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保育園年長、年中の娘たちが バトンに興味を持っています。 習わせてあげたいのですが、 レッスンをご存知の方、教えてください! できれば土曜日が希望です。 どうぞよろしくお願いします。

このたび1歳半になる息子を職場復帰のため10月より保育園に預けようと思ってます。 役場に相談に行ったところ、認可保育園の中途入園はかなり難しいとのこと。 なので認可外保育園も探してる最中です。 そこで質問なのですが、中途入園なので認可保育園はまず9月半ばに審査会がありそして決定してから9月末に連絡がきますよね。 それと平行して認可外保育園も申し込んでていいのでしょうか？ 第一希望は認可なので認可が決まればそちらに入りたいのですがその際、認可外の方はキャンセルとか出来るのですか？ 入会金は返ってくるのでしょうか？ それとも、認可保育園が入れないと分かった時点で認可外保育園の申し込みをしたりするのですか？ 認可外保育園は3日前の申し込みとかで入れたりするんでしょうか？ すみません。質問だらけで・・・(T_T) ご回答よろしくお願いします。

現在3歳の保育園児がいます。 出産前は派遣会社へ複数登録し、パソコンインストラクタとして働いていました。もっと前には営業事務を10年ほどやっておりました。すべて出産を機にやめました。 子供が保育園に入所したので、また昼間の仕事に復帰したいと思っています。 が、そこで二つ心配なことがあります。 希望の職種としては、前職のインスト以外にも、パソコンを使ったデータ入力や事務系を希望していますが、 年齢が40歳を過ぎています。 望み薄いでしょうか？（もしかして登録さえも不可？） また、就業が決まった場合、保育園への勤務証明書は派遣会社が書いてくれるのでしょうか？ それとも勤務先の企業でしょうか？ 以前やっていたインストラクタの仕事ですと、 週に4日とか５日とか決まった日程ではなく、 週に3日だったり、2日だったり、4日だったり・・、突然キャンセルになったりといろいろだったのです。 市の保育園では、月に16日以上、1日4時間以上勤務していることが条件で、その辺融通を効かせて書いてもらえるかどうか・・とか心配になります。 40歳過ぎて派遣へ登録された方、お仕事状況はいかがでしょうか？ また、実際派遣で働いている方や、派遣会社側の方など、何か情報がございましたら、教えてください。

こんにちは。興味を持ってくださってありがとうございます。 長文になりますが何卒お許し下さい。 現在、子供を通わせている保育園のありように疑問があり、転園するべきかどうか悩んでおります。ご意見をお願い致します。 立地と、異年齢の縦割り保育を実践していること、歴史あるモデル園であること、何より見学時の雰囲気の良さで選んだ園ですが、いざ入所してみると、０歳児から年長児に至るまでテレビを観させての保育が多い（日にもよりますが午前、午後にそれぞれ１時間～２時間程度ディズニーのアニメ等を視聴させています）、１年に数度の「希望保育日」があり、特に春季（年度末）は８日～９日間、希望者にのみ保育するというスタンスで、通園したい旨を伝えると嫌味？のようなことを言われる、最終時間（１９時）までの保育希望を入園児に申請しているにも関わらず、17時半ごろ迎えに来られないかと執拗に聞かれる（時短勤務はできないので無理です）、入園児の説明でならし保育期間3日と明記されていたにも関わらず1か月ほど掛かった、縦割りなので担任が複数名おられますが、退職などでメンバーがころころ変わる、夜などは先生方が園児の横で円座になっておしゃべりしている（園児と遊んであげていない）…などなど度重なる「？」が多く、このまま通園させるべきかどうか悩んでおります。 悪い点ばかり上げてしまいましたが、良いところは給食が美味しく子供は園をとても気に入っている、癇癪が多く難しい我が子を可愛がってくださる良い先生がいらっしゃる、おとなしくお行儀の良いお子さんが多く保護者の方も落ち着いていて雰囲気も良い、などです。 ただ、他のお母さま方とおはなしをしますと、やはり日ごろのテレビの多い保育や、行事や新年度の準備に保護者への負担が大きい（お道具袋など市販されていない難しいサイズのものを指定される、保護者活動が幼稚園並みに多い）、早めの時間のお迎えを執拗に求めて来る雰囲気や希望保育日の多さなど、皆さん私の感じた疑問とほぼ似たような不満をお持ちでした。 特にテレビ保育の件などはある方が園長先生に意見を投書しましたが、「そんなに長い時間は観せていません」の1点張りだったそうで、あまり現場のことをご存知ないのだな…と残念に思いました。（園長先生は初老の男性で保育関係のご出身ではありません。） また、自治体の方針で育休・産休中も保育園を利用して良いことになっているのですが、その間は土曜日や平日の希望保育日（トータルで年間30日程度）も一切使えません。 育休中はともかく、産休中は希望保育日も利用させるようにと自治体からはっきりと通達があったのですが、園は方針を変えませんでした。 場所柄、保育園やこども園、預かり延長のある幼稚園などが多く余程の人気園以外は選択肢が多いため、毎年転園者が数名いる状況です。表向きは「家庭の事情で」とありますが、実情は違います。 特に保育関係者の方にお伺いしたいのですが、保育園というのはどこもこういったところなのでしょうか？ たまたま今お世話になっている保育園の悪いところが気になってしまっているだけで、この園はまっとうな認可園なのでしょうか？ 転園しても不満を感じることがあるならこのまま我慢してみようと思うのですが、残り数年あり、迷ってしまいます。園長保育のある幼稚園や他園の見学なども行きましたが、どちらも見学の時は良いイメージしか持てず、悪いところは見えず、いざ入園してから後悔しそうだと思ってしまいます。 私の不満や不安をわがままと取られるかもしれないし、癇癪など難しいところのある我が子もお世話になっていることですし、園に直接不満を述べたことはないので、先生方は転園を検討していることをご存知ないと思います。（子供がほかの幼稚園に遊びに行ったことをしゃべってしまったようですが） ちなみに仕事は自営業で、休みは不定期です。 保育園の先生方は、自営業だと仕事の時間や休みの曜日が自由になるはずという謎の思い込みをお持ちで、それについてチクチク言われることが多く精神的にも疲れてきてしまいました。 皆さんでしたら転園されますか？ 転園しても似たような問題が起こると思いますか？ また、こういった園はごく普通ですか？ よろしくお願い致します。

現在専業主婦で夫の扶養に入っていますが、パートを始めようと面接などの予定も入りはじめました。 1歳の子どもがいて、保育園も市の保育園は今のところ定員オーバーなので、まずは無認可保育園に入れる予定ですが、6万ほど月にかかります。 時給1000円で、一日7時間、月20日の計算だと、14万の収入にはなりますが、実際、税金や保険料等々、諸経費はどれくらいかかるのでしょうか。 単純計算だと14万から保育園代6万引いて8万プラスだ！と考えていたのですが、そうではないのですよね？ 希望では保育園代6万＋家計5万の合計11万を手元に残したいのですが．．．パートでは無理なのでしょうか。 何も知識がなくて申し訳ありませんが、よろしくお願いします。

まだ保育園には入園申請中ですが通院のため毎週１日一時保育で預けています。 最近子供がウイルス性の胃腸炎と診断され、脱水症状もあったので回復まで２週間かかりました。 後半は１日６回くらいの下痢が続いていて熱はあったりなかったり。 こういう場合、仕事をしていたら２週間も休まなきゃいけないんでしょうか？ そんな事できるのかな？？と思いました。 いずれ仕事をするので、皆さんはどうされているのか教えて下さい。 ちなみに希望の保育園では解熱剤以外の処方薬は飲ませてくれて、熱があれば預かれないそうです。 長期の下痢の場合は預かってくれるんでしょうか？ 保育園によって違うのでしょうか？

認可保育園から認可保育園への転園について 4月から、6か月の息子を自宅から徒歩10分くらいの認可保育園に通わせています。第一希望はマンション下の保育園でしたがだめで、第二希望だった園に決まりました。 実際通わせてみるとけっこう遠く、雨の日など6か月の息子をぶら下げて歩くのが大変で、できればマンション下の認可保育園に転園させたいなぁと思い始めました。しかし、下の保育園は0歳児クラスですでに待機児童が10人（第４希望まで入れると20人）いるそうです。江東区はポイント制であるため、無認可に通っているとポイントが高くなり優先順位が高くなります。うちは認可に通っているため、ポイントが低く、無認可に通わせないとポイントが稼げない状態です。 もし、どうしても希望の認可に通わせたい場合、一度今通っている認可をやめて無認可に通わせるべきでしょうか？ しかし来年になると1歳児クラスになるので、さらに競争率が高くなり、入れない可能性も大です。 1歳で無理なら2歳や3歳でもよいので入りたいですが、やはり大きくなると空きは出ないものなのでしょうか？ 今通っている区立の認可保育園は、立地以外は悪くなく、環境的には恵まれているのですが、やはりどうしても近場が良いなと思ってしまいます。 よきアドバイスをお願いします。

育児休業延長について。 12月に1歳の誕生日を迎える子の一年間の育児休業中の正規雇用の者です。 希望している認可保育園の入園が12月には無理だろうとのことでした。 職場へ育児休業延長を申込みの相談をしました。 しかし、職場に職員用の託児所があるため、そこを認可保育園入園まで利用し、12月に復帰すると良いのでは？との返答でした。 私の勤務時間と託児所の営業時間とがあわず、利用する場合はパート勤務になるため、託児所は利用せず育児休業を延長し4月に認可保育園へ入園し復帰を希望したいと思います。 このような状況ですが、職場の指示に従うしかないのでしょうか？ 育児休業の法律的な解釈ではどうなるのかアドバイスいただけたらと思います。

私の子は、１２月２５日生まれで、1才9ヶ月になりました。 そこで、お聞きしたいのが、我が子は、いつから、保育園に入れますか？いつから、入園希望できますか？ 教えてくだされば嬉しいです。

　来年１月から復職するのですが、子供を預ける保育園について悩んでいます。 　仕事がら、日曜・祝日などもみてくれる保育園を希望しているので基本的には無認可の保育園で探すのが適当だと思っていたのですが、いろいろ話を聞いてみると認可保育園でも休・祝日やっているところが１件だけあることが分かりました。 　認可保育園の方は自宅から通うのに不便な上、休みの日は１日預けるごとにお金がかかるので、無認可保育園の方が保育料は安くなるようです。しかし、無認可保育園では最近あまりよくないニュースもありましたよね？認可保育の方が保育内容が充実しているという話も良く聞きます。 　そこで認可or無認可で子供を預けていらっしゃる方、また両方に預けた経験のある方、よろしければ体験談を聞かせてください。 　

2児のママです。（現在3歳＆1歳）来月から働こうと思い、今パートでの働き先を探している所です。 　先日近所の希望保育園へ一時預かりとして4月入園までの間お願いしたいと言うことを伝えて保育園で書類も記入し、後は来月の希望預かり日を保育園側へ伝えるだけです。私のやる事は、来月の一時預かりの日にちを決めて、その後は私のパート先を決めるんですが、とりあえずはこの状態で働き続けて4月入園手続きが始まったら、パート先に就労証明書へ記載してもらって書類をまとめて市役所へ提出・・・といった感じでいいのでしょうか？ 1週間に1度、保育園の空き状況は聞いているんですが難しい様でやっぱり空きはありませんので4月に入園させたいと思っています。

教育関係の公務員をしています。具体的には学校の事務です。 育休明けの復職日について、5月復帰を希望したら上司に迷惑そうな顔をされ、少し考えると言われました。 5月復帰を希望した理由は、慣らし保育期間に頼れる人が近くにいないためです。（5月頭に復帰すれば4月保育園入園が可能な自治体です。） もともと、3年取れる育休のぎりぎりまで取得を希望していたので、（2年6ヶ月を希望）上司はそれも良く思ってなかったのかもしれません。 教育関係の職場で4／1復帰以外は非常識だったのでしょうか。今更ですが4／1復帰にしておけばよかったと上司に相談したことを後悔しています…

保育園にお盆休みはありますか？ 認可保育園に通わせていますが 13日～16日まで保育園がお休みですが、これは一般的なのでしょうか？ 自治体によって色々だと思いますが、祝日でもありませんし 会社休みはカレンダー通りです。（土・日・祝休み） ですのでお盆休みは会社も営業しています。 もちろん交代でお盆休みを設けますが、 保育園の休みに合わせるのは他の方にも迷惑がかかり大変申し訳ないです。 保育園の張り紙には 「13日～16日まで家庭保育にご協力お願いします」　と書かれていました。 これに対し、素直にどう思いますか？ 協力できなければ預けられる？　それとも協力しなければならない？ （私的には、正直紛らわしいと思います） 主人も私も仕事です。実家遠方で頼る人もいませんので、仕事ならばお盆期間でも預かっていただけると思い聞いてみましたが 保育園自体はやっているが、（交代で先生は出てくるが）お休み でも、どうしてもということであれば・・・でもどうにか主人か私の休みをずらせないのか？と （認可なので、利用者の要望があればやらなければならないらしい） しかし、今まで前例がないとか 他に預かって欲しいと言う子が他にいないとか言われ　 実質預かりは無理と言う感じで大変困りました お盆は預かり保育の希望等も全く聞かれなかったという事は、こちらから頼まなければならないわけですが、休むのが当然という形で決まっているなら最初から協力と言う言い方はしなければいいのにと感じます。 他のところはどうでしょうか？ よろしくお願いします。

来年保育所の一斉申し込みをするんですが 待機児童が多いため5月20日予定までのところを 3/31に切り上げて4/1入所希望にしようと思っています。 申込書をもらってきたところ 「育児休業の切り上げに関する申立書」 なるものがありました。 内容は育休切り上げて1ヶ月以内に復職するから 保育所いれてというものです。 事業所に記入してもらう「保育の実施理由証明書」 の育休取得（予定）期間を～3/31で記入してもらえばいいや と思っていたんですが、それは出来なくて 申立書を提出しなくてはならないんでしょうか？ もしかして自治体によるのでしょうか。

12/26で一年の育児休暇が終わり、保育所入所は無理なので3月末まで延長する予定でした。 保育所入所日を1/1で申し込みをしてしまい、それでは入所不可の承諾書が出ても 延長出来ないとハローワークに今日言われ、初めてミスに気付きました。。。 1歳になる月までに入所日希望していないといけなかったんですね。 会社にはまだ伝えてないのですが、なんとかならないのでしょうか？ 保育所を申し込んだ役所にはどうしようもないといわれました。 会社では　私が初めての育児休業取得者というのもあり、分かっていないことが 多いです。

２２日が出産予定日です。 １４日の健診で「子宮口が１cm開いている」「予定日より遅くなりそう」と言われました。 実際のところ、子宮口１cm→陣痛または出産まで、どのくらい時間がかかるものなのでしょうか。 上の子の保育園の納涼会が２３日にあり、絶対無理だと思っていたのですが、ちょっと希望が沸いてきてしまって……(^^; 悠長な質問ですみません。

今年２月に第一子を出産し、只今育児休暇を頂いています。１０月に保育所の入所申し込みがあったので、来年の４月１日からの申し込みを第３希望まで記入してきたのですが第１希望の保育所で途中入所は厳しいだろうとゆう事を保育士の方に言われました。 主人も同じ職場勤務なのですが本日職場より書類を渡されたようで、その内容としては ＊育児休暇開始から180日経過したので給付金が50％に下がる ＊誕生日の前日に育児休暇が切れる とゆうものでした。 ４月の１日から入所できても慣らし保育もあるので半年間延長したいと思っています。 そこでお聞きしたいのですが １、私のような場合でも育児休暇延長はできるか。 ２、延長できるのであればどうゆう手続きが必要か。 ３、延長できるのであればどのタイミングで申請すれば良いか。 ４、育児休暇延長後、給付金は貰えるか。どのような手続きが必要か。 無知ですみません。 どなたか私に知恵をお貸しください。

今、育児休業給付金をもらっています。保育所に入れて職場復帰の予定です。保育所へは途中入園の申請書も出し、後は市役所からの返事待ちですが、4月の入園の時点で園児がいっぱいらしく、入れるかどうかわからないらしいです。5月1日からの希望を出しています、入れるかどうかは4月25日ぐらいに連絡があるそうです。もし、入れなかったら育児休暇を延長しようと思いますが、できるんでしょうか？ それと保育所の申請用紙に育児休暇の期間を4月20日と間違えて記入した事に今、気づきました。（次回支給期間が6月30日までと書いてありました、4月20日以降もまだもらえるみたいです）。このまま市役所にはほっといてもいいんでしょうか？間違えを訂正した方がいいですか？その時、保育所入園及び育児休業給付金に何か問題がでますか？ 後、入所ができなかったら育児休業を延長しようと思いますが、延長ができた場合、給付金は延長している間ももらえるんですよね？もらえた場合、職場復帰給付金も延長後、職場復帰して半年後にもらえるのですか？

私は今育休延長期間です. 2011年11月に子供を出産し、 翌年2012年の1月21日から産休に入り、 同年11月23日が育休最終日ですが、会社から子供が保 育園に入らないうちにまた半年育休延長が勧め られ、自分ももし4月に入園できないのことを考え、1ヶ月の余裕を持って認定以外の保育園を探す為、そのまま今年2013年の5月２３日に延長することを同意しました。 今年4月にこともが第一希望の区立保育園に入園でき、4月中の仕事を復帰しないと子供が退園になりますので、会社と連絡したら、新人が入り、もう自分の席がなく、復職ができないと返事がきました。それって不当解雇のことでしょうか? 今の状態だと、解雇されるととても困ります。 1、自分はあくまでも復帰したいので、会社とどういう交渉したらいいのでしょうか？ 2、復帰できないとしたら、子供がようやく入った認定保育園には退園させたくないので、どうしたらいいのでしょうか? 3、保育園のことですが、もし4月中に新たの会社で就職ができたら、その前の会社の復職証明書はなくても、保育園に退園させなくてもいいのでしょうか？ 焦てますので、どなたがその解決方法を教えていただけますか。よろしくお願いします。

　８ヶ月の息子をもつママです。 仕事復帰する為、６月から保育園へ入園希望をしています（順番待ちなので入園できるかはまだ決まっていませんが・・・） 結果がわかるのが５月２５日頃なので早めに準備しておきたいと思っています。 毎日の保育園生活で何が必要でしょうか？ これがあれば便利というのもあれば教えてください！ 　 　余談ですが途中入園はやはり難しいのでしょうか？