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アルバイトの辞め方について

サーティワンのアルバイト5日目のものなのですが、アルバイトを初めてから体調を崩しがちになってしまい、辞めたいと思っているのですが、辞める前には1ヶ月前に報告との事になっているのですが、それよりも早く辞められる方法はありますか？また、アルバイトを辞めるにあたり、だいたいどれくらいの時間がかかりますか？

みんなの回答

回答No.8

すでに、 身体が働けない状況なので、 電話連絡でOKです。 規律にあるのは、 長く勤めた方で一身上の都合の 辞め方です。 すでに５日目の方が、 お仕事合わないのだから、 即座に辞めて構いません。 その方がお店側もすぐに求人を かけられます。 もちろん5日分の給料は 支払い義務が御座います。 自分に合った仕事探しは、 永遠の旅人なのです。 自分の居場所探しと　言っても良いかと。

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  • ginga2
  • ベストアンサー率12% (576/4564)
回答No.7

やる気のないアルバイトは、 すぐ辞めてくれた方が、店側としては助かります。 なので直ぐ辞めたいと言いましょう。 辞めると言えば、もう働かなくても大丈夫ですが 制服など貸与品はちゃんと返しましょう。

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  • FattyBear
  • ベストアンサー率32% (1248/3819)
回答No.6

体調が悪いという理由なら、少なくとも休まず働けとは言われません。 「医者の診断書を出せ」とも言われることはありません。 とりあえずは理由を話して休みましょう。あと、辞めたいと話せば 辞められないことはブラック企業でない限り、あり得ません。 ””アルバイトを辞めるにあたり、だいたいどれくらいの時間がかかりますか？”” それは、お店、企業や状況により異なります。お店の上司（経営者等） に訊くのが正確で速い。辞めたい正当な理由をしっかり話すことが大切です。

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回答No.5

ご自身の体調不良であれば、民法第628条「やむを得ない理由」の退職に該当しますので即日退職が可能です。 https://karu-keru.com/info/career/retirement/retirement-same-day いずれにしても上長に早急にご相談されることを強くおすすめします。

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  • merrysun
  • ベストアンサー率27% (1167/4305)
回答No.4

店長にやめたいと言えばそれなりに対処してくれるでしょう。 理由は聞かれるでしょうけど

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  • qdk
  • ベストアンサー率59% (147/248)
回答No.3

とにかく上長(店長さんかな？)にすぐに言いましょう。 お店からすると、数日でバイトさんが辞めるのはよくあることです。 それに、本格的にシフトに組込む前に伝えた方が お店にとってダメージが少ないです。 できるだけ早くやめられる方法を相談してみてください。 何より、質問者さんの体調が心配です。 アルバイトにしても正社員にしても、 体調を崩してまで仕事する必要はありません。 今回、何が辛かったか自己分析をしてそれを避け、 ゆっくり休んでから次に良いところが見つかるといいですね。

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  • okvaio
  • ベストアンサー率26% (1800/6895)
回答No.2

体調不良という理由であれば、いつ辞めても問題ないかと思います。 1カ月前というのは、お互いに迷惑が掛からない程度の期間です。 あまり気にすることはないでしょう。 直ぐにでも管理者に相談してください。

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  • 121CCagent
  • ベストアンサー率51% (14307/27863)
回答No.1

>辞める前には1ヶ月前に報告との事になっている あくまでサーティワンの社内での規則なので必ずしも守る必要は無いですよ。 どうしても辞めたいなら上司に連絡をしましょう。

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