- ベストアンサー
めちゃくちゃ納得いかない。。。が自分が悪い
このカテでいいのかわかりませんが質問します。 自分の心が狭いのか、アドバイスください。 今転職して1年の会社にいるのですが今までいた会社と社風が全然違い戸惑っています。 あるとき、客から電話があり、以前送ったファイルのパワーポイント版がほしいと連絡がありました。 以前すでに出している資料であり、先方は、こちらがプレゼンする際に、用意しているPCでレイアウト等崩れずきちんと表示できるかどうか等確かめるため、という理由でした。 こちらもプレゼンの際にファイルは持っていきますが、お客さんからの要求ということ、ファイルの改竄等することはまずありえない状況であること、上司に電話がつながらず、次の日が休日で送るタイミングは今しかないこと、など考慮してファイルを送付しました。 しかし、それが上司の逆鱗に触れたらしく、守秘義務契約を結んでいない、送ったPDF版ではあえてわかりやすくしていない部分がパワーポイント版では見えてしまうこと(ここは意味がわからん) などを理由になんでかってにファイルを送るのか、ということを言われました。もちろん以前送ったPDF版と資料は同じです。しかも先方の資料ではパワーポイントで作った資料を送ること、とあるのにPDF版しか送っていないという背景もあります。(上司のミスだということです) 上司からは、お前はもう今後許可なしに客に電話すること禁止などといわれました。 仕事するなってことですかね。 意味が分かりません。皆さんどうおもいますか?私は間違った対応をしたのでしょうか? もう一つ、私より10歳近く年上の人の話です。 私は全然関わっていない、グループも違う、たいしてかかわりがない人から連絡がありました。 会計でわからない部分があるから教えてほしいとのこと。私は別に会計の専門家などではありません。資産、負債、資本という基本的なことがわからない、そんな自分で調べればすぐわかることを聞いてくる。しかも許せないのは、教えてもらう立場なのに、暇なときに僕の席来てくれる?という言い方をします。私は自分の仕事だけでも連日徹夜をしているのに、ききに来るならともかく、席に来てくれというのは年上でもないのではないでしょうか?以前、私はその話ならここに問い合わせれば教えてくれますよ、と教えていたのにそのこともしていない。40近くでこんなこともできないのかというレベルです 面倒くさいので私が席までいき教えましたが。 どうでしょうか、私は心が狭いのでしょうか?会社組織だったらこれは当たり前でしょうか? アドバイスください。
- kimi1980
- お礼率65% (3055/4688)
- その他(恋愛・人生相談)
- 回答数6
- ありがとう数6
- みんなの回答 (6)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
ちょっと怒りが先行しててよくわからないんですが、 要約すると以下の内容でよろしいですか? ・もともと先方の希望でパワーポイント版も送付するはずが、 上司のミスで送っていなかった。 ・ある日、その先方から、パワーポイント版をくれと電話がかかる。 ・上司がおらず連絡もつかない状況である。 ・もともと求められてたものだし、連絡も着かないし、内容も同じだし送った。 ・上司に事後報告すると、なんか怒ってる。 こんな感じでしょうか。 上司の言っている事を想像すると、以下の可能性が。 ・実は内容が微妙に違う。 (記載内容だけでなく言葉のニュアンス等も) ・その違うと思われる内容にあまり先方に知られたくない、 ようするに商談に不利になる内容が書かれていた。 ・自分のミスをさらされたようで腹が立つ。 ・全部自分の思い通りの奴隷が欲しい。 こんなところではないでしょうか。 パワーポイントについては、もしかすると、 上司版、一般社員版で内容が違うのかもしれませんよ。 アナタが送ったのが一般社員版だとして、 それがお客様と同じ内容だとしましょう。 これはいくら見比べても違いはまったくでないはずです。 でも、上司の手元にあるのは微妙に記載が異なる内容で、 上司はあなたが上司版を送ったのだと勘違いをしている、とか。 だって、じゃないとあんな発言はしないと思うのです。 上司に聞いてみてはいかがでしょう。 見て欲しくない部分とはどこのことなのか、と。 よくわからないまま責めている可能性もありますし、 あなたもよくわからないまま責められているのは気分が悪いでしょう? 後記された会計教えてうんぬんについては、お怒りはごもっともです。 まぁ、それでも拒否することは出来たはずです。 拒否しなかったのであれば、あなたの八方美人が招いた結果。 拒否しきれなかったのであれば、押しが弱すぎる結果。 社内でギスギスしたくなかったから嫌々引き受けたなら、 それはあなたの恐れがそうさせたのであって、その結果。 たしかにそのオヤジは仕事も出来ない上、 なんでかアナタに頼ってきた迷惑な社員ですが、 アナタの対応次第でどうにかできたとは思いませんか。 引き受けてしまったアナタは優しすぎるんだと思います。 でも結果怒りを覚えるなら、今度からは毅然とした態度で断りましょう。 どうやら、言いたいことを人に言えない、聞けない人のようです。 上司の件についても、年上の件についてもです。 でも、仕事を円滑に行うという事は、人に気を使うばかりでは成立しません。 言いたい事を言う、ということはとても大切ですよ。 気を使えない人は世の中たくさんいますから、あなただけ疲れる必要は無いのです。
その他の回答 (5)
- rfrfr111
- ベストアンサー率14% (62/414)
一般論から教わるのが足運ぶべしでおかしー? いや、筋論から言えばそうなんじゃん。 ただね、新人で年配者だろ、組織論上の部下でなくとも、会社の後輩だろ、そんなん挨拶代わりやろ。 その程度のことをそんな考え方するのは、正直人間ちいさーと感じるわ。 オペレーション出来ても対人下手なやつは苦労するよー
お礼
回答ありがとうございます。 全くその通りですね。 正直今の仕事で難しいとか感じたことは全くないですが、 人間関係でストレスが溜まっています。
- debumori
- ベストアンサー率29% (367/1254)
パワポの件ですが、これは上司が怒るのはわかります。 私の勤めていた会社もこういう場合は基本PDFでしか送りません。 パワポ、エクセル、ワード等だと先方が資料の内容を変えることができますからね。 質問者様の会社はどんな会社かわかりませんが、 プレゼン資料には社名はもちろんのこと 検査結果やデータの数値、商品の価格などが書かれている場合があります。 プレゼン前の改ざんを気にされているようですが プレゼン後、めちゃめちゃなデータ数値を入れた資料が出回る可能性があります。 なので先方の希望でどうしてもパワポで送らないといけない場合、 ファイルの取り扱いについて、先方と取り決めを決めると思いますよ。 >守秘義務契約を結んでいない 上司のおっしゃることはごもっともだと思います。 ファイルの取り扱いを事前に決めなかったために 質問者様の社名の入ったデータがめちゃめちゃな資料が出回って 会社に大損害を与える可能性があります。 >ファイルの改竄等することはまずありえない状況であること、 これはどういう意味でしょう? プレゼンまで時間がないので改ざんする時間がないという意味? 先方は改ざんするような人ではない?改ざんしてもメリットがない? 「ありえない状況」かどうかはあなたが判断することではありません。 >送ったPDF版ではあえてわかりやすくしていない部分がパワーポイント版では見えてしまうこと(ここは意味がわからん) これもよくあることでは? 事前に資料を送る場合、外部に情報が漏れた時のことを考えて 企業秘密の部分や、料金の値引き額などを秘密の部分はあえて表記せず、 プレゼン本番の時の資料のみに表記してるのはよくあること。 >しかも先方の資料ではパワーポイントで作った資料を送ること、とあるのにPDF版しか送っていないという背景もあります。(上司のミスだということです) 上司のミスかもしれないし、あえて送っていなかったとも考えられます。 仮に上司のミスであったとしても、プレゼン資料を改ざんできるファイルで 先方に事前に送ってよいかどうかは、質問者様が独断で決めて良いことではありません。 少なくとも上司は、資料の改ざんや企業秘密の漏えいを考えた行動と思います。 一方質問者様の独断で行った行動は社内に損害を与えかねない行動だといえます。 >こちらがプレゼンする際に、用意しているPCでレイアウト等崩れずきちんと表示できるかどうか等確かめるため これが事前に資料がほしい理由なら、本番用の資料を送る必要はなかったと思います。 重要な情報のところを空白にするとか、 事前に外部に漏れてはいけない個所になんらかの加工を施すとか。 事前に企業秘密がかいた資料を、上司の許可なく いくらでも改ざんできるファイルで先方に送った行為は 会社に損害を与えかねない行為と言わざるを得ないです。 >お前はもう今後許可なしに客に電話すること禁止などといわれました。 独断で会社に損害を与える行為をする従業員はこういわれても仕方ないでしょ。 質問者様が以前に勤めていた会社は、情報の管理が甘甘な会社だったのでしょう。 今の会社のほうが、危機管理においてはごく一般的にな会社だと思います。 二番目の40歳近い社員の話ですが、 こういう人はどこの会社でも一人や二人います。 なれることですね。
お礼
なるほど。 よくわかりました。 勉強になりました。
- rfrfr111
- ベストアンサー率14% (62/414)
質問2つってこと? (1)率直に話をを伺え。 聞きずらくても率直に聞け。納得できてなくともまず一言謝罪し、自分の意図を伝え、今後の為に何がまずかったのかを聞け。 その程度のこと、どの組織においてもある。その程度の対人上の対応力は身につけた方がよい。 しかもあなたは気が強そうなのでできるでしょ。 あなたの言い分もわかるが、顧客用件にあったとしても応え方は戦略的に考える場合もある。 (上司の説明不足があるのはそうだが、まあ完璧じゃないのが多いだろ。) そこで引いたらびみょー 但し、その上司があほな場合もある、その場合にはその上の信頼できそうな上司へ。別に社長でも。 (2)それはあなたの性格が悪い。そんなのあなたが足運ぶのが当然だ。私なら何も違和感すら感じない。 あくまで文章の背景から伝わってくる想像ですが、 失礼ながら、あなたは、性格的にというか少々好感度が低いのではないでしょうか。特に後半のそれに違和感感じるなんてのはとても心が小さい方のような気がします。 前者の上司に、キャラクターとして好感持たれてない可能性は無いでしょうか? 仕事ってのはやることやってりゃ、私が合ってるからなんてことで済まないよね。 所詮、人間集団の営みです。 ある意味、ようやく、あなた自身の成長しなけりゃいけない時期に入ったのでは? まず好かれることです。
お礼
回答ありがとうございます。 (2)ですが、なぜ私が足を運ぶのが当然なのでしょうか? 私は他部門をサポートする部署の人間でもないし、教えてもらう立場でもない。 一般論から教えてもらうほうが足を運ぶのが当然だと思うのですが。。。 教えてください。
- emichii
- ベストアンサー率21% (145/685)
まぁそれが転職ってものですよねー。とまどいますよね。 私も転職して1年くらいですが…納得いかない事だらけです。 でも、どこも職場にいてもそういう事はあるもので、以前の職場もいた頃は「なんで?」と思うことはあったはず。でも転職すると「前はこうだったのに」「前はこれが当たり前だったのに」と感じて美化されがちです。 同じような事が私もありました。前の職場だったら当たり前だったり正しかった対応が、今の職場ではダメな対応とされてしまっていたり。 納得いってない事も多々ありますが、今言っても通りそうにもないので信頼関係と現職場での経験実績を築いてから攻めていこうと思っています(笑)ここ数か月でも日々話をしたり仕事を見てくれている中で「あ、この人!」と評価をあげてもらえて相談されたり意見が通った事もありましたから。 信頼関係ができてくれば「そっちが来るべきですよー笑」なんて言えるようにもなっちゃいます。 頑張りましょう。
お礼
回答ありがとうございます。そうですね。信頼関係が築けていればこちらも主張がしやすいですよね。 回答有難うございました。
- devilsbear
- ベストアンサー率13% (103/770)
心が広い、狭いの問題ではありません。 郷に入れば郷に従え。 悪法も法なり。です。 その会社に一刻も早く馴染むことです。 ちなみに当たり前ということはありません。 全て、個々の話です。
お礼
回答ありがとうございます。
関連するQ&A
- pdfファイルの図表をパワーポイントに貼付(Mac
プレゼンに使う資料を作っています。 Macでpdfファイルの図表をパワーポイントに貼り付ける方法を教えて下さい。 Windowsでの方法は教えてもらったのですが・・・・
- 締切済み
- Mac
- PDFファイル内にある表をパワーポイントに
PDFファイルにある一部分(表になっている部分)を他のプレゼン資料にコピーして編集したいと考えています。PDFファイルを開き、該当箇所をコピーしてパワーポイントに貼り付けても文字列しかコピーされません。表ごとコピーするにはどうすればいいでしょうか。
- ベストアンサー
- オフィス系ソフト
- パワーポイント2000で資料まとめ
今、パワーポイントで作成されてプレゼン資料をまとめようと思っていますが、 一目でプレゼン内容がわかるように、A4用紙1枚あたりに6枚で打ち出したいのですが、 打ち出した用紙にファイル名をつけたいのですが可能でしょうか? プレゼン資料が何十個もあるのでお願いします。
- 締切済み
- オフィス系ソフト
- お客に納得してもらえる話し方とは?
以前、こちらでプレゼンについて質問したものです。 心の通ったプレゼンができるようになるにはどうしたらいいのかで悩んでいます。 具体的には1時間~1時間半、多くのお客の前で、スライドに沿って説明する内容のものです。 ためしにやってみろと言われて、内容を原稿で箇条書きにしてやってみたのですが、どうしても「お客の前ではまだ話させてくれません」。 ダメな原因がいくつかあって 「とっさの事態に対応できない(急に客側の都合で時間が短くなったりした場合とか)」 「お客の立場にたった話し方、振る舞いができていない」「話に抑揚がない」 といわれました。 自分も原稿を作り直して強調したポイント、簡単に流していい内容は簡単に話すといったことを試みて、先輩や上司に話を聞いてもらったのですが、何度もうまくいきません。 (練習してきたのはわかるし、大分詰まる回数が減った、というのは認めてもらえるようになりました、後は慣れという風に言ってくれる人もいます。でも上司はOKを出してくれません) 最近スケジュールが詰まって、周りの人が忙しいのに自分だけ出れないというので、段々、いたたまれなくなっています。 どこかカウンセリングうけて、矯正を受けたりするような場所はないのでしょうか?(都内で) アドバイスいただけたら幸いです。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(ビジネス・キャリア)
- プレゼンのコツってなんですか?
プレゼンのコツってなんですか? 明日プレゼンで資料とか一応作ったのですが、 ようは、パワーポイントの資料をあまり原稿よまずにプレゼンすりゃいいですよね?
- ベストアンサー
- PowerPoint(パワーポイント)
- pdfファイル作成でのトラブル
パワーポイントで作成した資料をpdf(いきなりpdf、professionalを使用)ファイルに変換しました。パワーポイントの資料では、左端には半円のデザインをほどこしています。この半円の模様がpdfファイルに変換すると左端から2センチほど余白ができてしまい、半円が端から浮いている状態です。どうしたらいいのでしょうか?
- 締切済み
- オフィス系ソフト
- PDFファイルのhttp化
PDFファイルやパワーポイントの資料を、http化してダウンロードしてもらうようにしたいのですが、どうすればできるのでしょうか?簡単にできるものなのでしょうか? すみませんが、誰か教えて下さい!
- 締切済み
- Windows XP
- ワードに埋め込まれたファイルを抜き出したい
ワードにPDFやパワーポイントが埋め込まれた資料を貰うことがあります ワードで開いてダブルクリックすれば各アプリケーションが開くので見ることはできますが ワードファイルからそのPDFやパワーポイントファイルを抜き出してしまうことは出来ないでしょうか? 圧縮ファイルが埋め込んである時はドラッグ&ドロップで抜き出せるのですが…
- ベストアンサー
- その他MS Office製品
- PDFファイルの作り方
パワーポイントで作った資料や、エクセルファイルをPDFにしたいのですが、 やり方がわかりません。 アクロバットWriterの3.0とイラストレータの8.0は持っています。 Writer はいまいち、使いかたがわかりません。 パワーポイントをコピペして、イラストレータに貼り付けると、どうしても一部文字が重なったりして変になります。 どのようにすれば、簡単にPDFファイルを作れるのでしょうか?
- ベストアンサー
- その他(ソフトウェア)
- (急願!)ppt ファイルを、PDF ファイルにする方法
Microsoftのパワーポイントで、プレゼンテーション資料を作成しています。作成しているファイルは、xxxx.ppt と言うパワーポイントの形式で保存しています。 このファイルをAdobeAcrobatの PDF形式のファイルに変換する方法はあるのでしょうか? できるならそれは、どのようにしたらよいのでしょうか? ※作成者がわからないのですが、明らかにパワーポイントで作成したと思われる内容の、PDFファイルがありましたので、質問させていただきました。
- ベストアンサー
- オフィス系ソフト
お礼
回答有難うございます。 ご指摘の通り、言いたい事をいえない、聞けない、期の弱さがあります。 何とかしたいとは思っています。 とても大切な事をご指摘いただきました。有難うございます。