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介護職について 介護職について考えています。色々と施設がありますが初心者はどの様な介護施設で働くのが良いのでしょうか？その人の性格にもよるのでしょうが・・・。以前に有料老人ホームが良いと書いてあるのを見ましたが、施設は何処も同じだとも聞いた事があります。グループホームはやはり大変でしょうか？ 介護職は何処も大変な仕事だとは思ってますが、まだイメージがわかなくて迷ってます。

介護認定について 母が1年以上前から　物忘れが激しく　家の中も汚部屋になり　食事は自分で作る時もありますが ほとんど腐らせて　テーブルに置いたまま。 包括地域支援センターの方から電話がありました。 もし　認定され介護福祉のお世話になる場合　身体障害者の方の車にステッカーなどが貼ってありますが そのような　ステッカーなど　駐停車禁止場所での　車の乗り降りの許可書などは ないのでしょうか？

訪問介護事業と居宅介護支援事業を開設しました。しかしながら、なかなか依頼がありません。他の事業所とか地域包括や区役所、その他、色々廻りましたが、なかなか・・・。 事業を開設された方、オープンに参加された職員、何か良いアドバイスがあれば教えてください。宜しくお願いします。

認知症で現場介護のカリスマのような人や 家族や介護者に絶大な支持を得ている人など ご存知でしたら差し支えない範囲で教えてください 自分の知っている身近な人でもいいです ～という施設に勤めている某介護職の方は地域で有名、など この人のアドバイスを受ければ認知症介護の悩みが全て解決する！ 認知症のストレスや悩みが一気に吹き飛ぶ！ など評判がある人 現在も老人ホームや訪問介護、グループホームの現場で活躍している人がいいです また、以前は現場でカリスマだったが現在は指導者の立場 という人でもいいです 宜しくお願いします

今度介護福祉士の試験を受けます。試験の案内に筆記用具→鉛筆、消ゴム。携帯持ち込み禁止と書いてありました。 質問は…鉛筆はシャープペンでも大丈夫ですか？ 携帯は電源切ってバックの中に入れて出さなければ、会場に持って行っても大丈夫ですか？

母が突然脳梗塞になり、植物状態になってしまいました。 目の前が真っ暗でくじけそうな状態ですが質問させてください。 今正社員で働いており、介護休業取得の資格はあるのです。 調べると、通算93日取得できる・・とあるのですが、 (1)たとえば火曜日だけ取得する、など有休と同じように 飛び飛びで取得することはできるのでしょうか。 (2)この先何年も介護の必要があるのですが、通算93日というのは 「毎年93日取得できる」という意味なのでしょうか。 去年93日取得したから今年は取れないよ・・などとなっていまうのでしょうか。 アドバイスお願いいたします。

　買い物に行ってくれなかったり、昼の３時から出ないと無理など 介護員も事業所もなんだか横柄です。 　ただ、医師会の介護施設なのでがん患者（Stage４）には良いようなのですが... 　ご意見聞かせてください

訪問介護の事業所を立ち上げるには、まず、何から始めたらいいですか？

来週の24日、特養でパートで働く為に面接を受けます。 私は専門学生で施設ではボランティアや実習しかなく 実際働くのは初めてです。 面接先の施設へ連絡をした際、施設側から 「作文をするので筆記用具を持ってきて」と言われました。 作文とはどんなのが出るんでしょうか？ もし、面接をして作文を書いた人がいればどんな内容のものが出たか 参考で教えて欲しいです。 また、面接ではどんなことを聞かれるのか教えて下さい。

介護保険（要支援２）を利用した場合の「確定申告時」の控除は出来るでしょうか。 　カテ違いかもしれませんが、よろしくお願いします。

最近介護施設で働き始めましたが、残業代は通常出ないらしいんです（全員）。 時間は毎日３０分くらいのものみたいではあるんですが・・ それプラス休憩時間も実質１日４０分しかなく、人によってはそれも抜きの日があるみたいです。 採用になって初めて聞いたんですが・・ 元が薄給なだけに「どんだけ～！？」なんですけど。 これって、一般的で当たり前のことなんでしょうか？ もう少しましな施設もあるんでしょうか？

現在６６歳の親が、生活保護を受けています。医療費は補助をしていただいています。介護保険では要支援を受けています。介護保険の利用料１割分は自分で支払いをしていますが、これは、年金が少しあるので自分で支払うようになっているのでしょうか。 ご存知の方宜しくお願いいたします。

今、介護レセプトの作成問題をやっているのですが、どうしても給付費明細欄のサービスコードが分かりません。どなたか介護レセプトに詳しい方教えて下さい。 平成１２年３月５日　指定介護療養型医療施設から多床室に初回入所。　　　　　　　　　　以降引き続き多床室に入所。 平成１３年５月５日午後、外出。５日、６日、７日と宿泊。 平成１３年５月８日に施設に戻り、多床室に入所。 平成１３年５月３１日現在入所中。 以上、お願いします。

介護　養護　どんな違いがありますか？

この問題、教えて下さい！ 鶴田亀吉さん85才、脳梗塞の後遺症で右上下肢麻痺がある。判断能力も乏しく、言語も不自由なところがみられる。 車椅子を利用しているが、突然ブレーキもかけずに立ち上がったりして、危険な時がある。 鶴田さんは朝食が終わったが味噌汁をこぼして衣類が汚れた。 食堂から居室へ誘導した後、着替えをして就寝を促して下さい。 今日あなたはヘルパー実習生の佐藤さんの指導日です。 鶴田さんの援助をどのようにお手伝いしたらよいのか、佐藤さんに指導しながら一生に援助して下さい。 どう実技したらよいでしょうか

ホームヘルパー2級などの資格がありますが、このような資格は10万円近いお金をかけないと取得できないものなのでしょうか？ 介護のお仕事に何かしらの形で関わりながら、もっとお金をかけずに取得する方法があれば教えて頂けないでしょうか。 宜しくお願いします。

言語聴覚士の仕事を探しています。大手の求人サイトではあまり掲載がありませんでしたが、医療系、介護系で良い求人サイトがあれば教えて下さい。

初めての投稿になります。どうぞよろしくお願いします。 このたびホームヘルパー２級の資格を所得し、ある施設に履歴書を送りました。 履歴書には　 　　　　　　保育園の子供があり 　　　　　　８時間以上の勤務希望、出来るだけ働きたい 　　　　　　夫が休みの日は夜勤が可能 　　　　　　土日１週置なら 　　　　 面接日の連絡かと思い電話をとりましたが、「今、正社員の採用しかなく、こちらの決めたシフトで月５回夜勤の仕事を出来ますか？」とのことで、夫の休みの日は夜勤可能と書いたのに、これは遠まわしに断られているのかと思いましたが、、電話ではパートなら決めたシフトで夜勤出れなくてもといっておりました（受付の方か？）とても大きい施設で今の時期パート募集してないなどありますでしょうか？ 職歴が派遣で２年、１年などで職歴が薄いから？子供がいるから？パートだけど時間が長いから保険など入れないといけなくなる？正直、介護の職場は人手不足だと思っていたので、面接に結び着かなかったのもショックでした。パート採用の方がメリットあると思うのにこれは遠まわしに断られたんですよね？

親族の介護とそれに係る問題について、皆様のお知恵をお貸し くださいい。 ほとほと困っています。 ２年ほど前、父が５０代で亡くなりました。 当時兄は仕事で東京におり、また私（弟）も東京の大学に通って いた為、 母と祖母が実家に残されました。 当時祖母は高齢とは言え足腰もしっかりしており、また言動も はっきり しておりましたので、母が面倒を見つつ祖母と同居をし ていました。 ところが、半年ほど前母が体調を崩し、長く入院する事となって しまった為、 我々兄弟と叔母（亡くなった父の姉。隣の市に住んで います）がかわるがわる 実家に足を運び、祖母の面倒を見てきまし た。 叔母は母が健在な時期も顔を見せてくれて祖母を気遣っていたので すが、 母が倒れ長期入院をする事が決まったとたん、「義理とはい え自分の母親で ない者の面倒を見るのがイヤになったから、逃げた んだろう。人でなしだ」と いう言葉を度々口にする様になりました。 始めは耐えていた母でしたが、叔母の言葉はエスカレートし、最終的 には母が入院 する病院にまで乗り込み母を罵倒する様になってしまいました。 また、母は嫁いでからずっと叔母や祖母からつらく当たられており、 （所謂嫁姑・嫁小姑？問題です） 結果母は身体的な病気の他精神的にも病んでしまった為、母の親族が 祖母・叔母より母を隔離させ、 連絡がつかない病院に転院させまし た。（我々は親族より相談を受け、それを了承しました。） この件で母方の親族と祖母・叔母を含めた父方の親族は断絶状態で す。 母の事を思うと腸が煮え繰り返る思いですが、 現実として祖母が一人 暮らしであり、幼い頃に私達をとてもかわいがってくれた 祖母を放っ てはおけず、私達はこの件の後も祖母の面倒を見ていましたが、今度は 叔母が言葉の矛先を私達に向けてくる様になりました。 ・「母をどこに隠した。」 ・「本来ならば嫁に行った私（註：叔母）に面倒を見させて恥ずか 　　しくないのか」云々。 叔母の矛先が私達に向かう事についてはどうこう言うつもりはありません。 事実、ぶつぶつ言いながらも祖母に顔を見せに来てくれて、多少なりと も助かっていますしその部分はとても感謝しています。 ただし、最近とみに祖母の足腰が弱くなり、認知症が入ってきたか なと思わせる言動が増えました。 そこで、私達兄弟で話合い、１日中家にいる祖母に週に数日、デイサ ービスを利用してもらう 等、少しでも兄夫婦（この騒動の最中、兄は 結婚し、かつ祖母の面倒を見る為東京から地元に 転職しました。今は 平日兄の奥さんが子供を抱えながら面倒を見てくれています）の負担を 軽くしたい為、叔母に相談してみたところ、 ・「そんなところ（デイサービス）に入れるなんて、祖母を捨てる 　　つもりか」 ・「百歩譲って預けるにしても、金銭面の援助はしないし私は不要 　　なんだろうからもう来ない」 ・「祖母名義の預金に手をつけることは許さない」 とひどい言われ様です。 私はある程度言われる事は覚悟していたので「やっぱりな」という感じ でしたが、兄は珍しく激高してしまい、結局話合いになりませんでし た。 私はここまできたら、もう叔母の手を借りなくてもよいと腹をくくって います。また、遺産もいりません。 祖母が亡くなったらすべて叔母に 渡し、叔母とは縁を切るつもりでいます。 兄は「お前は新入社員なんだから、今は気にせず仕事をがんばれ」と言 ってくれますが、これは兄夫婦だけで背負える問題ではないと思ってい ます。 これから祖母の介護を我々兄弟で続けていくのであれば、時間 とお金が必要でしょう。時間は何とか捻出できますが、兄は２０代半ば で小さい子供もいますし、私は今年新入社員として東京で生活をしてい る立場なので、 お金についてはすべてを我々でやりくりするのは現実的に難しいと考えています。 ですので、もし話合いが決裂し、叔母の助力が見込めなくなった場合、 せめて私達が相続する分を （法律的にあるかどうかわかりませんが） 祖母の介護費用に充てる、もしくは祖母名義の預金を介護費用に充て るという方法は、法律上可能なのでしょうか。 もし可能であれば、その方法やその手続き等、最善の方法をアドバイスいただけると助かります。 なるべく感情的にならない様書き込んだつもりですが、乱文長文となり失礼しました。 また、カテゴリー違いであれば、お知らせください。 もし不明な部分があればお知らせください。補足致します。 どうかよろしくお願いいたします。

この度、認可も下り始めて通所介護センターを開設することになりましたがどのようにして営業活動をすれば良いのでしょうか？ 人材確保もできております。