tomotomeのプロフィール

私は、二人目を産みたい（来年５月から６月頃希望・・ってうまくいけばですけど☆）、と希望している者ですが、出産に関わる補助制度にについて詳しく教えて頂けたら、と思って分かる方いらっしゃいましたら、ぜひ教えてください！ 私＝満２年以上パートで勤務。 　　社会保険（会社の健康保険組合）の資格有。 　　年収は１０３万以上なので夫の扶養対象外。 　　退職後、２～３年後には再就職を希望。 「出産手当金」「出産一時金」については他の方の質問等を見ながらですが私が理解していることを上げてみます。 １、「出産手当金」は、妊娠満８ヶ月頃までは働く予定なので（出産前４２日、出産後５６日）の満了期間まで受給できる。（ちなみに日額３，６１２円以下） ２、「出産一時金」は、１年以上の社保加入期間があるので社保にて請求可。（保険組合だから、付加も有りなのかな・・？） で、ここで気になるのは、退職後はどっちの保険に加入するべきなのか？？ と、いいうのも出産前に「出産一時金」のほうを一部貸付できると聞き、できれば産院での支払いに当てたいと思っているのですが、これは国保の資格がないと借りれませんよね？ 夫（自営で国保加入者）の扶養になるのか、それとも自分で国保に加入するべきなのか？はたまた、社会保険の任意継続をとるのか？ 合わせて、退職後の失業保険も、再就職に向けて延長手続きを取りたいので、どの保険に入っておくほうがいいのかがよく分かりません！ また、延長した場合のメリットってどんなことがありますか？ たくさんの質問ですが、回答頂けたら助かります！ よろしくです！！