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生きる目的を探すのではなく 生きる事を目的にするのだと言っている人が居ました。 だとしたら何故生きる為だけに産まれてこなければならないのですか？ 理由は有ると思いますか?

こんにちは。 退職をする場合、上司へはどのように告げればよいのでしょうか？ 例えば、 1.　本当のことを告げ（転職先が決まったので）「○月○日に退職したい」 2.　嘘のことを告げ、「○月○日に退職したい」 どちらが望ましいのでしょうか？ ご意見お願いいたします。

今年3月に正社員として就職しましたが、職場の先輩のいじめ、冷遇に耐えかねて不本意ながら6月で退職しました。 その後、数件（同業種）面接に行きましたが、必ず退職理由を聞かれ、いじめとは言わず、雰囲気が合わなかった、経営方針が合わなかった等の理由を答えましたが、面接官からは「うちに来ても同じような結果になるかもしれない」と数件とも同じような答えが返ってきました。（面接結果の連絡待ちも長く、本当に欲しい人材なら即決に近いでしょうし） 退職の本当の理由を言ったほうがいいでしょうか？

唐突なんですが、生きる理由ってなんなんですかね？＠＠； こういうこと友人に聞いても 生きる理由なんていらないんじゃね？ とか言われます。。。 生きる理由がないのに生きているってのもおかしな話だと思いますし・・・ 参考になる回答待ってます＞＜

はじめまして 担任制の講師をしているものです。 この仕事を始めて体調を崩し始めたのと、社会保険などの待遇面の悪さとで 退職することになりました。 生徒の保護者に退職理由を報告しないといけないのですが 上記のままお伝えするのは、適切でないと思うのですが…。 何か、保護者の方にお伝えするよい理由はないでしょうか？

1年前に会社の上司との関係や待遇面で退職したいと、伝えたのですが、その上司の上の人に出来る事は協力するからと言われ少し様子を見てほしいと言われ、何とか1年やってきました。ですが、もう限界なのでやはり退職しようと思っています。上司からは少し様子を見てほしいと言われた後はその後の事については一切聞かれません。1年たった今、やはり無理だという理由でよいのでしょうか？ 私の会社は本社と少し離れた所に本部があります。そこに事務の女性が一人います。私は本社で事務をしています。営業の人が出ていってしまう事が多く会社に一人になってしまう事多々あります。本部の場合、本社に転送出来るので、その事務の人は昼休みに転送して出かけます。本社に人がいなくなるなんて許されない事なので私は昼休みに出かける事なんて出来ません。昼休みと言っていても拘束されてしまいますし、本部の電話も本社に来るので休めません。そして私はよく仕事から家に帰宅する途中に「どこどこへこれを届けてきて」「これを買ってきて」と言われます。ただ本部の場合仕事中に買い物してきたり、届けものをしたりします。同じ条件で働いていながらこういった事が私は腑に落ちなません。この事は以前退職したいと告げた時、言ってはいないのですが、こういう不満みたいな事を言わない方がよいのでしょうか？改善されない限り、次本社に勤める人にも同じ気持ちになると思うのですが。会社での拘束時間、帰宅途中仕事の用事でどこかによるといった場合法律的にはどうなのでしょうか？多分サービス残業も出ない時代なので、こういう場合もサービス残業的なものになってしまうと思うんですが。

以前志望動機でいろいろとお世話になった者です。 今面接時の転職理由を考えていたのですが、このような形でいいのか迷っています。 もしアドバイスがありましたらよろしくお願いします。 現職は、郵便局員で、転職先はルートインというホテルです。 転職理由 「私は、接客を通してお客様へ直接関わる仕事がしたいと思い転職を決意しました。 金融は、お客様の財産をサポートする役目があります。そのためお客様自身ではなく、財産を通して間接的にお客様に関わる仕事であると思います。 貴社は、ホテル業ということで、お客様の休む、くつろげる空間の提供として直接お客様に関わる仕事をやっておられます。ぜひ貴社でお客様に直接関わる仕事をさせていただきたいです。」

最近付き合い始めた彼が、手を繋いでいると時々私の手の甲を軽く噛んできます。 「なんで噛むんですか？」と聞いたら、ちょっと考えてから「なんでって聞かれても困るんだなぁ。」と答えました。 その前のデートでは、デパートの階段の踊り場（他に誰も人がいなかった）で、私を押して端っこに追いやって、耳を軽く噛もうともしてきました。 初めての彼氏なのでまったくわからないんですが、男の人は彼女の手とかを噛んだりするものですか？

上司との相性が合いません。 上司も私を苦手としてる感が出てます。 なので、お互い必要時以外は話しません。 （一応、私は話す時は愛想笑いなどして 険悪ムードにはしてないです。上司は無表情） そして上司は嫌がらせの様に私には 仕事をくれません。 もう一人の同僚（Aさん）には毎日、上司が仕事を与えてます。 今の私は別の人から仕事をもらったり 自分で小さな事を見つけてはやってる日々です。 この状況に耐えられなくなりつつあり 「仕事の量を増やして下さい」と 上司に、お願いしたところ 「俺から渡せる仕事はないから、 Aさんから、もらって」と言われました。 私は必要とされて無い事がハッキリしました。 退職したいのですが理由は、その上司の事しか ありません。けど退職を申し出するには、 その上司を通さなければなりません。 もし退職理由を、聞かれても本当の事は言えないです。 「一身上の都合」では納得しないと思うので 上司が納得する退職理由をアドバイス下さい。

現在、派遣で勤めています。 私はこの先システム系の仕事で生きていきたい と希望しています。 現在の仕事は、システムやネットワークに関係する のですが、経験者というにはまだまだといったレベルです。 違う派遣会社から、総合病院でのシステム課所属の お仕事の紹介を頂き、面接に行ったのですが、 その日の夕方に、派遣会社から電話があり、病院側は前向きに 検討しているそうですよと聞きました。 連絡を受け、これで実務が積めると思い嬉しくなりました。 働き出す日なのですが、今月末には来てほしいと 言われました。 現在の仕事の状況は、２人体制で業務を行っていて、ちょうど一段落し 落ち着いています。また、私は補助的な方だったので、引き継ぎも 心配ないように思えます。 ただ、上司には良くしていただき、恩を仇でと思うと心苦しいです。 この不況の時代に、君たちを切るわけにはいかないから、 仕事を取ってくると、考えてくれていますし、 ご飯を食べに行ったりもして、私の今後を心配してくれます。 一月前に言えれば、何も問題ないと思うのですが、 今月末といったら、あと２週間です。 私は遠方から単身で来ていて、引っ越しを理由にしたら…と 考えたのですが、２週間で辞めなきゃならない理由につながらなく、 悩んでいます。 私のわがままなのですが、上司の気持ちを傷つけずに、 円満に退職したいです。 どのように言ったら良いでしょうか… アドバイス、宜しくお願いします。

現在転職活動中の25才女です。接客業を目指しています。 前職を退職した理由は完全に自己理由でした。人間関係と仕事内容が主な理由です。公務員を目指したいという理由で辞めました。 それから一年間アルバイト(コンビニ)をしながら公務員の勉強をしてきましたが、本当にやりたいことじゃないと気づき、転職活動に踏み切りました。 この二つのこと(自己理由で辞めたこと、空白期間が一年と長いこと)がネックになっています。面接でなんと言ったらいいかがわかりません。何か助言をいただけると嬉しいです。

転職理由で迷っている事があります。 前職を辞めた理由が「会社が給料を払えなくなった」からなんですが、 正直に書いてしまっていいのでしょうか？ 希望職種がデザイン系なのですが 前職では給料が支払われなくなってしまった為、やむを得ず退職する事になってしまったのですが、デザインの業務をこれからも続けて行きたいので、今までの経験を生かし、貴社で～ といった感じでも構いませんか？ どうか添削お願いします…。

30代です。 今、正社員で仕事を探しています。 直前は派遣を短期契約で３ヶ月して、その前に２年の療養があります。 さらにその前は２年派遣で、その前は正社員です。 正社員の面接は２回受けましたが、やはりブランクの理由を聞かれます。 正直に療養でと答えています。そこから、病名とか深く聞かれないので、一応「整形疾患で今は仕事に支障はありません。」と付けくわえて答えてはいます。 もし病名を聞かれると、サイトによっては２年も療養しないでいいような勘違いなサイトがあるので、それは困ります。 やはりマイナスイメージになってしまうと思うのですが、その期間は治療に右往左往してたので、他に答えようがありません。 これからも正直に答えていって大丈夫だと思いますか？

はじめまして、自分は現在派遣社員として働いています。 この度会社の雰囲気が自分に合わず退職を予定してます。 次が決まってないのですが「立つ鳥跡を濁さず」という思いから「親戚の会社を手伝う」と派遣先に言ったのですがいろいろ質問されて困ってます。 派遣でも退職にともない転職先の連絡先など報告が必要でしょうか？

私は今、推薦入学の出願理由を考えています。 その中で　1.本学を志望する動機　2.動機となった背景　を分けて書かなければならないのですが、 どうしてもこの二つ事柄がゴチャゴチャになってしまいます。ちなみに 1.○○大学は設備が良いとか、就職率が高いとかが、etc.・・・を本学を志望する動機とし、 2.設備が良いと・・・だとか、就職率が高いのは、・・・だとかを動機となった背景としても良いのでしょうか？ 進路を決めるきっかけとなった体験談（ケガをして病院を探した）とかも色々考えていますが・・・・ 時間もあまりなくもうわかりません！！ダメです！！ だれか良いアドバイスをお願いします。

現在、転職を考えています。 しかし、まだ勤務2年未満なので、退職の理由が「転職」とはなかなかいいにくいです。 どのような理由だと、「この理由なら退職してもしかたないな」と思いますか？ 実家に帰る、体調を崩す、など、もしいいのがあれば教えてください。

借りたんですが、あまり使用せず実家にいます。お金がもったいないので退寮したいのですが、「あまり使用しない」との理由で申請したら不可でした。使わないので寮費が勿体無いでは通りません。何か良い理由はないでしょうか？2ヶ月の使用です。 お願いします。

転職の理由がいくつかあります。 (1)直属の上司との人間関係 主な理由なのですが、人間関係が理由というのはマイナスな理由だからあまり言わないほうがいいと就職本に書いてあり、言うべきか悩んでいます。 (2)仕事内容 今までの仕事は嫌いではないのですが、バリバリと働くよりも一般職で働きたいと思うようになりました。 (3)親が病気になり、看病のため月１～２回、週末の間帰省したい。 今の仕事は出張が多く、土日が潰れるので、土日休める仕事に就きたいと思っています。 ただ、これも”将来実家に帰るのではないか”と思われそうで、言うべきか悩んでいます。 面接の際、転職理由をどう言うべきでしょうか。 アドバイス、よろしくお願いいたします。

私は４３歳中２の子持ちのバツ１、彼は３３歳の独身です。 ６年間付き合ってきた彼に突然の別れを言われて落ち込んでます。 娘と三人で遊びや旅行に行ったりこの６年間楽しくしてきました。 人見知りな娘も彼になついてくれて兄みたいな感じで慕ってくれてます。 こないだまでは彼も私も一生一緒にいるつもりでした。 私と彼は中距離恋愛で１年前に彼が私の近くに引越してきました。 そのときの話ではお母さんは兄にお願いしてきたから大丈夫ということだったのですが・・・出張が多い兄はあまり面倒みれないらしく、お母さん自身も私の彼を頼っています。 今の彼はお母さんのもとへ帰って一緒に暮らしたいということ。 彼のお母さんは６５歳なのですが、歳のわりに弱ってあり精神的にもちょっと問題があるそうです。 やさしい彼はそんなお母さんをほっとけなくてお母さんをみたいから私と別れるということ。 私としては納得いきません。 みなさんどう思われますか？

先週面接を受けてきましたが、お断りのメールが入りました。 面接で何がダメだったのかな？と振り返ってみてどうしてその会社を選んだかっていうのが十分説明できてなかったのかな、と思いました。 私は経理職で経理が続けられれば業種は問わないのです。 なのでどうしてその会社を選んだか？と聞かれれば「求人が出ていたから」というのが正直な理由です。 もちろんそんな事は言いませんが・・・。 このような時はどのように理由をつけるのがいいのでしょうか？ 御社の社風に惹かれて・・・なんて取ってつけたようですよね。