- 締切済み
介護休暇は会社が変われば何回も取得できますか？
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
みんなの回答
- papasann02
- ベストアンサー率29% (226/766)
会社によって介護休暇の期間は違いますが、転職先で再取得することは可能ですよ。
関連するQ&A
- 介護休暇について
介護休暇について質問します。 介護休暇は、一回につき９３日までの休暇が求められていますが、引き続き介護が必要な場合は、２回目の介護休暇として（再度手続をして）連続して介護休暇を取得することはできるのでしょうか。連続して取得できない場合、かつ介護が引き続き必要な場合は再度、どのように介護休暇を取得すればいいのでしょうか。お教えください。 また介護休暇を取得するときに介護の対象ですが、常時介護が必要とする状態の家族が対象ですが、一部介護が必要な家族（食事、入浴、排出、歩行などの補助）の介護での取得も可能でしょうか。お教えください。
- ベストアンサー
- その他(暮らし・生活お役立ち)
- 1ヶ月の育児休暇後に介護休暇を取るとは？
只今転職活動中なのですが、某企業の面接を受けた際に育児休暇について尋ねたところ、 「社内規定では1ヵ月の育児休暇が認められていて、それで足りない場合は、介護休暇扱いになる」 と言われました。 1年ではなく、1ヶ月か、と再度確認したところ、間違いはありませんでした。 介護休暇についてネットで調べてみたのですが、家族に介護が必要な人がいる場合に取るものだと書いてありました。 そこで皆様のお力を借りたいのですが・・・ 1)これは法律的に許されるのでしょうか？ 2)介護休暇をこのような形で申請できるものなのでしょうか（自治体などに申請の必要がある場合、これで通るのか心配です） ご存知の方がいらっしゃれば、アドバイス頂けると幸いです。宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 転職
- 介護休暇って取得できるものなのでしょうか
父が末期がんで入院しています。 現在、母が付きっきりで病院にいるのですが、私は働いていて、かつ病院まで1時間の距離で面会時間にギリギリ間に合う 状況です。 親の入院に伴う介護休暇というのは取得できるものなのでしょうか。 当方、公務員です。 病院は完全看護です。 ご回答よろしくお願いします。
- 締切済み
- 社会・職場
- 有給休暇取得について
現在とある公立の医療職についております。 勤務暦は６年で結婚・出産があったためその内3年間を育児休暇、2ヶ月間介護休暇を取得しております。 介護休暇が3月末まで取得できるのですが、現状では4月以降職場復帰が困難なため、今年の2月末に有給休暇を取得して退職したい旨の 連絡を病院側に連絡したところ、 (1)有給休暇の取得をして退職した人はいないので取得できない (2)病院に貢献してないので有給休暇を取得できない (3)有給休暇を取得して辞めるなんて非常識！ との話があり、退職日が決まりません。 このような事はありえるのでしょうか？ みなさんの御意見宜しくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 介護休暇に関する給付金について
父親の介護で長期（３ヶ月）ほどの休暇を取ります。 当然収入はなくなりますが、給付金があると聞きました。 この申請を行ったとして、父親が回復し、また何ヶ月か後に父親の体調が悪くなった場合、介護休暇を取って給付金の申し込みは可能なのでしょうか？ 介護休暇の給付金が何度も取れないとなれば、今回の申請を考え直さねばなりません。 詳しい事が分からず困っております。 よろしくお願い申し上げます。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 有給休暇について
お世話になります 親の介護の為に、有給休暇を取得していたのですが、今年度残り５ヶ月を残し、有給休暇の残日数が１日となってしまいました。 介護休暇や介護時短出勤などは会社に申請しており、介護休暇も５日もらえるのですが、そちらも使い果たしてしまいました。 今後も介護で休むことが考えられますが、有給休暇が無い為、欠勤となります。 休業以外で介護の為に休みを取得する方法などはあるのでしょうか。 ご回答宜しくお願い致します
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 介護休暇とは
来月、出産の３２歳の主婦です。 初孫を楽しみにしていた実母が、極度の貧血とわかり 詳しく検査したところ『急性骨髄性白血病』とわかりました。 兄弟に骨髄検査をしてもらい、合えば骨髄移植、 輸血、抗がん剤などの治療を早急にするようです。 母は５８歳、父は来月、定年退職、２９歳の独身の弟がいます。 私は来年の８月まで、育児休暇をとる予定ですが 赤ちゃんを連れて、病院に行くのはなかなか難しいとおもいます。 入院は半年～１年はかかるようで、無菌室に入ったり 副作用に苦しむだろうし、今は仕事よりも、母のそばに いて、できるだけのお世話をして、後悔したくないと思います。 しかし、うまくいかなければ余命も短いと思い、 家のローンを払う為にも、簡単に退職したら、転職は 難しいと思うので、育児休暇が終わってから、会社と相談して 介護休暇をとりたいと思います。 介護休暇中は社会保険料は免除されないようで、条件によっては ハローワークから介護休暇給付金が支給されるようですが ＨＰをみてもよくわかりません。 ９３日まで続けてとらないとだめなのでしょうか？ それとも分割しても大丈夫なのか・・・ 実際に給付金を支給された方など ご存知の方、教えてください。
- ベストアンサー
- 介護制度
お礼
ありがとうございます。 もし転職したら介護休暇とりたいです。