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介護休暇をとりたい
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育児・介護休業法の介護休業について説明します。 父は介護休業の対象家族となり、同居・扶養の要件はありません。 介護休業期間は最大９３日とれますが、一定の要件があります。 則２２条２項に事業主は対象家族が要介護状態であること等を証明する 書類の提出を求めることができるとあります。 また、法１２条１項に要件を満たした労働者の介護休業の申し出を拒む ことはできないとあります。 が、法１２条３項に介護休養を開始しようとする日の２週間前までに申 し出る必要があるとあります。事業主の方でもそれなりの準備等が必要 のためです。 文面から、その他の要件が解りませんが、雇用主に介護休業をしたいと いったらどうでしょうか？それにより不利な取扱を受けるようならば、 監督署等に相談してください。親を大切にしてください。
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- 6dou_rinne
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介護休暇は取れると思いますので雇用主に相談してみるとよいでしょう。 ただし、介護休暇は有給である必要はないので、休暇期間の給与は支払われないかもしれません。（会社で有給と決められていればもらえるかもしれませんが。）
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