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欠勤が多い社員さんについての質問
h_bopper2002の回答
- h_bopper2002
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社内規則に該当していないようなので、まったく問題ありません。むしろ「正当な理由なくしばしば欠勤・早退等する」という規則が変だとさえおもいます。事務員さんがやるべき業務が回っているのであれば、いつ休もうと問題無いです。事務員さんがやるべき業務が滞っているなら、会社が事務員さんを増やすなどの対応をすべきで、他の社員が代わりにやるのはサービスのしすぎです。営業部（？）の働き方のほうを改善していく余地がありそうです。とくに「有給も使ったことが無く、逆に休日研修や出勤があり振替休日も含め残る一方ですが使えたことがありません。」は明らかに異常事態です。
noname#193275
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