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9月に追突事故に遭い(当方過失ゼロです)先日、治療が終わりました。 保険会社から、示談の連絡が昨日ありましたが、納得がいきません。 (私は専業主婦です。) 治療期間が154日で治療回数が86回でした。4200円×154日は良いのですが、休業補償については、『通院するのに半日もあれば帰ってこれるから、通院回数の半分しか出ない』とのことで、5700×43回でした。 2歳と4歳の子供の育児をしながら、首や腰が痛いのに、抱っこしたりしていたので、86回分の休業補償をもらいたいのですが、難しいでしょうか？ 休業補償とは、通院のために使った時間分しか保障されないものなのでしょうか？

只今業務で、自社購入の製品に関するデータを集計中ですが、IF式でホントに困ってます。お助けください。 製品は購入から72ヶ月間をデータ保存対象。 製品は購入日から6ヶ月間を保障期間としております。 購入日付け分としてのデータは、シート内列毎に右に、「20060601」(B3)「20060701」(C3)・・・ といった形でまとめようとしており、 (B4)や(C4)にIF式を組んでおります。 式の要件としては、 72ヶ月分の内購入日から6ヶ月を控除した 残りの66ヶ月を自動的に計算させるものです。 今作ってみた式では、 どうしても72ヶ月分丸々出てしまいます。 報告まで時間がなく焦っちゃってます。 お助け下さい。

質問させていただきます。 先日、組み立てキットで購入したデスクトップPCが故障し、原因はCPUかマザーあたりかというところまでわかりました。 そこで、修理は保障期間が過ぎているのでできないため、以下の方法のどちらかでリカバリーしようかなと考えております。 ・故障と思われるパーツを新たに購入して交換（中古などもつかって） ・マ○スコンピュータなどで安いデスクトップPCを購入してドライブ類を再利用 できれば、予算を抑えたいので、2個目の案でも安いショップで購入する方法で考えているのですが、どちらがよいのでしょうか？ 簡単なのは2個目の案だと思うのですが、サポートに難があるなどあまりよい意見がみられないので・・・

こんばんは！ 先日、こちらでアドバイスを頂いて、ようやくDVDレコーダーを購入しました！ で、現在困っているのが箱の処遇… パソコンやプリンターの純正の箱は修理に出す時にある方がいいから捨てない方がいいよ、と誰かに言われたので後生大事に取っておいてあるのですが、DVDレコーダーの純正の箱も取っておいた方がいいのでしょうか？ 少なくとも保障期間中は取っておこうとは思っていますが、それ以降はどうしたものやら…　かなり大きくて場所を取りますし、倉庫兼私の部屋も満杯に近い状態でキツキツなんです。 皆さんはDVDレコーダーの箱をどうしていらっしゃるのか（出来ればパソコンやプリンターの箱も）、アドバイス頂けると嬉しいです。 よろしくお願いします。

別のスレッドで慰謝料を請求された、という内容で相談した者です。 他の方の相談内容を見ていると「行政書士からの内容証明郵便は無効」という意味にとれたのですが。私はそのパターンで、代理人は行政書士となっていました。 私の場合は明らかに私が悪いので、相手が会社を休んだ期間の給料の保障、病院に行ったのであれば医療費、相手が行政書士に依頼した費用くらいは負担すべきだと思っています。 いきなり弁護士に依頼したりする前に謝罪文を送るなり、いくらぐらいまでなら分割でも支払います、という誠意（？）を見せる方が良いのでしょうか？ どういう手段が一番良いのか・・・

DELLのノートパソコンINSPIRON8200を使っています CD-DVDドライブが読み込みができず壊れてしまいました 修理に出そうとしたのですが 保障期間が過ぎていて どうせお金がかかるのであれば バージョンアップがしたいと思っています 現状使っているのものはDVDへの書き込みができないタイプのもので DVD書き込みができるものにしたいと思っているのですが DELLは「同等品への交換はできますが、新しい部品の販売はできません」ということを言っていました ノートパソコンのドライブ部分だけを売っているお店っていうのはあるのでしょうか？ 教えていただけませんでしょうか よろしくお願いします

私は去年の8月に派遣社員として1年9ヶ月勤めて自己都合により会社を辞めました。そして失業保険の申請をするまえに海外に行って一週間前に帰ってきました。 出来るだけ仕事を早く決めて働きはじめるつもりです。（出来れは4月2週目にもでも） 今日にでも、ハローワークに行って失業給付の申請をしたら2週間後に仕事が見つかった場合（要するに待機期間）でも再就職手当てはいただけるのでしょうか？？？ いつ仕事が決まるか保障はないのですが3ヶ月以内にはどんな事をしても働き始めるつもりです。 そういった場合でも失業給付の申請をする価値はあるのでしょうか？？？

2年前に脱毛(ワキ・膝下　2年保障)を契約しました。 あと2、3回で契約期間が終了・・・という時期に、 店が何も連絡無しに閉店しました。 もちろん契約時に現金で料金は支払済です。 契約当初は「A店」で契約したのですが、 1年半ほど経った後、何の理由もなく「独立して名前が変わりました」との 説明だけ受け、途中から「B店」という名前に変更になりました。 閉店を知った後は、「B店」に連絡してももちろん繋がらず、 「A店」に連絡しても「もうウチとB店は関係ありません。全くの別会社なので、わかりません」の 一手張りで、どうしようもありません。 このような場合は、泣き寝入りするしかないのでしょうか？

【新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金について質問です】 厚生労働省　新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金制度 https://www.mhlw.go.jp/stf/kyugyoshienkin.html で濃厚接触者にも給料の８割が国から支給されるようになったようですが、濃厚接触者で１０日間休んだとすると、会社から給料は出ずに、国から１０日分の給料の８割が貰えますが、このときの１０日間の社会保障の社会保険料は会社は給料を出さないのでその期間の所得税と社会保険料は１００%自腹で濃厚接触者が支出するのでしょうか？ 社会保険料の半分を会社が負担していますよね。この社会保険料の取り扱い方法を教えてください。

考えているのは、 モデル 9VM34A14 HTテクノロジーインテル(R) Pentium4プロセッサ 3GHz 2次キャッシュ512KB(CPU内蔵) システムバス 800MHz インテル(R) 865G チップセット マザーボード MSI製 865G Neo2-PLS メモリ 有名メーカー製DDR400 512MB CL3×2本(計1GB) 拡張メモリスロット DIMMスロット×4※マザーボード搭載可能最大4GB グラフィックアクセラレータ インテル(R) 865G チップセットに内蔵 ハードディスク　シリアルATA 160GB 7200rpm 光学式ドライブ 1 12倍速スーパーマルチドライブ フロッピーディスクドライブ 2モードFDD オーディオ機能 AC97準拠オーディオ 拡張スロット AGP[8x]×1、PCI×5 拡張ベイ 5.25"ベイ×4、3.5"ベイ×2、内蔵HDDベイ×4 外部出力端子 パラレルコネクタ×1、シリアルコネクタ×1、PS/2コネクタ×2、ヘッドフォン/スピーカ出力(背面)×1、ライン入力×1、マイク入力(背面)×1、USB 2.0×6(前面×2/背面×4)、ネットワークコネクタ(10BASE-TX/100BASE-T)×1、ディスプレイ出力(D-Sub15ピン VGAポート)×1 電源 350W 外形寸法 約幅180mm×奥行475mm×高さ410mm 薄型超静音タイプケースファン搭載 キーボード Microｓoft ベーシックキーボード マウス なし 【特別価格】MITSUBISHI製17型TFT液晶モニター +45000円 Office Personal 2003 プリインストール版 +\21000 OS WindowsXP Home SP2 プリインストール 保証期間 安心の１年間無償保証　 上記の選択構成でのパソコン本体価格は17万円（税込み）ほどです。 心配なのは、モニターがどの程度のものなのかということと、保障期間が短いことです。 よろしければ指摘お願いします。

こんばんは。 ノートパソコンの画面が、電源を入れても黒いままです。 最初のBIOSの画面？にも進みません。 試用期間は２年４ヶ月です。 ・電源のLEDは点灯しているので電源は入っているようです。 ・「Fn」+「三日月」でのスタンバイ機能も、機能しています。 　（LEDランプがスタンバイモードになります） ・たまに正常に立ち上がり、運悪くフリーズしないかぎり 寝るまでの数時間そのまま普通に使用できます。 （スタンバイモードからもきちんと復帰します） ・数ヶ月前に勝手に電源が切れる現象になり、HDを交換しました。 （その後現象は解消されました） ・数ヶ月前に、デスクトップの液晶が壊れたのですが 　その時起こったノイズが入ったような症状や 　ラインが入るような症状はいっさいありません。 色々調べたところ、電源が入った状態でなにも表示されずに 真っ黒のままは、マザーボードか液晶の故障が可能性大とわかりました。 この時に、一度だめになったらまったく駄目なのか？ それともうちのノートパソコンのように、正常に使用できる時もあるのか？ それがいまいちわかりません。 上記の症状から推測される原因はどんなことがあるのでしょうか？ 保障期間も終わっているので、メーカーに修理見積もりをお願いするか 近所のPCショップに出してみるか悩んでいます。 よろしくお願いします。

結婚したのですが、保険には私も妻もはいっていないのでいろいろ調べてみたところ ソニー生命 総合医療保険（１２０日型） １日　１００００円 保険期間　終身 払い込み期間　６０歳 死亡　１００万 手術　入院給付金　１０倍　２０倍　４０倍 解約返戻率　６０歳　７４．９６％ 月　１０６９０円 日本興亜生命 無配当がん保険　日額　１００００円　終身　払い込み６０歳 終身保険特約　２０万　　　　　　　　終身　払い込み６０歳 基本がん退院療養給付金額　１００００円　終身　払い込み６０歳 がん診断給付金特約　１００万　終身　払い込み６０歳 解約返戻金　入会５年で８２．７％ 　　　　　　６０歳の段階で９２．７％ 月　４９２４円 妻も同じくソニーの入院保険で入院日額を５０００円にして 月４８０５円 がん保険も同じで３１７４円 そして学資保険の意味合いで あいおい生命で積立利率変動型終身保険を使って学費を積み立てたいと思っています。 １０年払い込みで死亡保障１００万円×２本（余裕があったら３本） １０年目まで解約返戻金　７１．８％ １１年目から　　　　　　１０４％ 解約しなければ保険料を支払わずに利率がアップしていくから　必要に応じて解約したりと自由度の高さがいいなとおもっています。 複数に分けるのは一部を解約してもほかが運用されているのでお得だと思うからです。 月　９４０２円 掛け捨ての保険より貯蓄性の高い保険が良いと思っております 保険診断お願いします。

最近、子供を出産しました。 今まで保険に加入していなかった為、この機会に保険会社2社、店舗型保険店舗1店舗で相談をしましたが、最終的に何が良いのか分からなくなりました。 下記、家族構成、収入、保険商品を記入させていただきます。 恐れいりますが、最善と思われるアドバイスお願い致します。 ■家族構成＞年齢；会社員夫41才、専業主婦妻；32才、子；6ヶ月 ■収入＞月給32万円、貯蓄250万円、貸入なし、 ■住居＞賃貸マンション8.5千円 ◆夫 ■死亡保険案 ♪家計保証定期保険（定額型2年） ☆東京海上日動あんしん生命 ＞12万円/給付金月＞保険期間65歳＞60歳払込＞保険料約7.500円 ☆SBIアクサ生命 ＞12万円/給付金月＞保険期間70歳＞60歳払込＞災害特約1.000万円＞保険料約8.500円 ■医療保険案 ♪掛捨、60歳払込・一生保障 ☆オリックス生命 ・CURE（先進医療1.000万円・7大疾病特入院約120日まで延長） 1.病気・ケガ入院5.000円(日帰より)、手術10万円＞60日入院 　保険料4.148円 2.病気・ケガ入院10.000円(日帰より)、手術20万円＞60日入院 　保険料8.178円 三大疾病特約は不要にし、別途「がん保険」を単独？ 1.2どちらが宜しいでしょうか？ ◆妻＞上記オリックスCUREを検討中です。 無知な私に足りない物などをご教授お願い致します。 ライフプランは同じ内容で保険会社の方へ同じ内容で伝えましたが 異なっていた為、どれが良いか判断出来ませんでした。

ある公共団体の臨時職員として採用されていたものですが、突然の雇止め通告を受けてしまいました。 他のカテゴリーでそのことに関して相談させて頂きましたが、所詮人ごとのような回答ばかりでした。 が、今回はそのことについてではなく、国や公共団体のあり方についてです。 現在、私たちは日本という国で、雇用契約を結んで企業等に従事しながら働いて生活している方がほとんどだと思います。 民間企業であれば、個人との契約であっても働く権利がありますので当然そこは厚生労働省が守ってくれると思います。 ところが、その運営をしている公共団体の法律は公務員法という法律に則って、雇用契約（任用契約）を交わしています。その法律では、いくら最初に契約期間終了後の更新を謳っていようが何しようが、任命権者の裁量ひとつで満期がくれば勝手に切ろうと更新しようとご自由にという仕組みです。 一体、個人の労働権はどこにいったのでしょう。民間には保障しろというのに、自分たちは何をしてもいいという勝手な理屈ではないでしょうか。 その上、生活の保障はしてもらえないというご都合主義。本当にどうかしています。 国はそれに対して雇用保険制度を取り入れていますが、それでさえまともな保障にはなっていません。お金を取るだけとって後は知りませんというご都合主義です。 一体このような制度は何の為にあるのでしょうか。取り残されたやつはまともに生きる権利がないと言っているのですかね。 本当に日本はクズだと思います。

先日携帯の調子が悪いのでソフトバンクショップに持っていったところ 修理完了の電話がかかってきました。 基盤がはがれてしまってるので修理が出来ないと言われてしまいました。保証書には保障期間1年と書いてありました。基盤は保障していませんと言われたのですが保証書には基盤は保障外です等の注意書きはありませんでした。 契約は去年の１２月２３日に契約したばかりでまだ１年経ってないのに 携帯を１万５千円出して買い代えて下さいと言われてしまいました・・・実は５月にも修理に出しているのですが、そのときも原因不明ということで直していただけませんでした。 過去にはドコモ、auを使っていた時は1年以内に壊れた場合は無償で新品に交換してもらったりしてもらっていたのですがソフトバンクはそうゆう事はしてくれないみたいです・・・ 普通は５月の原因不明と言われた時点で原因不明の不良なんだから電気製品等は新しい商品と無料で交換してくれるはずだと思うのですが・・・ 自分は１年も使っていないのに絶対に１万５千円も出して買い換えたくありません、消費者センターに電話したり買ったお店(ビッグカメラ)に行ったりメーカー(シャープ)に電話したりも考えています。 もしも私の立場になったら皆様はどうしますか？ こうゆう事に詳しい方やまたは新しい携帯を買わなくてもすむ方法が分かる方教えて下さいお願いします、凄く困っています。

ヤフーオークションで、外付けのHD（BUFFALO製)を落札しました。 メーカーの保証（09年1月まで）が受けられるとのことでした。 入金を済ませ、商品を受け取りました。 しかし、届いた商品の保証書（商品の箱に保証書欄が記入されている）は未記入でした。 販売店記入欄も未記入なので、出品者に連絡し、購入証明となるシールを送って 欲しいと頼みました。（領収書は同封されていましたが、シールはありませんでした） 領収書にはヤマダ電機とあるので、ヤマダ電機で購入時にもらったはずのシールを送って欲しいと 頼みました。 しかし、「探したが見つからなかったため、代わりにビッグカメラの保証シールを送る」 と言われました。 ビッグカメラのシールを受け取りましたが、平成20年2月に購入したことまでは記入されていますが、 何日に購入したのか、また商品の型番の欄は未記入でした。 再び出品者に問い合わせたところ、これで大丈夫だとのことですが、システムが良くわからないため 不安です。 もし、メーカー保障期間内に故障したら、ビッグカメラの保証シールを保証書に添付して直接メーカー （BUFFALO)に送付すればよいのでしょうか。 その場合、購入日や型番が未記入なのは問題にならないのでしょうか。 また、そもそも、他店（ヤマダ電機）で購入した商品なのに、ビッグカメラの保証シールを使って 修理を受けられるものなのでしょうか。 不安なので、商品のビニールは開封していません。もし保障に関して問題があれば、返品しようかと 考えています。 保障に関して問題がないかどうか、ご存知の方、どうかご教示ください。 よろしくお願いします。

25歳専業主婦です。子供が１人います。主人は23歳です。 初めての保険で3ヶ月ぐらい毎日悩みようやくまとまってきたのですがまだ迷いも少しあります。アドバイスください！！！ 主人は (1)アリコの<生活習慣病付ばっちりたよれる終身医療保険>で主人は医療特　約のみつけずに生活習慣病の時に入院1万円、がん一時金50万、 　その他の生活習慣病の一時金が25万で保険料は60歳払込で2,647円。 (2)<エバーハーフ>の入院一万円コースで保険料3,300円 (3)損保ジャパンひまわりの<無解約返戻金型収入保障保険>で65歳払込、 　保険期間65歳、年金額15万円で保険料5,715円。 (4)ORIXの<ロングターム7>の死亡保険で50歳払、98歳保障で保険金額500万。 合計で18,092円です。 私は (1)アリコの<生活習慣病付ばっちりたよれる終身医療保険>で医療特約も付　け生活習慣病、通常入院の時に入院1万円、がん一時金50万、 　その他の生活習慣病の一時金が25万で保険料は60歳払込で5,699円。 (2)ORIXの<ロングターム7>の死亡保険で50歳払、98歳保障で保険金額300万。 合計で9,377円。 夫婦あわせて合計が27,469円です。 ・まだ迷いがあるのは、保険料が当初は25,000円までと決めていたので　すが少し出てしまっていること。 ・死亡保険の金額はこれ以上くずしたくありません。 　アリコの一時金をはずせば安くはなるのですがいずれつけるのなら 　保険料が安い若いうちにつけてしまっていた方がいい気もします。 主人の誕生日が近いためかなりあせっています。 他にもっと安くなる保険や方法があればアドバイスください。 よろしくお願いします！！

JA共済の事について教えてください 終身共済 期間 終身 ６０歳まで ８０歳まで 主契約 250万円 生活保障特約 １８０万 なし 定期特約 300万円 災害給付特約 ５００万 ５００万 災害死亡割増特約 １５００万 ２５０万 全入院特約 １００００円 １００００円 掛金 約２４００００円・・・６０歳まで 約　８００００円・・・８０歳まで 約　　３０００円・・・終身 保障 ～６０歳 ～８０歳 以後 災害死亡等 ２５５０万 １０００万 ２５０万 疾病等死亡 ５５０万 ２５０万 ２５０万 災害入院 １００００万 １００００万 なし 疾病入院 １００００万 １００００万 なし がん入院 １００００万 １００００万 なし ２００５に年に加入の共済ですが、 最近になってJAさんから見直し（乗り換え）の提案がありました。 最近出ました医療共済で入院２００日タイプをどうでしょうか。 それは、今の共済の医療保障部分を解約し新たに医療共済に加入じゃないのですか？　　と尋ねると 明確に違いますあくまで乗り換えですので今までの積立金は、乗り換えた医療共済に持っていくので 損はありません。と言われました・・・・どう考えても部分解約し新たに医療共済に加入だと思います、 保証内容は別に考えるとしてもその点が、怪しい説明です。 解約となると将来もらえるお金（積立金など）が一時的に今回の解約で目減りするはずですが 明確にそれは、ありませんと言われます。見込みの計算書も見せていただけません 本当の所は、どうでしょうか本当に長期で見て損は無いでしょうか。定年頃になって失敗ではどうにもなりませんこんな営業を信じてもいいのか。 私は（男）　４７歳です。子供は３人　高１、中１、小５です。 将来のことを考慮しても現状で十分では、ないかと思いますが。

夫婦で入る保険を現在考えていますが、詳しいことがわからず迷っています。 ＦＰに相談したら夫（35歳　会社員）は、医療保険：アリコ新終身医療保険Ｆ４　120日型で日額1万円 先進医療特約＋終身六大疾病一時金特約＋終身小額手術給付特約＋新終身手術給付特約をつけて月々5357円です。 がん保険：富士生命の無解約返戻金型療養保険：300万　保険期間終身　払込期間終身で月々5100円です。 私（38歳　フルタイムパ－ト、社保加入）は、医療保険：アリコ新終身医療保険Ｆ４　120日型で日額1万円 先進医療特約＋終身六大疾病一時金特約＋終身小額手術給付特約＋新終身手術給付特約＋終身女性疾病給付特約（120日型）をつけて月々5507円です。 がん保険：富士生命の無解約返戻金型療養保険：300万　保険期間終身　払込期間終身で月々4230円です。 医療保険120日型で日額1万は、私の希望でそうしました。60日型＋5千円だと不安なので、 がん保険の富士生命は、２年経過したら300万給付とのことで良いのかなと思っております。しかし 抗がん剤治療した時など300万で賄えるものか、想像できません・・・ 主人の合計：10457円　私：9737円でト－タルで20194円です。　その他　都民共済を小額をお互い契約しています。 終身もお互い契約しております、主人はもう少し安くしたいと考えているようです。 医療保険は、日額1万必要でしょうか？ アフラックで見積もりしてもらいましたが、2人の合計が、20377円で保障も少し落ちるように感じています。日額1万での見積もりです。 みなさんは、どのように思いますか？ 　 また、アリコの特約で削って良いのがあれば教えて頂きたいです。日額；8千円に減額するか、がん保険の300万を250万にするかも検討しています。ちなみに、賃貸で他のロ－ンは、ありません。 わかりづらく申し訳ありませんがお願いします。

今年８月末に６０歳になる父の保険を見直しています。 現在加入しているのは、 ●かんぽ　普通養老保険 　保険金額　３００万 　入院・災害特約つけていません 　あと７年で支払い期間終了です ●朝日生命　 　死亡保障（６６歳まで）　５００万円 　〈特約〉　介護保障（６６歳まで）　１００万 　　　　　　医療保障（８０歳まで）　１２０日型 　　　　　　　　　　　　　　　　　日額５０００円 　　　　　　　　　　　　　　　　　所定成人病ならプラス５０００円 　　　　　　　　　　　　　　　　　ガンで入院なら１００００円 　死亡保障はかんぽの３００万だけで充分だと思っています（妻死亡・子供独立）。満期後はこの３００万を死亡時に備えて預金しておく予定です。 　朝日生命は、「　月の支払い７０００円＋積立金からの取り崩し７９００円　」です。このままですと、次回の自動更新の際には年金暮らしでの保険料支払いが大変なのではないかと不安です。積立金も現在１００万円程残っているのみで１０年持ちません。 　医療保障に関しては朝日生命の特約でしかないので、朝日生命のプランを低リターンに転換するか、別会社の医療保険だけに入ろうかとも考えました。 　問題は父の健康状態で、１年前に痛風（現在治っています）になり、今年１月の健康診断では高脂血症と肝機能障（アルコール性）で要医療の結果報告が出ています。現在コレステロール値を下げる薬を処方されています。血圧は正常だそうです。 　 　朝日生命の方と転換話をした際に、この診断内容では別会社の医療保険は断られますよと言われました。それならもちろん朝日生命の転換をしようとしても審査に通らないと思っています。実際、この診断書を見て以来、朝日生命社員の態度が投げやりで挨拶もしなくなりました。 　１、　このまま朝日生命を継続して、更新後の保険料に不安を抱えるべきか 　２、　朝日生命を解約、積立金１００万円程＋月７０００円を入院費用に”つもり預金”するべきか ↑の２択しか無いのかで悩んでおります。正直、高額療養費制度もあるので、選択肢２番でもいけるのではないかと思ってしまうのですが、毎日テレビで保険のＣＭばかり流れているのを観ると、医療保険に加入しない事が怖いことに思えてしまいます。 選択肢２番は無謀でしょうか？他に選択肢はあると思いますか？ 曖昧な質問で申し訳ありません。