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20代後半男性です。 半分愚痴混じりですが、相談させていただきます。 私は転職して、今は教員（私立の高等学校）をしています。 大学もなかなかの高いレベルをめざしているようで、私は予備校・塾講師の経験を活かして受験テクニックや勉強のコツを教えようと鼻息を荒くしていました。 しかし、実際ふたを開けてみるとびっくりでした。 私が受け持ったのは受験しない生徒相手、しかもレベルと言ったら高校生でありながら四則計算すら怪しい人もちらほら。 勉強に対するやる気も、推薦で大学に押し込んでしまうことが可能なので、そこまで熱心にやる必要もないので、まずは授業のモチベーションづくりから始まり、四苦八苦しています。 大学受験レベルの生徒もごくわずか、学校の教育方針も予備校や塾などの個人指導が入らないと厳しいのではないかと思います。 「指導力がない」「指導力をつければいい」 と言われればそれまでです。 ですが、私としてはいかにセンター・二次で得点を稼げるかの勝負にこだわった授業を徹底して研究して準備や経験を積んできたので、それを活かせることが難しく悔しいです。 同僚や上司は人格者ばかりで素晴らしい人たちです。 未熟な私へのサポートは感謝しています。 ですが、自分の理想の指導が表現できる環境に身を変えたい気持ちがあります。 そこで質問ですが、私のこの現状において、指導の幅をふやすためにも今の環境で何年かがんばるべきか、環境を選び理想の授業に対して磨きをかけるべきか、助言を頂けたらと思います。

今現在、鬱と起立性低血圧と長時間睡眠者であることがわかりました。 長時間睡眠は体質らしいので薬はもらえませんが、残り二つは薬を飲んで様子見状態です。 ただ、三つとも眠気とやる気の低下があり、鬱の薬自体眠気を誘うので余計辛い状態です。 しかし、担当してくれた医師にモチベーションをあげるしかないと云われ、バイトをしようと思っていたのですが夜勤やシフトの入れ換えが激しい仕事は身体のリズムが狂うのでダメだと言われ、寝ない努力をしなさいと言われましたが、少し動くだけでも立ちくらみや倦怠感がきて、酷いときには立てなくなります。こんな状態でバイトができるのか不安で親に言われても中々踏ん切りがつきません。 眠気もコントロールできない、すぐフラフラする、生理の時は貧血で辛い、倦怠感で家事すらできない。こんな状況でバイトなんてできるのだろうか。だけどここ三日家事が上手くできていなくて怒られました。「あんたが変わろうとしてないからでしょ。もっと努力してよ、医師に言われたでしょ！もうこんなだったらいないと思った方がまし、人は汗水垂らして働いてるのに何様？家でだらだらするくらいならバイトさっさといけ」と怒られてしまいました。私は私なりに頑張っているつもりだったのに、進歩していないと言われました。もう、どうしたら良いんでしょうか。自分では気分はともかく体調をコントロールできません。運動だって、長く歩くのは辛いし、朝は目覚めが悪くてあまり動けないし、昼は日差しが強くてすぐふらふらします。ご飯もあんまり進みません、どうしたら良いのでしょう。やはり自力以外に方法はありませんか？

社員２名の会社の経営者です。 インターネット、実店舗での小売業をやっています。 ３月の中旬より店長をしている女性社員が体調が悪いと 週に３，４日も遅刻や早退を繰り返していました。 まさかと思い問いただすと妊娠しているとのこと。 それで今後どうするのかとの話になったところで もう一人の社員も話に入り、８月で辞めたいと言い出しました。 辞める理由は１に妊娠、結婚。 ２に会社の将来が不安。 ３にモチベーションがない。 確かに会社への不安はあったかと思いますが、一度も給与の支払いを 遅れることも無かったです。 外看板の設置も最近のこと、自社ホームページ作成のための契約も 半年前、社内環境のためのビジネスフォンの導入、国金からの借り入れなど、経理も担当していたので総額いくらかはわかるはずです。 もう一人の社員も店長自らが連れてきた者で、同時に辞めることになったりするのが怖かったため大反対でしたが、そういう人ではないという説得に折れて入社させた経緯があります。 店長という立場上、自らスタッフを入れてきたという責任、色々とありますが、私達は辞めます。あとは社長に任せます、ではあまりにも無責任だと思います。 それについての議論を数日行ったのですが、最近は出社すらせずアルバイトに仕事の指示をするだけになってしましました。 売上も３月の半分にまで落ち込んでいます。 このような社員にたいして何か法的に動けることはあるのでしょうか？

職場に毎日毎日遅刻してくる先輩が居ます。 タイムカードは定時ぎりぎりに押しているのかいないのか とにかく席にいるのは、定時を10分以上経ってからです。 （まぁ制服があるので着替えたりとかの時間もあるのでしょうが） その人よりもっと上の先輩が同じ職場に最近来たのですが、 少しは変わるかな～と思っていたら全然変わりませんでした。 そんな人と一緒に仕事をするのが正直、 ものすごくモチベーションの低下になります。 あんな人とほぼ同じ給料なんだ・・・と。 さすがに嫌になって以前一度上司に言ったところ、 何度か注意しているみたいですが、言われた時だけは 定時少し過ぎくらいに席に居ますが、時間が経つと元通りです。 つまり全然直りません。 もう周りもほぼ何も言わない状態なので、 遅刻が許されているような雰囲気になっており あの人が遅く来ても当たり前みたいな感じになっているのも げんなりします。 とにかく、物凄く嫌です。 遅刻をされたことで、その人の仕事が回ってくるような 実害がないから別にいい、と思われているのだと思います。 一度本人に直接言いたい気もしますが、周りに相談したところ あくまでも先輩だから辞めておけという意見が多かったので 辛うじて言わずにいますが、どうしても職場でその人には 冷たい態度で接してしまいます。 これは向こうの遅刻が仕事に差し支えてないのと同様の 問題だから別にいいかと思っています。 （仕事の連絡とかは普通にしているので） 私は何かおかしいことを言っていますか？ どうしたらいいでしょうか？

都内でずっと実家に住んでいる20代半ばの女子です。 私は生まれてこのかたずっと実家暮らしです。 実家はとにかく交通の便がよく、今まで学校にも会社にも 近くどこにいくにも便利。なので、必要性がないので今まで 実家住まいを続けてきました。 ただ…。 私は母親と昔から馬が合わず、今までずっと悩まされきました。 とにかく世間体を気にしてプライドの高い母親で、何かにつけて あれこれ干渉してきます。まあ、心配症ということもあるのですが。 そんな中、私は現在転職活動中なので家にいる時間が多いのですが 「転職なんて信じられない」「早く決めろ」だとか「ずっと家にいると近所の人に見られて恥ずかしい」だとか「あんたみたいなのを 雇う会社はない」とか「20代半ばの年食った女子なんて無理」など、 モチベーションが下がることばかりののしられます。 古風な考えの人なので、私の年だと結婚しているべきなので、そんな 年齢を企業も雇うわけないだとか新卒の会社にずっといないで転職するなんて信じられない…だとかとにかくマイナスにとらえてるんです。 まだ前職を辞めて二週間ほどなのですが、落ち着いて考えられないし 居心地が悪くてとてもストレスです。 すぐにでも一人暮らししたいとこですが、「現在無職」では踏み切れません。（しかも大家さんもきっとOKしないでしょうし。） 1ヶ月間マンスリーでも借りて転職活動しようかとも思ったのですが、 それもお金が勿体ないかなと思うし…。 耐えるしかないんですかねえ。 実家住まいで転職活動した方はこんな風に親から言われましたか？ 親に理解を得る方法ってありますかねえ。

はじめまして。 私は現在関西の桃山学院大学経済学部４年のものです。 今回質問させてもらったのは、今就職活動をしているのですが、今現在マスコミ、広告等人気の高い企業を中心に受けているのですが、やはりなかなか受かりません。 一方ですべり止めつもりで受けている、業界上位の運送会社や鉄道、銀行などからは内定を頂いており、自分自身でも個人面接でしっかり人物で判断してもらえばまずまずの評価は得られると思っています。 しかしやはり人気業界となるとかなり学歴が重要なんだとも感じています。 ここで質問させて頂きたいことは二つあります。 やはり学歴は重要なのでしょうか？例えば関西だと関関同立くらいと比べてそこまで劣るでしょうか？ もうひとつは、大学院への進学です。 文系大学院が理系に比べて決して就職に有利でないことはわかっていますが、例えば関学や同志社クラスの大学院へ進学できればどうでしょうか？ 私は正直現在内定いただいてる企業でモチベーションを持ち、やりがいを持って働き続ける自信がありません。 それならば入って２、３年でやめてしまうより今できることはないのか真剣に悩んでいます。 高校のとき浪人してでも関関同立に入っておけばよかったと今は後悔しています、だからこそ数年後にまた後悔をしないように今を大切にしたいと考えています。 長くなりましたが上記の２つの質問に客観的でも、経験者や採用者側の方などどんな方からでもアドバイスをお待ちしています。

既婚男性からです。 会社に以前からずっと気になる既婚女性がいます。 お互いにアラフォー世代（もう既にですが）で、お互い子供も中学生、独身時代からずっと同じ職場（フロア）です。 独身時代から彼女にはずっと憧れを抱いてはいたものの、彼女は早く結婚してしまい、所詮は縁がなかったんだろう、と思っていました。 しかし、昨年部内の異動（同フロア内）があったんですが、彼女と席が近くなってしまい、これをきっかけに気持ちが再燃してしまいました。 彼女に対しては、職場の人間として普通に接しようと思って毎日頑張っていますが、 異常に意識をしてしまい、本当に胸が苦しいんです。 実際、仕事の話やお互いの家庭の話などをするんですが、彼女の方もニコニコしながら色々話してくれるし、お互いに困りごとの相談をしあう仲でもあるんで、何だか変に期待なんかもしてしまうんです。　40になっても彼女は本当に可愛らしいし。 その時に自分の気持ちを伝えればどれだけ楽になるか、と今まで何回思ったか分かりません。 一家の主として、自身を叱責していますが、どうすることもできません。 本当に自分もいい年になって、いつまでも少年のような事で情けなくも思っていますが、 彼女の存在が自身の仕事の励みやモチベーションアップにはなっているのも事実です。 ただ、切ない毎日が続いているので、このような状況を克服された方、経験談を教えていただければ幸いです。 経験のない方でも、ご意見お待ちしています。

私、看護師をしておりますが、今後大学院に進学して、キャリアアップを考えています。看護学はもちろんですが、英語や心理学、医学等に関しては、自分が納得して楽しめる程度には一人で地道にマスターすることができました。 しかし、数学に関しては、文系出身であるため取っ掛かりもありません。 高校の数学からわかっていないのだと思います。高校時代の早い時期に文系に絞ったために、自分のなかで数学を切り捨ててしまいました。 自分で、著者がわかりやすいと称する本を読んでみますが、習ったはずの記号やちょっとした考え方（ちょっとした概念と呼べないようなものや言い回し）が前提もなく出てくるとそこで止まってしまいます。なぜ、誰がその記号やちょっとした考え方を使い始めたのかから、わかりたいのですが、まだ、そんな本やサイト、教師にはめぐり合っていません。 苦手だったわけではないので、モチベーションが高い今、楽しみながらだったら、ごくごく低いステップを積み重ねていけば、高い山にも登れそうな気がしています。 目標は、下は研究で使うに困らない程度から、上は趣味で遊べる程度までの範囲です。仕事をしているので３年後受験を目指しています。 好奇心のスイッチが入りますよう、どうか、道筋（どこから入って何を優先的にどう進めばよいか）やステップ（教科書、参考書、読み物、問題集、サイト）や理解していく方法など、文系の立場に立って、身をかがめて目線と思考を文系の数学素人に合わせながら、お示しいただければ幸いです。 よろしくお願いします。

こんにちは。 アドバイスよろしくお願いいたします。 会社の社長の公私混同が激しく 今後どのように対応したらよいか、 アドバイスをいただければ、とても助かります。 公私混同の例です。 例(1)： 社長宅に社員を出社させて、家事などを専門にする社員がいる。 例(2)： 社用車を子供に使わせている 例(3)： 業績悪化のため、社員にボーナスも出さなかったが、 家族そろってかなり豪華な海外旅行に。 などです。 会社は社員は100人程度で、非上場企業です。 私は新卒で入社して今に至るので、この会社しか知らないのですが、 オーナー社長の中小企業には、 ある程度の公私混同は、あるものだと薄々は思っていました。 私自身、気分はよくないですが、 ただ、何よりも、他の社員もモチベーションが下がっていて、 ここ最近はあからさまに生産性が下がっているような気がします。 最近は、業績不振の状態ですし、 このままでは、会社の業績がさらに悪化するのではないかと心配です。 ただただ、会社の不平不満を言っているばかりでなく、 なんとか、この問題を解決したいと思います。 この問題は、できれば、社長の公私混同を止めさせる、という形で解決したいと思います。 社長の側近達も公私混同には不満を持っていますが、 やめさせることはできなさそうです。 長年やってきた事なので、近しい人の忠告でさえも、社長の心は動かないと思います。 なら、何かしらの力で、 たとえば、労働組合を結成して 法的な強制力を使って、やめさせることなどできないかと、悩んでおります。 どうか、アドバイスいただけましたら、 とても助かります。 どうぞよろしくお願いします。

日東駒専、少し欲を言えばMARCH以上の文系学部（法学部か社会学など）を志望している者です。 自分は今年で17歳になる高1ですが、いろいろと訳あって来年度から通信制高校へ転入して1年生からもう一度やり直す事になりそうです。つまり卒業時には19歳です。 高認を既に取得しているので、18歳のときに大学を受験してしまってもいいかなとも思っていますが、「高卒」という学歴が付かないので、悩みどころです。。 通信制高校という環境柄、大学受験に関しては塾・予備校や独学が必要になってくるかと思うのですが、ゼロからのスタートなのでどうやって受験勉強を独学すればいいのか全く分かりません（汗 受験時には、英語・社会（世界史か日本史・・・どちらがいいでしょうか？）・国語で受験しようかと思っていますが、 各教科でお勧めの参考書、勉強法、モチベーションの保ち方などあれば是非教えていただけると幸いです。 これから2年間・もしくは3年間でそこそこの大学に受かるのは可能でしょうか？ またもし、大学に入れたとして、法学・社会学などの文系学部でやっていくとして、数学の能力は必要なんでしょうか。また、数学の授業などはありますか？数学が苦手なもので・・・（汗 また、全く方向性の異なる質問ですが、独学で、地方国立大学に行く事は可能でしょうか。 親は出来れば国公立に行って欲しいと言っているのです。 ですが、受験科目が私立と違い沢山あるので自信が無く・・・ よろしくお願いします。

こちらでは英語以外に複数の外国語を習得した方が多いようなのでそういう方にお聞きしたいと思います。 私は、英語以外の外国語を必須ではありませんが、学べば業務上プラスになることが分かっている状況にいます。ただ、必須ではない以上、よほどモチベーションを維持しつづけない限り、身につかないとは思っています。 新しい外国語を学ぶうえで文法や音声について新たに学び直すのはしかたないことだとは思いますが、膨大な量の単語を初歩の初歩から覚えるのは気が遠くなってしまいます。みなさんは単語をどのように覚えていかれたのでしょうか。また、どの程度の量（習得語彙数と勉強時間）で新しい外国語が使い物になると実感したでしょうか。 英語とはちがって、日常生活で接する機会の少ないその他外国語については、単純な単語でさえ、一から覚える必要があると思います。まさに中学英語をやり直す以上の覚悟で学習しないといけないと思いますが、いかがでしょうか。 英語の語彙を習得するためには、単語帳を使うやりかたと、多くの文章に接することで実際に使われている中で覚えていくのが用法も覚えられるし記憶に残りやすい、という説があります。 初期の何もない段階では、受験勉強をする要領である程度の基本単語の詰め込みは必須とは思いますが、何か読む始めるための基本単語はどの程度の量が必要でしょうか。 * 『外国語』と一般化していますが、スペイン語やフランス語などと置き換えていただいてかまいません。

38歳男性、現在、営業職に従事しています。 比較的安定している会社に勤務していますが、 自分としては何か1つ技術を修得して、こつこつと没頭する 仕事の方が向いていると確信しています。 現在の会社だと職種変更は非常に難しいという状況です。 自分に適した（と思う）技術職を得られたら、どんなにかいいのにと思う毎日です。 仕事としての経験はありませんが、図面を描いたり、報告書を書いたり、計算したりという作業が適していると感じています。 そう思いながら今までずるずる流されてきた自分に劣等感を感じますが、 過ぎた事は思わずに、これから何十年も先の人生を考えた時に、 後悔する生き方はしたくないと思う次第です。 今から資格をとって、技術や知識を習得して、再出発をするのがいいか、 このまま苦手と思う営業畑でいくのがいいか、 ものすごく迷います。 今から180度別の方面に進むには、当然遅いような気もしますし、 そう思うと、いざ一歩を踏み出してもモチベーションが下がってしまうかもしれません。 頭で考えすぎるのかもしれません。 あれこれ考えずに踏み出せばいいのかもしれませんし、 あれこれ考えずに今の仕事に没頭したらいいのかもしれません。 一般的に見たら、自分のこういう考え方というのは、 甘え根性丸出しで、現実逃避以外の何ものでもないと見られるかと思いますが、 みなさんはこんなことを考えたりしたご経験はありませんでしょうか？？ 目を覚ますような、ガツンとしたご意見をお願いします。

ある大手電気メーカーの工場に常駐して、ITぽい仕事をしています。 いまだ理解不能な仕事内容、理不尽な労働環境、いつまでたってもなじめない人間関係など、 いいところを探そうとしても見つからない職場のもろもろのことに嫌気がさして、転職を真剣に考えてます。 当初は全く異業種を考えていたのですが、大変そうなことと、 将来を考えると非現実的になりそうなので、同業種で独立してやろうと思っています。 そのことを会社(常駐先ではなく、派遣元)の人にいったのですが、どうも乗る気ではないようで、 「独立だったら期限があるわけでもなし、急がなくてもいいじゃない」 と今の職場に居させようとします。 今の職場には、できることならこれ以上関わりたくありません。 (モチベーションはかなり昔にほぼなくなっています) また「君が抜けると代わりが居ないから」ということもよく盾にされてしまいます。 独立というのは、決して生半可なことではないとは覚悟はしています。 が、ここでみなさんにおききしたいことがあります。 ・会社にとって独立するのは「急ぐ必要がないから」といって、あまり真剣に考えてくれないように思いますが、本当のところはどうなのでしょうか。 ・また、独立するのは比較的歳のいった人がやることというイメージがあります。私は32歳(男)ですが、年相応なのでしょうか。 決して好きでもない職場に縛り付けられているようで、毎日もどかしさに苦しんでいます。 どうか私にアドバイスをお願いします。

新浪人で今予備校についてとても深刻に悩んでいます。 河合塾か代ゼミ単科にするか。 私としては河合塾に行きたいです。 理由は、今年(高3)独学で勉強し家にこもりっきりでした。 もともと大検取得であり、周りに友達などほとんどいませんでした。 そのため何ヶ月も家族以外の人間と会話のない状態のため、気晴らしなどすることが出来ず精神的にストレスが溜まり、冬ごろには勉強に集中できるような状態ではありませんでした。 だから浪人時は予備校に入って友達・ライバルを作ってモチベーション高めたいと思っています。 あと週5なので強制的に生活リズムをつけることが出来、大手は講師がわかりやすいし。 1番は友達が欲しくて、家で勉強したくない(生理的に無理)のです。 環境を変えたいです。 しかし家庭の金銭的問題で河合塾の入塾費用はギリギリ支払えるのですが、かなり経済的にキツイ状態みたいです。 家族に金銭的に迷惑をかけてしまいそうなので非常に河合塾には行きにくいです。 そこで、代ゼミ単科を３，４つ受講も検討していますが単科になると結局友達も出来ず環境も変えられず、来年も失敗に終わってしまいそうでこの選択は怖いです。 一体どうすればいいでしょうか？ 他人から見ると大したことではないかと思いますが、私にとっては深刻な問題です。 何かアドバイスをお願いします。 「宅浪でも自分の気持ちとやる気次第だ」などの回答はいりません。 あと近所の図書館では自習禁止のため図書館は利用できません。

派遣先の社員の様々な準備不足の結果、モチベーションが下がったり、法外な残業で体調を壊し、だましだまし出勤なさって、乗り切った経験って有りますか？ 私は気が小さいので、派遣先に言われるままに残業し、直近一ヶ月で二か月分の収入を得てしまいました。 現在、既に退職済の外注の方が作成した、解読不明なテスト指示書に基づいて、テストを行っていますが、現場の社員曰く「退職した人が作ったテスト指示書だから、私に聞かないで。」と言う始末で、作業が全然進みません。 こういう協力的でない現場の場合、こちらもあっさり、退職しても良いでしょうか？ エンジニア派遣って、こういう現状が当たり前に起こってる世界なのですか？一部の社員の方って、一体に何しに会社に来てるのでしょうか？ 連絡配信やスケジュール管理しかしてないのでしょうか？ 書いた本人にしか解読出来ないテスト指示書の現場って、結構存在するのでしょうか？ 今まで、シンプルな端末画面のテストしか経験がないので、テスト指示書が解読不明という経験も有りませんでした。 アプリケーションソフトのテスト指示書って、複雑な操作が可能な分、解読不明になる場合が珍しくないのでしょうか？ なんかもう、質問先をたらい回しにされるのも嫌なので、解雇されたいのが本音なのですが・・・自分の我慢の限界点もイマイチ掴めません。 無理すれば出勤も可能なのですが、毎朝、起き上がる事自体が辛いのです・・・全身の凝りが酷いのですが、内科・整外・心療内科、どの医者に行けば良いのかも分からない次第です。 エンジニア経験のある方、スランプ時の対処経験を語って頂けたら助かります。

数年前に大手企業のグループ会社編制で 数社が合併し、今に至ります。 同じグループ会社とはいえ、 仕事のやり方から全て違う会社同士の合併は 簡単なものではありませんでした。 それもようやく落ち着き、順調に進みだしたと思ったら... 社長の交代です。 もちろん親会社からの『天下り』。 この社長の出現で、また変化が...。 どうやら本社（東京）と関西に重点を置くことだけを 考えているようです。 よくある話。会社ってそんなものでしょうが...。 ・地方支店で利益を出している（東京では利益ほとんどなし） 　事業を子会社化。（=子会社の利益は支店に反映しない。） ・営業マンを東京に集める。 ともに地方支店の損益にかなりの影響（マイナス）が出ます。 利益が無ければ閉鎖です。 そして、社長が今から力を入れると言っている事業は 前会社で赤字続きで、合併時に廃止同然にした事業です。 前に逆戻りです。 利益の見込めない事業へあえて足を踏み込んでゆく会社に、 社員のモチベーションが下がりっぱなし...。 私は地方支店勤務で、今後この小会社に出向するか 今のままか選択を迫られそうです。 どちらにいても利益がなければ閉鎖。 男性は他へ転勤もあるかもしれませんが、 地方支店勤務の女性には無いです。 そうなれば、少人数でもやりがいのある 小会社に行こうかな？と思っています。 もともと今の会社は３５歳までかな？と 思っていたので。 会社都合の退職ならば、いくらか上乗せしてもらますし。 （こういう待遇はいいのです。） 転職経験なし、３１歳未婚女です。 先のことは全然考えない私はやはり甘いでしょうか...？

質問失礼します。自分の将来について決断を迫られていますが、どうしたらいいか迷ってしまいここに書き込みました。 タイトル通りではありますが、現在現役大学４年生２２歳で１留が決定しています。 親との話し合いの上で１留まではと了承を得たのですが、今年上半期分の単位取得状況では、５年次での卒業が危うくなっています。（一応まだギリギリ５年次での卒業は可能です） 先でも述べた通り、親としては経済上１留までが精一杯とのことで、これ以上は延ばせない状況です。 単位が取れていない主な原因は、自分が怠けてしまっていることにあります。 大学では目標を見いだせず、何のために授業に出ているのかわからなくなっています。 元々デザイナー系の職種に興味があったのですが、周りの進学ムードに流されるがまま受験してしまいました。 もちろん、周りがどうであれ最終的には自分が下した決断で大学に入学したというのは理解しています。 大学を中退した場合、２年を目安にバイトでお金を貯めてデザイナー系の専門学校へ入学を検討していますが、あまり現実的とも言えぬ気がしています。 また、やめてしまった場合自分にまた逃げの汚点をつけてしまい、ますます人間的にダメになってしまいそうな気もしています。 かといって、大学在学でモチベーションが持つのかどうかも自信がありません。 中退か卒業か、皆さんの意見をお聞かせいただけたらと思います。

大学入試に英語は必要だ。なぜなら、模試英語が入試科目から外れたら学生は英語を学ぶ動機をなくしてしまうからだ。会話力や聞き取る力のような実践的な英 語を身につけるために、入試から英語をなくすのではなく、授業方式や試験方式を変えていくべきだ。大学入試センター試験にリスニングを加えるべきだ。現在学生はほとんど訳読と単語・熟語の丸暗記で英語を勉強している。それはセンター試験にリスニングがなく、英語を聞き取れるようになる必要性がないからだ。リスニング試験は、もう１０年以上前から私立大学を中心に取り入れられているが、高校ではリスニング対策の授業は実施されていない。しかし、もし大学入試センター試験にリスニングが付け加えられるなら、学校もその必要性を感じ取り、リスニング対策の授業をつくるだろう。そうすれば、今まで暗記さえすればよいと思っていた学生達の意識も改革される。聞き取りの力を手に入れることは、実践的な英語を身につけるための第一歩だ。世界中の多くの人が英語をコミュニケーションの手段としてみにつけている今、 英語を聞き取れるようになることは、単語や熟語をひたすら暗記するよりも意味深く、大切なことだといえる。 English is necessarry for university entrance exams, because if it is dropped from entrance exams, students will lose motivation to study English. In order to acqure practical English like speaking and listening ability, an examination and lesson system should be changed.Listening should be add to government-sponsored entrance examination for public and private universities. At present, students study English mostly though translation and rote memorization. ここまでは何とか訳したのですが、後半の文がどうしても訳せません。前半の添削と後半の訳をお願いします（＞＿＜）

絵描きです。 自分は絵を描き始めて4年という歳月を費やしてきた中で、アニメなどの版権やオリジナル作品をアナログで描いてはネットに公表し、評価を得ながら自分のモチベーションを維持してきました。「あなたには才能がある」という内容まで頂きとても充実した時間でした。しかしここ最近そのような評価を得ながらでも自分の描く絵に納得がいかないというか気にくわないことを度々生じさせてきて、絵を描かなかったり飽きて自分の才能をなかなかフルに発揮できなくなりました。今の自分は、絵を描いてるけど、楽しいと思ったり、心地よくなったりとそのような快適な時間をあまり持たなさ過ぎています。 するとこのようなサイクルが生じてきました。 絵を描く→飽きる→少し絵を描くのが楽しくなってきた→飽きる→結局絵を描く このようなことばかり続くなかで自分はこう思いました。「自分が今やってることに嫌気がさしてきているのか？」そう考えてしまうと、ほんとに自分が嫌いになり仕方がないです。 自分には忍耐があるのに、どうしてもうまく長続きしない、他の人から「上手いね」といわれてもそれを上手く自分の絵を楽しく描く糧がどうしても作れない。 正直最近絵を描きたくないと思うようにもなりました。 絵をやめたくない、楽しく描きたい、そのような簡単なこともこなせない自分がほんとに嫌いで鬱になる。 このように自分ではいくら改善しても改善できないこの腹立たしくも不思議な感覚をどうにか解消していきたいです。 何かアドバイスを頂けたらなと思います。 宜しくお願いします。

入社3年目の社会人です。 今夏、私の所属するグループに新人が配属されます。 私自身が直接教えるわけではないのですが、同じグループの上司からは 「○○さん(私のことです)にも教えてもらうから」と言われています。 教えるのは良いとしても肝心な知識がまだまだ不足していると痛感しており、 日々勉強が必要だと感じています。 私の職場は残業もそれほど厳しくなく、毎日19時頃には帰宅できます。 しかし、仕事の疲れもあり、19時から1時に寝るまでの6時間程度の時間を 夕食を食べること以外はインターネット・TV等でダラダラ過ごしてしまい、 結局勉強できていません。 平日の勉強を困難にしている1番の要因は資格等ではなく、自分のスキルアップを 目指しているためモチベーションの維持が難しいことです。 ついつい、「今日は疲れてるからまた明日やろう。」と怠けてそれが積み重なって 結局やらずじまいとなっています。 平日勉強をしようと思ったら、帰宅後から寝るまでの時間か、早朝帯しかありません。 通勤は会社まで自転車で10分なので勉強時間には使えません。 帰宅後から寝るまでの時間を勉強に充てるデメリットは仕事の疲れ等で 集中して勉強できないこと 早朝帯を勉強に充てるデメリットは早起きすることで、仕事中に眠くなって(特に午後)、 業務効率が落ちてしまう可能性があること が挙げられると思っています。 休日は図書館で勉強するとしても平日のやりくりが難しいと感じております。 平日でも2時間は勉強時間を確保したいです。 アドバイス、助言等ありましたらよろしくお願い致します。