検索結果

会社の忘年会で出し物をすることになりました。 暗黙の了解のようなもので、女3人(24,25,29歳)で歌って踊るのですが、年配の人も結構いるので、世代問わず知ってそうなアイドルの曲をやりたいと思っているのですが、なかなか決まらず…。 アドバイスをいただけないでしょうか？ ちなみに去年ピンクレディーのUFOでした。 候補になっているのはキャンディーズの年下の男の子とキューティーマミーのミッキーマウスマーチです。

今週か来週中には契約が終了予定です。 グループ会社から大手に派遣され2ケ月。40代男性社員1５名弱の他は私派遣スタッフ女性1人の部署で15日に忘年会があります。(フロアにも200名の男性社員と２名の女性社員の他は私派遣１人です) 日が浅い事もあり部署の方とはあまり人間関係を築けていません。 もしかしたら15日位に後任が来て私は終了となる可能性もない訳ではありません。 12月末が最初の満了のところ、私の意向で前倒しで終了と調整が進んでいます。 １.こういう立場状況で、忘年会に参加しますか? どちらの方がいいと思いますか。 (忘年会は私が終了とハッキリ決定する前に連絡を貰っていました。 部署の中で私が近く終了となると知っている人はどの程度いるかは不明ですが、皆或いは主な人(近い人)は知っている可能性はあります) 不参加なら明後日までに連絡しないといけないのですが、理由も悩んでいます。 短いながらも直属の派遣先責任者兼指導者の方にはお世話になったし、辞めるからとプイッと不参加も愛想悪い感じかとも思ったり。 でも参加しない方がお互いやり易いのではと思う自分もいます。気持ち的にも複雑ですし… また、 ２.勤務終了にあたり、いつも通り「お疲れ様でした。短い間でしたがお世話になりました」と挨拶するだけで去ってもいいものでしょうか？ 忘年会の事と契約終了に関し、何か助言頂きたく思います。 お願いします。

８割が行きたくないと言っている忘年会。 それも年齢が若ければ若いほどその割合が高くなる。 結婚式とかもお通夜などもそうなんですが、 どうして、行かないといけないのでしょうか？ こういうアンケートでも５割は行きたくないけど行くと答えています。 自分がまさにそれです、明日やるそうです。 県内の全ての店舗の社員が集まるんですが、 面倒です、元彼女（同じ会社で働いていた） もこういうのは嫌いで飲み会とか忘年会とか全く参加してませんでした、 昨年退社しましたけど（やっぱり人間関係とかが怠いので、あまり人と関わる仕事じゃないのにするとかで、レンタカー会社に転職したみたいです） 忘年会、結婚式、通夜、いってもお金にもなりません、ならないどころかお金を消費してしまう時間も消費してしまう。 これが、手当がでて時間当たり２０００円とかもらえるならいいですけど、 結婚式なんかもそれこそ身内内以外からは誘わないでほしいです、 これも忘年会に行きたくないけど、行く人と同じで 行かないと付き合い悪い、あの人こなかったよね～とか のちのち言われたりするのが嫌なので春にも同じ支店の社員同士が結婚したのに行かされました。　さらに立ち悪い事にでき婚だったので、その後に女の方はやめて、４か月近く、うちの支店は１人たりなく仕事量増やされて迷惑しました（今は他の支店から一人きましたけど） 仕事時間以外は拘束するなって思います。　そもそも他の国にもこんな付き合いあるのでしょうか？

そろそろ忘年会の準備をしなければならないのですが、招待状の文面をどうするか決めかねています。 ネットで検索しても下記のような、ありきたりの文面しかなく、もっと気の利いた文面を検討しています。 私は招待状の文面に下記のキーワードを入れたいと思ってます。 ★震災のこと、 上記のキーワードを入れて、気の利いた文面を募集します。 「本年も残り少なくなってきましたが、課内の親睦をはかるとともに、この一年の反省と来年への飛躍の糧としていただくため、恒例の忘年会を下記のとおり企画しました。年末をひかえご多忙中とは存じますが、是非ご出席ください。 参加者は別添用紙に氏名を記入し、Ο月Ο日（Ο）までに幹事までお戻しください。 なお、仕事の都合で後日出席できなくなった方は、早急に幹事までご連絡ください 。」 ご回答お願いいたします。

タイトルのまんまです。 今年も残すところあと1ケ月となる頃には忘年会がありますよね。 会社だったり友達と盛り上がって歌う機会もあります。 ずばり皆さんなら何を歌いますか ? ちなみに私の定番はこの曲です。 竹内まりや .駅 http://www.youtube.com/watch?v=YEyQhDN395s

　「忘年会ゴムのスカート必需品」出典「平成サラリーマン川柳傑作選　五ツ星」（講談社　１９９５年１２月発行　作者パーテイコンパニオンさん。）の句において、なぜ忘年会にゴムのスカートが必需品なのかわかりません。OLが、お酒をこぼしてスカートが濡れたり傷んだりするのを嫌うからでしょうか。それとも男性社員が、忘年会の隠し芸で女装して演じるためでしょうか。それとも別な意味でしょうか。高齢者にわかるように教えてください。

はじめて質問申し上げます。 目上の方から忘年会に誘われていました。 喪中の為、欠席しようかと思っております。 仕事の関係もありますし、せっかく誘って頂いたので、会費だけはお渡ししたいと考えております。 (1)どんな封筒に入れて。 (2)表書きはどうしたら良いか。 (3)目上の方に失礼のないように。 以上の3点を踏まえた回答をお願いいたします。 補足 何か（こうしたら格好がいいですね）みたいなのも教えて頂けたら勉強になります。 何卒、宜しくお願いいたします。

こんにちは 私はサービス業の店長をしています。 先日会社の忘年会があり、私の店の社員も参加致しました。 会場は各社員の自宅からも近く、終電を過ぎてもタクシーで帰るとの事でしたので そのままその場を楽しみ、各自帰りました。 その後社員（A）より、忘年会の帰りにBがCを乗せて車で帰ったとCの話の流れで知った。 Cには注意したが、運転をした本人のBには私（A）が注意するより責任者から注意して もらった方がいいと思う。と相談を受けました。 飲酒運転なので、もちろん社会人として間違っている事は私も重々承知しております。 私はその場で車で帰る事を全く知らなかった（隠されていた）ので、結果今何も無かった 事にほっとしていますが、今回のケースでもし何か事故などがあった場合、会社、また 責任者としての私の責任に何か問われるのでしょうか？ ・Bは忘年会当日公休であった。（忘年会の為に出てきた） ・私はB、C他メンバーの帰宅方法をタクシーで帰ると聞いていた。 もちろんAには飲酒運転の危険を説明し注意致しました。部下の社会人としての責任 を軽く考えている事に驚きビックリしておりますが、再三注意してもこのような事が起こり 今回は何事も無かったですが、万が一何かあった際に、各社員の心配以上に、正直 自分の心配をしてしまいました。 上記のようなケースで何かあった場合の責任の矛先はどうなるのでしょうか？ ケースバイケースだとは思いますが、ご教授頂ければと思います。 よろしくお願いいたします。

　会社にて年末の忘年会、出欠の回覧が来ました。 昨年の忘年会にて、話し辛い人ばかりの場所へ座らされ 会話も無く、食べ物に手をつける事も無く、ただただ呑み続けていました。 結果、解散となり外に出た瞬間に気が抜け嘔吐してしまい 恥ずかしい思いを経験しています。 会社の規模は中小企業なので、正社員・パート・派遣含め50人程度、 とはいえ、忘年会へ参加していたのはそのうち30名くらいだったので 参加されてた方は当然、その事を覚えているはずです。 　そんな状態で、今回の忘年会に参加するかどうか、とても悩んでいます。 お酒は弱い方では無いので、二度とそんな状態になるまで 呑まないように抑える自信は有りますが、昨年のイメージだけが 自分でも忘れられず、参加をためらってしまいます。 【１】今後、このまま忘年会には参加しない。 【２】今後も参加を続けるが、ソフトドリンクだけにする。 【３】数年参加して、呑んでも平気なイメージに塗り替える。 【１】～【３】以外でも、何かいい方法が有れば教えて下さい。

私の質問投稿の記録が、昨日途絶えた。ニュース時事問題カテゴリーで、歴代1位まであと1個というところで、忘年会で飲みすぎて、気がつくとAM4時、まだ間に合うし、いつもはそんな時間でもパソコンを開いて書き込んでいたのだが、まだちょっとフラフラするのと、ネタが無いことから、諦めるに至ったのだ。また1からやり直しである、連続質問の連続記録427回を目指して。 忘年会には120人ぐらいが出席していた。暴走族の会員数は100人程度だったので、20人多い。死んだり行方不明になって連絡が取れない者たちを入れると、半分は元メンバーではない人であった。暴走族メンバーでヤクザになって出世した者たち数人が音頭をとって、中小企業の社長や、自営業者を誘い、寂しくならないようにしたらしい。 忘年会の間、私は気を抜いて酒を飲むことができなかった。何しろまだ分裂抗争が終結していない中なので、ヒットマンが現れて組長を襲い、その流れ玉が私に当たるのが嫌だったからだ。私のような一般市民が巻き添えを食ってはならないのだ。 フスマが開いて、次々に料理が運ばれてきた。主に魚と天ぷらである。フスマが開くたびに、ヒットマンではないか、と私はピリッとなったが、だいたい店員か小便をすませたメンバーであった。ふと私の横の席を見た。まったく見覚えがない。片手を常にポケットに入れ、額には、薄っすらと汗がにじんでいた。かなり緊張しているかのようであった。 フスマは何度となく開いたが、結局、最後までヒットマンは現れず、 「またこのメンバーで会いましょうや。ええ年を迎えましょう」ということで、解散したのだった。家に帰ると息子たちは、オンラインの戦闘ゲームで、どこの誰とも分からぬ相手と殺し合いをしていた。娘はアメーバで家を建て、そこで友達や見知らぬ人と会話をしていた・・・ どうしてヒットマンは来なかったのか？残る忘年会はあと2回。そのうち1個は私以外、全員ヤクザという再び気を抜けない状態が待っている、ココロ（誘われるだけ、まだましか）な私に、誰か教えてください。 https://www.youtube.com/watch?v=OMrwcix41sY

忘年会に対する各世代の意識調査です。 これを見れば一目瞭然です！ 忘年会はどの世代からも不人気で、毎年末の悩みのタネになっているのです！ なぜわざわざ自社の人間を苦しめる行事をするのか全く理解ができません！ 皆に支持されない行事などキッパリと廃止にすれば良いではありませんか？ 日本人の特性から考えると、出来れば参加したくないという回答は、絶対に参加したくないと同意だと考えます。 つまり全ての世代の大多数の人々が忘年会にNOと言っているのです！ これはどの調査結果からも大差はなく、出たいが出たくないを上回る結果は全くありません！ どの調査結果からも忘年会出たくない派が6割から8割を占めています！ もうこんな毎年末の拷問に等しい行為は止めるべきです。 そうではないですか皆さん？

12月は忘年会の時期ですが参加したくないと思う理由は何なのでしょうか？

私は常駐型のIT企業で働いています(常駐先に同じ会社の人間は0人)。 従業員10人ほどの零細企業です。 28歳男です。 (1)自分だけボーナスなしについて 冬のボーナスは0円でした。 社長に理由を確認することも可能だと思いますが、 主任曰く、色々と言われるだろうし無理して聞くこともないんじゃ？といわれました。 ボーナス0の原因は欝による2ヶ月の休職だと思いますが、 他にも原因があるとしたら社長に理由を確認して改善していく必要が あると思っていますが正直何を言われるか怖いです。 どうせ聞いてもボーナスが出るわけではないので何も聞かないほうが 良いのでしょうか。それとも確認して改善していくべき？ ※2ヶ月休んで無理やり復帰して4ヶ月なんとかなってます。 　また忙しく病院へ行く暇がないので勝手に薬はやめました。 (2)自社の納会や忘年会参加について 仕事が忙しくて自社の納会や忘年会にまったく参加できておりません。 参加の可否で査定は変わらないと社長は言っていましたが やはり印象は悪くなるでしょうか。お客先の忘年会には仕事と思って参加しています。 無理してでも参加はするべきでしょうか。

初めまして。社会人1年目の男です。相談したいことがあり、投稿しました。 3週間後の忘年会で若手はカラオケに参加し、歌わなければならないようです。 私は今までカラオケ等参加せず、jpopの曲もほとんどまともに知りません。 またかなりのコミュ障(社交不安障害?)で飲み会など多人数で集まるときはいつも奇妙に浮いてしまいます。忘年会のことを考えるだけで鬱屈とします。 (1)初心者でも歌いやすく、無難な選曲を教えていただければ幸いです。 (2)忘年会やカラオケでの振る舞いでアドバイスがあれば教えていただけますと幸いです。(苦手ならあえて一番最初に歌った方が傷が浅くて済む、最低3曲は準備が必要等) とりあえずボイストレーニングの体験レッスンは申し込んだものの、時間が無くて焦っております。 カラオケ好きな方,社交の場が苦手だけど克服した方、アドバイスを頂ければ幸いです。 よろしくお願いいたします。

忘年会があります。 自分は飲める口です。 ・・・・初めて忘年会に参加しますが、何杯まで飲んでいいんでしょうか？・・・。

他の質問事項を探してみましたが、少し違う様なので新しく質問させて頂きました。 私は本年度の新入社員です。 先日先輩から「会社の忘年会に新入りの挨拶があるの知ってた？考えておいた方が良いよ。まぁ、ちょこちょこっと挨拶するだけだけどさ」と言われました。 忘年会は本社だけでなく(私は本社勤務です)、他の事業所等も集めて社員全員で行うもので、挨拶するのかな…‥とは思っておりましたが、正直、何を言えば良いのか全く思いつきません。 入社式の時にも挨拶はしましたが本社内だけでしたし、その後の親睦パーティーでも忘年会と同じ様に全社員集まったのですが、幹事が新入社員の挨拶を忘れて飛ばしたために、挨拶ができませんでした。 一応顔見せにと先輩と一緒に挨拶をして回ったのですが、時間がなく数人しか回れませんでした。 仕事も自分の部署内から一歩も出ることのないデスクワークなので、顔見せをした方以外は本社内でも部署以外の人は全くわからない状態です。 会社内では”見ない顔を見たらそれが新入りだ”程度の認識です。 挨拶で今年の反省と来年の抱負を言おうにも、昔気質の会社なので女性はお茶汲み要員といった感じでコピーを撮ったり、しおりを作るくらいで大したことはさせてもらえませんでした。(本当はCADや打合わせ等も行っていますが、契約上それはしないことになっているので言えません) 新入りは自分一人だけでしたので同僚はいませんし、先輩は技術者の方々ばかりで相談できません。 自分はこう言ったとか、この様なことを言えば…‥などアドバイスを頂けたらと思います。よろしくお願い致します。 長文失礼しました。

小２の母です。 皆さんのお子さんのクラスではやっていますか？ 近所の居酒屋などで子供同席で行うのなら、良いと思うのですが、昨年も今年も「すすきの」で、６時から「子供同伴可」なんです。 忘年会シーズンで人出が多く、親が飲んだ場合、万が一子供に目が行き届かなくて、何かあったらどうするのだろうと疑問です。 他の小学校ではどうなんでしょう？

職場で忘年会が開かれ、プレゼント交換をすることになりました。 予算は千円以内で何か、ということなのですが、年齢層が２０代後半から５０代後半までの男女混合、というプレゼントを選びにくい状況です。 こんなとき、どんなものを買ったらいいのか、アドバイスをお願いします。

こんにちは。 今週末に行う会社の忘年会の幹事をすることに決まりました。 「始めの乾杯の挨拶」と「最後のしめの挨拶」に何を話したらいいか分からなくて困っています。 申し訳ないんですが、簡単な「始めの乾杯の挨拶」、「最後のしめの挨拶」を教えてください。 始めの挨拶のときに乾杯を社長にふるのもありだと思っています。でも、何て話したらいいかわからないです。 お願いします。

幹事をすることになしました。 その中で２つの大きな意見があります。 ・職場の近くで少々会費は高くて良い店（徒歩可） ・職場から遠いけど会費は安くて良い店（送迎なし） どちらもお局様的な存在のお気に入りの店であちらを 立てればこちらがたたず、どちらを選んでもどちらか にはいじめられるジレンマにたたされています。 どうせいじめられるんだったらいっそのことどちらの 店もやめて、送迎がある他の店にして中を取ろうかと 思うのですが、なにかうまい理由付けはないでしょうか？ 幹事なんだから全部自分で決めたらいいと口では二人とも言っているのですが、言下に秘められた「私の意見を聞か なかったらどうなるかわかってるだろうな？」というプレ ッシャーがあってもう忘年会中止にしようかと思ってしま いますが、引き受けた以上は結果がどうであれ決行する ことが義務であると考えます。 ご意見をお聞かせください。