mai31 の回答履歴

先日の会社での出来事です。 後輩と一緒に仕事をしていた時の事ですが，後輩が会社の機械を間違った操作をして壊してしまいました。私は現場には居なかったのですが，上司（係長）には一緒に仕事をしていたと言う事で責任を取れと言う事になっています。一緒に仕事をしていたのだからと納得いかれる方もいるでしょうが，問題は後輩にはお咎め無ということです。私は９年目，後輩は６年目の人間ですが，後輩は普段から仕事は手を抜いていて，動こうとしない人です。しかし，上司（係長）などとのゴルフには参加しているため，それなりの付き合いはあるようです。週明けにも，私には機械の修理代や事故についての報告書の提出を求められています。ですが，どうして壊れたのかなど判るはずも無く，上司（課長）に本当の事を言うべきかを悩みます。連帯責任とは言え，後輩には責任は無く明らかにゴルフ仲間をかばっているようにしか思えないのです。事故について，どうして起こったかもわからないまま報告書を書くのも，信憑性のないものになってしまいそうですし，果たしてこれでいいのか，このまま上司や後輩と一緒に仕事をしていく気にもなれず，どうするべきか悩んでいます。

初めて半年のバイトがあります。 そこのある社員さんの話なんですが、私がミスや勘違いなどをした時注意してくれます。それは有難いんですが、同じ事を複数回(一回言って、また５分後ぐらいに会ったときにもう一回……多い時はさらにもう一回)言ってくるんです…。 さらに私が失敗したことを私の前でみんなに言いふらしたりします。そうし方がいいことなら仕方ないのですが、周りの人は聞いてもなんの得にもならないのに…、まぁ少し面白いがらいかな。 私の事を思ってしているのかもしれないけど、頭にきます。 そんな事が積み重なるうちにだんだん腹が立ってきて、時期にキレそうです。。。 ただ切れてもなんの得にもならないので、言いたいことを言わせて貰ってバイト辞めようかなって思っているんですけど、私って気がみじかすぎるんですかね…？ （今すぐにとは思っていませんが、バイトをしている理由が空いた時間の有効利用なので辞めたからといって特に困ることはないのです。暇になりますが…） あと何でもいいのでアドバイスいただけたら嬉しいです☆