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現状回復工事もやらないと言われてました。 色々揉めた結果、やり直し工事は別の工務店でやることになり、その金額を保険で支払ってくれるという事になりました。 別の工務店で見積書と調査書を作成して貰い、その費用は「保険が支払われた場合に、支払われた金額のうち25％下さい」と言われました。 これは普通の事でしょうか？保険会社の人は「通常は2、3万程度です」と言っていたのですが…。工事の依頼自体が初めてで、周囲の人に相談もできないので、質問させていただきました。よろしくお願いいたします。

宜しくお願いします。私の友人の話で相談されて困ってしまいましたので教えて下さい。 友人（彼）は現在、個人事業主として仕事をしています。健康保険は国民健康保険に入ってい ます。 彼女は彼（友人）と「内縁の妻」状態で諸般の事情により結婚は出来ないみたいです。 彼女には連れ子として３名（内２名は彼女の両親と生活をしているので別居しています）居て、 内１名を連れて彼と同居しています。彼（友人）との間には３名の子供が居ます。故に彼も含め て６名で同居しています。彼（友人）は自分の子供３名については認知しています（婚姻関係に 無いので自分の戸籍に子供たちを入れることは出来ないらしい）。 彼女は会社務めで現在産休中。健康保険は子供たちを含め全て社会保険に入っていました。 今回、彼（友人）との間に３人目が生まれ今まで通りに彼女の戸籍に入れ、今までの子供と同じ ように健康保険の手続きを社会保険に申請したら保留になったそうです。 というのが父親と同居しているのに何故父親の健康保険に入れないのか？ということだったそう なのですが彼女としては自分の戸籍にしか入っていないし彼（友人）の収入も不安定（１か月又 は３か月毎の更新）なので自分の健康保険に入れたいらしいのですが・・・。 健康保険組合の言い分では同居している父親に収入があるのであれば全員不要に入れるべき ということなんですが、この場合彼女が連れてきた子供については養子縁組もしていないので扶 養する義務は発生しないはずなのですが・・・。 彼女の健康保険組合に子供たちを現状のまま入れておける方法がありましたら教えて下さい。

こんにちは。 保険について今まで全く関心・知識がなく、調べるにしても問い合わせるにしても誰に何を相談したらいいのかすら分かっていない状況です。 このような私ですが、アドバイスをいただけると幸いです。 私は現在３１歳。これまでの大きな病歴や持病はない女性です。 一昨年の結婚を機に、保険に入らねば…と思いつつこれまで放っておいてしまいました。今は親が入ってくれていた郵便局の保険に入っているだけです。 そろそろ保険に入らねばと思い、何とかいろいろ周りに話を聴いてみた結果、やっと １）妊娠する前に入りたい ２）がん保険に入りたい ３）いつ入院などのアクシデントがあるから分からないから、はいっておきたい などと自分では考えていたところです。 しかしその矢先、つい先日ですが突然頭痛がおこり、あまりにひどいので入院することになりました。 入院先は脳神経科、検査をした結果どこも全く異常がなく病名はただの「片頭痛」でした。 しかし、私の痛がり様がひどいので（片頭痛の人では珍しくないようですが…）大事をとって入院ということになりました。 現在は無事退院し、郵便局の保険も少々ですがいただくことになりそうです。 質問したいことは「入院歴」がある私が、入院前に考えていたような保険（１，２，３）に入れなくなってしまったのではないかということです。 恥ずかしながら私も親も「入院歴があると３年くらいは別の保険に入れない」ということを知らなかったのです。今入っている保険の補償があまりにも低く（入院５日以上、１日1500円）、もっといいものに入りなおしたいと問い合わせて、初めて分かってあわてている次第です。 こういったことに詳しい方、または保険の検討は「どこどこで誰に」聞くといいよ、といったアドバイスなどございましたら教えていただきたいです。 よろしくおねがいいたします。

新規で医療保険を検討しており、アフラックのEVERについて教えてください。終身保障で60才払込、１入院120日以上希望ですが、EVERは60才払込がなかったので候補から外していました。（ソニーの総合医療保険［120日型］にしようかと思っていました。） ところが今般、EVERに60才払込プランができたとのことで、ご相談させてください。 １．保険料について 　保険料は以下の通りです（33才男・60才払込）。EVERは安いとの評判ですが、180日型の商品が他に見当たらず比較ができません。ソニーとも条件は違いますが、総合的にEVERの長期入院・通院特約は割安な商品でしょうか。 （１）EVER（日額1万円）＋長期入院通院特約（５千円） 　〔1～60日：入院１万円、61日～180日：入院５千円・通院３千円〕 　⇒保険料6,395円 （２）EVER（日額1万円）＋長期入院通院特約（１万円） 　〔1～60日：入院１万円、61日～180日：入院１万円・通院６千円〕 　⇒保険料7,680円 （参考）ソニー生命「総合医療保険（日額１万円、低解約返戻金）」 　〔5～120日：入院１万円、死亡保険金100万円〕 　⇒保険料7,560円 ２．長期入院・通院特約の必要性 　120日型ではやや短い（でも360日型は保険料が高い）と思っていたのですが、180日は本当に必要でしょうか。また入院短期化傾向の中で通院特約もメリットありと思うのですが、総合的にいかがでしょうか。 ３．日額設定について 　HPを見ると5,000円と10,000円のみですが、例えば7,000円とかの設定は可能でしょうか。 ４．解約返戻金について 　EVER60才払込では、同社HPによると「60才以降は日額30倍の解約返戻金があるが、死亡後の解約は不可」とありますが、死亡時は支払われないということですか？例えばソニー生命は死亡時も同額の解約返戻金が支払われるようですが（大きな違いですよね。）。 ５．その他EVERのデメリット・注意点等あれば教えてください。

初めて質問させて頂きます。教えてgooさんを読み始めてから毎日勉強させて頂いています。そこで色々調べてはいるのですがどうしても疑問がありましてもし万が一このような事故を起こしてしまった場合どのような保険に入っていれば相手に賠償出来るのかご経験のある方や専門家の皆様にご相談致します。 まず家族構成ですが四人家族で主人、私、高校二年と中学三年の息子二人です。主人と私は同じ外資系の自動車保険に入っていますがそちらは弁護士費用担保特約でこちらが１００％被害者になった時のみ３００万まで示談交渉して頂けます。子供は県民共済のみで１００万までの賠償のみして頂けます。 ご相談と言うのは高校生の自転車通学の事なんです。万が一通学途中に事故に遭い相手がベンツとかの高級車で怖い感じの方で実際息子にも半分位の過失があった場合、相手の方は多分任意の保険があるので大丈夫でしょうがこちらでは自動車保険も使えず共済も動いている事故は補償してくれないようなんです。そこで色々示談交渉つきの損害賠償保険を探したのですが私が見る限りでは駐車している車にぶつかった時にはお金は下りますが動いている車にぶつかった時は対象外の様な事が書いてあるのです。 そこで同じような事故を起こして賠償保険で相手の車の修理費を賠償したことのある方がいらっしゃいましたら経験談をお聞かせください。またよろしければ単独で入れるか傷害保険に特約で付いているタイプのお安いタイプを希望しています。エース損害保険はいかがでしょうか？皆さん少しでも情報をお待ちしております。

交通事故の治療終了後、行政書士さんに後遺症害の認定手続きを依頼しました。 依頼する時に自分が加入している任意保険の三井住友海上に弁護士費用特約を付けていて、弁護士さん限定ではなくて、行政書士さんに依頼した時の相談料や報酬も支払いますと確認はとりました。(相談料10万円、報酬等300万円が上限) 最初に発生した相談料6万円は全額支払ってくれました。 そして先日、後遺症14級の認定を受けて、自賠責から75万円がこちらに振り込まれました。 そして行政書士さんが成功報酬として12万円を保険会社に請求したところ、「自賠責の基準では52500円ですので52500円しか成功報酬を支払えません」と言われて拒否されました。 これは納得すべきなのでしょうか？なにかしっくりしなくて質問させてもらいました。 残りの7万円は自腹で行政書士さんに支払いました。 次の相手任意保険会社との示談交渉を特約を使って、今度は弁護士さんに依頼する予定なのですが(その許可は三井住友海上から取りました)、先ほどのこともあって、着手金や弁護士報酬が全額支払われるのか不安です。 もしよろしければ返答よろしくお願いします。

こんにちは。今回相談したいことがあります。 私の子どもが自転車に乗っていて、老人の女性（保険会社へ勤務）にあたってしまい、肩の小さい骨にひびが入り一ヶ月で治療が終了しました。私どもが100％過失がある状況です。 被害者からは、医療費・交通費・休業損害・慰謝料を求められています。現在私は共済の１００万円の個人賠償保険を利用する手続きをしています。しかし示談は自分で行うしかありません。 そこで質問があります。 ★加害者側が、家族・職場の人たち（保険の専門家）それぞれが加害者本人に色々話をしているようで、日々賠償の要求が増えています。 　しかも何度か被害者が了解していても後日言っていないなど何度もあり、示談は難航しています。 　そこで弁護士に依頼を検討しているのですが、色々相談窓口に聞いているのですがどちらかというと被害者の立場にたった弁護士が多く相談にもあまりのってくれません。またHPなどでも被害者の方をメインとした内容になっており、どういうところに依頼したらいいか悩んでいます。そのような経験をされた方などもしおられたらアドバイスをいただけませんか？

有限会社で仕事をしています。 会社とはいっても個人事業に近く、現在、従業員は身内以外は私だけで社会保険に加入していません。知り合いの紹介で当初は一時的な手伝いの予定で始まったので、雇用形態は社員でも契約社員でもなく、何と呼べるか分からない状態で気づけばそろそろ２年。比較的自由は利きますが、代わりに収入が不安定で、歩合が入らない月は学生のアルバイト以下ということも。 専門的な仕事でやりがいもあるので続けたいのですが、厚生年金、雇用保険がないことが将来的に不安です。 社会保険は加入義務があるはずなので提案してみようかなと思うのですが、やはり会社としては、加入すると負担が増えてデメリットばかりでしょうか。あるいは逆に税金対策になるなど、何かメリットはあるのでしょうか。また、雇用形態や一日の就業時間、月収などがきちんと決まっていない場合も加入できるのでしょうか。 すみません。何せ例外の多い業務形態なので、ネットなどで調べてもいま一つよく分かりません。できれば相談する前にどこかに相談しようかと思うのですが、会社名など名乗らずに相談できる公的機関をご存知でしょうか。

養子縁組の解消に伴う生命保険の受け取りについて。 先週、教えて…に投稿致しました。が、不明な点があり再度、教えて欲しいのです。 １．どちらもバツ１で、２５年程前に同居を始めました。事実婚です。 ２．５年前に妻の連れ子が結婚するので、養女として、籍を入れ私たちは再婚しました。 ３．血の繋がった実子が一人居ますが、離婚先の前妻の籍に入ってます。 ４．養女として養子縁組と同時に、私の生命保険の受取人をその養女にしました。 ５．しかし、妻とは上手く行かず、離婚届けと、養子縁組解消の書類を昨年末、作成し、 　　互いに署名、捺印を致しました。が、周囲の反対もあり提出をせず、現在に至っておりました。 ６．今年に入り、他の事由にて戸籍謄本を取ると平成２３年１月に養子縁組の解消が、 　　なされておりました。 ７．そこで、妻に問いただすと、離婚届けは出さなかったが、私の負債と保険金受取金額と 　　比較すると負債金の方が多いので、孫の事もあり養子縁組解消のみ出した。との事で、 　　提出をする時に、私に、相談して了解を得た。と言う…後は、水掛け論です。 そこで、ご質問ですが、前回のご回答では下記の通りでした。 http://okwave.jp/qa/q6974503.html イ．生命保険会社に相談に行きました所、保険契約者と受取人の関係は、全く赤の他人に 　　なるので、保険契約が無効になる場合がある、又、そのままの場合は保険会社として契約解除　　　の可能性があり、且つ、もしもの事があった場合保険会社との間で揉めますよ。と言われました。 ロ．そこで、受取人の変更を行いたいのですが、間もなく離婚する妻は別として、９３歳の母親と、 　　血の繋がった実子×１人。兄弟は、兄と妹がおります。 ハ．私の負債は、相続放棄をして欲しい旨、各人に説明済み。 以上の理由から、相続放棄をし、且つ、生命保険の税金が、かからない、若しくは少ない、 受取人は誰にすれば良いのでしょうか？(ちなみに私が保険金を支払ってます) 実子とは、頻繁に交流がありますが、出来るだけ実子には、前妻の事があり、したく無いのが 本音です。 もしもしの事になった場合、虫の良い話ですが、養子縁組を解消した、娘の孫 (３人で４歳＋２歳＋０歳)に少しでも役に立てばと思い悩み、ご相談の次第でございます。 長文になり、申し訳ありません。何方かご教授願えれば幸いに存じあげます。

いつもお世話になります。 契約書を交わした後に保険会社のミスの為、等級（１８から７に）が下がりその契約時にはなかった不足分（年間４万円弱）を払わなければならない状況下にあります。 詳細は下記の通りです。 父の車を４月に自動車保険の更新をＡ社でする予定でした。しかし３月に残念ながら父が他界してしまった為にそのまま同居である母が継承して更新すれば良かったのですが、別居している私が入っているＢ社保険が割引率も良く良くして頂いていたので我が家が２台目使用という事でＡ社を更新せずにＢ社で更新することにしました。 ところがおとといＢ社で契約した方から 「私が実の娘でも別居なので等級の継承はできず、差額分をお支払い頂かないと保険の本契約は成立せず今は宙ぶらりんの状態です。」 と言われました。 Ｂ社で契約に携わった方は私のミスで申し訳ありませんがどうする事もできないと言っています。私の方は全くの落ち度はないと思っています。 そんなことが予めわかっていたらＡ社で契約していました。 それでもＢ社のミスの為に等級は下がる、お金も支払う、、、、、 消費者センターに相談しようと思っていますがなかなか電話がかからないのでこちらにご相談させて頂きました。 どなたか何か良い解決方法があればお教え下さい。 言葉は悪いですが詐欺にあったようでとても悔しい気持ちです。 宜しくお願い致します。

　3ヶ月前に衝突事故の腰椎他数箇所の捻挫打撲で　【Ａ救急病院】へ搬送されました。しかし自宅より遠かったこともあり2週間後退院して翌日から近くの　【Ｂ病院】へ通うことにしました。 【Ｂ病院】は整形外科、内科、皮膚科、リハビリ科など７つの診療科目がある大きな病院です。 受付にＡ病院からの紹介状をお渡しし事故の治療で整形外科の診察を依頼したところ整形外科担当の院長が診察しました。 捻挫の痛みのほかに上記の症状を伝えたところ、リハビリ通院3ヶ月と診断され「内科にも行ってもらいますから」と言われそのまま内科の診察も受けました。 その後、リハビリには平均して週2回ほど通院しましたが蕁麻疹や不眠などの症状も出てきましたのでリハビリの療法士に相談して3ヶ月の間に内科の診察を2回受けました。 【Ｂ病院】の診察代は保険会社が病院へ依頼して直接保険会社へ請求するようなので私は払っておりません。 そして、今日治療の終了を病院に告げたところ受付の女性から内科の診療は事故と関わりないので保険会社へ聞いてほしいと言われました。 内科でも外科でも一度もそのような話は聞いておりませんでした。 事故に関係のない診療に補償があるはずありません。 何度も経緯を話し院長先生に話してほしいと申しましたが保険会社と相談してくれの一点張りでした。 　今後、どのように病院と交渉したらよいのでしょうか。診療費以上に事故に便乗したような扱いを受けとても辛いです。

　国民健康保険に加入しています。市より、医療機関より請求された医療費を元に、一定間隔で私の元に通院年月日と医療機関名・医療費が記載された、「医療費のお知らせ」という通知が届きます。今回、この通知の中で、通院事実の無い医療費の請求が、市にされている事が判明しました。市へは本日、請求の事実確認をする予定ですが、その前に、他の機関での意見徴収や、ネット上での情報収集を行ないたいと思い、投稿した次第です。 　具体的には、平成14年7月にある医療機関に通院した事になっているのですが、その様な事実はありません。不審に思い、周囲にこの事実を話した所、本当かどうか判りませんが、私の親が、私の事につき、医療機関へ相談しに行ったとの事です。この事実確認はこれから取りますが、その場合であっても、本人の意思が無く、又、保険証も貸し与えていないのに、私の保険証番号で、医療機関から市へ、医療費の請求がされています。もし、親が相談しに行ったのであれば、この場合、親の保険証（番号）で、市へ請求が行く筈です。これは、医療機関が、市へ、医療費の不正請求を行なっていると思うのですが、如何でしょうか？ 　尚、問題となっている医療機関へは、平成13年2月に、2度程利用したのみであり、その時の医療費は、とうの昔に市へ、請求されています。ですので、書類上のミスという事は、まず、ありえません。 　上記、宜しくお願いします。

長くなりますが、相談させてください。 まず、ハローワークに特定理由離職者を断られるまでの経緯です。 2013年3月、正社員で前会社へ就職 ↓ 2013年10月より私病により休職を開始 ↓ 回復せず2014年3月末に休職が満了し退社、退職理由が「休職期間満了」と書かれた離職票が2014年5月後半に送られてくる ↓ 2014年12月、まだ働けるメドが立たないため、ハローワークへ雇用保険の受給期間の延長を申請 ↓ 過去2年間で11日以上勤務の日が12ヶ月以上無く雇用保険の受給資格がないという理由で、相談する前にすでに雇用保険の不支給決定の判が離職票に押されていた ↓ 病気によって休職から復職できず、退職となった場合は特定理由離職者となり、11日以上出勤の月が1年で6ヶ月あれば雇用保険の受給資格があるのではないか？との問いにも 「自然退職ではダメ」 「自分の意思で辞めてれば受給できた」 「休職期間が12ヶ月以上あれば受給できた」 等のよく分からない説明であやふやにされて威圧的に帰されました ↓ 不服があるなら労働局に再審請求しろと言われ、要請しようと考えているのですが、私は本当に特定理由離職者には該当しないのでしょうか？ 特定理由離職者という言葉を出した途端に、威圧的だった担当者が急に態度が小さくなり、謝り出したのも気になります。ミスでもしたのではないかと勘ぐりたくなりました。 長くなりましたが、どなたか教えていただけると幸いです。

先日、自分の住んでいるアパートの駐車場で 隣の車にぶつけてしまいました。 相手の方は乗っていなかったし、完全にこちらが悪いので すぐに保険会社に連絡し、手続きをしていただきました。 （保険会社の方が「敷地内のことだし、警察には連絡しなくて いいんじゃない」と言っていたので警察には届けていません） 相手の方（同じアパート・40代女性）にも菓子折を持参して 謝罪済みです。（ちなみに私は20代女性です） 後はお互いの車を直して、示談書を作成して終了という流れが 普通らしいのですが、ここで問題が。 相手の方が、個人情報ということで氏名や電話番号を知られたくないと 言い、示談書の作成を拒否してきたのです。 （私が知っているのも相手の名字のみです） 保険会社としても、このようなケースは初めてと言っていて、 戸惑っているようです。 口頭で和解して終わりというパターンもあるらしいのですが、 今回の場合、ちょっと気難しい方のようなので、書面での 確約なしに終わるのが不安です（後から色々と請求されそうで・・） というか、既に、明らかに私がつけた傷以外の部分も直すように 言われています（さびついている部分） どうしても書類の作成が嫌だと言った場合、例えば電話での会話を 録音したものなども、後々の証拠になるのでしょうか？ 保険会社の方とも相談して、警察に行くことも考えているのですが、 まずは示談書の件が不安で相談させていただきました。 混乱しているため乱文で申し訳ありません。 よろしくお願いします。

10日前、母は配送のパートの勤務中にトラックから追突され、大きな事故で奇跡的に母は助かりました。母に非は無く100：0でした。 母はむち打ちで苦しんでいます。 加害者の保険会社が全て支払うということになりました。 母のパート先の会社の車だったので、パート先の会社が入っている保険会社は100：0なので加害者がわの保険会社との交渉はしませんとの事でした。 通院の為のタクシー代を加害者の保険会社に4万円頂きました。 母は独身でひとり暮らし、マンションに住んでいて毎月の家賃、生活費もあるので、毎月の休業補償も支払って頂けるそうです。 加害者の保険会社は、通院する際には、事故なので母の健康保険証（3割）を使えないので使わないでください。と言われたので、事故当日～昨日まで4回、健康保険証を使わないで病院に行き、病院の窓口でお金を払わなくて済むように加害者の保険会社が手続きをとって下さって、今のところ医療費が20万円ほどです。 自賠責の上限が120万円なので、母がこのまま通院するとすぐ120万円を使い切ってしまうと思います。 母は、60代なので完治までに時間がかかりそうなので心配です。 ネットで調べたところ、交通事故でも健康保険が使えると書いてありましたが、保険会社にウソをつかれているのでしょうか？ この場合、保険会社に母の健康保険が使えるじゃないですか！？と言うべきでしょうか・・・ このまま母の健康保険を使わなくても母にデメリットになる様なことはないでしょうか？ 休業補償もあるので、このまま自賠責の120万円を使い切ってしまった場合、慰謝料は無くなってしまうのでしょうか？ 使い切ってしまった場合、任意保険で支払われるとネットに書いてありましたが、 仮に、健康保険が使える通院が認められた場合、通院し、毎月の休業補償を加害者の保険会社から入金していただいて、示談の際に自賠責の120万円を超えなかったとしたら、慰謝料は、数万円になってしまうということなのでしょうか？ 母は、来月中に仕事復帰出来なければ、クビと言われ、示談して痛みを我慢しても仕事復帰しようと考えています。 私は、解雇されるのを覚悟で、無理に仕事復帰せずに、120万円を超えてしまって、完治したら示談をした方が任意保険が使えるので有利なのではないのかと思っています。 仕事復帰しても母はクビになってしまうかもしれないし、示談金も数万円では、納得がいかないので、母にとって良いアドバイスを頂けたらと思います。 無料相談弁護士をネットで探して何度も電話をしましたが、加害者の保険会社（任意保険）の会社名を言うと、その保険会社では無料相談は出来かねます。と断られてしまいます。 教えて下さいお願致します。

年末に自転車で青信号横断中に事故にあいました。 当時は多忙な部署へ配属され、やりがいもあり収入的にも 申し分なく働いておりました。 しかし、事故により休業を余儀なくされ部署異動と なってしまい、モチベーションもまた残業が出来ないため 収入も少なくなってしまう事になりました。 少しでも事故前の収入を補償していただけるように 弁護士への相談を考えているのですが、保険会社より 示談書を提示されてから行うべきなのか、タイミングを 教えてください。 休業中の今は平日に時間的余裕がある時に相談したいと 思っています。

質問ご回答お願いします。私は約2年程前に退職し、社保から国保への切り替えをしていません…体調も悪く、切り替えをしませんでした。現在はフリーターになってしまい、いざという時の保険がありません。 来週辺りに市役所にて、相談と国保の説明を聞きに行くつもりです。この場合、社保が切れてから現在までの国保分の未納？料金はどれくらい課金されますでしょうか？やはり支払いをしないといけませんよね… また、分納等も相談に応じてもらえるのでしょうか？ 新しい職場にて、社保の扱いは受けられますか？多々の質問、すいません…宜しくお願いします。

会社の上司からのパワーハラスメントで、うつ病にかかり、現在休職中です。 具体的には、『殴り倒すぞ』『仕事はさせない、一日掃除してろ』 同僚も同じミスをしたのに私にだけ『進退伺いを書け』などです。 そこで、２点質問があります。 (1)給与補償としては、健康保険の傷病手当金なのか、業務に起因する労災のどちらになるのか。 (2)上司を制裁したいのですが、社内の相談室、労働組合に駆け込むべきか。または、外部の団体や弁護士に相談するべきなのか？手順を含め教えてください。 是非知恵を貸してください。よろしくお願いします。

公的年金が約90万円それと、生命保険の個人年金額が約70万円で年間約160万円の収入があります。2月から息子の扶養家族に入りました、年は65歳のおばあちゃんなのですが、もし息子の扶養家族に入ったままだとパート収入額はどのくらいまでなら、収入を得ることができるのでしょうか?この込み入った相談ができる公的機関などかあれば教えてほしいのですが。また公的なということにはこだわりません。有料で相談できるところでもいいです。名古屋近郊に住んでおります、東海地区でそのような機関があれば幸いです。

火災保険に関しての質問なのですが別居尾している母親が火災保険を見直したたいとの事で書類を調べた所、専用面積が登記上119平米にも関わらず390m2と記載され建物に5千万円そして別途1千7百万円と合計6700万円又そして家財で1千万円（積み立て式なので一部戻りますが）そして、私が店舗として一部を使用しているため別途家財、計器備品として合計600万円に加入しています。（現在は他社に加入し家財500万建物4200万地震保険2100万に加入）合計は8300万円にも及び不信感を抱き保険会社に連絡したところ"不適切な保険加入”として一部返金を提案されました。 勧誘を行っていたのは30年以上当方の保険を扱ういわゆる”家族ぐるみ”のお付き合いがある信頼を置いて居た方です。積み立て型とは言うもの母親や1人暮らしで全ての家具は備え付けで設計した為見積もりでも到底100万円は行きません。又建設費用に（火災保険で）エアコンや、キッチン等が含まれる為家財保険は別等説明も無く、私が別途店舗使用で勧誘同一者から保険料を支払っているにも関わらず説明せず、店舗分も必要とのニアンスで加入させられてたそうです。勧誘をして方は現在引退し保険代理店を止めています。長年の信用を悪用した詐欺行為と私は保険会社にクレームを致しましたがその方は廃業しているとの事で特にアクションは取れないとの事です。私の母親の件を含め全国で同じような保険勧誘員を名乗る詐欺行為や成績や収入を増やす為の犯罪が少なくないと思います。当方は詐欺罪で告訴を検討しています（元受保険会社がアクションを起こせないため）この様な場合どの様な機関に相談し、最終的には保険会社並びに勧誘員を社会的責任を取らす事が出来るでしょうか？ これを機会に大きな社会アクションとして嘘で1人暮らしの老人からお金を巻き上げる行為は卑劣で、場合によっては刑務所に入る という 例を作ることが重要と考えております。是非皆様のお知恵を拝借したと思い投稿いたしました。建物は昭和63年 鉄骨3階建て1階は全てオープンタイプ駐車場、2階店舗、3階が個人宅（1人暮らし）です