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年末調整で既に社会保険料控除を受けた場合です。 年末調整の紙を会社に提出してから、国民年金保険料を支払いしたものがありました。 （学生の時支払いしていなかった分を見つけてしまい、焦って国民年金保険料支払いしたのです。） 平成１９年１２月３１日までの間に支払いしたものなので今回の確定申告で提出すれば社会保険料控除受けれますよね？ また、色々調べていたら、 「年末調整で既に社会保険料控除を受けた場合：給与所得の源泉徴収票に国民年金保険料の金額が付記されますので、源泉徴収票を添付すれば「国民年金保険料控除証明書」の再提出は不要です。」 と、記載されていたのがあったので、家で探してみたら、年末調整後の源泉徴収票が見当たりません。 変わりに「医療費と給付金支給額のお知らせ」なんてものが出てきました。 （今欲しいのはこれじゃないです。） 「医療費と給付金支給額のお知らせ」なんてものが出てくるなら、年末調整後の源泉徴収票貰ってるんですかね？

いつもお世話になっております。 長文になります。すみません。 このたび会社を退職することになりました。 理由は一応、会社都合ということで・・・ 就業期間は今の会社で２年ほどなので、失業保険の給付が受けられると思いますが・・・ 30代になり、そろそろ子供が欲しいと本気で考え始めました。思ってすぐできるものではないと思うのですが・・・ そこで、とりあえず失業保険の給付が終わったら少しのんびりしようかな。と思います。 収入は扶養には入れない(年収130万円以上)ので、国保か社保の任意継続(２年迄）かと考えております。 （まだまだ先かもしれませんが、）出産一時金と出産手当金を両方もらえるのは社保の任意継続なのですよね？？私の勘違いでなければ。なんですが。 なんとか賢く生活したいと思うのですが、どのように選択して、どのような処理を行わなければいけないのかが、よくわかりません。 良いアドバイスお願いします。 （ちなみに絶対働かない！っと思っている訳ではありません。できたら子供が欲しいなぁ。という感じです。）

上皮内新生物というのは子宮けい癌になりうる異形成のことを言っているのでしょうか？ 今、異形成重度で、入っている癌保険に上皮内新生物治療に給付金が下りるとのことで知りたく質問致しました。早急にどなたかご返答いただけますと助かりますm(__)m

会社都合による退職のメリットで、失業保険を3か月待たずに支給してもらえること以外に、 自主退職と比べて他に何かメリットがありますでしょうか？ 私の場合2年未満での退職なので、給付金の受給期間は自己都合でも会社都合でも 変わらず3か月です。

離職票の喪失原因のところでなんですが、 １、離職以外の理由 ２，３以外の離職 ３、事業主の都合による離職 この３件の内私の場合は、２となってます。 この場合は失業給付金はいつからもらえるんでしょうか？ 解雇という事で離職したんですが。

コロナで家庭の経済状況悪い人いますか? わたしの旦那はアパレル系なんですが給料減るし、ボーナス今回出ないみたいです・・・生活が本当にやばい。残業代もないからきつい。 給付金10万もらっても生活費ですぐ消える。わたしもいつバイト探せるか分からない(接客系は怖いから嫌)にほんやばいですよね。

タイトルのとおり、 育児休暇中に勤務先が変更になって(転職した)場合、 休業手当は打ち切られますか？ 同じ会社に復帰するのではないので、 育児休業者職場復帰給付金はもらえないと分かるのですが、 同様に休業手当も同じ職場に復帰することが条件ですよね？

転職したいです。派遣をしようと思います。簿記２級だけじゃだめですか？パソコンは使えるけど資格はもってない。P険２級と日商文書をうけれる講座をうけようと思うけど３９万もする・・・（教育給付訓練金でこのうち４０パーセントはもどってきます） 高すぎますか？P検は本当に必要ですか？

工場に勤務しているのですが、来月から３～4ヶ月くらい工場の改装するのですが、その間、仕事がないので、辞めた扱いにしてもらって、次の仕事を探しながら失業給付金をもらって、また、工場が動く時に会社に戻っても、不正受給には、ならないですか？

１２月２０日にハローワークで初回講習後、その日に紹介された就職先に５日後に面接した結果　３月１６日付けで採用になりましたのでここで働こうとおもいます。次回認定日は３月１４日なのですが、この場合何らかの給付金はありますか？

現在、病気で仕事を休職中です。 傷病手当金というのを社会保険事務所に申請できると聞きましたが、 申請してからどのくらいの期間で給付されるのでしょうか？ また、月額としてもらえるのでしょうか？ あるいは、通算してもらえるのですか？ 詳しい方、体験がある方教えて下さい。

29才（女）独身です。１泊から入院給付金1万円（以上）が受け取れ、女性特約がつく、保険料更新がない医療保険と、保険料更新のないがん保険を探しています。良い組み合わせがありますか？パンフを取り寄せて探していますが、たくさんありすぎて迷っています。よろしくお願いします。

現在実家を離れているいる私立大学2年生です。 先日父が亡くなり一人っ子とはいえ経済状況は苦しいです。 もちろんバイトはしますが、勉強量も多く、田舎なので条件にあったバイトもなかなか見つかりません。 育英会の奨学金は授業料や寮費に充てています。 しかし学生のうちからこれ以上借金を作るのは不安なので給付型の奨学金を探しています。 色々調べ、団体に直接電話したところほとんどの奨学団体は学校を通して奨学生を決定するようです。 私の大学は設立されて数年なのでまだ募集要項があまり届きません。 どなたか、文系の大学2年生が直接応募できる奨学金制度をご存知でしたら教えていただきたく思います。

アフラックのEVERに加入することを検討しています。32歳女性です。 現在は共済に加入しているのですが、８０歳までしか保障がないこと、 手術給付金の範囲が狭いこと、保険料が高めであること（解約返戻金があるものしかない） が気になり、解約しようと思っています。 アフラックについては、いろいろ勉強して、「強み」は分かったのですが、 「弱み」が分かりません。「保険金が出ると思ったのに出なかった」というようなことがないよう、 加入する前によく検討したいと思うので、アフラックについて、 「こういったことは加入する前に知っておいたほうがいい」というような情報を 教えていただきたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。

観覧ありがとうございます！ 私は6ヶ月の初マタです！ 出産後にもらえると手当で質問させていただきます。 予定日が2013/4/19の為3月中旬から産休を取ろうと思っています！ いま人事課の方に産休育休について詳しい事を聞いたのですが、 私が無知なのでイマイチわかりませんでした。 貰える手当について 1 健康保険から出産手当金が6割 2 雇用保険から育児休業給付金2ヶ月ごとに5割 と教えてもらえました。 ってゆうことは…2箇所の保険からそれぞれ手当金が 受け取れるとゆうことなんでしょうか？ すみませんが先輩ママ様おしえてください。 一応保険は、社会保険(自分名義)と雇用保険に加入しています！

31歳未婚　女　会社員です。 結婚は考えていません。 24歳の時に付き合いで現在の終身保険に加入しました。 保険料を安くして、その分貯蓄に回したいと思い、 見直し・他会社の保険への乗り換えを考えています。 年払いの支払いがもうすぐなので、できればその前に決めたいと思っています。 アドバイスよろしくお願いします。 ----------------------------- プルデンシャル生命 年払い／113,998円 終身保険65歳／3,500,000円 無解約返戻金型入院総合保障特約終身65歳払込済／日額 5,000円 災害死亡給付特約80歳65歳払込済／5,000,000円 無解約返戻金型がん入院特約終身65歳払込済／日額 20,000円 無解約返戻金型女性疾病特約80歳65歳払込済／日額 5,000円

退職に関しての質問です。 現在、会社から君のポジションは無い早期退職制度を適用するか 回答してほしいと言われております。 条件は早期退職支援金として基本給の10ヶ月プラス退職金です。 さらに会社都合となる為失業給付金も翌月から受け取ることが できると言われました。 確かに条件は悪くは無いと思いますが、昨今の就職事情を考えると このままこの会社にいたほうがとも思います。 リストラ対象に指名された様な状態ですが、今回の早期退職の 話を断った場合はどうなるのでしょうか？ 会社からはその質問には明確な回答が無くはっきりしません。 すぐに理由も無く解雇はできないと思うのですが・・・ どうなのでしょうか？

昨年マンションをローンで購入しました。 今年２月に確定申告を行いましたので、今回から会社で年末調整にてローン控除の手続きをすることになります。 そこで次の質問があります。 １．住宅借入金等特別控除申告書に「年間所得の見積額」という欄がありますがこれは記入する必要があるのでしょうか？ ２．記入する必要がある場合、本年12月までに取得するであろうおおよその金額でよろしいのですか？（3000万円を超えないことが分かればよい？） ３．妻が連帯債務者になっておりますが、今年出産をし産休・育休をとっています。妻の「年間所得の見積額」に、出産育児一時金・出産手当金・育児休業給付金を含める必要はありますか？

金利の引き下げはもうこれ以上出来ない所まで来ていますよね？ 需要を増やす為にはお金の流通量を増やせば良いとされていますが、今それをやって貧富の差が拡大しているだけの様にしか思えません。 それとももっともっとお金をたくさん流通させれば雇用や給料も良くなるのでしょうか？ 方法としては前にあった定額給付金みたいなのをはっきりと景気回復を実感できるまで、定期的に実行すれば良い様に思います。 以前のは少な過ぎたり、数字上の景気が僅かに回復しただけで直ぐに金利を戻したりと・・・。 これについてはどう思われますか？

医療費から補填したものがあれば、差し引かなければならない ことをこの度知りました。 国、県、市などからの助成金が出た場合は差し引く。 というのは、納得ですが、 保険会社からの入院給付金は何で差し引かなければならないのでしょうか？自分のお金で払った保険料なのに。と、思ってしまいます。 そこで、年末調整で申告している生命保険料控除を思い出しました。 この部分で控除を受けているからなのでしょうか？ 税をわかっている方なら、 なんてアホな質問だ！！！と、思うかもしれませんが、 どうか教えてください。 例えば、補填があったのに申告しなかった場合は 脱税になるのでしょうか？