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私は現在就職活動中です。 もうすぐ初めての面接があるのですが、とても緊張しています。皆さんが企業の面接を受けたときにどんな質問をされましたか。また、その質問にどう答えましたか。参考にしたいので、ぜひよろしくお願いします。 （ちなみに志望しているのは広告業界やIT業界、モバイル業界などです。）

東京企業リサーチという会社から「取引先から御社の調査を受けている」との連絡がありました。会う前にネットで調べてみるとかなり胡散臭い会社だったので警戒しつつ会いました。質問を受ける前に「御社の個人情報取扱状況はどうなっているのか？プライバシーマークは取得しているのか？」と聞きただすとしどろもどろ…（プライバシーマークの存在すら知らない様子）最後まで話を聞きませんでしたがたぶん何らかの費用という項目での要求があったのではないかと思います。調査を受けるのは初めてではありませんがこの東京企業リサーチという会社はあまりにも胡散臭すぎます。ご存知の方いらっしゃいますか？また同じような連絡のあった方ご注意を！

このたび積○ハウスに入ろうかかとおもうのですが？この企業は世間的には良い評価の企業なのでしょうか？住宅営業は確かにノルマがあり厳しそうですが、どこの大手企業でも厳しさは変わらないようにかんじるのですが？

ＳＥＯ対策企業というのがありますがこういう業者は 具体的にどういった手段を用いて検索エンジンを上位表示 させているのでしょうか？

３点質問があります。 (1)最近、大学生・高校生の内定取り消しが頻繁にニュースで報道されていますが、実際内定取り消しをした企業名を知っている方いますでしょうか？ (2)内定取り消し企業一覧なるものが記載されたサイトはありますでしょうか？ (3)今回の不況でなく昔から内定取り消しをしていた企業名を教えていただけますか？ 大学生は大抵３回生の頃から就職活動を始めます。１年以上前から内定を出しておいて、景気が悪いからポイというのは勝手すぎです。 ちなみに私は社会人なので、このことに関しては無関係ですが。

多国籍企業の功罪を教えてください。

企業の格付けを知りたいのですが、調べたい企業の規模がそれほど大きくなく上場もしていないため、格付けを探すことができません。 そういった企業の格付けを調べることは可能なのでしょうか？ もし可能な場合、どのような方法で調べればよいのでしょうか？ 具体的には「三幸エステート」という会社の評価を知りたいと思っています。 調べる方法を知っている方がいらっしゃいましたら教えてください。 よろしくお願いします。

個人でも企業を買収する事は出来るのですか？買収をするにはその会社の株を５０％保有すればいいと聞きました。つまり莫大な資産さえあれば誰でもどの会社の社長にすぐになれるという事ですか？また買収するには会社によって額が全然違うと思うのですが、例えでもいいのでどの会社がどのくらいの費用で買収出来るのかも教えてください。回答お待ちしております。

現在大学3年の就活中の者です。 ネットで、ブラック就職偏差値ランキングというものを発見しました。 ブラックリストが偏差値順に並んでいましたが、この偏差値とはどういうことでしょうか？ ブラックリストを初めて見たのですが、これに信憑性はありますか・・・？ 就活するにあたって、こういうことも考えて就活した方がいいんですかね？

私は吉野家で２か月アルバイトをしました。店長には些細な事でどなられ、即戦力を要求され、毎日入店してから必死に仕事をメモに取り、確認しないと眠れない日々が続き自傷行為をしました。 そこまで追い詰められてきたんです。心療内科にも通院して無収入だったので自立支援の手続きをしたので全額免除です。それでも自分の力で頑張りたかったから薬を飲みながら必死で仕事してきました。でも、深夜勤務だったので中国人しか他の人はいないし、日本語片言だし、私がカウンターの仕事覚えたら自分のランクアップの為に今まで２人でやってきた仕事全部押し付けられて、厨房でダラダラと中国語で作業してる２人の中国人。もっといろいろ問題があったのに店長は取り合ってくれなかったので営業部に電話しました。 そしたらエリアマネージャーが対応する事になり、数日後店長とエリマネと私と私の知人の４人で話会いをしました。問題提起してからの数日間で対応策を練ったとしか思えない返答。事前に用意してきたとしか思えない返答。最初の電話の対応とあきらかに違いました。それを指摘してもマニュアルがきっとあるんでしょうね....。たかがバイトの意見だろ？みたいな態度でした。本当は慰謝料請求したくって色々相談窓口探してたんですが今回の話し合いでよくわかりました。相手が悪い。大手は逃げ道をちゃんと準備して対応してくる。違法行為的な問題ではないし、慰謝料請求も諦める事にしました。今も診療内科に通院して１３錠薬飲んでも不眠状態が続いています。 大手企業相手にたかがバイトは勝てないんでしょうか？とても悔しいです。結局ただの泣き寝入りですよ。さんざんこき使われてポイ捨て。それがバイトの運命なんでしょうか？吉野家って７割が中国人なんですよね。きっとまともな日本人はすぐそれに気づいて辞めてきたんでしょうね。 必死にがんばってきた自分が馬鹿みたいです。 法律って何の為にあるんだろう....。

私は以下の業種に対してブラック企業というイメージをもっています。 実際はどうかわかりませんが、TVのニュース・インターネットなどのメディアを通してそう感じております。 実際にその職業についてる方・又は友人がそういったところに勤めている方の生の声などぜひ意見をお聞かせ下さい。 （以下に書かれていることはあくまで私のイメージです。実際にどうか　は不明です。） ・運送業界 (ガソリン価格高騰・規制緩和で競争激化・長時間労働で家に帰れない・事故で命の危険大) ・証券会社営業(特に商品先物) リスク商品なので上がりするかどうかなんて実際はわからないのに客に売らなきゃいけない・・・。 訴訟問題に発展する可能性も・・・。 ・自動車業界(ディーラー・整備工場・生産工場) ディーラーは新車が売り上げが国民の所得と共に右肩下がり、販売会社も多く過当競争で値下げ合戦、 売れない上に一台あたりの利益が薄い。 整備士は車が売れない分、車検や整備で利益を稼がねばならないのでフル稼働・サービス残業も珍しくない ベテランの現場整備士はクセのある職人カタギの人間も多く・新人はよくいじめられる。 車の生産工場は危険！死者・失明したなんて話も聞いたことあります。 よくメーカー本社の人間の研修に利用されますが、いわばエリートの振るい落としや修行の場として利用されてます。 ・プログラマ・SE 長時間労働・サービス残業・休日出勤。欝で自殺する人や離婚する人も多い。 ・介護業界 薄給・長時間労働・・おじいさんおばあさんはかわいいけど 下の世話とかボケちゃってる人の徘徊とかが大変なんだと思われます。 ・不動産営業 ノルマが厳しい。高い買い物なので訴訟問題になることも・・ 大まかに知ってるのはこんな感じです。みなさんほかにもあったら教えて下さい。あと間違ってる点などもあったら・・

就職するうえで分からないことがたくさんあるのですが、外資系企業というのは、仕事をする上で、日本の企業とどこが違うのでしょうか？

同じグループの会社にエントリーしてもいいんでしょうか？例えば、親会社と子会社の両方にエントリー等。 就職の際に不利にならないのでしょうか？ また、エントリーする時間帯はチェックされているのでしょうか。

私は、大和ハウスと積水ハウスから内定をいただいたのですが、この二つは、本当に一流企業なのでしょうか？大学生の人気就職ランキングには毎年この二つは上位１００にはいっていますが、就職偏差値とかゆうものを見てみたところ他の大手より断然に就職偏差値が低くしかもブラック企業にランクインしていました。なんと本当の現実を知りたいのでよかったら回答を享受できたらとおもうのでよろしくお願いいたします。この二つの企業は別に入るのもなんてことのない企業だったのでしょうか？仕事内容はすきなのですが個人的には

同族企業がほとんどの日本で 株式会社といっても一族でがっちり守っているのが現状ですね Ｍ＆Ａこの頃、あまり大きく取り上げられませんが 上場企業ならともかく個人の株式会社＝同族企業を買収する方法は 無いのでしょうか？ 大変、無知な問いかけですが？ ご意見お待ちしております・・・

大学で生物工学系を学んでます。 来年（21年）は研究室に配属されるのですが、今私は蛋白質に興味がありまして蛋白質の構造解析をしている研究室に興味がありますが、蛋白質の構造解析とか研究しても商品開発に繋がらない気がします。商品開発に繋がらないとなれば企業に就職する時に不利となる気がします。この考え方は間違ってますか？

ある一般人がある企業のある商品に対し、 「これはこの方が儲かるのでは？？」 と画期的なアドヴァイスをし、企業が採用したところ、 実質、収益が格段に上がった。 といったことはありえるのでしょうか？？ ありえるのならば、貢献の大きさによってはそのアドヴァイスをした人物に利益はあるのでしょうか？？ 全くのど素人なのですが、よろしくお願い致します。

合同企業説明会やリクナビ主催の企業展などに参加する予定ですが、１人で行ってたくさんいろんな企業を見て行きたいと思っています。 やっぱり自分の事なので友達同士で行って行動するのはよくないと思っているのですが実際そういう場所って複数で行動している人のほうが多いですか？１人でいても浮かないですか？

賞与が無いのに、退職金制度あり。 って、何か変というか違和感ないですか？？ 賞与は会社の業績給による。という この怪しいフレーズ。なのに 退職金制度はあり。 皆様、どう思われますか？

仲間１０名程度にて企業風にネットワークを実現したいのですが 今までに触れたものはロータスノーツでしたがこれって一般的には 導入されている物でしょうか？メールの管理、文書の共通化など 現在では何を土台にして構築されているのが一般的なのでしょうか？ お時間のある方良きアドバイスをお願いいたします。