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経常共同企業体の意味を教えてください

企業合同説明会が来年４月くらいから 毎月一回の割合ではじまります。 面接を受けに行く以前にこの説明会でること にすら緊張と不安を感じています。 マンツーマンで会社の人から説明を聞いたり 質問をしたりといった感じです。 面接以前にこのときのやりとりから会社の人に 覚えられて面接に来たときにそれに気づいたり するものでしょうか。 そういうことも考えると企業合同説明会の時点から 面接がはじまっているような気がするのですが どうでしょうか。 よろしくお願いします。

自分は東京が本当に好きなので、 将来できれば地方への転勤がない都内の企業に就職したいのですが、 どのような企業が挙げられますか？ ご回答宜しくお願いしますm(_ _)m ちなみに当方某大学法学部の１年です。

介護への転職を目指していて、志望動機を考えてるのですが、企業研究ってどうやればいいのでしょうか？会社のホームページを見てもどういったとこを見ればいいのか？

今就職しようと考えている会社がネットでブラック会社だと大衆に思われています。所詮はネットの世界だと捉えています。心配になったのは、仮に誠の話なら、自分はこの会社に就職すべきですか？ ちなみに部長（叔父）のコネ入社です。

現在、５～６人の中小企業を経営しています。現金の入金/銀行振込については、日々出納帳への記載、顧客ごとの入金リストの作成、および振替伝票を作成しています。そして期末に振替伝票を税理士に持って行き、税務処理を行っています。従業員に関する給与/厚生年金/社会保険の処理は、べつに社会保険労務士等々と本業以上にやることが多く大変です。そこで、このような経営業務一般を一箇所の税理士事務所で全て行うことはできないのでしょうか。もっと簡単に経営業務を行う方法はありませんか？

企業から「第一次選考を行うので履歴書を送付して下さい」とメールがきたのですが、メール本文に代表名と社名のみで住所が記載されてません。 掲載元の求人ページを見れば分かるのですが、普通はきちんと記載するものだと思うのですが、これって所謂ブラックなのでしょうか？

ってどんなことを学ぶのですか。今学生で自分でやりたいことがあるのですが、就職先が決まったのですが、研修で学ぶことが一生涯に渡り使えるものであれば就職しようかな、、、と思っているのですが、、、 どう思いますか?

以下のすべての条件を満たす企業はありますか？ 大卒または修士了での就職を想定しています。 ・残業が少なく、休暇も取りやすい ・給与も悪くない ・海外勤務の可能性が低い ・長距離の転勤が少ない ・知名度が高い ・経営が安定している ・離職率が低い ちなみに私が思い付いたのは、残業ゼロ宣言をしている神奈川県庁です（公務員ですが）。

メガバンクは大手に融資をしているイメージが強いです。しかし、日本の企業の9割以上が 中小企業という現状であり、メガバンクにとって中小企業も大切な取引相手だと思います。 メガバンクの中でもっとも中小企業と取り引きをしている銀行はどの銀行ですか？ 参考にした資料なども教えて頂けると助かります。 よろしくお願いします。

入ったばかりの会社ですが、ブラック企業？と感じる事しばしば。 1.1日、3時間から6時間の残業。18時定時ですが、帰った人を見たことがありません。 2.研修スケジュールが23時まで組まれていた日あり。1日だけですが。他の日は19時～20時でした。 3.偉い人が帰るまで、一般社員は帰れないのが常識。 4.ブラック企業の特徴である、周りの社員はみないい人で仲がいい。 5.話をする機会があった中途採用2名のウチ、1人は3ヶ月目で急性胃腸炎。1人は円形脱毛症。他の人はまだ話してないので、分かりません。 6.PCや過去の書類が知らない名前の人だらけ。何人辞めてるのか？把握出来ていません。 7.風邪で40度の熱を出した人がいたのですが、9時まで帰れませんでした。 ただ、私にとっては仕事内容は面白く、やりたい仕事で給与も他の中途採用の人よりいいのです。何を期待されての事なのか、、、 まだ全容が分からないのですが、何かある、とは感じてます。残業の多さ以外で。 因みに年俸制なので、残業代はないです。 これはブラック企業に来てしまったのでは？と不安です。

こんにちは。 現在未だに就職活動中なのですが、就職課の方に次のような企業を受けるように言われました。 【企業内容】――――――――――――――――――――― ・業務内容 　不動産売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理 ・従業員 　男性11人、女性5人 ・勤務時間 　9：00-18：00（月間残業60時間） ・定休日 　日曜日、祭日（年間休日77日） ・初任給 　205,000円（基本給かは不明） ・賞与 　初年度は1回2ヶ月 　二年目以降は2回4ヶ月 ・その他 　交通費は1万円まで 　（ただし私の自宅からの交通費はそれを超えます） ―――――――――――――――――――――――――― 事務職なのですが、不動産に関しての知識も全くありませんし、ほかの企業と比べると休日などが圧倒的に少ないのも気になります。 また、事務職ではなく営業職で求人が出ているため、いざ入社したらいろいろと違った…などということもあるのではないかと危惧しています。 OBの方はいらっしゃるそうですが、面識もなく不安ばかりです。 現在仕事をしている方から見ると、この様な企業は良い企業でしょうか？ それともやめておいたほうが良い企業ですか？ アドバイス等のご回答、よろしくお願い致します。

坊っちゃん、嬢ちゃん、 の親は、経済で会社の資本、金を武器に、下請や弱いものをイジメて得た金で、 子に勉強だけできる環境をプレゼントして、子供に循環しているんだ！ そして、大人になって、高学歴だから高所得の仕事で、 例えば、非正規雇用者、厳しい経済環境、厳しい労働環境、等の 階級や構造でイジメていくんだ！ 分かりやすくいうと、「ＴＶ 倍返し」主人公の親 ＶＳ 金貸し とか代表だよね。 そうそう、坊っちゃん、嬢ちゃん、は行く学校も住宅も区別されてるからね！ でも、直管のマフラーって、静かに走ることできるのかな？ 親がマネーでイジメられてるかなぁ？ 仲間を大切にね。結集。結集。

ある偉い人が言いました。 あなた達を養っている企業が死ぬと、多くの人の前で言ってるんです。 私たちは企業に養って貰っているんでしょうか。 皆さんはどう思います？

脱低価格化は受け入れられるのか？

選考を受けた企業から参加の御礼のお手紙がきました。 お返事を書きたいのですがはがきで書くべきか、御礼状で書くべきか 悩んでいます。 また本来でしたら学生の身であるこちらが送るべきなのかもしれないと思い その旨も伝えたいのですがどうも書き方がわかりません…。 どなたか教えていただけると幸いです。

ある企業に応募しました。書類を送ってくれと言うので、送付したのですが、３週間経過した今でも何の連絡もありません。どうせ落ちたのでしょうが、書類くらい返して欲しいです。 求人票には企業側で廃棄とは記載されていません。 TELして返却を求めても良いでしょうか？

すごくどうでもいいので、時間がある方・時間に余裕のある方返答ください。 今回の質問は会社の存在意義についてです。 どのようにして会社は存在しているのか、ということではなく、会社はなぜ存在するのか、ということです。深く考えず、そのままの意味で捉えていただきたいです。 ・・・国語力がなくてどう説明していいのかわかりません← そもそもどうして会社は存在しているのでしょうか？ 正解はないと思うのですが、ぜひ皆様の意見をお聞かせ願いたいです。 注意してほしい点は、原因ではなく、理由ですかね？orz なんと説明していいのやら・・・ 洋服屋で例を挙げるなら 商品・サービスが売れて利益があがるから！・・・× 自分の好きなことでお店をやってみたかったから・・・◯ です！ なんとなく理解していただけたでしょうか・・・orz それを普通の企業に置き換えて考えてみてください！ カテゴリもこれで正しいのでしょうか・・・。 本当に下らない質問・わかりにくい質問ですが、時間に余裕のある方、お返事願います！

企業会計習得の道 会計知識の習得について 会計関連の知識習得に向けて自己研鑽を行っていますがそこで気になることがありましたので、 質問させていただきます。 現在、情報システム開発の技術者として活動しておりまあすが、企業会計の知識を身につけようと考慮しています。 悩んでいることはＩＦＲSの知識をどのタイミングでやろうとしようかと言うことです。 (1)日商簿記３級⇒２級の受験対策を行いつつ、ＩＦＲSを視野に入れる (2)日商簿記３級⇒２級の合格後、ＩＦＲＳの知識習得に着手。 私の自己紹介 ●情報システム開発者 ３０歳 ●簿記は少しかじったことのある程度 ●決算書はＢＳ・ＰＬ・キャッシュフロー計算書はある程度読める。 ●お金の流れの知識を身に付け、少しでもビジネスの役に立てたい為 以上、纏まらない文章ですが経理関係者や会計に造詣の深いの皆様、どうかご助言をお願いします。

マルチです。 yahoo知恵袋で2件しか回答が得られなかったので もう少し参考意見を募集したいと思います。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ブラック企業かな？ 先日、就職面接の予約を入れ自宅へ車で帰宅する途中に 先方の社長から電話がありましたが、気付きませんでした。 気付いたときには会社の就業時間を過ぎていたので 翌日の就業開始時間に合わせて電話を行ったところ 社長が会社にまだ来てないと言われ、今度は折り返し電話をもらいました。 その際、今度はこちらが電話に出ることができなかったのですが 女の社長から留守電で 「昨日も電話をして、今日、そちらから連絡を頂いていたみたいなんですが また電話には出られないんですね、（ガチャ）」 というメッセージが残っていました。 電話を貰うのは、最初と上記で2回目です。 何度も着信が来ているわけではありません。 小さな会社なので社長が直接相手しているのですが 正直、このメッセージを聞いて以降は。 仮に採用されても・・・・ブラックという感じがします。 以前、別の会社でも社長がぶっきらぼうな電話をしており 面接を行くのを辞めようかと思った会社がありました。 その会社は結局、面接に行ったのですが 案の定、面接の態度も悪く、面接の途中にこちらから、もう断ろうとか、 結果が出るまでの期間に こちらから断ろうとか真剣に考えました。 社長の娘も働いており 自分の前で社長とタメ口で話しており、教育にも疑問を持ちました。 自分の予想通りだったので電話の時点で断れば良かったと思いました。 皆さん、どう思いますか？ 今度の会社は社員の電話対応事態は悪くはなかったですが 採用になった場合、 零細の同族なので社長や社長の娘とかと一緒に働くことになりそうです。 特に組織図を見る限り娘と同じ課のようです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 追記 私が応募している職種は現在3名体制で、全て女性です。 そのうち、1名は経営者と同じ名字で恐らく娘だろうと思いました。 そして、求人自体は2名が急募となっていたのですが 可能性として、3名のうち外部雇用（娘以外の2名）が 同時に退社するのかな。という印象を持っております。