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生理痛で3日連続欠勤
中途採用で医療事務をしてるものです。今日生理痛で仕事お休みさせてもらっています。もともと生理痛結構ひどい方で今回はいつもよりしんどくて今日で3日連続欠勤してしまいました。明日は出勤するつもりでいますが、さすがに生理痛で3日連続欠勤って多いでしょうか？ お休みの連絡は上司にしていて、了解はしてもらっています。病院に行ってくださいとも言われてないので、特に今回は受診もしていないです。
- marulovemisako
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- habataki6
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大概は１日ですよ、休みたいなら有給で病気扱いで休めます。 ＜3日連続欠勤って多いでしょうか？ 就業規則により連続して休むには医師の診断書が必要に なります、何日かは会社により異なります、でも最悪 有給休暇有れば問題にならない、有給休暇無いので したらご注意ください。
- chiychiy
- ベストアンサー率59% (17626/29434)
こんにちは 多いとは思わないですが、中途採用で医療事務でしたら 受診しなさいと言われなくても、病院で診て貰ったら いかがでしょうか？ 何か病気の可能性もあるかもしれませんし 何より入って間もないようでしたら 余計にそう思います。
- f272
- ベストアンサー率46% (8005/17110)
生理の期間の長さや苦痛の程度、就労の難易度は個人で異なりますので，3日連続欠勤が多いかどうかを考えても仕方がありません。
- JP002086
- ベストアンサー率35% (1461/4162)
私が３０代の時に２４～６の女性でかなり重い時には、４日間と言う方も居ましたよ。 割合にして、私が居た部署は未婚女性が４名で既婚で定年近い女性が２名と子持ち女性１名だったので（他、上司も含め男性が９名）割合的には若い女性が多い部署と比べると高くなってしまいますが、「中には居る」と言う事で、気にされる事はないですよ。 勤め先の就業規則によりますが、私が居た所では「生理休暇」が認められている所でしたので、１日と有給消化で対応していました。
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