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「高学歴なんだから」というのは偏見ではないか
- 高学歴な男性が自身の会社での評価に対して疑問を抱いています。彼は早慶の出身ですが、入社当初から周りからは「なぜそんないい大学なのにこの会社なのか」という疑問を受けていました。上司からも問題社員のように扱われ、異動や辞めることを勧められることがあります。彼は早慶の出身については関心を持っていないし、過去の達成に過ぎないと感じています。彼は現在の会社で異動を希望し、不動産の資格を取得してから辞める予定です。しかし、彼は「早慶なんだから」という評価が偏見ではないかと疑問を抱いています。
- 彼は上司からの期待や評価に疑問を感じています。上司は彼が早慶の出身だからできると考えているようで、彼にはそのプレッシャーがかかっているようです。しかし、彼は自身の能力に自信を持っていないため、上司からの期待に応えられず困っています。彼は早慶の出身については特別な意味を感じないし、自身の過去の達成に過ぎないと考えています。彼は今の会社で異動を希望し、新たなキャリアを築くために不動産の資格を取得する予定です。
- 彼は早慶の出身に対する評価が偏見だと感じています。上司や周りの人々は彼が早慶の出身だから優秀であると思っているようですが、彼はそれに対してプレッシャーや疑問を感じています。彼にとって早慶の出身は過去の達成に過ぎず、今は関心を持っていません。彼は現在の会社で異動を希望し、不動産の資格を取得する計画を立てています。彼は偏見による評価から解放され、自身の能力を活かせる環境で働きたいと考えています。
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