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平成15年に郵便局に預けた定額郵便貯金が250万円位あり、先日、他の用で郵便局に行ったところ、この250万円は金利が0.06%の低い時の物なので、今は0.08%でコレに変更するか、一時払い養老保険で払込額2174637円が20年満期で2570400円を勧められました。 他の保険会社で相談したところ、今は外貨のものがよく10年で1.3倍のがあるといわれました。 外貨はリスクもあると聞きますが良く解りません。 出来るだけリスクが少なく有効に増やすには、今はどんな商品が良いのでしょうか？

友人の事で相談です。 友人は個人事業者の所にパートに行っているのですが、月の４分の３以上働き、それに加え、一日の勤務時間が就労時間の４分の３以上働いているので普通ならば社会保険を払わなければならないと思います。 これが大きい会社なら払わなければならないと思うのですが、個人事業者で代表者１名に友人がパートとして１名しかいません。 この場合、社会保険は払わなくてもいいのでしょうか？ もし、これを黙っていた場合そのままでもいいのでしょうか？

色々調べてみたのですが調べているうちにごちゃごちゃになってしまいどこに相談していいのかもわからなくて困ってます。無知で申し訳ないのですが教えて下さい。 今19歳で妊娠8ヶ月で昨日入籍手続きをしてきました。今まで学生だったので父親の会社の健康保険に入っていました。入籍したので旦那の保険(土建)に入らないといけないみたいなんですがそれはどういった手続きをすればいいんでしょうか？出産一時金の申請はどこにしたらいいのでしょうか。本当に無知ですいません。教えて下さい。

貸家が全焼に遭いました。 １１年程経過して保険金が出ていないと気づきました。 原因は、家財があったのにもかかわらず、保険金が 下りてきませんでした。 母親が２日後に請求しにいきましが、家財がないと 契約者から言われたとの一点張りです。 弁護士に相談したところ、１０年の時効は過ぎているが 請求妨害にあたり、時効は権利濫用になると助言がありました。 言った言わないの世界で争う状況ですが、このケース 裁判を起こした場合、勝ち目はありますでしょうか。

ご相談します。 現在失業中であり、失業保険を既に受給中なのですが、 派遣会社に派遣社員として登録することとなりました。 登録しただけでまだ仕事には、就いていない（見つかっていない） 状態です。 この場合、派遣に登録だけで実際仕事はしていない場合でも 受給資格を喪失してしまうのでしょうか？ 派遣の登録という基準が判らなくて困っております。 登録することにより、失業保険の受給が止まってしまいますと、 生活に影響が出てきます。 どなたか、ご教授いただけないでしょうか？ よろしくお願いいたします。

２年前の８月か９月に、東京都目黒区の東京工業大学のそばの道路に置いておいたバイクが見当たらず、今になって、妹の所有物であるそのバイクの保険の更新手続きをしないために、紛失届けか、盗難届を出さなければならないらしいのですが、現在住んでいるのはわたしは埼玉県です。 妹は栃木在住で、警察に相談しにいったところ、紛失したわたしのほうが紛失届を出さなければならない、とのことでした。 保険の更新手続きは、バイクの紛失届けがないと、取り消しできないのでしょうか。

こんにちは。 今、３０年間を個人年金を掛けていくか、金利１％の定期保険で貯蓄していくか迷っています。 二つを比較するのにまず　定期がいくら貯まるのか計算してみました。 １００万円を元本として月々１万円づつ貯めると仮定して 金利１％の定期保険で　自分でエクセルを使って計算してみたのですが自分で出した答えが　合っているのか間違っているのか　そして確認してもらえる人も身近にいないのでこちらに相談してみました。 正確な答えのわかる方、どうか返事いただけないでしょうか？

４ヶ月前に入社したパートさんを雇用保険未加入であると勘違いして、 雇用保険料を給与から控除していませんでした。 この場合、９月分の給与から、過去の本人負担分をまとめて 差し引いても、問題ないでしょうか？ おそらく、そのパートさんに、まとめて差し引くと相談すれば、 立場上ご遠慮をされて、了解してもらえそうです。 しかし、会社のミスなので、過去の本人負担分を今更請求するのは、 一般的には良くないようにも感じます。 普通は、このような控除ミスや計算間違いではどうされているか 教えてください。

お尋ねします 7年前土地1,000万・建屋2,000万計3,000万の 金融公庫のローンで家を購入しました。 仮の話ですが、もし世帯主である私が死亡した場合 土地・家屋の権利は配偶者である妻にスムーズに 変更出来るのでしょうか？ 出来るとすればどういった所に相談すれば宜しいのでしょうか？ またそういうケースでは相続と見なされて税の対象になるが 大きな控除があると聞いたのですが・・ ちなみに生命保険は死亡時4,500万の保険金がおります そちらも含めて相続税の対象になるのか・・ よきアドバイスをお願い致します。

こんばんわ。 今現在、傷病手当金で生活しています。 来年には手当金も貰えなくなりますが、正社員として就労する自信がなく、医師に相談したところアルバイトをしてみてはどうだろうと言われ面接を受けました。傷病手当金を貰いながらアルバイトをと考えましたがハローワークで受給延長の手続きもしています。 このような状態で雇用保険に加入できるのでしょうか？ 雇用保険に加入した場合は傷病手当金は支給されなくなるのでしょうか？ 詳しい方がいらっしゃいましたら、至急教えてください。 よろしくお願い致します。

ドクター兼技工士、もしくは院内に技工士さんがいる歯医者さんをご存知ないでしょうか？都内辺りでなんですが・・・・・・・ どこの先生も、『かっこ悪いねぇ』『保険でもいいの作れるよ』と言うんですが、結局入れてもらうとまったく一緒なんでお金と時間の無駄ばっかりでした。勿論こちらもちゃんと先生に相談しても、結局は技工士さん次第なんですよね。保険じゃやる気ない技工士もいるみたいですし。 ちなみに、技工士さんに直接作ってもらうなんて不可能でしょうか？ ※歯の検索サイトもヤラセ投稿が多いとのことで信用できないでいます。

7月に生命保険の切替の際トラブルがありました。 消費者センターに相談して、文書を書き、本社へ郵送。 中身は、契約の内容が聞いていたものとちがうことや、説明不十分なものが多いので、元の契約に戻して欲しいといって その後、担当者から、対応するといわれたんですが、事実確認を保険の契約した担当にしたりするので、お時間を頂きたいといわれました。 11/6の出来事です。 しかし、いまだに連絡がきません・・・ 2週間たってるし、どうなってるか催促してもいいでしょうか？

ヘルパーステーションを利用されているお客様は、 日中独居などで退屈した時間を過ごされている方が 多くいらっしゃいます。 そこで、当事業所で広報誌を作成し、月に一度でも 利用者さんへお届けしようかと思うのですが、 介護保険上、こうした活動はＮＧなのでしょうか？ また、訪問介護事業所内で今回のように介護派遣に 関係する/しないにかかわらず、新たな試みを行う際に 疑問が出てきたとき、介護保険上ＯＫかＮＧかを相談 できる窓口をご存知でしたら教えてください。 お願いします。

別途、医療保険についても質問中で http://oshiete1.goo.ne.jp/qa5292075.html?ans_count_asc=20 その中でも１件類似の質問をしていますので、どちらも見て頂いた方すみません。 医療保険の契約を検討中の３６歳主婦です。 現在、結婚７ヶ月で、すぐにでも妊娠を希望しています。 主人の年齢（４２歳）や自分の年齢の事もあり 少しでも早く子供が欲しいと思い妊娠相談（不妊治療？）のため １か月ほど前から４回ほど婦人科に通って検査などをしています。 そこで気になっているのが、 保険に入る際に告知義務があり「不妊治療」は告知の必要がある との事ですが、私のような場合も告知が必要なのでしょうか？ 日本では不妊症とは 「妊娠を希望している夫婦が２年以上避妊を行わずに 　一般的な夫婦生活を送っていても子どもができない状態」 と定義されているようですが、 私の場合まだ妊娠を望んで７カ月とかなり早い通院です。 こういった場合も「不妊治療」として告知の必要があるのでしょうか？ それとも「妊娠相談」と言うように告知すればよいものでしょうか？ 「ブライダルチェック」的な表現で通るものなのでしょうか？ または、告知の必要のないものでしょうか？ ちなみに治療の内容は 血液検査やタイミング相談、卵胞の育ち具合の確認、エコー（超音波検査）、内診、 卵管の通気検査、通水検査などで、通気通水の検査結果によっては 近く、内視鏡で卵管の通り具合をチェックするかもしれません。 投薬や人工授精などはありません。 今現在、何か病名のあるようなものにかかっているわけでもなく、 一般的な不妊の定義にもまだ属さないのですが・・・ 医療保険にお詳しい方、アドバイス頂けると幸いです。

新卒で正社員雇用有のパートをやっています。（会社に入って３ヶ月ほど） それで保険について疑問があるので教えてください。 ・会社は株式会社です。（雇用内容証明書には『強制適用事業所』と書かれてあります） ・従業員はフルタイムは私一人、あとは月１や週２で来るアルバイトが４人です。 ・私は一日８時間の週５日勤務、週休２日です。 ・年収は１３０万を超えています。 まず、入社当初保険には一切入っていませんでした。 それで私はおかしいと思って、社長に「保険は何に入っていますか？」と聞くと「え？」と何それ？みたいな返事でした。 それで親の仕事の関係で雇用証明書を書いてもらう機会があって、その旨を伝えるとやっと『労災保険』と『雇用保険』の２つに加入させてもらいました。 ですが、まだ『健康保険』『厚生年金』に未加入です； いろいろ調べていると、法人（株式会社は法人ですよね？）は『健康保険』と『厚生年金』は強制加入と書かれていてこれを破ると法律違反になると書かれていました； 『健康保険』は事業主と従業員の両方が負担するということで、負担を減らすために知らん顔をしてる会社があるということも知りました。 社長の様子を見ていると、多少の違反をしても「バレなきゃ大丈夫だし、バレたら謝っとけばいいんよ。それに普段は何も言われんし。」みたいな感じです； だから信用ができないです・・・。 それに、私が保険のことを言うまで保険に加入しなければいけないということも何も知らなかったように見えました。 私がおかしいと思わなかったら、何も保険に加入してないままフルタイムで働くところでした； 今思えば、新卒で何も知らない私をいいことにズルをして保険加入を回避しているようにも見えます・・・。 本来は会社で健康保険に加入するはずなのに、このままだと自分で加入することになってただでさえ最低賃金で働いてるので金銭的にも辛いです・・・ これから先もし正社員に・・・という話が来たときに物凄く不安です。 なので社長に抗議しようと思います。 事業が金銭的にキツイということかもしれないのですが、それに従うと私の方が辛い思いをするようになりそうで不安です； それで本来入るべき保険に加入しなければ、この先が不安なので退職するつもりです。 正直、社会人になって３ヶ月で右も左も分かりません； なので自分で調べるしかできなくて、結果的に『社長に保険に入るように抗議』という行動を取ることしか自分を守るためにも思いつかなかったのですが、この行動はおかしいでしょうか？ これで社長に「うちは保険に入る必要はない。自分で保険に入ってくれ。」と言われたら「じゃあ、辞めます」でも大丈夫でしょうか・・・？ また、私が認識していることで間違っていることはありますでしょうか？ もし、「それは違うよ。本当はこうだよ。」みたいに言われたら困るので・・・。 社会保険庁に相談も考えていましたが、ネットで調べていると、 「従業員が少ない事業所は社会保険庁も忙しくていちいち摘発する暇もない」 ということで相談するのは辞めました； ほかにも知っておいた方がいい知識とかありましたら是非教えてください。お願いします。

マンション４つ物件自分名義月38万くらい家賃 売却(多分1千500万くらい)したほうがいいのか悩んでます 不動産業者と親戚で管理しているマンション これから400万負担(修繕工事するみたいでその費用)まだ400万くらい(建築したときのローンが来年11月まで) 80万くらい(滞納している税金や保険料や年金も納めたいのですが) 親戚が家賃や私名義の通帳カード管理されてたので取り返ため弁護士に相談していたので費用50万くらい 年金売却したら来年度の税金保や保険料の支払い額も高くなりますし…

追突事故０：１００で、物損の示談が難航していて、加害者と保険会社に内容証明を出す予定です。 加害者は２０歳ですが、保険の契約は親になってました。この場合、加害者の親は運行供用者として責任追及や損害賠償義務は発生するのでしょうか？ よく会社の社員が事故を起こした場合は、社員が加害者で会社が運行供用者となるようですが…。 また、最悪訴訟に移すつもりですが、その前に紛争処理センター等に相談した方がいいでしょうか？ 経験・知識のある方のご意見を伺いたいです。

最近事故をしたんですが、過失割合が決着つかず 簡易裁判で決着することになりました。 私は保険が切れており先方は保険に入ってます 特約で先方は弁護士が入ってきました 私は一応弁護士に相談したのですが、少額なので弁護しても割に合わないと言われました。 お互いに過失は認めずです 損害賠償請求も同じ位です 主張する証拠は揃えてありますが、果たして裁判に勝つ見込みはあるでしょうか？ 少し不安です。 誰か少額訴訟に詳しい方教えて頂きたいです　 　 お願いします。

この際の注意事項等ありましたら教えて下さい。 一緒に退職金も請求しても大丈夫でしょうか？ 内容証明を送る前に労働基準監督署に相談に行くべきでしょうか？ 個人的には送っても受け取り拒否や無視なら行こうかと思っていました。 あと、○日まで支払うように・・・と記入するのですが、 だいたい何日ぐらいと書くのがいいんでしょうか？ それから失業保険は解雇扱いで来月から受給します。 すでに失業保険を受給していることは請求に問題はありますか？ 零細企業で就業規則はありませんでした。 どうか詳しい方教えてください。

仕事の紹介を受けざっくり手取りがいくらになるかを計算してみたのですが、 引かれる項目は以下で大体あっていますでしょうか？ 時給1400円 7時間勤務です。 引かれる内容 ・社会保険料（月収の約１４％と聞いています） ・雇用保険料 ・所得税 ・住民税 ・交通費 色々引かれて手取り15万ほどの計算になり、 残業もほぼ無いとの事だったので、 他を探そうかちょっと悩んでいます。 たまたま姉に相談したら派遣なのに随分もらえないんだねと言われ、 若干凹んでいます（笑） 何かまだ引き忘れている物はあるでしょうか。