- ベストアンサー
彼女の再就職と会えない状況について
blazinの回答
再就職まで会えない～というのは、今はそれ位の覚悟を持って考えているんだという 悲壮感も含めた意思表示なんだと思う。 特にスタイルを変える事無く、ダラッと就活に挑んでも。 上手くいかない事はわかってると。 だからこそ、後ろの橋を絶つ様な気持ちで。 貴方と自由に会える環境を制限して。 敢えて自分を活動に集中できる環境を創る事で。 質の高い活動を実現して、再就職に繋げたいと。 しかも親に言われた言葉もあって。 自分なりの危機感もあるんだよね。 まずは貴方は彼女の意思を尊重してあげたら？ 直ぐに負担にならない程度の会える事を「約束」させようとしないで。 まずは彼女のペースで、彼女のスタイルで動いていく姿を見守ってあげれば良い。 動いていく中で変わってくる感覚もある。 会っては駄目だとか、会う時間が無いとか。 そういう部分とは違うんだよね、彼女の意識の中にあるのは。 無理すれば時間は取れる。 でも無理しても「楽しくない」んだよ。 貴方は会える事だけでも満たされる。 彼女は心にゆとりが無い状態で会っても。 ゆとりないコミュニケーションになるだけで、気も遣うし遣わせると。 だったら、結果を出すまで頑張って。 落ちついた段階でまた気持ち良く繋がっていけば良いと。 彼女は貴方との関係に焦る気持ちは今の時点ではないんだよね。 優先順位としては後ろになってる。 それはいい加減に扱っているというよりも、むしろ彼女「も」結婚を視野に入れて 貴方とのお付き合いを考えているなら余計に焦る必要が無いからなんだよね。 目の前の一歩があってこそのお付き合いでしょ？ 目の前の活動もプロセスだから。 そういう意味での彼女なりの意思表示として貴方なりに受け止めて。 まずは彼女のペースを尊重してあげる。 会える機会はあるんだと思う。 ただ始めから用意する、始めから約束してもらうという動き方は。 貴方の不安な心を満たしたい動き方でしょ？ 結婚を意識していた気持ちが少し折れた。しかも会えなくなる。 貴方はとにかく不安なんだよね。 付き合っている彼氏としての特別さを何とか感じたい。伝えたい。 その気持ちがあるから。 彼女が今頑張らなきゃいけない状況でも。 何とか理由をつけて、恋愛関係としても成り立つように働きかけたくなるんだよ。 気持ちは分かるけど。 貴方には安定した足元がある。 彼女には「無い」。 その違いはやっぱり大きい。 しかも就活の大変さを今一分かれない部分もある。 感覚の違いはあるんだと思う。 その違いを違いとして理解しあう事。 まずは彼女を尊重する。 彼女だって、活動していて煮詰ったり、しんどくなれば貴方の存在を頼るんじゃない？ 何気ないコミュニケーションが活かされたりね。 今から決め付けなくても。 貴方なりに動けるタイミングはあるんだよ。 それを最初から決めてしまわないで。 柔軟に対応してあげる力。 それがパートナーとしての包容力、男性力なんじゃない？ まずは彼女の頑張り方を尊重して。 貴方なりに出来る範囲で支えていけば良いんだと思う☆
noname#125362
関連するQ&A
- 就職活動、中途採用、契約社員・・・
この1年後には今の会社がたたんでしまうので就職活動しなくてはなりません。そこで質問です。みなさんはどのように就職活動していましたか？ できれば、具体的にお願いします。 今の会社に入って4年目。親の紹介で会社自体社長と社員数名の会社です。（親の紹介なので正社員というよりアルバイト的な扱いです。） あと、みなさんは卒業した卒部なり学科を気にしてますか？よく英文科卒なのに事務職をしている人っていたり、技術職に就けるのに事務職をしていたり・・・ 頭でっかちでうまく説明できませんが、どうやって就職活動するのかわかりません。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 就職活動を続けるべきかどうか悩んでいます。
こんにちは。現在就職活動をしている者です。 就職活動を始めて約1年経つのですが、なかなか決まりません。 1つ内定をもらえそうなところがあるのですが、 電話の受信業務で正社員ではなく、派遣→契約社員→正社員 といった具合で雇用形態が変わる会社です。 （一応、紹介予定派遣です。） 自分の希望は、事務職ですが、事務職ではなかなか決まりそう にありません。 ちなみに、人事、経理などの経験もあり、簿記2級も取得しています。 ただ・・正社員での勤務歴より、派遣社員としての勤務歴が 長いため、派遣先を多く経験しており、職務経歴書は見た目 転職先が多く感じるかもしれません。 あと年齢的にも難しいのかもしれませんが・・・（30代です）。 希望通りの事務職でもう少し就職活動を頑張るか、 もし電話受信業務のお仕事の内定を頂いたら、 働いてみるかを悩んでいます。 （ちなみに、電話受信業務に応募してみたのは 正社員になれる可能性があるのと、土日が休める事と、 お給料が低くはなかった・・・等の理由です。） 経済的にも就職活動を続けるのは限界なのですが・・・ 実際に内定をもらったら・・・ 本当にこれでいいのか？と決めかねています。 最終的には自分で決める問題ではあるのですが、 良かったらアドバイスをお願いしますm(__)m
- ベストアンサー
- 就職・就活
- シングルマザーの就職不安
宜しくお願いします。 現在30歳後半で、こどもがひとりです。 現在求職中ですが、女性の就職は35歳までがほとんどで当惑しています。 多少のPC技術があるのでなんとか派遣社員ではみつかりそうなのですが、 派遣社員は、最高3年までしか雇えない法律があるとはしりませんでした。 先を考えても始まらないと解っていても、 女性の職は40歳を過ぎるとほぼ就職口がない現状にお先真っ暗になっています。 現在求職活動と共に自分の技術を資格に変えています。 40歳以上の女性は、この先どう生活を立てていけばいいのでしょう。 そこで、質問です。 (1) 40歳以降の女性で派遣で働いている方の就職状況を教えてください。 (2) 派遣は最長3年ですが、契約社員はどうなのでしょうか？ (3) 派遣で気をつけるべき注意点はほかにもありますか？ とても不安な状態です。 質問の回答に限らず、皆さんのご意見をお聞かせくださいませんか。 宜しくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 29歳就職経験なしの就職活動…？
29歳ですが就職をしたことがなく、現在は結婚して兼業主婦1年目です。 これからどうしていったらいいのか自信がなく、迷いがあるのでご意見をお聞かせいただけたらと思っております。 四大卒業後、自分の夢があり専門学校へ →バイトをしながら夢の実現へ活動 →実際にやってみると自分に向いていないと感じ →資格を取って派遣社員に →数年後 結婚 →現在扶養範囲内で同業種で派遣社員 という経過で生きてきました。生活に不便はまったくないのですが、社会的に地位が低いと感じますし、社会人から信用されていないように感じます。また正社員になった友人や派遣先の先輩から白い目で見られているようです。 昔から自分に自信無くすごし、派遣先でも人との付き合いがあまりうまくいっていないように感じます。カウンセリングに通ううち、最近になって「訓練で適応できる程度ではあるが軽度の発達障害の可能性がある」と言われました。 そういったこともあり就職より自由業、一般職より資格職、と選んではきましたが、以前からこれでいいのかと考えています。 現在の資格職は正社員の登用が少ない業種であり、派遣社員に落ち着いています。 ある派遣先で正社員の方よりシステムに詳しくなり、仕事自体には少し自信がついたのですが、周りの人とうまくやっていけるスキルや心の持ちようがまだ少し足りないように思います。 そんな中で結婚し（てしまい）ましたが、このまま主婦で終わってしまって大丈夫なのか、これでいいのか考えることが多いです。 暗に「働け」といわれたり「何で就職しないのか」とも言われます。（派遣とはいえ働いてはいるのですが…）。 ・30歳目前、就職経験なし ・結婚一年目 ・対人スキルに難あり ・仕事は（少なくとも派遣社員のレベルでは）定評をもらったことがある ・子供を作る予定はまだない といった状態で、就職活動を頑張ってみたほうがいいのか、 兼業主婦のまま、収入を増やす方向で考えていった方がいいのか、 また、私のような人が身近にいたとしたらどのように思いますか？ 頑張ってみたい、頑張ってみようという気持ちと、やはり無理なのでは、という気持ちがせめぎあっています。
- ベストアンサー
- その他(恋愛・人生相談)
- 2５歳、 寿司屋で3年半バイトしていました。将来のことを考え就職したいと思っています。
私は、現在25歳です。（今月中に26歳になります） 大学を卒業をして、札幌の私大に紹介予定派遣で派遣されたのですが、 職場の雰囲気が合わず半年で辞めてしまいました。一応採用の言葉はいただけたのですが・・・ そして、学生時代に働いていた札幌市内のすし屋にバイトとしてもどり現在に至ります。 しかし、自分自身これからすし屋になる気もなく、ただ毎日出前や掃除と働いています。（朝１０時から夜12時まで。） 今、親のダイニングバーで一度正社員になってから仕事を探せと言われているのですが、今すぐ就職活動したほうがいいのか、親のところで一度正社員になってから就職活動をしたほうがいいのか悩んでおります。 そして現在私のような職歴でも正社員として就職できるのでしょか？ どうか、ご意見よろしくお願いします。
- 締切済み
- 就職・就活
- 転職したいのですが・・・
今は派遣で働いています。１年契約です。６月に契約が切れます。派遣先からも、派遣元からも、又１年更新して欲しい旨を打診されています。 でも、私は正社員での職を探しています。その派遣先で正社員は無理なのです。 だから、就職活動をしようと思っているのですが、すぐ見つかるとは限りません。 その場合、７月からの派遣の更新（１年契約）をして、その後、正社員の職が見つかった時、派遣を１年契約の途中で辞めてもよいのでしょうか？ それとも、更新せず、就職活動に専念するべきでしょうか？お金に余裕がないので迷っています。
- ベストアンサー
- 派遣
- 就職活動について相談です。
専門職種の派遣社員としての就職、アパレル関係の販売業で準社員として正社員を目指していく就職。あなたならどちらを選びますか？ 現在就職活動中の既卒無職の人間です。 卒業してから2ヶ月、なかなか就職ができない状況に焦りを感じ始めたので、幅を広げて就職活動しています。 自分の専門分野を活かす派遣社員の求人を探し、今週末に職場見学にいくことが決まりました。 しかし、社会人経験の無い人間が派遣社員としても働ける可能性は低いと考え、 アルバイト又は準社員から正社員へチャレンジできるアルバイト求人にも応募し面接を受け、先ほど採用の連絡が来ました。 自分としては、採用の可能性は低いと考えているのですが、派遣社員の方が給料は良いですし決まるのであればそちらを選びたい… でも、職のない状態が続くかもしれないと思うと、給料は安いですが採用が決まったアルバイトの方がいいのか悩んでいます。 さらに自分の中で欲が出てきていて、趣味が続けられるかな？とか、お休みが友達と会わないの嫌だな…とかどれも希望と違うからまた違う求人探そうかな？とかぐるぐる考えすぎてしまってよくわからない状態になっています。 職がないことに焦りを感じているくせに、一丁前に自分の希望を押し付けているから職が決まらないんだと今は自負しています。 この質問を読んでくださった方が、もし同じ状況になった場合どうするかを 参考までに教えていただきたいと思い質問させていただきました。 派遣社員は、住宅メーカーの子会社で、CADオペの業務です。 アルバイトは、アパレル関係の販売業でフルタイム（7時間勤務）の長期に勤続していただける方を募集していたので、応募しました。
- 締切済み
- 社会・職場
- 職種にこだわる？就職にこだわる？
現在就職活動中です。 経理の職種につきたく簿記の勉強もし ３級に合格しましたが なかなか未経験では正社員では就職は難しく 悩んでいます。 違う職種で少しでも興味のある職から 幅広く正社員を目指して 就職活動するか 経理にこだわって派遣でもアルバイトでも 経験みながら正社員の経理を根気強く探すか… （医療系の職歴しかありません、２０歳♀） 自分で考えることなのはわかっています。 皆さんの意見聞かせてください！！
- ベストアンサー
- 就職・就活
お礼
回答ありがとうございます。 心の中を見透かされて、びっくりしています。 私はただ、距離を置かれることによって、心の距離まで離れてしまわないか、と言う事が 不安で仕方なかったんです。 昔も同じような事がありまして。 半年ぐらい会わない日が続いたのですが、会えるような状況になっても、 自分がいない状況が当たり前になっていて、そんなに会いたくもなくなっていた。 むしろ、自分の生活のペースが乱される、と思われはじめた。 そして、半年振りに会った時も、それ程嬉しいとも思わなかった。 結局その彼女とは、それがきっかけで、 「しばらく会わない間に、彼氏が必要なくなった」 と言う理由で、別れてしまいました。 そういうトラウマみたいのがあって、今回はとにかく 「距離をおいちゃいけない」 というような気持ちがありました。 でも、彼女は彼女で、色々考えることがあるでしょうし、 そこを「ちゃんと待ってるから、就職活動がんばってこい！」 って言ってやれるような包容力が必要なのかもしれません。 一字一句、かみ締めて、自分の心に刻みたいと思います。 ありがとうございました。