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新卒でなめてたら・・・クビ 新卒でナメテタラクビになりました。ハハハ。しごとできないかもって思ってたから、しかたないけど。。。 でも、試用期間できられて、人生へこんだよ)苦笑 その後、やちたいことがなく、フリーターへ。転落人生の始まり始まり。考えたよ、俺にできる仕事はなにかって。 新卒失敗で正社員は無理。それで、契約社員からならとおもったが、俺の実務能力では、更新しません。はい終了 と無理っぽいんだな。また、考えた。クビ にならない仕事はないか。 そんな仕事ないって思っただろ！？ しかしだ、公務員というのがあるんよ。都合がいいことに、憲法で保障してやがる。 しかし、この倍率、簡単には打破できない。そこで、教員免許を取得して、講師で、人様の税金で一生食いつなげないものかと。 講師はだれでも、なれるし、こんなヘタレな俺でもいけるかな。今から、1年通信で取得していくけど、元とれると思いますか。 ※なめれませんよ、真剣です。税金泥棒結構です。クビなし万歳！！

３月後半にバイク（私）と車（先方）で交通事故にあいました。 １０日入院し、その後、通院しています。示談はまだしていません。 職場は休んでました。８月に職場に復帰しようと、会社と相談し、折り合いがつかず、８月３１日付けで不当解雇になりました。 休んでる間は休業補償をもらって生活していました。 保険会社に不当解雇になった旨お伝えした所、何ヶ月かは、給料保障します、と回答いただきました、お聞きしたいのは、相手の任意保険会社の給料＋失業保険を頂けるのかお聞きしたいです。 失業保険の給付期間は９０日間でした。 ＊ハローワークのしおりを読んだ所、禁止事項の欄に＊ 「健康保険による病症手当金や労災保険による休業補償給付などの支給を受けたこと。また受けようとすること」と書いてありました。 重複しては駄目なのか、可能なのか意見お聞きしたいです。 長文申し訳ないですがよろしくお願いします。

こんにちわ。私は3月末で半年派遣社員として勤務した会社を退職しました。理由は期間満了です。 その後、その派遣会社から１～２社ほど別の仕事を紹介してもらったのですが、条件などが合わずに自体しました。それ以降は案件がないため仕事の紹介ができないとのことで、次の仕事が決まるまで4月から5月7日までの約1ヶ月間無職でした。 4月の下旬に仕事が決まり、今は働いているのですが、実質失業保険を需給資格は5月からだという書類が来ていましたので、とくにバイトなどもせずに待機していましたので、4月分の収入はありません。 派遣での失業保険を受給したことがないので詳しいことはわかりませんが、今から申請すれば、4月分は保障してもらえるんでしょうか？ 結構生活が厳しくて切実です！ どなたかご存知の方、教えてください。 お願いします。

こんにちは。 現在imacのMA876J/Aを使用しています。 本体内蔵の左右あるスピーカーの左スピーカーから雑音がでて困っています。 雑音といっても大きな音ではなく、音が濁ってきこえるといった感じです。 サウンド調節でスピーカーを右のみにするとまったく雑音はしないので左のスピーカーが悪いのだろうとおもいます。 また、ボリュームをあげると雑音は目立たなくなりますが、小さい音量にすると目だって聞こえます。 今は外付けのスピーカーをつけていますが雑音はきこえません。 ＭＡＣの修理はアップルストアへの発送になると思うのですが、送料などは自己負担でしょうか？ またどれ位で手元に戻ってくるのでしょうか？ 発送料やＰＣが手元にない期間を考えると、このまま外付けで我慢したほうがいいのかなと悩んでいます。 購入したのは先月なので１年保障はあります。 macは初めてなのでアップルストアなどよくわかりません・・・。 なにかアドバイスあればお願いいたします。

フラット３５の機構団信の保険証券「加入者票」は、 保障開始日の５ヶ月後に送られるとパンフレットに書いてあります。 では、銀行の住宅ローンで加入する団信の保険証券は いつ頃届くのでしょうか？ もちろん銀行によって保険会社は異なるので、 その保険会社によるのだと思いますが、 ご自身の場合はどうだったか教えて頂けると助かります。 ローンを組んで（フラット３５か銀行ローンまだ決めていません） マンションを買ったら、始めの５年は賃貸に出す予定です。 住宅ローンは賃貸を禁止していますので、郵便物が戻って 住んでいないことが銀行又は住宅金融支援機構にばれて 問題にならないようにしないといけないので・・・ あと、金利表というものも送られてくるそうですが、 これは契約後すぐに来るのでしょうか？ 全期間固定金利の元利金等返済にする予定ですが 金利表が送られてくるのは１回だけなのでしょうか？ すみませんが宜しくお願い致します。

2年半前に同じ物で風力の違う物を3つかいました。 そのうちの2つが1年半くらいたってから風の吹き出し口の上下するところ（ルーバー？）が折れて下に向いたままで動かなくなり無料で交換していただきました。 その際折れてないほうも多分そのうち折れると思うので変えてもらえませんかと言ったら不良ではないので大丈夫ですと言われそのままにしていました。 そして今日その残りのものが又折れました。 メーカーに電話をして伝えると有料になるといわれました。 以前にもあってそのときは残りの1つは大丈夫ですと言われたのでそのままにしてたのに有料なのですかといったらではお伺いしたときに担当者と話し合ってくださいといわれました。 そんなに早くしかも全て折れてしまうのは不良だと思うのですがそれでもメーカー保障期間が過ぎていたら支払わないと駄目なのでしょうか？ アドバイスください。

圧力鍋にあこがれて、いずれは購入したいなぁ！と思っています。 フィスラーロイヤル4.5Ｌが第一候補だったのですが、電気圧力なべなるものを知り、少し迷っています。 1度も圧力鍋を使ったことがない為、使い方・火加減など難しそう・・と不安に思っており、 電気圧力鍋の「火加減不要」スイッチを押すだけ！という言葉に惹かれています(^^;) 電気圧力なべの購入者様の口コミは大変評価が高いようなのですが、口コミ件数が少ないため、もう少し調べてみよう！と思いました。 電気圧力なべはあまり普及していないように感じるのですが、それはなぜでしょうか？ 電化製品の為保障期間が短い・容量が選べないからかな？それとも味に違いがあるのかな？など考えてはもんもんと悩んでおります(^^) 実際に電気圧力なべを使われている方、また電気の方がいいよ！普通の圧力鍋の方がいいよ！などなんでもよいので教えてください！ よろしくお願いします！

同じ経験をされた方、ご教授願います。 マイクロソフトのコンバットフライトシミュレータ２（CFS2）を 新品で購入したのですが、2枚組みCD-ROMのうち、Disk2のCD-ROMを 紛失してしまいました。 保障期間は過ぎておりますので、この場合、新規に購入するしか 方法はないのでしょうか。 欲を言いますと、Disk2のCD-ROMのみをマイクロソフトさんから 購入したいのですが。 要は、極力出費を抑えて、再度CFS2で遊びたいのです。 ※今ですと、CFS2は三千円ほどで売られているようですので、 　そのくらい出費しろ！と言われそうですが、ご理解下さい。 私と同じような経験をされた方がいらっしゃいましたら、 アドバイスを頂きたく、お願い申し上げる次第です。 なお、マイクロソフトさんに直接問い合わせしたほうが 解決は早いと思いますが、年末年始の休みでもあり、また、 メーカに問い合わせる前に、経験者の方のアドバイスを 頂ければと思い、ここに質問することとしました。 以上、宜しくお願い致します。

先日、湯沸かし器（灯油を使います）のお湯が出たり、出なかったりした後、水しか出なくなりました。 何か詰ったり、些細なことでメーカーを呼ぶのも悪いと思ったので、 多い目に灯油を足したり、ちゃんと灯油が通っているか確認したり、した後、スイッチを何度か押したら湯沸かし器かた火が出ました。 ものすごい火だったのですが、消火器でなんとか消しました。 湯沸かし器自体をいじったりはしてません。 ５年半くらい使用していて、保障期間は過ぎているらしいのです。 だから交換は出来ないと言われました。 壊れたら、湯沸かし器から火が出るのは当たり前なんでしょうか？ まわりの人に聞いてもそんな人はいなかったので、ここで相談させていただくことにしました。 メーカーに弁償とかは無理なんでしょうか？ 只今、メーカーに問い合わせ中ですが、返事がまだ来ません。 ついでに言うとパ○マではないです。 すみませんが、アドバイスをお願いします。

先日ＰＣ店にてメモリ（PC3200 DDR400-512M SDRAM 184Pin）を購入し、家に帰って実装してみたのですが、電源を入れるとHDのまわる静かな音はしますがディスプレイは真っ暗なままでキーボードからの操作も受け付けません。 前回も同じ症状が起こり（メーカーはBUFFALO）今回は交換してSAMSUNGの同じ規格のメモリで試したのですがだめでした。 ２ソケットなので既存のメモリと挿すソケットを交換したり、購入したメモリを単独で挿してみましたが起動しません。 これは単なるメモリの相性が合わないというだけの問題でしょうか？ それとも規格が違うメモリを試していることになってしまうのでしょうか？（差込時に異常に固く本気で片方づつ入れないと装着できない） もうすぐ保障期間が切れてしまうので困っています。どうか御回答お願いします。 型名：HITACHI PriusDeck570C 570C5SYA CPU：AMD AthlonXP1600+ 1400MHz メモリ：256MB（DDR SDRAM-DIMM、PC2100対応） OS：WindowsXP

お世話になります。 現在手取りが14万ちょいで子供と2人で生活しています。 毎月の生活費以外に約2万ほど貯金ができています。 今回悩んでいるのは所有している原付きの事です。 原付のローンはないのですが任意保険を10回払いで毎月1万ほど支払っています。 原付きに乗るのは1ヶ月に1回2回ほどです。 保障内容が手厚いため保険料も高め。 家計に圧迫していないにしろ、あまり乗っていないのに無駄な出費なのかなと思っています。 ですがほんのたまーに乗った時に事故を起こしたら・・・と考えると保険を解約できません。 以前保険ナシで乗って事故にあったため尚更なんです。 だったら乗らなければ良いじゃんってカンジなんでしょうけど・・・（＾＾; いずれは（来年4月頃から）、出勤に原付きを毎日使用する予定です。 それまでの期間保険解約をして保険料を浮かせた方が賢いでしょうか？？ はっきり言って、乗る機会も極小なのに今の保険料はムダですか？

ソニ－タイマ－って言葉があります。保障期間の１年を すぎたら壊れる。その程度の製品なら次かってもらえる。（他の家電メーカ－の方は当社はちがう、長く持つっていってました。） 先日新聞をよんでたら自動車工業界のおえらがたが、 「国産車はどれも、これとにたようなもんで5年しか持たん」てな爆弾発言をしており、（元ネタを忘れた、）某「市場独占率1番の某社」の国産車を20年で数台乗り継いだ私としては、まさにわが意を得たりで、「んだ結局高い、」と思いました。 現在の愛車は某ドイツの国民車の馬に乗ってゴルフみたいな競技の名前「シャツもある」の9Ｎの前期の丸目4灯 の車で車検は近い。 一元にはいえないし愛車も６Ｎの前期は故障と燃費の 悪さに泣かされたひともいたようで「カ－ビューのユーーザ－レポート」、なんともいえないが、「ソニ－タイマ－の車版」は、１里あり、 ユーザーの方、車の製造、販売の方など体験を記載願います。

実務経験5年以上の技術職に経験半年の自分がダメもとで応募しました。敢え無く玉砕したのですが、私の保有資格や学歴が一致しているということで、人事の方から「この業界に興味があるなら、あなたの今後のキャリア形成に役立つかと思うので、一般事務のアルバイトを半年限定でやらないか。いろいろ勉強になると思うから」と言われました。 こういう場合、事務職アルバイトで下っ端として会社に潜り込んでから契約（正）事務社員へ、そして数年後に技術職へ移るということは有り得るのでしょうか？ 未経験ではなかなか入り込めない業界なので迷っているのですが、短期間ということと「現時点ではパフォーマンス次第で社員になれるという保障はできない」と言われていることで迷っています。また、「そちらの都合にもよるが、出来れば早い内に来てほしい」とも言われています。 会社側は煩雑期のみの事務バイトとして雇おうとしているだけなのでしょうか？

先日、iMacG5で電源が突然落ちるという症状で相談させていただいたものです。 その後も症状の改善が見られない（むしろ悪化）ので、 いよいよ修理に出そうと思います。 アップルの修理にだす場合、向こう側でリストアしてくると思います。 そこで、修理に出す前に必要なデータを拾っておきたいのですが、どのようなデータを、どのようにしてバックアップすればいいのかアドバイスいただけないでしょうか。 システム環境の設定ファイルはまっさらにしてしまった方が、ソフト的な問題なのかの原因特定に繋がると思うので捨ててしまって構わないと考えています。 バックアップしたいデータは、 写真、音楽、ワードなど、フォント、アプリケーション くらいです。 簡単な方法や、便利なソフト（できればフリー）がある、などありましたら教えてください！ バックアップする媒体に関して何かありましたらそちらもお願いします。 よろしくお願いいたします。 Ｐ．Ｓ． ところで、保障期間が3ヶ月切れていて有償修理と宣告されたのですが、駄々こねれば無償にできたりしないでしょうか。。。

ＧＴＡバイスシティなどのロードが激しいゲームをしていると、かなりの音量で「ガリガリィ」という音がします。そして、ディスクエラーと表示されゲームが止まってしまうんです。 薄型ではなく、普通のＰＳ２を使用しています。 実は、去年の１２月に同じ症状で無償修理してもらっています。 リペアレポートには、主軸（Ｈ）を交換したということだけが記載してありました。 ２００３年の年末に購入したので、すでに保障期間は過ぎています。 そこで、私がお聞きしたいのは 「修理からたった半年で、また同じ状態に戻ってしまうとはどういうことなのでしょうか。ソニーが杜撰な修理をしたということでしょうか。」 「現状での解決法は、ソニーに有償で修理してもらうしかないのでしょうか。」 「機械に対して素人の私が独力で修理するのは、やはり無謀でしょうか。」 ＰＳ２を酷使したわけではないのに 半年でまた同じ症状になるなんて、納得できません。 皆様の回答をお待ちしています。

〇夫(30) 年収330万(ボーナス含） 〇妻(29) パート年収100万（妊娠したら退職） 〇子供なし(来年あたり第一子希望。２人は欲しいと考えています） 夫婦ともに独身時代は保険に加入しておらず、結婚してから初めて「こくみん共済」に入りました。 しかし「こくみん共済」は掛け金は安いものの、保障が６０歳以降はほぼなくなってしまうという心配があり、保険の見直しをすることにしました。 そこでいろいろ調べた結果、保証内容＆口コミなどの評価が好印象だったソニー生命に的を絞り、ソニーのＦＰさんに保険の提案をしてもらいました。（以下そのプランです） 夫→●変額保険終身型・65歳払込・終身・300万(月／4,699円) 　　 ●家族収入特約(非喫煙型)最低支払保障期間2年・60歳払込・60歳満期・年金月額15万(月／4,001円) 　　　※リビングニーズ特約、ナーシングニーズ特約、保険料払込免除特約付 　　 ●低解約返戻金特則総合医療保険.65歳払込.終身.日額7,000円.120日型.通算730日(月／4,501円) 　 　●成人医療特約.65歳払込.80歳まで.日額3,000円.120日型.通算730日（月／884円) 　　※保険料払込免除特約付　 **** 保険料総合計：月／14,085円 ****　 妻→●変額保険終身型・65歳払込・終身・200万(月／2,629円) 　　 ●低解約返戻金特則総合医療保険・65歳払込・終身・日額5,000円・120日型・通算730日 　 　●女性医療特約・65歳払込・80歳・日額5,000円・120日型・通算730日(合算して月／4,610円) 　　※ともに保険料払込免除特約付 　**** 保険料総合計：月／7,239円 ****　 以上のようにプランをたててもらったものの、果たしてこれがベストなのかよくわかりません。 特に医療保険に関しては、特約が80歳で保障終了してしまうことに加え、がんなどの自由診療にかかる費用も工面できるのか？ さらに、老後に介護状態になったときも上記の保険プランで大丈夫なのか...。 また、子供もいないうちから家族収入特約をつけるのはどうなのか。 妻の変額終身200万は本当に必要なのか。 などなどＦＰさんが帰られた後になって急に不安になってきました。 私が考えた他社でのプランは、 ■医療保険→オリックス生命CURE(キュアＷ) 七大生活病180日型 ■妻の終身→東京海上日動あんしん生命「長割り終身５年毎利差配当付低解約返戻金型終身保険」 ■妻の女性特約→アフラック レディースEVER HALF などを考えています。 他社プランでの正確な保険料を計算してないので何ともいえませんが、できれば月1.5～2万弱で収めたいところです。 現時点で貯蓄は100万ほどしかなく、夫は転職を考えており、将来に対する長期の見通しがほとんどたてられません。 子供が生まれたら生活費も増大するだろうし、できれば保険料の安い若いうちに貯蓄性のある終身保険に加入し、老後の資金に回せれば、とも考えています。 保険に詳しい方、どうぞアドバイスを宜しくお願いします。

労災保障期間について質問です。 昨年の3/15仕事初日に起こった出来事です。 他の人はヘルメットをして作業していたのですが、自分はヘルメットをもらえず2～2.5M程登った所で作業をしていると手がすべりそのまま落下し、後頭部をコンクリートに強打し、首が鞭打ちになりました。 3月の月末に労災に認定されて保障を受け始めました。 今現在も首の痛みは大分よくはなったのですが、昨年の11月の段階では40分くらい立ってたり歩いたりしていると「吐き気・頭痛」に襲われます。 寒さが酷い日だと、首がから肩にかけてハリというかコリが酷くて「頭痛・眼の痛み」に襲われます。 そして12月を過ぎた辺りから寒さが厳しくなり、ほぼ毎日頭痛や目の痛みや吐き気に襲われ、ほぼ病院のリハビリ以外には何もできない状態になってしまいました。 毎日病院に通い、ケインと首に電気をかけてもらってて少しずつではあるけどよくはなってきてるのですが、先週やっと歩けるようになって20分くらいならなんとか動いたりできるようになりました。 今日もリハビリに行って来たのですが、診察の際先生に「そろそろ1年経過しますね。そろそろ状態も落ち着いてきてるので社会復帰を視野にいれてみてはどうですか？」と言われました。 自分はまだ無理だと思ったので「ここ3ヶ月体調が悪く殆ど動ける状態じゃなくて、先週やっと20分動けるような状態なのでもう少しリハビリに通わせて欲しい」と言いました。 先生は「それはわかるのですが、社会的に1年経過してるので目標に体調が届いてない＝仕事は無理とはなりませんよ」と言われました。 最終的に「いつまでにとか、そろそろ復帰しなさいとは言えませんが、社会的にそろそろ復帰した方がいいでしょう」と言われました。 自分も体調が大丈夫だったら、ここまで治療を引っ張ろうとはしません（汗。 今までの仕事がプレスや溶接なので立ち仕事でした。 立ち仕事をやるのに20分程度しか動けないのでは、普通に首かやとってもらえなそうで・・・。 せめて昨年の11月くらいの体調に戻ってたら頑張れるのですが（汗。 このままでは近いうちに労災補償は切られちゃうでしょうか？。 CTやレントゲンでは確かに骨に異常はないみたいですが、とても立ってられる状態じゃありません。 このような事に詳しい方、お返事待ってます。 読み難くてすいませんでした（汗。 そこで質問なのですが、労災の適用期間というのはあるのでしょうか？。 医者は「医者の方からは、もう仕事始めなさい」とか言えないと言われて、自分の判断に任せるみたいなのですが、労働基準監督署と働いていた会社の対応が気になってしまいます（汗。 そこで、もしてもし詳しい方がいたらアドバイスをもらいたくてカキコミしました。 もう少し治療期間がかかりそうなので、期間が存在するのか気になって落ち着きません；；。 何卒、宜しくお願いします。

ビデオからＤＶＤ－Ｒへのダビングなのですが、３０秒ほど回った後「ディスクを修復しています」→「ディスクが修復できませんでした」となりダビングが止まってしまいます。再度ディスクを入れなおすと「規定外のデイスクでし」となり使用不能に！！！　予約ＲＷディスクで録画をして次の日見ようとすると「再生できません」「編集できません」となり、初期化するしかないハメに・・・　一昨年のの３月に購入、保障期間前に障害が出始め、３回目の修理の後も調子が悪いままなので新品に入れ替えて３週間目のデッキです。はじめは調子がよかったしディスクも色んなメーカーを試したし、説明書も隅々まで確認したのですが。修理担当のメーカーさんからも納得のいく説明がもらえず新品に入れ替えをした矢先です。新品なので私の使い方が悪いのか、一体型デッキ特有の障害なのか、デッキの故障なのか？機種はシャープのＤＶ－ＲＷ２００です。よろしくお願いします(m_m)

6月27日にイヤホンを買いました。 ttp://www.yamada-denkiweb.com/item/detail.php/242494018 この商品です。 2週間ほど楽しく使っていたのですが、 あるひきいていたら、断線が起こってしまったのです。 なので7月１０日にヤマダ電機へ行き、 レシートと本体を持って、 無償修理を頼んできたのです。 3週間ほどで直るといってましたが、 8月に入っても、一向に連絡がないので、 昨日、電話してみました。 しかし、まだできていないとのいうことなので、 翌日テクニカに連絡入れて、明日こちらに連絡くれるとのことです。 そして今日になり、ヤマダデンキから連絡があったと 母からききました。（部活だったので・・・） 「断線の修理には2205円かかる」そうなのです。 普通は、メーカーの保障期間は1年間とききましたが、 なぜ料金がかかるのでしょう。 2205円は買った値段より高い値段です。 なんとかして、無償修理にまるめ込むような決め文句はないのでしょうか？ お願いします。 結構急ぎです。

知人は今まで国民年金を13300円／月払っていました。 結婚により共済年金をかけている夫の扶養家族になりましたので、第3号被保険者です。 「サラリーマンの奥さんはただで国民年金はらっているのと同じ扱いしてもらえていいよね」というと、「だって、主人がその分余計に払っているから」と言います。共済年金というのは、国民年金部分と共済年金部分でなりたっていると聞きましたが、国民年金部分で二人分払っているということでしょうか？私は、一人分で二人分の保障があると理解していました。なので、結婚して払わない期間があっても将来もらえる国民年金の年数に加えてもらえると・・ 実際、どうなのでしょうか？ ご主人は、結婚することによって年金は多く払うようなのですか？ 私は、扶養手当はもらえるし、扶養控除は受けられるし、妻の国民年金は払わなくていいし、いいことばかりと思ったのですが。教えて下さい。