の能力や時間が取れることはいいのですが。　人を傷つけているという自覚があり。　本心から楽しいわけでもありません。　サーバー内で有名な回復役になっていたときには、私の名前にギルドの名前がついていなかったことで、元居たギルドにのマスターあてに、サーバーで有名なプレイヤーの方から質問状が届いたということです。　私がレイドに参加することでギルドをやめたことが広がり、なにがあったのか事情を聴きたいというのです。　トラブルになることもあり、楽しいけどつらいのです。　二度と回復役をしないというのでは解決になりません。　こういう問題は解決法がないのでしょうか？

■製品名を記入してください。 【　DCP-J4140N　　　　　　　】 ■どのようなことでお困りでしょうか？ 　相談したいこと、トラブルに至った経緯、試したこと、エラーなどを教えてください。 【 iPrint&Scanが起動しません。 gpt-ossで解析した結果を貼り付けておきます。 このエラーは、`System.DateTime.Parse` が文字列 "2024/12/30 月 11:51:22" を有効な DateTime 型として解釈できないために発生しています。問題は、DateTime.Parse が、ロケールに依存して日付形式を解釈することと、この文字列に月の名前（「月」）が含まれていることです。 この問題を解決するには、いくつかの方法があります。 1. **DateTimeParse.ParseExact を使用する:** このメソッドを使用すると、厳密な日付形式を指定できます。これにより、ロケールに依存しない解析が可能になります。 2. **TryParse を使用する:** TryParse は、解析が成功したかどうかを示すブール値を返します。これにより、解析に失敗した場合のエラー処理を簡単に行うことができます。 3. **DateTimeFormatInfo を使用する:** DateTimeFormatInfo を使用すると、ロケール固有の日付と時刻の書式設定情報を指定できます。 以下に、DateTimeParse.ParseExact を使用した例を示します。この例では、入力文字列の形式に合わせて、DateTimeFormatInfo を作成し、ParseExact に渡します。 ```csharp using System; using System.Globalization; public class DateTimeParser { public static DateTime ParseDateTime(string dateTimeString) { string format = "yyyy/MM/dd ddd HH:mm:ss"; string[] cultureNames = { "ja-JP" }; CultureInfo culture = new CultureInfo("ja-JP"); try { return DateTime.ParseExact(dateTimeString, format, culture); } catch (FormatException ex) { Console.WriteLine($"DateTime Parse Error: {ex.Message}"); return DateTime.MinValue; // エラーの場合は DateTime.MinValue を返す } } public static void Main(string[] args) { string dateTimeString = "2024/12/30 月 11:51:22"; DateTime parsedDateTime = ParseDateTime(dateTimeString); Console.WriteLine($"Parsed DateTime: {parsedDateTime}"); } } ``` このコードは、`ParseDateTime` メソッドで、入力文字列の形式 "yyyy/MM/dd ddd HH:mm:ss" を指定し、`ParseExact` メソッドを使用して解析しています。 `CultureInfo` は、`ja-JP` と設定し、日本語の書式設定を使用するようにしています。 TryParse を使用する場合は、以下のようになります。 ```csharp using System; using System.Globalization; public class DateTimeParser { public static bool TryParseDateTime(string dateTimeString, out DateTime parsedDateTime) { string format = "yyyy/MM/dd ddd HH:mm:ss"; string[] cultureNames = { "ja-JP" }; CultureInfo culture = new CultureInfo("ja-JP"); return DateTime.TryParseExact(dateTimeString, format, culture, DateTimeStyles.None, out parsedDateTime); } public static void Main(string[] args) { string dateTimeString = "2024/12/30 月 11:51:22"; if (TryParseDateTime(dateTimeString, out DateTime parsedDateTime)) { Console.WriteLine($"Parsed DateTime: {parsedDateTime}"); } else { Console.WriteLine("Failed to parse DateTime."); } } } ``` この例では、`TryParseDateTime` メソッドが、解析が成功した場合は `true` を返し、解析された DateTime 値を `out` パラメータで返します。解析が失敗した場合は `false` を返します。 このエラーが発生している箇所を特定し、上記のいずれかの方法を実装することで、問題を解決できるはずです。 　】 ■お使いの環境について教えてください。 ・パソコンもしくはスマートフォンのOSは何ですか？ （例）Windows10/8.1/7・MacOS・iOS・Android 【 Windows11 】 ・どのように接続されていますか？ （例）有線LAN・無線LAN・USBケーブル・bluetooth 【　無線LAN　　　　　　　】 ・関連するソフト・アプリがあれば教えてください。 【　iPrint&Scan 　　　　】 ・電話回線の種類は何ですか？ （例）アナログ回線・ISDN回線・ひかり回線・IP電話 【　ひかり回線　　　　】 ※OKWAVEより補足：「ブラザー製品」についての質問です。

こんにちは、 80代に入った叔母のことですが、40代と50代になる息子2人がいます。 兄はのんびりと育った長男で、その昔、親元を離れて暮らし始めてから、その鷹揚で欲のない性格が災いして、いくつかの金銭もからんだ失敗をしました。 また、問題に対する処理能力に欠けており、困ったことが起きると、どうしようもなくなるまで、ほったらかしになってしまい、最後はいつも叔母が兄をかばって解決してきました。 叔母は特別裕福ではなく、年金と少しばかりの貯えで、質素に生活しています。弟はそんな兄を見ていたせいか、まじめに働き、面倒なことにもきちんと対処できる社会人です。 兄は職人として、好きなときに単発で仕事を受け、なんとか臨時収入で生活しています。（幸い、良い腕を持っているので、その気になれば仕事が長期で途切れることはないようです。） 問題を立て続けて起こしていた時に家賃滞納の始末をしてもらい、今は叔母所有の古いメゾネットに住み、仕事で使うからと車も2/3はお金をだしてもらい、その他まとまった出費は結局「持って無いんだから仕方がない」と叔母があてがっています。 ここ5年ほどは、特に大きなトラブルで叔母を悩ますことはないのですが、会社や厳しい現場で働いた経験もないため、世間知らずで、税金や年金もほとんどおさめずにいます。 叔母が折をみて「年金も税金もキチンとしないと…」と言うのですが「分かっているよ。やっているよ。」とノラリクラリとはぐらかし、現実と向き合うのが怖いのか、何も解決には至っていません。 「別にここままでいいじゃん。普通に生活しているんだから」といった態度に見えます。 でも、気の優しいのんびりした善良な人で、社会的に罰せられるようなことはしていません。母親っ子なので、母である叔母を、何かと気遣っているようです。 単に楽観的なのか、現実逃避しているのか、少しばかり稼ぐと「旅や外食や趣味にと楽しみ」に使ってしまい、いざという時や将来のための貯えもありません。大きな病気や怪我をしたら、手も足もでない状態になるでしょう。 さらに困ったことに、自分がどれほど叔母に守られている状態なのか、よくわかっていません。 叔母も、兄がこのままでいいとは思っていず、30年間悩み続けているのですが、いざとなると甘やかし、この年までズルズルと来ています。 80代にもなって50代の息子の心配をしている叔母が気の毒でなりませんが、弟も「兄が他の人が何か言って聞くような人だったら、とっくになんとかなっている」と諦めています。 相続のことに関しても「普通に兄弟半分ずつ」と考え、叔母が現在住んでいる自宅は兄が相続するように15年ほど前に、手続きがしてあるとのことです。 弟が「無防備に兄名義にしておくことの不安」をさとすと、叔母に「欲張っている」と受け取られてしまい、そういった話をすることは、逆効果のようで、弟は「それが母親の選択なら、仕方がない」ともう諦めているようです。 兄も弟も「こみ入った話や先々の話」をすることは避けています。 叔母も、気の毒なことに「兄がまだ何とかなってくれる。ちゃんとしてくれる」という希望を捨てていず、すでに現状を冷静に客観的にとらえることができなくなりかけています。 「そんなに甘やかしてきたからダメなんだ、いい加減に社会的自立の方法を考えさせないと。」とついつい叔母を責めるばかりになってしまいますが、叔母の心の負担を軽くしてあげながら、兄を自立に導くよい方法はないものでしょうか？ また、叔母亡き後の弟さん家族の負担も心配です。だらしがない兄の分も含め、弟さんが常識の範囲で財産などを守り、どうしても必要な時は兄の援助などをしていける方法はあるのでしょうか？ 長くなりまして申し訳ありません。 ご意見を伺えたら幸いです。

Windows10 Home 64bit 1903　を使用中 LibreOffice（リブレオフィス）日本語化 ↑　↓　こっちの疑問から湧いた新たな疑問です。 https://okwave.jp/qa/q9705654.html 皆様のおかげで上記の問題は解決できました。 ありがとうございます。 ドライブ名に日本語を入れても問題はないのか？ という疑問が出てきましたので、分かる方の回答をお願いします。 上記の質問へのお礼内容と重複しますが、疑問が出てきた経緯をご覧ください。↓ 検索で見つけやすくしたくて、インストール先のフォルダ名を以下の様にしていました。 Program File　プログラムファイル 日本語が入っていたのが原因だったようで、Program Fileのみのフォルダにインストールしなおしたら解決しました。 ちなみに、ドライブ名は【　ローカル プログラム＆DVD　】（Dドライブ）にしていますし、 Cドライブにも【　ローカル　OS　】という感じで日本語を入れていますが、この２か所に入れているプログラム類で、今回のように目立ったトラブルはありません。 でも、ちょっとした不具合ぽい現象はそれが原因かな？とも考えられなくもありません。 そういえば昔、何かの本でファイル名に２バイト文字は入れたらダメだって、読んだことがあったかもしれません。 すっかり忘れてました。 以下のサイトで再度勉強しなおしておきました。 日本語は使っちゃダメ!?ファイル名の正しいつけ方 https://blog.black-and-lemonade.com/2015/03/30/charcode PC初期設定時のユーザー名入力時の注意点 https://pc-taskal.net/howto/windows/username-input ドライブレター ( 「 D: 」 など ) を変更する方法 ( Windows 10 ) http://faq3.dospara.co.jp/faq/show/3362?site_domain=default チロリロリン！　レベルが60から70にアップしました。(笑) しかし、どこにつけるにしろ、　★　半角英数字と半角アンダーバー”_”のみが安全　★　だということは確認できましたが、 【　【　ドライブ名に日本語を入れても大丈夫なのか？　】　】　が分かりませんでした。 ふぁんふぁんふぁんふぁんふぁぁぁぁ～　ん 　レベルが70から65にダウンしました。ガックシ　＿|￣|○ (笑) Program File　プログラムファイル に入れているプログラムで、これと言って問題が起きていないものは、データの保存先とかを変更するのも面倒くさいので、そのまま使っていこうと思います。 今回はドライブ名を変えなくても、フォルダ名から日本語を省いただけで問題が解決できたことから、まあドライブ名には日本語が含まれていても問題はなさそうですが、ちょっと気になる疑問です。 アプリによっては時々エラーが出る場合もあり、もしかしたらドライブ名に日本語を入れていることが原因？　とも考えられます。 Audacity が訳の分からないエラーを出したり、 OS をシャットダウンする時にトースト通知で「何かのプログラムを終了してください。」というような文言が出てきますが、ちゃんとエラー内容を確認する前に、OKを押す前に、すぐシャットダウンされてしまって、何の問題があるのか確認できないままのエラーが時々あったり、 メモリーを16GBへ増量したのに、エクスプローラーが応答しなくなったり、 微妙な不具合が時折散見されます。 元の持ち主により、問題がある高性能のグラフィックチップを強制的に使わないように設定され、Intel製のグラフィック機能のみを使うようにしていて、OSのアップデートをすると時々画面が映らなくなるという不具合がある機体なので、 ドライブ名に日本語を入れていることとどれだけの因果関係があるのかは不明ですが、 一般論として、ドライブ名に日本語を入れて不具合があった人はいるのでしょうか？ どれくらいの人がドライブ名に日本語を入れて使っているのでしょう？ PC名を付ける時は、おぼろげに２バイト文字を入れると問題かも、って思いつつ付けたので、英文で名付けましたが、ドライブ名はガッツリ日本語を使ってます。 大丈夫だと思いますか？ よろしくお願いいたします。

私は今接客業をしています 洋服の販売の仕事で服が好きという理由で高卒で就職しました 最初はまだ楽しいと感じることがあったのですが、最近は毎日辛い、行きたくないとしか考えられなくなりました 最初は試着室の仕事から教えてもらい、そこまで辛いとは思わなかったのですが、レジの仕事が入ってからは毎日辛いと思うようになりました 私は要領も悪く、スピード作業も苦手なので速さと正確さを求められるレジには向いていませんでした 最初は差異をいっぱい出してしまい、かなりへこみましたが、次は出さないようにしようとし、なんとか1ヶ月近く差異なしが続いていました が、ついこないだ240円過剰の差異を出してしまい、せっかく続いていた差異なしを台無しにしてしまいました また、商品の取り置きに関してお客様に対して説明不足のため、トラブルを起こしてしまいました 私は昔から理解力がなく、説明が下手くそです 教えてもらったことはちゃんとメモをとって、見返してますが、覚えることがたくさんあって頭がパンクしそうになることもしばしばあります また、呼び込みをしたりするときも滑舌が悪かったり、発音がおかしくなるときがあり、それを先輩 つくし指摘され、最近ではときどき声が出せなくなりました それとわたしは対人恐怖症でこの仕事をしたら克服できるかもしれないと就職したのですが、 むしろ悪化するばかりでお客様ばかりかスタッフに対しても恐怖を感じるようになりました その影響かわからないのですが、動悸やめまい、また冷や汗が止まらなくなったり、手が震えて物を落としたりすることがあります このことから精神科に行き、吃音と言われ、安定剤をもらいました 安定剤を飲んでからは前よりは落ち着くようになったのですが、昨日先輩に発音の仕方がおかしいと言われ、また、取り置きのトラブルもあり、薬を飲んでいるのに動悸や冷や汗、震え、吃音などの症状が出ました そのせいか必要量以上に薬を飲み、ドリンク剤などにも依存し始めました ほかの同僚はてきぱきと仕事を行っており、ミスも少ないのです 私はミスが多いので今の会社に必要ないのでは？と思ってしまいます スタッフの方はみんな優しい人ばかりです しかし、そのスタッフの方もみんな敵に見えてきます また、人事異動があり、話しやすかった先輩がみんな別の店舗にいってしまいました 異動してきた人たちはもちろん優しい人達ですが、物言いが結構ストレートで少し傷つくこともありますれ 正直彼らを完全には受けいれられません 近々病院に行き、カウンセリングを受けてみようかと思ってます しかし、今の仕事に私はいらないんじゃないか、また目標ももてない、このことを誰にも話せない、楽しめない、などにより入社4ヶ月の時点で辞めようか迷っています 長くなりましたが私と同じような状況の人などいましたらアドバイスほしいです またどのように克服、解決しましたか教えてください

アスペルガーが疑われる45歳成人に、関連本を読ませても効果があるのか？ アスペルガー症候群が疑われる45歳の弟に、例えば「大人のアスペルガー症候群」という本を読んでもらい、自分はアスペルガーかもしれない、だから、これまで他人から非難されることが多い、対人トラブルが多い、人とのつきあいがうまくいかない、云々を多少なりとも自覚してもらい、自分自身が持っているストレスの多くは、この障害に起因しているかもしれないと、気づいて欲しいと思っています。 私（彼にとって姉）がそれを何故直接しないのかは、「彼の性格？」からくる数々の不愉快なことがらから、ここ何年もまともに話していませんし、話したとしても相手に通じないとわかっているし（その時点ではまだ彼の性格が原因だと思っていたのですが）、かえって彼を感情的にし興奮させるとわかっているからです。 しかし、ここにきて、どうしても彼には「自分がアスペルガーかもしれない、そのためにトラブルとストレスを抱えているかもしれない」と自覚してもらわなければ困る事態になってしまいました。さらに自覚することで、たった独りの身内である私とコミュニケーションをとらなければ、どうしようもないことになるのが目に見えているからです。 彼をめぐる様々な不愉快な事柄（身内だけでなく、対外的にも起こしています）が、「彼の性格の未熟さ」から来ていると思っていた時は自業自得だ、と思っていましたが、「アスペルガーかもしれない」と思ってからは、これはいつになっても解決しない・・と思いました。 今、彼は周囲（他人である彼の関係者）から四面楚歌状態で、精神的にもかなりまいっていますが、私と冷静に話せるような状態ではないと推察します。（私は遠方に住んでいるため、彼の顔は見ていません。） 早晩、私のところにお鉢が回ってくるか、某かの動きをしなければならないと思っていますが、いかんせん、彼は私を無視？していますし、相談を持ちかけてもこないので、何もする術がありません。 それでも「アスペルガーかもしれない」と自覚してもらうだけでも、今後コンタクトがとりやすくなると考えているのです。直接、改まって話をしても、取り合わないだろうし、こちらが心配して話しても通じないと、これまでの経験から痛感しています。 今、私にできるのは、何とかまわりくどくならないように、相手が理解できるように手紙でも書いて、彼が持っているストレスは、この本（アスペルガー関連本）を読んで思い当たることはないかと、勧めてみるぐらいです。それも、素直に読んでくれるかどうかもわかりません・・ それでも、彼自身が持っている特異性を自覚してもらわなければ、今後、私がいろんな後始末をするにしても、うまくはかどらないし、彼の今後も非常に心配なものになるからです。 弟とは遠方に住んでいるため、彼の地域の発達障害センターなるところにも、簡単にはアクセスできません。電話相談ぐらいしかできないかも。 手紙と勧めた本を、素直に受け取ってくれるものでしょうか？